SAP Reporter dotyczący rodzaju wynagrodzenia: PC00_MXX_CWTR

Przez: Kaelyn Flynn Kaelyn Flynn
Hours Zaktualizowano

⚡ Inteligentne podsumowanie

SAP Raportowanie typów wynagrodzeń (transakcja PC00_M99_CWTR) to elastyczny, standardowy raport płacowy, który odczytuje typy wynagrodzeń z Tabeli Wyników. Analizuje kwoty wypłacone w danym okresie lub przedziale czasowym, porównuje okresy rozliczeniowe i weryfikuje wyniki naliczania wynagrodzeń.

  • 📊 Co to robi: Moduł Raportowania Rodzajów Wynagrodzenia odczytuje rodzaje wynagrodzeń z Tabeli Wyników (RT) w celu raportowania kwot wypłaconych pracownikom.
  • 🔁 Porównania: Umożliwia porównywanie wyników płacowych z różnych okresów płacowych i ocenę dodatkowych wyników płacowych.
  • 📅 Elastyczne okresy: Działa w określonym zakresie dat, w określonym okresie lub w okresie od początku roku (YTD) podstawa.
  • 🖥️. transakcja: Uruchom go z transakcją PC00_M99_CWTR, a następnie ustaw numer pracownika, obszar listy płac i okres.
  • ✅ Weryfikacja: To jest główny standard SAP raport płacowy i zawsze należy go wykorzystywać do weryfikacji listy płac.
Czytaj więcej

SAP Reporter dotyczący rodzaju wynagrodzenia

Czym jest SAP Reporter ds. wynagrodzeń?

Raportowanie typu wynagrodzenia to kompleksowe i elastyczne narzędzie SAP Narzędzie raportujące, które raportuje rodzaje wynagrodzeń zawarte w tabeli wyników (RT). Można je uruchomić w celu wygenerowania wartości wypłaconych w określonym przedziale czasowym lub w określonym okresie. Można go również użyć do porównywania Lista płac okresy i dodatkowe wyniki dotyczące wynagrodzeń. Można go uruchomić na YTD (od początku roku). Jest to główny standard SAP Raport płacowy i powinien być zawsze uruchamiany i używany jako weryfikacja listy płac.

Kroki uruchomienia SAP Reporter dotyczący rodzaju wynagrodzenia

Krok 1) W SAP wiersz poleceń, wprowadź transakcję PC00_M99_CWTR.

SAP Raportujący rodzaj wynagrodzenia – wprowadź transakcję

Krok 2) W następnym SAP ekran, pod sekcją WYBÓR:

  • Wpisz Numer personelu jeśli chcesz ocenić konkretnego pracownika.
  • Wpisz Strefa płac.
  • Wprowadź wszelkie inne kryteria wyboru definiujące grupę pracowników, których chcesz ocenić.

SAP Raportowanie rodzaju wynagrodzenia – ekran wyboru

Krok 3) Kliknij Okres płacowy.

SAP Raportujący rodzaj wynagrodzenia – okres rozliczeniowy

  • Wybierz Regularny bieg płacowy Przycisk radiowy.
  • Wpisz Strefa płac oraz Okres płacowy.
  • Jeśli chcesz porównać wyniki płacowe z różnych okresów rozliczeniowych, zaznacz Porównanie płac Następnie wprowadź odpowiedni obszar listy płac i okres rozliczeniowy, którego chcesz użyć do porównania.

SAP Raportowanie typów wynagrodzeń – porównanie list płac

Krok 4) Pod Określenie okresuWybierz Widoczne okresy płacowe Przycisk radiowy.

SAP Raportujący rodzaj wynagrodzenia – określanie okresu

  • Pod Inne wybory, możesz wpisać konkretne rodzaje wynagrodzeń chcesz wyświetlić w raporcie.
  • Użyj Wybór obiektu funkcja umożliwiająca wybór obiektów, które będą wyświetlane jako kolumny na liście.
  • W Wydajność sekcję, zaznacz odpowiednią Typ wyjścia.
  • Jeśli ma to zastosowanie, obok typu wyjścia wybierz wstępnie zdefiniowany układ.

SAP Raportowanie typu wynagrodzenia – inne wybory i wyniki

Krok 5) Kliknij Wykonaj.

SAP Raportujący rodzaj wynagrodzenia - wykonaj

Krok 6) Sprawdź wyniki raportu dotyczącego rodzaju wynagrodzenia.

SAP Raportujący rodzaj wynagrodzenia – wyniki

Kluczowe zastosowania SAP Reporter dotyczący rodzaju wynagrodzenia

Raport typu wynagrodzenia jest jednym z najczęściej używanych raportów weryfikacyjnych SAP listy płac. Jego główne zastosowania obejmują:

  • Weryfikacja listy płac: Potwierdź, że poszczególne rodzaje wynagrodzeń zostały wypłacone prawidłowo w danym okresie przed sfinalizowaniem listy płac.
  • Porównanie okresów: Porównaj wyniki z dwóch okresów rozliczeniowych, aby wykryć nieoczekiwane zmiany w wynagrodzeniu.
  • Analiza od początku roku: Produkować kumulacyjnie YTD sumy do uzgodnienia i raportowania.
  • Targetraportowanie ed: Filtruj według określonych rodzajów wynagrodzenia lub pracowników, aby zbadać konkretne płatności lub potrącenia.
  • Elastyczne wyjście: Wyświetlaj wyniki, korzystając z różnych typów wyników i układów wielokrotnego użytku w celu audytu lub udostępniania.

FAQ

Sztuczna inteligencja może podsumowywać obszerne raporty dotyczące rodzajów wynagrodzeń, wskazywać największe zmiany w poszczególnych okresach i tłumaczyć wyniki na prosty język. Pomaga to zespołom ds. płac szybciej analizować wyniki i skupić się na rodzajach wynagrodzeń wymagających uwagi.

Tak. Porównując bieżące sumy rodzajów wynagrodzeń z poprzednimi okresami, AI może sygnalizować nieprawidłowości, takie jak nagłe skoki, brakujące rodzaje wynagrodzeń czy nietypowe potrącenia. Analityk ds. płac powinien jednak potwierdzić każdą sygnalizację przed wprowadzeniem korekt.

Tabela Wyników (RT) to wewnętrzna tabela płac, w której przechowywane są wszystkie rodzaje wynagrodzeń i ich kwoty obliczone podczas naliczania wynagrodzeń dla danego pracownika. Raport Rodzajów Wynagrodzenia odczytuje dane z RT i generuje wyniki.

PC00_M99_CWTR to międzynarodowa (niezależna od kraju) wersja narzędzia Wage Type Reporter. PC00_MXX_CWTR zastępuje znak XX kodem Molga kraju, aby uruchomić wariant specyficzny dla danego kraju. Oba raporty zawierają informacje o rodzajach wynagrodzeń z Tabeli Wyników.

Podsumuj ten post następująco: