7 Melhores Softwares e Plataformas de HCM (Gestão de Capital Humano)

As ferramentas HCM ajudam as empresas em diversas tarefas, incluindo gerenciamento de funcionários, otimização de folha de pagamento e monitoramento de presença. No entanto, a maioria das ferramentas HCM não se integra bem com outras ferramentas. Freqüentemente, esse software não consegue lidar com mudanças na força de trabalho devido a recrutamentos e demissões.

O melhor software HCM pode ajudá-lo a gerenciar sua força de trabalho, otimizar o fluxo de trabalho, gerenciar a folha de pagamento, realizar auditorias, melhorar o desempenho, etc.

Portanto, você deve escolher o melhor software HCM que atenda às suas necessidades e se adapte ao crescimento do seu negócio. Examinamos cuidadosamente mais de 25 ferramentas HCM para encontrar as 8 melhores ferramentas para suas necessidades. A pesquisa examinou todos os softwares com base no suporte ao cliente, integrações, custos, etc.

Melhores Plataformas HCM (Software de Gestão de Capital Humano)

Conselho de profissional:

Você deve sempre escolher um software HCM com folha de pagamento, atendimento, avaliações de desempenho e suporte de conformidade robustos. Prefira sempre um serviço que ajude a gerenciar a comunicação interna, administração de benefícios, bem-estar dos funcionários e muito mais. Recomendamos que você escolha um serviço com um plano de preços econômico de acordo com o tamanho do seu negócio.

1) Bambu

Melhor para realizar Auditorias de RH

Bambu é uma das melhores empresas de gestão de capital humano para manter os funcionários informados, engajados e conectados. Esta ferramenta oferece diversos canais de comunicação para compartilhar informações, enviar alertas e fazer comunicados. Esta ferramenta pode realizar recrutamento, verificação de antecedentes, integração e rescisões sem esforço.

Os modelos robustos do Bambee ajudam você a criar e implementar políticas profissionais da empresa, SOPs, etc. Você pode usá-los para realizar auditorias de RH automatizadas e aprofundadas para encontrar lacunas, problemas de conformidade ou gargalos. Ele fornece treinamento de pessoal e ajuda no desenvolvimento qualificado de funcionários para melhor sucesso em seu trabalho.

Características:

• Documentos: Armazene documentos críticos de negócios e de RH com segurança e conformidade legal. Você pode acessá-los facilmente por meio de seu armazenamento em nuvem.
• Assinaturas eletrônicas: O suporte para assinaturas eletrônicas permite visualizar e assinar documentos como acordos, memorandos, etc.
• Treinamento: Oferece treinamento e certificações aos funcionários para melhorar sua produtividade e habilidades.
• Conformidade: As revisões automáticas de compliance garantem uma postura jurídica totalmente segura na sua empresa. Ele ajuda você a calcular os salários dos funcionários, gerenciar a segurança no local de trabalho, fornecer penhoras e configurar o cumprimento dos direitos dos veteranos.

Especificações principais:

Integrações: QuickBooks, Google Suite, Salesforce, etc.
Serviços de RH: Folha de pagamento, conformidade, declaração de impostos, integração de funcionários, auditorias.
Teste grátis: Sim.
Preço: Os planos começam em $ 99 por mês.

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2) Gusto Concierge (RH)

Melhor software HCM para gerenciamento de folha de pagamento

Gosto fornece serviços de HCM em mais de 120 países e em todos os 50 estados dos EUA. Ele automatiza ferramentas de cronometragem e registra horas de sua equipe, PTO (folga remunerada), feriados e muito mais. O software depende do rastreamento de horário e localização para medir com precisão o tempo dos funcionários no espaço de trabalho.

Gusto fornece um aplicativo móvel robusto para Android e iOS para facilitar o gerenciamento do capital humano em qualquer lugar. Ele oferece listas de verificação pré-construídas para ajudá-lo a gerenciar e monitorar adequadamente várias tarefas. Você pode usá-lo para realizar pesquisas anônimas regulares e automatizadas para entender melhor as necessidades e demandas dos funcionários.

Características:

• Análise: O recurso People Analytics ajuda você a rastrear, observar e analisar sua força de trabalho. Ele fornece insights baseados em dados para ajudá-lo a identificar e otimizar gargalos de desempenho de negócios.
• Ferramentas financeiras: Gerencia seus impostos com declarações fiscais locais, estaduais e federais automatizadas. Ajuda os funcionários a manter suas finanças com economias antes dos impostos usando a Gusto Wallet e outras ferramentas financeiras.
• Recrutamento: Você pode usá-lo para criar listas de verificação e fluxos de trabalho de integração personalizados para agilizar os processos de recrutamento. Ele oferece modelos projetados profissionalmente para criar suas cartas de oferta e muito mais.
• Conformidade: Verificações de conformidade automatizadas e alertas para problemas críticos que exigem sua atenção. Ele se adapta automaticamente às diversas leis fundiárias de diversas operações e regiões.
• Monitoramento de Desempenho: Fornece ferramentas de gerenciamento de desempenho para melhor alinhar os objetivos dos funcionários e da empresa.

