8 Melhores Softwares e Plataformas de HCM (Gestão de Capital Humano)

As ferramentas HCM ajudam as empresas em diversas tarefas, incluindo gerenciamento de funcionários, otimização de folha de pagamento e monitoramento de presença. No entanto, a maioria das ferramentas HCM não se integra bem com outras ferramentas. Freqüentemente, esse software não consegue lidar com mudanças na força de trabalho devido a recrutamentos e demissões.

O melhor software HCM pode ajudá-lo a gerenciar sua força de trabalho, otimizar o fluxo de trabalho, gerenciar a folha de pagamento, realizar auditorias, melhorar o desempenho, etc.

Portanto, você deve escolher o melhor software HCM que atenda às suas necessidades e se adapte ao crescimento do seu negócio. Examinamos cuidadosamente mais de 25 ferramentas HCM para encontrar as 8 melhores ferramentas para suas necessidades. A pesquisa examinou todos os softwares com base no suporte ao cliente, integrações, custos, etc. Leia mais ...

Melhores Plataformas HCM (Software de Gestão de Capital Humano)

Conselho de profissional:

Você deve sempre escolher um software HCM com folha de pagamento, atendimento, avaliações de desempenho e suporte de conformidade robustos. Prefira sempre um serviço que ajude a gerenciar a comunicação interna, administração de benefícios, bem-estar dos funcionários e muito mais. Recomendamos que você escolha um serviço com um plano de preços econômico de acordo com o tamanho do seu negócio.

1) NoPay

Melhor plataforma HCM para pequenas e médias empresas

NoPay é uma solução HCM poderosa e intuitiva projetada para agilizar a folha de pagamento, conformidade e gerenciamento de RH. Ela fornece integração automatizada, declaração de impostos, armazenamento de documentos e gerenciamento de pessoal, tornando-a uma escolha ideal para empresas em crescimento. O OnPay simplifica os fluxos de trabalho de RH integrando assinaturas eletrônicas, listas de verificação de pessoal e rastreamento de conformidade, garantindo que as empresas permaneçam eficientes e em conformidade.

Com o OnPay, você pode integrar novos contratados sem problemas, gerenciar benefícios e manter a conformidade com regulamentações estaduais e federais. A plataforma também fornece ferramentas para gerenciamento de documentos, rastreamento de desempenho e comunicação com funcionários, ajudando as empresas a otimizar sua força de trabalho com facilidade.

NoPay

4.8

Integrações: Diretriz, Quando Trabalho, Deputado, etc.

Suporte ao Cliente: Emails, telefone, chat ao vivo, perguntas frequentes e fóruns

Dispositivos suportados: Na nuvem

Teste grátis: 30 Days Free Trial

Visite OnPay

Características:

• Conformidade e relatórios fiscais: Relata automaticamente novas contratações às autoridades estaduais e garante declarações fiscais precisas para manter as empresas em conformidade.
• Integração de folha de pagamento e benefícios: Gerencie folha de pagamento, depósitos diretos e administração de benefícios em uma plataforma integrada.
• Acompanhamento de desempenho: Mantenha auditorias de conformidade e garanta que todos os registros de funcionários estejam atualizados.
• Integração de assinatura eletrônica: DigiA assinatura eletrônica de documentos de RH e conformidade elimina a papelada e acelera as tarefas administrativas.
• Biblioteca de recursos de RH: Acesso a uma biblioteca abrangente de guias de RH e modelos jurídicos, fornecendo recursos valiosos para gerenciar vários cenários de RH.

Especificações principais:

Integrações: Diretriz, quando eu trabalho, deputado etc.
Serviços de RH: Processamento de folha de pagamento, declaração de impostos, auditorias de conformidade, automação de integração.
Teste grátis: Sim, 30 dias.
Preço: O plano começa em $ 46 por mês

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2) Paycor

Melhor para análise de força de trabalho e automação de folha de pagamento

Paycor é um software líder em Human Capital Management (HCM) projetado para fornecer inteligência de negócios e insights da força de trabalho. Ele oferece análises em tempo real, painéis personalizáveis ​​e relatórios baseados em dados para ajudar as organizações a tomar decisões informadas de RH e folha de pagamento.

