7 Melhores concorrentes do ADP (2026)

ADP é um sistema de folha de pagamento popular que fornece serviços eficazes de folha de pagamento e RH em mais de 140 países. Você pode usar o ADP para pagar funcionários em dia, fornecer seguro aos funcionários, pagamentos de impostos e muito mais para sua empresa. No entanto, o ADP tem algumas desvantagens, como taxas não divulgadas, falta de integrações e muitos outros recursos que exigem pagamentos adicionais.

Depois de pesquisar mais de 50 concorrentes do Melhor ADP e dedicar mais de 120 horas à análise, compilei uma lista imperdível das principais alternativas ao ADP, incluindo opções gratuitas e pagas. Meu artigo aprofundado e imparcial é um guia abrangente que pode ajudar você a encontrar a solução perfeita, cobrindo recursos essenciais, prós e contras e preços. Leia o artigo completo para descobrir insights exclusivos e confiáveis. Leia mais ...

Melhores concorrentes e alternativas ao ADP: principais escolhas!

Nome	Execuções de pagamento automatizadas	Tempo de Depósito Direto	Opção PEO	Administração de Benefícios	de vidrio
NoPay	Não	2 para 4 Dias	Sim	Seguro saúde, planos FSA e HAS, planos de aposentadoria, seguro de vida e invalidez, planos educacionais, etc.	Saiba Mais
Paychex	Sim	2 dias	Sim	Serviços de aposentadoria, benefícios auxiliares de seguro saúde, etc.	Saiba Mais
Gosto	Sim	2 para 4 Dias	Não	Seguro saúde, planos 401 (k), aposentadoria, planos de poupança para faculdade, etc.	Saiba Mais
Ondulante	Não	5 dias	Sim	Seguro saúde, planos FSA e HAS, planos de aposentadoria, seguro de vida e invalidez, planos educacionais, etc.	Saiba Mais
Bambu	Não	2 dias	Sim	Seguro de saúde, odontológico e de visão	Saiba Mais

1) NoPay

Melhor para gerenciar comtractrabalhadores

NoPay Oferece uma experiência sólida de folha de pagamento com execuções ilimitadas e gratuitas. Agradeço o tempo dedicado. tracA gestão de folha de pagamento e benefícios visa atender às diversas necessidades das empresas. Os complementos do software de RH o tornam uma solução completa. Achei os especialistas muito prestativos na migração dos dados de folha de pagamento existentes. Na minha experiência, esta é uma das melhores opções para uma transição tranquila.

Você pode criar programações ilimitadas de folha de pagamento, gerenciar declarações de impostos federais e locais, calcular folgas e deduções e manter todas as informações e dados pessoais dos funcionários com seu software de folha de pagamento.

Ele também fornece uma interface de usuário fácil de usar que oferece suporte ao gerenciamento eficiente de seus recursos humanos. Além disso, você pode usá-lo para enviar rapidamente lembretes, avaliações de desempenho ou notas disciplinares aos seus funcionários.

Características:

• Relatórios de folha de pagamento: Oferece relatórios de folha de pagamento detalhados com visualizações e filtros personalizáveis ​​para fácil exportação para PDF ou planilhas.
• Migração de dados: A migração gratuita de contas simplifica a transferência de dados, ajudandoping Você pode importar registros de folha de pagamento anteriores sem problemas.
• Automação de integração: Mantenha-se organizado com gerenciamento automatizado de equipes e fluxos de trabalho de integração personalizáveis, simplificando todo o processo.
• Gerenciamento de capital humano: Os serviços de PEO auxiliam na gestão de capital humano, abrangendo a jornada de trabalho. tracrei, processamento de folha de pagamento e gestão de despesas.
• Processamento de depósito direto: Oferece opções de depósito direto com tempos de processamento que geralmente variam entre 2 a 4 dias.
• Administração de benefícios: Administração abrangente de benefícios, incluindo seguro saúde, FSA e HSA, planos de aposentadoria e planos educacionais.
• Conformidade Fiscal: Gerencia requisitos fiscais com processamento automatizado para W-2s e 1099s, garantindo arquivamentos precisos e oportunos.
• Integrações de software: Achei perfeito para integrar com SAP Folha de pagamento, QuickBooks, Xero e Deputy para dar suporte ao meu fluxo de trabalho.