Especificações principais:

Integrações: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five, etc.
Serviços de RH: Benefícios a funcionários, controle de tempo, gerenciamento de equipe.
Teste grátis: Não.
Preço: Os planos começam com um preço inicial de $ 40 + $ 6 por pessoa mensalmente.

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3) Insperidade (RH)

Melhor para agilizar a administração e a folha de pagamento

O Insperity está entre as melhores soluções de software HCM para treinamento de funcionários. Ele auxilia com mais de 5000 cursos de treinamento on-line individualizados e mais de 30,000 livros on-line. Ele simplifica a administração de HSA, FSA e HRA e ajuda os funcionários a gerenciar melhor os custos e despesas diretos.

O Insperity fornece orientação adequada, juntamente com as melhores práticas para conformidade e gestão de RH.

Ele gerencia automaticamente a administração de benefícios e deduções de funcionários para todos os trabalhadores locais/remotos. O gerador de relatórios integrado permite criar facilmente relatórios personalizados para qualquer parâmetro. Ele ajuda você a realizar análises frequentes de riscos e segurança para descobrir quaisquer deficiências em seu ambiente de trabalho.

Características:

• Modelos: Muitos modelos projetados profissionalmente para criação de descrições de cargos, treinamento de novos recrutas, análise de desempenho, etc.
• Suporte ao Cliente: Suporte proativo e orientação de especialistas de RH para questões do local de trabalho.
• Portal de Autoatendimento: O portal de autoatendimento permite que os funcionários encontrem facilmente documentos relevantes. Eles podem usar o portal para receber atualizações e permanecer atualizados com os progressos mais recentes.
• Serviço de folha de pagamento: O serviço de folha de pagamento rápido e confiável garante o pagamento pontual para funcionários, freelancers, empreiteiros, parceiros de negócios, etc.
• Personalização: O preço personalizado permite que você pague seletivamente apenas pelos recursos de que realmente precisa. Oferece soluções diferenciadas para pequenas e médias empresas.

Especificações principais:

Integrações: Email, chamadas telefônicas, chat online ao vivo, perguntas frequentes.
Serviços de RH: Desempenho do funcionário Revvista, Treinamento de funcionários.
Teste grátis: Não.
Preço: Entre em contato com o atendimento ao cliente para obter preços.

link: https://www.insperity.com/

4) Ondulação (HR)

Melhor para aproveitar uma variedade de integrações

Ondulante fornece diversas ferramentas para gerenciamento de negócios, como manuseio de estoque, faturamento, etc. Ele também auxilia na declaração de impostos com suporte completo para cálculo de impostos em 50 estados e em vários países em todo o mundo. Ele oferece suporte integrado para gerenciar funcionários remotos, compartilhar acesso a software, fornecer as atualizações mais recentes, etc.

Os aplicativos nativos do Rippling para Android e iOS permitem que os funcionários tenham acesso fácil a arquivos e atualizações comerciais essenciais. Você pode usá-lo para gerenciar RH, TI e finanças por meio de um painel unificado. Ele suporta a importação e combinação de dados de vários serviços de terceiros para fornecer insights úteis.

Características:

• Diretório de força de trabalho:Em tempo real, ele cria, mantém e gerencia automaticamente um diretório de trabalhadores. Ele contém todas as informações sobre todos os seus funcionários atuais e anteriores que você pode acessar facilmente.
• Benefícios do empregado: Você pode configurar facilmente benefícios para funcionários, como 401(k)s, seguro odontológico, seguro saúde e muito mais. Você também pode terceirizar a administração de seus benefícios para um corretor terceirizado e gerenciá-la no painel do Rippling.
• Recrutamento: Facilita o recrutamento integrando-se automaticamente aos principais painéis de empregos. Ajuda na verificação de antecedentes, triagem e verificação de documentos de recrutas.
• Feedback dos funcionários: Ajuda você a obter insights e feedback úteis de seus funcionários. Você pode usá-lo para realizar pesquisas de pulso anônimas e automatizadas para receber feedback valioso.
• Treinamento: Acesse cursos predefinidos ou crie seus sistemas para treinar e ensinar habilidades relevantes aos funcionários.