Com a Paycor, as empresas podem agilizar o processamento da folha de pagamento, o gerenciamento de talentos e o rastreamento de conformidade — tudo dentro de uma plataforma intuitiva e fácil de usar. Ela reduz o trabalho manual ao automatizar os cálculos da folha de pagamento, a administração de benefícios e a conformidade tributária. Além disso, ela aprimora a produtividade da força de trabalho por meio do gerenciamento de desempenho, ferramentas de aprendizagem e planejamento de compensação.

Paycor

4.6

Integrações: DailyPay, Navegador de Funcionários, Zapier, etc.

Suporte ao Cliente: Emails, telefone, chat ao vivo, perguntas frequentes e fóruns

Dispositivos suportados: Nuvem, Android, iOS e Mac

Teste grátis: Avaliação Gratuita do Dia 14

Visite Paycor

Características:

• Conformidade com folha de pagamento e impostos: Automatiza o processamento da folha de pagamento, cálculos de impostos e arquivamentos, garantindo precisão e conformidade com regulamentações federais e estaduais.
• Horário e Presença: Registra com precisão as horas de trabalho dos funcionários, horas extras e solicitações de licença, ao mesmo tempo em que se integra perfeitamente à folha de pagamento.
• Programação do funcionário: Oferece ferramentas de agendamento inteligentes que permitem aos gerentes criar e gerenciar turnos de forma eficiente, ao mesmo tempo em que possibilita aos funcionários trocar turnos por meio de autoatendimento.
• Portal de autoatendimento para funcionários: Capacita os funcionários com acesso à folha de pagamento, benefícios, solicitações de folga e documentos fiscais sem intervenção de RH.
• Gestão de Conformidade: Oferece alertas proativos e recursos para ajudar as organizações a se anteciparem às regulamentações locais, estaduais e federais em evolução, reduzindo riscos e garantindo a conformidade.

Especificações principais:

Integrações: DailyPay, Navegador de Funcionários, Zapier, etc.
Serviços de RH: Folha de pagamento, controle de tempo, recrutamento, gestão de Telent.
Teste grátis: Sim, 14 dias.
Preço: O plano começa em $ 99 por mês.

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3) Gusto Concierge (RH)

Melhor software HCM para gerenciamento de folha de pagamento

Gosto fornece serviços de HCM em mais de 120 países e em todos os 50 estados dos EUA. Ele automatiza ferramentas de cronometragem e registra horas de sua equipe, PTO (folga remunerada), feriados e muito mais. O software depende do rastreamento de horário e localização para medir com precisão o tempo dos funcionários no espaço de trabalho.

Gusto fornece um aplicativo móvel robusto para Android e iOS para facilitar o gerenciamento do capital humano em qualquer lugar. Ele oferece listas de verificação pré-construídas para ajudá-lo a gerenciar e monitorar adequadamente várias tarefas. Você pode usá-lo para realizar pesquisas anônimas regulares e automatizadas para entender melhor as necessidades e demandas dos funcionários.

Características:

• Análise: O recurso People Analytics ajuda você a rastrear, observar e analisar sua força de trabalho. Ele fornece insights baseados em dados para ajudá-lo a identificar e otimizar gargalos de desempenho de negócios.
• Ferramentas financeiras: Gerencia seus impostos com declarações fiscais locais, estaduais e federais automatizadas. Ajuda os funcionários a manter suas finanças com economias antes dos impostos usando a Gusto Wallet e outras ferramentas financeiras.
• Recrutamento: Você pode usá-lo para criar listas de verificação e fluxos de trabalho de integração personalizados para agilizar os processos de recrutamento. Ele oferece modelos projetados profissionalmente para criar suas cartas de oferta e muito mais.
• Conformidade: Verificações de conformidade automatizadas e alertas para problemas críticos que exigem sua atenção. Ele se adapta automaticamente às diversas leis fundiárias de diversas operações e regiões.
• Monitoramento de Desempenho: Fornece ferramentas de gerenciamento de desempenho para melhor alinhar os objetivos dos funcionários e da empresa.