Preço:

• Preço: $ 46 por funcionário por mês
• Teste grátis: Sim, 30 dias

Como o OnPay se compara ao ADP?

• Ao contrário do ADP, o OnPay fornece relatórios avançados de drivers de dados em tempo real com diversas personalizações e filtros para entender melhor o seu negócio.
• O suporte integrado para fluxos de trabalho de integração permite uma orientação mais rápida e eficiente de novos funcionários

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2) Paychex

Melhor para conformidade com leis e regulamentos trabalhistas

Paychex Destaca-se pelos depósitos diretos rápidos em 2 dias, tornando a folha de pagamento ágil e confiável. Notei que inclui ferramentas para facilitar a configuração da conta e o controle de tempo. tracRei. De acordo com minha avaliação, a Paychex oferece grande flexibilidade nos planos, o que ajuda sua empresa a se adaptar conforme cresce.

Ele também fornece recomendações e conselhos valiosos para ajudá-lo a manter a conformidade legal e minimizar o dinheiro gasto em impostos. Seus funcionários podem acessar suas informações fiscais e de folha de pagamento e baixar formulários como W-2s com o Portal de autoatendimento para funcionários. Você também pode gerenciar pagamentos e outros aspectos dos negócios por meio de aplicativos móveis nativos.

Características:

• Monitoramento de Conformidade: Mais de 200 especialistas em conformidade monitoram as mudanças na legislação, auxiliando na implementação de políticas e procedimentos.ping Você mantém total conformidade regulatória sem esforço.
• Seleção de tecnologia: Ajuda você a escolher a tecnologia e o suporte certos, de acordo com as necessidades específicas do seu negócio.
• Declaração de imposto automatizada: Calcula, arquiva e envia automaticamente seus impostos no prazo, simplificando sua gestão tributária.
• Integração de RH e benefícios: Simplifica os processos de RH e os benefícios aos funcionários com integração perfeita da folha de pagamento, criando uma experiência unificada.
• Autoatendimento do funcionário: Oferece aos funcionários acesso de autoatendimento às informações de folha de pagamento e impostos por meio do painel on-line da Paychex.
• Automação de folha de pagamento programada: Garante que a folha de pagamento seja executada automaticamente em cronogramas predefinidos, reduzindo a supervisão manual e possíveis erros.
• Gestão de PEO: Permite que você gerencie a folha de pagamento e o RH com opções robustas de PEO, criando uma solução eficiente para RH.
• Depósito direto: O processamento de depósito direto geralmente é concluído em 2 dias, oferecendo aos funcionários acesso rápido aos salários.
• Administração de benefícios: Eu poderia gerenciar benefícios de saúde, planos de aposentadoria e outros benefícios para suporte abrangente dos funcionários.
• Documentação Fiscal: Gerencia W-2s e W-4s, garantindo documentação fiscal precisa e pontual para funcionários.
• Integrações de software: Integra-se com Altametrix, Ashby, Beekeeper e muito mais, expandindo a funcionalidade para se adequar a vários fluxos de trabalho.

Preço:

• Preço: Solicite um orçamento gratuito de vendas
• Teste grátis: Não

Como o Paychex se compara ao ADP?

• O aplicativo móvel nativo permite fácil processamento de folha de pagamento e outras tarefas
• Ao contrário do ADP, permite gerir o saldo da tomada de força para todos os funcionários

Visite Paychex >>

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3) Gosto

Melhor para execuções de pagamento automatizadas avançadas

Gosto fornece um ótimo serviço de processamento de folha de pagamento no qual eu poderia confiar para importação fácil de dados de funcionários. Durante minha análise, achei simples gerenciar a folha de pagamento, lidar com impostos e manter a conformidade legal. Eu particularmente aprecio as opções de benefícios como seguros e planos de aposentadoria, tornando o Gusto uma escolha superior para qualquer negócio.

O Gusto é um dos melhores concorrentes do ADP, permitindo que você pague por conexões.tracPresente em mais de 80 países, a plataforma fornece insights e relatórios baseados em dados sobre sua organização. Você pode usar seus painéis para conhecer a renda de seus funcionários e informações relacionadas a impostos.

Características:

• Ferramentas de integração e RH: As ferramentas integradas permitem um processo de integração e controle de presença simplificado. tracrei, documentação, cartas de oferta e gestão de benefícios para funcionários.
• Conformidade Fiscal da Folha de Pagamento: Oferece suporte a declarações de impostos de folha de pagamento locais, estaduais e federais em todos os 50 estados, garantindo a conformidade regulatória.
• Global ContracPagamentos tor: Permite conexões internacionaistracprocessamos pagamentos em mais de 80 países, tornando os pagamentos da força de trabalho global fáceis e eficientes.
• Tempo e Folha de Pagamento Syncing: Tempo tracO sistema King está sincronizado com o processamento da folha de pagamento, visando melhorar a precisão e simplificar a gestão da mesma.
• Processamento automatizado de folha de pagamento: Execute serviços de folha de pagamento automaticamente e sem esforço, o que ajuda você a se concentrar nas tarefas principais sem interrupções.
• Processamento de depósito direto: O tempo de processamento de depósitos diretos varia de 2 a 4 dias para agilizar os pagamentos dos funcionários.
• Administração de benefícios: Gerencia benefícios de funcionários, incluindo seguro saúde, planos 401(k), FSA e HSA, cobrindo necessidades essenciais.
• Gestão de impostos de funcionários: Eu poderia gerenciar os formulários I-9 e W-2 dos funcionários, e outros documentos.tracpara os formulários 1099, o que era essencial para o cumprimento das obrigações fiscais.
• Integrações de software: Integra-se com 15Five, 7 Shifts e Accelo, expandindo a funcionalidade e simplificando o gerenciamento do fluxo de trabalho.

Preço:

• Preço: Começa em $ 40 mais $ 6 por funcionário por mês.
• Teste grátis: Demo grátis

Como o Gusto se compara ao ADP?

• Ao contrário da folha de pagamento da ADP, a Gusto oferece registros W-2 e 1099 gratuitos
• Fornece acesso vitalício aos dados aos funcionários
• Permite gerar cartas de oferta online para recrutas

Visite Gusto >>

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4) Ondulante

Melhor para folhas de pagamento facilmente escaláveis

Ondulante é um dos melhores serviços de processamento de folha de pagamento que já experimentei. Ao longo da minha análise, percebi que ele simplifica a migração e a configuração da folha de pagamento. Eu poderia apreciar sua assistência útil, que lembra minhas configurações de impostos e benefícios. O preço direto do Rippling garante transparência para todos os usuários.

O Rippling permite que você realize integração, documentação e treinamento inicial sem esforço para novos funcionários. Os recrutas podem começar rapidamente e gerar suas contas de usuário para o Office 365, Slacke muitos outros 3^rd aplicativos de festa por meio do painel Rippling. Ele fornece um serviço PEO flexível com recursos para gerenciar folha de pagamento e RH que podem ser ativados ou desativados seletivamente de acordo com suas necessidades.

Características:

• Cobertura Nacional e Internacional: Trabalha em todos os 50 estados e internacionalmente, fornecendo suporte abrangente de folha de pagamento e RH globalmente.
• Tempo Tracking Ferramentas: Permite tempo sem esforço tracO melhor para todos os funcionários, com o objetivo de simplificar o controle de frequência e a precisão da folha de pagamento.
• Custeio do trabalho e taxas de pagamento: Eu poderia gerenciar facilmente as diversas necessidades da força de trabalho com o suporte ao custeio de tarefas e a diversas taxas de pagamento.
• Execuções automatizadas de folha de pagamento: Oferece execuções de pagamento automatizadas para reduzir tarefas manuais e garantir pagamentos pontuais aos funcionários.
• Opções de PEO: Fornece opções de PEO para aprimorar a gestão de recursos humanos e otimizar a administração da força de trabalho.
• Processamento de depósito direto: O processamento de depósito direto é concluído em 2 dias, entregando os salários prontamente aos funcionários.
• Administração de benefícios: Gerencia seguros de saúde, planos 401(k), FSA e HSA, oferecendo cobertura de benefícios essenciais.
• Gestão Tributária Integral: Lida com os formulários W-2, W-4, 1099 e novos registros de contratação, garantindo total conformidade fiscal e relatórios fáceis.
• Integrações extensas: Oferece mais de 500 integrações, incluindo QuickBooks e Xero, para funcionalidade expandida e suporte ao fluxo de trabalho.