Especificações principais:

Integrações: Slack, Zoom, Dropbox, etc.
Serviços de RH: Automação, escalabilidade, políticas de PTO, etc.
Teste grátis: Não.
Preço: Os planos começam em $ 8 por pessoa por mês.

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5) Lano

Melhor HCM fornecido para folha de pagamento internacional

Lano é um dos melhores softwares de Gestão de Capital Humano (HCM) para integrações. Sua API robusta permite que você crie rapidamente fluxos de trabalho personalizados e/ou integre-os ao seu fluxo de trabalho existente. Você pode usar seu criador de faturas gratuito para criar faturas bem elaboradas com rapidez e eficiência.

Lano é uma das melhores empresas de HCM que ajuda você a acessar facilmente todos os dados e ferramentas críticas em um só lugar. Realiza webinars e encontros online frequentes para tirar suas dúvidas e ajudar você a gerenciar melhor seu trabalho.

Características:

• Folha de pagamento: Você pode unificar as folhas de pagamento de todos os países e os contratos de trabalho e gerenciá-los com um painel centralizado. As plataformas integradas de folha de pagamento e HCM usam um banco de dados central que sincroniza todas as informações.
• Suporte Internacional: Suporte para serviços de folha de pagamento em mais de 170 países com total conformidade. Ele permite que você realize transações financeiras comerciais em mais de 50 moedas em mais de 150 países.
• Base de conhecimento: Sua biblioteca e documentação ajudam você a se familiarizar com a interface do usuário e os casos de uso. A Lano Academy fornece conhecimento vital e ensina conceitos de HCM e RH.
• Fluxo de Trabalho: Esta solução de software HCM ajuda você a otimizar e melhorar os fluxos de trabalho com eficiência e minimizar despesas. Possui ferramentas separadas para gerenciamento de funcionários e contratados para facilitar o fluxo de trabalho.

Especificações principais:

Integrações: Slack, Dia de trabalho, Zapier, etc.
Serviços de RH: Folha de pagamento global, gerenciamento de equipe, relatórios e análises.
Teste grátis: Não.
Preço: Os planos começam em 2.74 por funcionário por mês.

link: https://www.lano.io/

6) Nomeadamente

Melhor para aquisição de talentos sem esforço

Nomeadamente fornece várias ferramentas e recursos para recrutamento e retenção de funcionários. Ele simplifica o recrutamento de funcionários com anúncios de emprego, rastreamento de candidaturas, verificações de antecedentes e muito mais. Você pode usá-lo para configurar canais de comunicação para manter seus funcionários engajados, informados e conectados. Ele realiza inspeções e revisões periódicas para mitigar os riscos de conformidade e alinha você com todas as leis fundiárias.

Ou seja, consultores qualificados ajudam você a criar uma estratégia de benefícios aos funcionários de longo prazo para sua empresa. Ele permite que você crie fluxos de trabalho e SOPs personalizados para gerenciar seus processos de negócios de maneira eficaz. O suporte integrado para assinaturas eletrônicas permitirá que você assine e autorize rapidamente qualquer documento de qualquer local.

Características:

• Gestão de funcionários: O diretório de funcionários permite encontrar todos os dados dos funcionários em um servidor centralizado. Ajuda a realizar avaliações de desempenho e a identificar funcionários com baixo desempenho. Também pode ser usado para fornecer treinamento adicional aos funcionários para melhorar suas deficiências.
• Envolvimento dos funcionários: Você pode compartilhar novos anúncios, mudanças e conquistas com seus funcionários. Os funcionários também podem utilizá-lo para se comunicar internamente, fornecer feedback, compartilhar ideias e permanecer conectados socialmente.
• Folha de pagamento: Ele gerencia automaticamente a folha de pagamento de funcionários, contratados, freelancers, parceiros de negócios e muito mais.
• API: A API avançada permite que você crie integrações personalizadas com suas ferramentas de negócios e as ajuda a se alinhar melhor ao seu trabalho.
• Pesquisas: Ele ajuda a realizar pesquisas de pulso para coletar feedback valioso dos funcionários e insights de negócios.

Especificações principais:

Integrações: Slack, Dia de trabalho, Zapier, etc.
Serviços de RH: Administração de benefícios, análise de RH, compliance.
Teste grátis: Não.
Preço: Entre em contato com o suporte ao cliente para obter preços.

link: https://www.namely.com/

7) Mamão Global

Melhor plataforma HCM para gerenciamento de conformidade

Mamão Global fornece serviços como declaração de impostos, folha de pagamento, CMS de conformidade e muito mais em mais de 160 países em todo o mundo. Ele foi projetado para ser facilmente escalonável e se adaptar aos requisitos de negócios à medida que sua empresa cresce. Você pode usá-lo para combinar dados financeiros e de RH, fornecendo insights robustos sobre o desempenho do seu negócio.