Especificações principais:

Integrações: Zoombordados escolares americanos dos séculos XVIII, XIX e XX, bandeiras regimentais da Guerra Civil e bandeiras e estandartes de campanhas políticas do século XIX. Virginia é membro da Art Conservators Alliance e Fellow do American Institute for Conservation of Historic and Artistic Works. Shifts, Accelo, 15Five, etc.
Serviços de RH: Benefícios a funcionários, controle de tempo, gerenciamento de equipe.
Teste grátis: Não.
Preço: Os planos começam com um preço inicial de $ 40 + $ 6 por pessoa mensalmente.

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4) Ondulação (HR)

Melhor para aproveitar uma variedade de integrações

Ondulante fornece diversas ferramentas para gerenciamento de negócios, como manuseio de estoque, faturamento, etc. Ele também auxilia na declaração de impostos com suporte completo para cálculo de impostos em 50 estados e em vários países em todo o mundo. Ele oferece suporte integrado para gerenciar funcionários remotos, compartilhar acesso a software, fornecer as atualizações mais recentes, etc.

Os aplicativos nativos do Rippling para Android e iOS permitem que os funcionários tenham acesso fácil a arquivos e atualizações comerciais essenciais. Você pode usá-lo para gerenciar RH, TI e finanças por meio de um painel unificado. Ele suporta a importação e combinação de dados de vários serviços de terceiros para fornecer insights úteis.

Características:

• Diretório de força de trabalho:Em tempo real, ele cria, mantém e gerencia automaticamente um diretório de trabalhadores. Ele contém todas as informações sobre todos os seus funcionários atuais e anteriores que você pode acessar facilmente.
• Benefícios do empregado: Você pode configurar facilmente benefícios para funcionários, como 401(k)s, seguro odontológico, seguro saúde e muito mais. Você também pode terceirizar a administração de seus benefícios para um corretor terceirizado e gerenciá-la no painel do Rippling.
• Recrutamento: Facilita o recrutamento integrando-se automaticamente aos principais painéis de empregos. Ajuda na verificação de antecedentes, triagem e verificação de documentos de recrutas.
• Feedback dos funcionários: Ajuda você a obter insights e feedback úteis de seus funcionários. Você pode usá-lo para realizar pesquisas de pulso anônimas e automatizadas para receber feedback valioso.
• Treinamento: Acesse cursos predefinidos ou crie seus sistemas para treinar e ensinar habilidades relevantes aos funcionários.

Especificações principais:

Integrações: Slack, Zoom, Dropbox, etc.
Serviços de RH: Automação, escalabilidade, políticas de PTO, etc.
Teste grátis: Não.
Preço: Os planos começam em $ 8 por pessoa por mês.

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5) Oi Bob

A melhor opção para gestão moderna de pessoas e engajamento de funcionários.

Oi Bob HiBob é uma plataforma abrangente de Gestão de Capital Humano, projetada para empresas modernas de médio porte. Essa ferramenta oferece uma abordagem centrada nas pessoas para a gestão de RH, com foco na experiência do colaborador, engajamento e insights baseados em dados. O HiBob oferece recursos robustos para gestão de talentos, avaliações de desempenho, planejamento de remuneração e análise da força de trabalho.

A interface intuitiva e o design otimizado para dispositivos móveis do HiBob facilitam a navegação tanto para as equipes de RH quanto para os funcionários. A plataforma oferece análises de pessoas em tempo real, fluxos de trabalho automatizados e painéis personalizáveis ​​que ajudam as organizações a tomar decisões informadas sobre sua força de trabalho. Ela oferece suporte a operações globais com recursos de folha de pagamento em vários países e gerenciamento de conformidade.

Características:

• Análise de pessoas: Relatórios e análises avançadas fornecem informações sobre o engajamento dos funcionários, a retenção, as tendências de desempenho e os dados demográficos da força de trabalho para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
• Gerenciamento de desempenho: Ciclos abrangentes de avaliação de desempenho, definição de metas, feedback contínuo e avaliações 360 graus para aprimorar o desenvolvimento dos funcionários e o alinhamento com os objetivos da empresa.
• Gestão de compensação: Ferramentas simplificadas de planejamento de remuneração, comparação salarial e gestão de ações para garantir práticas de remuneração justas e competitivas.
• Envolvimento dos funcionários: Ferramentas integradas de pesquisa, verificação de clima organizacional e acompanhamento do engajamento para monitorar e melhorar a satisfação dos funcionários e a cultura organizacional.
• Folha de pagamento global: Processamento de folha de pagamento em vários países com suporte para conformidade local, cálculos automatizados de impostos e integração com fornecedores de benefícios locais.