Preço:

• Preço: Começa em US$ 8 por funcionário por mês
• Teste grátis: Não

Como o Rippling se compara ao ADP?

• Você pode integrar facilmente o Rippling em seus sistemas de RH e TI
• Comparado ao ADP, o Rippling tem melhores preços, sem taxas ocultas
• Ao contrário da folha de pagamento ADP, o Rippling também pode gerenciar a folha de pagamento internacional

Visite Ondulação >>

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5) Bambu

Melhor para pequenas empresas que buscam suporte personalizado de RH

Bambu A Bambee é uma concorrente de peso da ADP, oferecendo orientação especializada em RH e automação personalizada para pequenas empresas. Ao contrário dos provedores de folha de pagamento tradicionais, a Bambee oferece conhecimento prático em RH, ajudando você a gerenciar sua equipe e otimizar seus processos.ping As empresas precisam lidar com questões de conformidade, gestão de funcionários e criação de políticas. Seus serviços incluem um gerente de RH dedicado e avaliação de desempenho. tracFerramentas essenciais e processos de conformidade automatizados — ideais para empresas que buscam otimizar a área de RH sem uma equipe interna completa.

O que diferencia o Bambee é seu foco em conformidade e assistência prática de RH. De políticas de RH personalizadas a serviços de folha de pagamento guiados, o Bambee garante que as empresas permaneçam em conformidade com as regulamentações federais e estaduais, ao mesmo tempo em que melhora o gerenciamento de funcionários. Com sua plataforma amigável e suporte de RH dedicado, ele fornece uma alternativa acessível e econômica a soluções de RH maiores, como a ADP.

Características:

• Gerente de RH dedicado: Fornece orientação personalizada sobre questões de RH, garantindo conformidade e implementação eficaz de políticas.
• Programas de treinamento de funcionários: Oferece treinamento estruturado sobre tópicos essenciais como segurança no local de trabalho e ética empresarial, aprimorando o desenvolvimento dos funcionários.
• Serviços de folha de pagamento guiados: Oferece processamento de folha de pagamento com suporte de RH, incluindo tratamento automático de impostos e orientação de conformidade.
• Depósito direto: Os depósitos diretos geralmente são processados ​​em até 2 dias, o que me ajuda a garantir pagamentos pontuais.
• Administração de benefícios: Oferece acesso a planos de aposentadoria e opções de seguro saúde para funcionários.
• Gerenciamento de documento: Garante o armazenamento seguro de documentos de RH com padrões de retenção compatíveis com a EEOC.
• Plataforma de feedback de funcionários: A Bambee oferece um canal confidencial para os funcionários expressarem preocupações ou apreço, promovendo um ambiente de trabalho transparente.

Preço:

• Preço: O plano começa em US$ 74 por funcionário por mês.
• Teste grátis: Sim, 30 dias

Como o Bambee se compara ao ADP?

• Ao contrário da ADP, a Bambee oferece gerentes de RH dedicados para suporte personalizado.
• Concentra-se em conformidade, criação de políticas e gestão de funcionários, em vez de folha de pagamento de serviço completo.
• Automatiza funções essenciais de RH, tornando-se uma opção econômica para pequenas empresas.

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6) Software Patriot

Melhor opção para pequenas empresas que buscam soluções acessíveis de folha de pagamento.