Papaya Global ajuda a gerenciar sua força de trabalho global e a lidar melhor com as dificuldades de vistos de funcionários e imigração. Você pode usá-lo para configurar benefícios a funcionários, como seguro saúde, seguro odontológico e muito mais. Ajuda a realizar eventos e webinars para ensinar conceitos de sistemas HCM e melhorar o ambiente de trabalho.

Características:

• Segurança e conformidade: Os sistemas orientados por IA melhoram a conformidade e a adesão total às leis fundiárias. Ele ajuda você a monitorar constantemente a segurança do seu sistema e a mitigar ameaças nos estágios iniciais.
• Financeiro: Simplifica os pagamentos internacionais e melhora o seu capital de giro com pagamentos consistentemente mais rápidos.
• PEO: O PEO global ajuda a reduzir a carga sobre você e garante que todas as suas tarefas de gerenciamento de capital humano ocorram sem problemas.
• Base de conhecimento: A base de conhecimento aprofundada ajuda você a aprender e se adaptar melhor às demandas críticas do seu negócio. Aconselhamento especializado sobre diversas questões pequenas e significativas com a ajuda de seus especialistas globais.
• Segurança de dados: Mantém altos padrões de privacidade e segurança de dados. Você pode armazenar seus documentos comerciais críticos em seu armazenamento seguro em nuvem.

Especificações principais:

Integrações: Expensificar, Oracle Netsuite, etc.
Serviços de RH: Gestão de contratos, declarações fiscais.
Teste grátis: Não.
Preço: Entre em contato com o suporte ao cliente para obter preços.

Visite Papaya Global

8) Zenefits

Melhor para análises e insights de negócios

Zenefits é um dos melhores softwares de gestão de recursos humanos para análise de negócios. Ele fornece insights valiosos e seleciona gráficos com previsões de várias métricas de negócios. Ele responde a todas as suas dúvidas e problemas comuns com sua base de conhecimento aprofundada.

Zenefits oferece diversas ferramentas para comunicação interna, socialização, compartilhamento de atualizações e tirar dúvidas. Ele calcula automaticamente as folgas e deduz os salários sem a necessidade de qualquer intervenção manual. Você pode usar seus robustos serviços de consultoria de RH para resolver seus problemas diários de RH e agilizar seu HCM.

Características:

• Compensações: Crie facilmente pacotes de remuneração para funcionários, contratados e freelancers. Ferramentas para gestão de remuneração e relatório de benchmark salarial.
• Presenças: Ajuda a criar políticas de PTO, gerenciar solicitações de folga de funcionários, folha de pagamento e muito mais. Os funcionários podem usar o portal de autoatendimento para solicitar rapidamente folga ou solicitar licença ao RH.
• Recrutamento: Simplifica o recrutamento criando e liberando automaticamente cartas de oferta. Ele também agiliza a integração e o gerenciamento de novos funcionários com um painel robusto.
• Relatórios de negócios: Relatórios avançados de business intelligence fornecem insights sobre o desempenho dos negócios e da força de trabalho. Esses relatórios ajudam a otimizar o desempenho dos funcionários, o crescimento dos negócios e muito mais.
• Monitoramento de funcionários: Ferramentas robustas para realizar avaliações de desempenho e descobrir as deficiências dos funcionários. Também oferece aos funcionários treinamento relevante para melhorar suas deficiências.

Especificações principais:

Integrações: Slack, Escritório 365, Box, etc.
Serviços de RH: Controle de tempo, recrutamento e serviços de consultoria.
Teste grátis: Sim, 14 dias.
Preço: Os planos começam em US$ 8 por funcionário por mês.

link: https://www.zenefits.com/

Perguntas frequentes

Veredicto final

Nossa equipe pesquisou e avaliou meticulosamente todas as empresas populares de software HCM para encontrar algumas das melhores ferramentas para você. Alguns deles são significativamente melhores que outros em determinadas áreas. Nossa lista escolhida a dedo das 8 melhores ferramentas de HCM ajudará você a escolher o software certo para todas as suas necessidades.

• Bambu é um software ideal para realizar auditorias de RH e otimizar gargalos de desempenho.
• Se você está procurando folhas de pagamento internacionais robustas, então Lano é a sua melhor escolha.
• Gosto é o software HCM ideal para vários casos de uso e necessidades do cliente.