Especificações principais:

Integrações: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity, etc.
Serviços de RH: Gestão de Desempenho, Análise de Pessoas, Folha de Pagamento Global, Engajamento de Funcionários.
Teste grátis: Sim.
Preço: Entre em contato para obter preços personalizados com base no tamanho da sua empresa.

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6) Bambu

Melhor para suporte dedicado de RH e gestão de conformidade

Bambu A Bambee é uma provedora especializada em serviços de RH que oferece gerentes de RH dedicados para pequenas e médias empresas. Diferentemente dos softwares tradicionais de HCM, a Bambee oferece suporte personalizado de RH sem a necessidade de contratar uma equipe de RH em tempo integral. O diferencial da Bambee é sua abordagem de designar um gerente de RH dedicado que entende o seu negócio e oferece suporte contínuo.

A Bambee se concentra em conformidade com as normas de RH, relações trabalhistas e desenvolvimento de políticas, em vez do processamento tradicional de folha de pagamento. Seus serviços incluem a criação de manuais do funcionário, a gestão de questões de conformidade com as normas de RH e o fornecimento de orientações sobre legislação trabalhista. Você terá acesso a especialistas em RH que ajudarão a lidar com situações complexas relacionadas ao emprego e garantirão que sua empresa permaneça em conformidade com as regulamentações federais e estaduais.

Características:

• Gerente de RH dedicado: Este recurso designa um gestor de RH pessoal para a sua empresa, que aprende sobre a cultura e as necessidades da sua organização. Ele oferece suporte e orientação contínuos em assuntos de RH. A abordagem personalizada é extremamente valiosa para lidar com desafios específicos do negócio e manter a consistência.
• Criação do Manual do Funcionário: A Bambee cria manuais do funcionário personalizados, adaptados à sua empresa e às exigências do seu estado. Esses manuais abrangem políticas, procedimentos e requisitos de conformidade. O serviço garante que seu manual permaneça atualizado de acordo com as mudanças nas leis trabalhistas.
• Gestão de Conformidade de RH: Este recurso ajuda as empresas a manterem-se em conformidade com as leis trabalhistas federais e estaduais. Inclui orientações sobre a Lei de Licença Médica Familiar (FMLA), a Lei de Direitos dos Americanos com Deficiências (ADA), leis de salário e jornada de trabalho e outras regulamentações. Você recebe alertas proativos sobre requisitos e prazos de conformidade.
• Apoio em Relações com Funcionários: A Bambee oferece orientação sobre como lidar com questões de funcionários, ações disciplinares e conflitos no ambiente de trabalho. Seus gerentes de RH ajudam a mediar disputas e fornecem suporte com a documentação necessária. Esse recurso é particularmente útil para prevenir problemas legais e manter uma cultura organizacional positiva.
• Desenvolvimento de políticas: O serviço inclui a criação e atualização de políticas de RH específicas para as necessidades da sua empresa. As políticas abrangem áreas como trabalho remoto, férias, gestão de desempenho e conduta no local de trabalho. Essas políticas são revisadas e atualizadas regularmente para garantir a conformidade.

Especificações principais:

Integrações: QuickBooks, Google Suite, Salesforce, etc.
Serviços de RH: Folha de pagamento, conformidade, declaração de impostos, integração de funcionários, auditorias.
Teste grátis: Sim, 30 dias.
Preço: Os planos começam em $ 99 por mês.

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7) Insperidade (RH)

Melhor para agilizar a administração e a folha de pagamento

Insperidade está entre as melhores soluções de software HCM para treinamento de funcionários. Ele auxilia com mais de 5000 cursos de treinamento on-line no seu próprio ritmo e mais de 30,000 livros on-line. Ele simplifica a administração de HSA, FSA e HRA e ajuda os funcionários a gerenciar melhor os custos e despesas diretas.

O Insperity fornece orientação adequada, juntamente com as melhores práticas para conformidade e gestão de RH.