Software Patriot A Patriot Software é uma excelente concorrente da ADP, oferecendo processamento de folha de pagamento descomplicado e projetado especificamente para pequenas empresas. Achei particularmente atraente sua interface amigável e estrutura de preços acessíveis. A Patriot Software se concentra em simplificar as tarefas de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as exigências fiscais federais e estaduais, tornando-se uma escolha ideal para empresas que buscam uma gestão de folha de pagamento com bom custo-benefício.

O que diferencia a Patriot Software é seu compromisso em fornecer recursos essenciais de folha de pagamento sem complexidade excessiva. A plataforma oferece processamento automatizado de folha de pagamento, possibilidade de depósito direto e serviços completos de declaração de impostos. Com seu design intuitivo e suporte ao cliente dedicado, a Patriot Software oferece soluções confiáveis ​​de folha de pagamento que ajudam pequenas empresas a gerenciar sua força de trabalho com eficiência.

Características:

• Processamento automatizado de folha de pagamento: Simplifica os processos de folha de pagamento com cálculos automatizados, garantindo pagamentos precisos e pontuais aos funcionários.
• Declaração e cumprimento das obrigações fiscais: Gerencia automaticamente as declarações de impostos federais e estaduais, incluindo os formulários W-2 e 1099, garantindo total conformidade.
• Depósito direto: Oferece processamento rápido de depósito direto, geralmente concluído em até 2 dias, para maior comodidade do funcionário.
• Portal de autoatendimento para funcionários: Permite que os funcionários acessem contracheques, documentos fiscais e informações pessoais por meio de um portal online.
• Tempo e Atendimento Tracking: Integra o tempo tracO sistema King oferece processamento de folha de pagamento para cálculos salariais precisos e controle de frequência.
• Administração de benefícios: Administra planos de saúde, previdência e seguro contra acidentes de trabalho, oferecendo benefícios abrangentes aos funcionários.
• Suporte para folha de pagamento em vários estados: Gerencia o processamento da folha de pagamento em vários estados, atendendo empresas com equipes de trabalho distribuídas.
• Relatórios de folha de pagamento: Gera relatórios detalhados de folha de pagamento para análise de negócios e manutenção de registros.ping .
• Integração QuickBooks: Integra-se perfeitamente com o software de contabilidade QuickBooks para uma gestão financeira simplificada.

Preço:

• Preço: Os planos começam em US$ 17 por mês, mais US$ 4 por funcionário.
• Teste grátis: Sim, 30 dias

Como a Patriot Software se compara à ADP?

• Significativamente mais acessível que a ADP, com preços transparentes e sem taxas ocultas.
• Focado especificamente nas necessidades de pequenas empresas com recursos simplificados.
• Oferece suporte personalizado ao cliente em vez de sistemas automatizados.

Visite o Patriot >>

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7) Folha de pagamento Zoho

Melhor para integrações rápidas e fáceis

Folha de pagamento Zoho é uma ferramenta confiável que considero ideal para tracO Zoho Payroll oferece benefícios e despesas. Na minha experiência, ele facilita a gestão da folha de pagamento para funcionários assalariados e horistas. Aprecio a boa integração do Zoho Payroll com outros serviços da Zoho, e o suporte a regras específicas por local mantém a folha de pagamento organizada.

Ele pode ajudá-lo a criar programações de folha de pagamento mensais, semanais, quinzenais ou personalizadas. Você também pode criar várias tabelas salariais para funcionários, leads e gerentes. Ele permite que você conceda direitos administrativos para selecionar funcionários qualificados com base em suas preferências. também.

Características:

• Estruturas salariais flexíveis: Eu poderia facilmente acomodar diversas estruturas salariais, o que o torna perfeito para diversas necessidades de remuneração.
• Conformidade estatutária: Garante a conformidade direta com os requisitos estatutários, facilitando o cumprimento das obrigações legais.
• Autoatendimento do funcionário: Incentiva o autoatendimento dos funcionários para obter informações sobre a folha de pagamento, criando uma ótima maneira de capacitar os membros da equipe.
• Programação automatizada de folha de pagamento: As execuções de pagamento automatizadas programam a folha de pagamento de forma eficiente, reduzindo a entrada manual e garantindo pagamentos pontuais aos funcionários.
• Processamento de depósito direto: O depósito direto é concluído em 1 dia, proporcionando acesso rápido aos salários dos funcionários.
• Administração de benefícios: Gerencia seguros de saúde, planos 401(k) e benefícios de aposentadoria para suporte abrangente aos funcionários.
• Gestão de Declaração de Impostos: Gerencia as declarações fiscais W-2 e W-4, o que ajuda a manter a documentação fiscal precisa e pontual.
• Integrações de software: Integra-se com o Zoho Payroll, Zoho Books e Online Check. Writer Para uma gestão financeira e de folha de pagamento perfeita.

Preço:

• Preço: $ 50 por funcionário por mês
• Teste grátis: Plano básico gratuito vitalício

Como o Zoho Payroll se compara ao ADP?

• Zoho Payroll é um serviço completo de folha de pagamento que oferece soluções para todos os proprietários de pequenas empresas com até 200 usuários
• O portal de autoatendimento oferece aos usuários acesso a impostos, folha de pagamento, horário de trabalho e muito mais.

Visite o Zoho Payroll >>

Como você seleciona os melhores concorrentes de ADP?

Aqui estão algumas coisas que você deve considerar ao selecionar o melhor concorrente ADP para o seu negócio.

• Região: O serviço de folha de pagamento deve estar disponível na região do seu negócio e em todas as localidades de origem dos seus funcionários.
• Tributação: O melhor concorrente da ADP deve ser eficaz no cálculo dos seus impostos e na sua ajuda.ping Você preenche formulários de impostos.
• Integrações: Seu serviço deve funcionar perfeitamente com seu fluxo de trabalho atual e integrar-se facilmente ao seu software de gerenciamento, faturamento e contabilidade existente.
• Suporte ao Cliente: O excelente suporte ao cliente garante que você sempre possa resolver seus problemas facilmente.
• Custo: O concorrente ADP perfeito deve ser econômico e estar dentro do orçamento da sua empresa.

Como escolhemos os concorrentes da Melhor ADP?

At Guru99. Nosso compromisso com a credibilidade é inabalável, com foco em informações precisas e objetivas. Confira abaixo os fatores importantes. Após pesquisar mais de 50 concorrentes da ADP e dedicar mais de 120 horas à análise, compilei uma lista essencial das melhores alternativas à ADP, incluindo opções gratuitas e pagas. Este guia imparcial oferece insights sobre recursos essenciais, prós e contras e preços para ajudá-lo a encontrar a solução perfeita. Ao analisar os principais recursos e benefícios, nossa avaliação fornece opções personalizadas para suas necessidades, facilitando sua decisão.

• Comparação de recursos: Consideramos as principais características de cada concorrente para identificar uma das melhores opções de soluções de RH.
• Facilidade de uso: Soluções fáceis de implementar e navegar foram priorizadas como ótimas opções.
• Preço e valor: É importante prestar atenção à relação custo-benefício e ao valor geral.
• Suporte ao Cliente: De fato, um suporte robusto é essencial para garantir serviços ininterruptos e assistência rápida.
• Escalabilidade: Nós nos concentramos em soluções que permitem que você cresça junto com seu negócio para obter confiabilidade a longo prazo.

Veredicto:

Nesta análise, você conheceu algumas das melhores alternativas de ADP disponíveis. Cada uma dessas ferramentas traz pontos fortes únicos para a mesa, e aqui está minha opinião sobre elas.

• NoPay fornece uma plataforma impressionante e fácil de usar que abrange funções essenciais de folha de pagamento e oferece amplas opções de integração para operações contínuas.
• Paychex Destaca-se pelos depósitos diretos rápidos em 2 dias, tornando a folha de pagamento ágil e confiável. Inclui ferramentas para facilitar a configuração da conta e o controle de tempo. tracrei.
• Gosto fornece um ótimo serviço de processamento de folha de pagamento no qual eu poderia confiar para importação fácil de dados de funcionários. É simples gerenciar a folha de pagamento, lidar com impostos e manter a conformidade legal.