Ele gerencia automaticamente a administração de benefícios e deduções de funcionários para todos os trabalhadores locais/remotos. O gerador de relatórios integrado permite criar facilmente relatórios personalizados para qualquer parâmetro. Ele ajuda você a realizar análises frequentes de riscos e segurança para descobrir quaisquer deficiências em seu ambiente de trabalho.

Características:

• Modelos: Muitos modelos projetados profissionalmente para criação de descrições de cargos, treinamento de novos recrutas, análise de desempenho, etc.
• Suporte ao Cliente: Suporte proativo e orientação de especialistas de RH para questões do local de trabalho.
• Portal de Autoatendimento: O portal de autoatendimento permite que os funcionários encontrem facilmente documentos relevantes. Eles podem usar o portal para receber atualizações e permanecer atualizados com os progressos mais recentes.
• Serviço de folha de pagamento: O serviço de folha de pagamento rápido e confiável garante o pagamento pontual para funcionários, freelancers, empreiteiros, parceiros de negócios, etc.
• Personalização: O preço personalizado permite que você pague seletivamente apenas pelos recursos de que realmente precisa. Oferece soluções diferenciadas para pequenas e médias empresas.

Especificações principais:

Integrações: Email, chamadas telefônicas, chat online ao vivo, perguntas frequentes.
Serviços de RH: Desempenho do funcionário Revvista, Treinamento de funcionários.
Teste grátis: Não.
Preço: Entre em contato com o atendimento ao cliente para obter preços.

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8) Lano

Melhor HCM fornecido para folha de pagamento internacional

Lano é um dos melhores softwares de Gestão de Capital Humano (HCM) para integrações. Sua API robusta permite que você crie fluxos de trabalho personalizados rapidamente e/ou os integre ao seu fluxo de trabalho existente. Você pode usar seu gerador de faturas gratuito para criar faturas bem elaboradas de forma rápida e eficiente.

Lano é uma das melhores empresas de HCM que ajuda você a acessar facilmente todos os dados e ferramentas críticas em um só lugar. Realiza webinars e encontros online frequentes para tirar suas dúvidas e ajudar você a gerenciar melhor seu trabalho.

Características:

• Folha de pagamento: Você pode unificar as folhas de pagamento de todos os países e os contratos de trabalho e gerenciá-los com um painel centralizado. As plataformas integradas de folha de pagamento e HCM usam um banco de dados central que sincroniza todas as informações.
• Suporte Internacional: Suporte para serviços de folha de pagamento em mais de 170 países com total conformidade. Ele permite que você realize transações financeiras comerciais em mais de 50 moedas em mais de 150 países.
• Base de conhecimento: Sua biblioteca e documentação ajudam você a se familiarizar com a interface do usuário e os casos de uso. A Lano Academy fornece conhecimento vital e ensina conceitos de HCM e RH.
• Fluxo de Trabalho: Esta solução de software HCM ajuda você a otimizar e melhorar os fluxos de trabalho com eficiência e minimizar despesas. Possui ferramentas separadas para gerenciamento de funcionários e contratados para facilitar o fluxo de trabalho.

Especificações principais:

Integrações: Slack, Dia de trabalho, Zapier, etc.
Serviços de RH: Folha de pagamento global, gerenciamento de equipe, relatórios e análises.
Teste grátis: Não.
Preço: Os planos começam em 2.74 por funcionário por mês.

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Perguntas Frequentes (FAQ)

Veredicto final

Nossa equipe pesquisou e avaliou meticulosamente todas as empresas populares de software HCM para encontrar algumas das melhores ferramentas para você. Alguns deles são significativamente melhores que outros em determinadas áreas. Nossa lista escolhida a dedo das 8 melhores ferramentas de HCM ajudará você a escolher o software certo para todas as suas necessidades.

• NoPay É uma solução HCM poderosa e intuitiva, projetada para simplificar a folha de pagamento, a conformidade e a gestão de RH.
• Paycor é um software líder em Gestão de Capital Humano (HCM) projetado para fornecer inteligência de negócios e insights sobre a força de trabalho.
• Gosto Oferece serviços de HCM em mais de 120 países e em todos os 50 estados dos EUA.