Jak zostać testerem oprogramowania (ścieżka kariery)

Ten przewodnik poprowadzi Cię przez wszystkie etapy testowania oprogramowania. Jeśli planujesz karierę w testowaniu oprogramowania, to MUSISZ PRZECZYTAĆ!

Kim jest tester oprogramowania?

Tester oprogramowania to profesjonalista, który sprawdza funkcjonalność oprogramowania pod kątem określonych wymagań. Identyfikują błędy i problemy, upewniając się, że oprogramowanie spełnia standardy jakości i wymagania użytkowników. Ich dbałość o szczegóły i umiejętności analityczne mają kluczowe znaczenie w optymalizacji wydajności oprogramowania.

Co robi tester oprogramowania?

W każdy typowy dzień pracy będziesz zajęty rozumieniem dokumentów wymagań, tworzeniem przypadków testowych, wykonywaniem przypadków testowych, raportowaniem i ponownym testowaniem błędów, uczestnictwem w spotkaniach przeglądowych i innymi zajęciami związanymi z budowaniem zespołu.

Umiejętności wymagane, aby zostać Testerem Oprogramowania

Omówimy wymagania techniczne i nietechniczne wymagane, aby zostać testerem oprogramowania

Umiejętności nietechniczne

Następujące umiejętności są niezbędne, aby zostać dobrym testerem jakości oprogramowania. Porównaj swoje umiejętności z poniższą listą kontrolną, aby ustalić, czy testowanie oprogramowania jest dla Ciebie rzeczywistością-

• Umiejętności analityczne: Dobry tester oprogramowania powinien mieć ostre umiejętności analityczne. Umiejętności analityczne pomogą rozbić złożony system oprogramowania na mniejsze jednostki, aby lepiej go zrozumieć i stworzyć przypadki testowe. Nie masz pewności, czy masz dobre umiejętności analityczne – zapoznaj się z tym link – jeśli potrafisz rozwiązać chociaż JEDEN problem, masz doskonałe zdolności analityczne.
• Umiejętność komunikacji: Dobry tester oprogramowania musi posiadać dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Artefakty testowania (takie jak przypadki/plany testowe, strategie testów, raporty o błędach itp.) utworzone przez testera oprogramowania powinny być łatwe do odczytania i zrozumienia. Współpraca z programistami (w przypadku błędów lub innych problemów) będzie wymagała odrobiny dyskrecji i dyplomacji.
• Zarządzanie czasem i umiejętności organizacyjne: Czasami testowanie może być wymagającą pracą, zwłaszcza podczas wydawania kodu. Tester oprogramowania musi efektywnie zarządzać obciążeniem pracą, cechować się wysoką produktywnością, wykazywać się optymalnym zarządzaniem czasem i umiejętnościami organizacyjnymi
• Wspaniała postawa: Aby być dobrym testerem oprogramowania, musisz mieć WIELKIE nastawienie. Nastawienie na „testowanie, aby zepsuć”, orientację na szczegóły, chęć uczenia się i sugerowania usprawnień procesów. W branży oprogramowania technologie ewoluują z przytłaczającą prędkością, a dobry tester oprogramowania powinien ulepszać swoje techniczne umiejętności testowania oprogramowania wraz ze zmieniającymi się technologiami. Twoje nastawienie musi odzwierciedlać pewien stopień niezależności, w którym bierzesz odpowiedzialność za przydzielone zadanie i wykonujesz je bez większego bezpośredniego nadzoru.
• Pasja: Aby osiągnąć sukces w jakimkolwiek zawodzie lub pracy, trzeba mieć do niej znaczny stopień pasji. Tester oprogramowania musi mieć pasję do swojej dziedziny. ALE jak ustalić, czy masz pasję do testowania oprogramowania, jeśli nigdy wcześniej tego nie testowałeś? Proste WYPRÓBUJ, a jeśli testowanie oprogramowania nie będzie ekscytujące, przełącz się na coś innego, co Cię zainteresuje.

Umiejętności Techniczne

Ta lista jest długa, więc prosimy o wyrozumiałość

• Podstawowa znajomość baz danych/SQL: Systemy oprogramowania przechowują w tle dużą ilość danych. Dane te są przechowywane w różnych typach baz danych, np Oracle, MySQL, itd. w zapleczu. Tak więc będą sytuacje, gdy te dane będą wymagały walidacji. W takim przypadku proste/złożone SQL zapytania można wykorzystać do sprawdzenia, czy w bazach danych zaplecza przechowywane są właściwe dane.
• Podstawowa znajomość poleceń systemu Linux: Większość aplikacji oprogramowania, takich jak usługi sieciowe, bazy danych i serwery aplikacji, jest wdrażana na komputerach z systemem Linux. Dlatego też testerzy muszą mieć wiedzę na temat Komendy systemu Linux.
• Wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie narzędzia do zarządzania testami: Zarządzanie testami jest ważnym aspektem testowania oprogramowania. Bez odpowiednich technik zarządzania testami proces testowania oprogramowania zakończy się niepowodzeniem. Zarządzanie testami to nic innego jak zarządzanie artefaktami związanymi z testowaniem.

  Na przykład – narzędzie takie jak Testlink można wykorzystać do śledzenia wszystkich przypadków testowych napisanych przez Twój zespół.

  Istnieją inne dostępne narzędzia, które można wykorzystać do zarządzania testami. Dlatego ważne jest, aby posiadać wiedzę i doświadczenie w pracy z tego typu narzędziami, ponieważ są one stosowane w większości firm.

• Wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie dowolnego narzędzia do śledzenia defektów Śledzenie usterek i Cykl życia wady to kluczowe aspekty testowania oprogramowania. Prawidłowe zarządzanie defektami i ich systematyczne śledzenie jest niezwykle istotne. Śledzenie defektów staje się konieczne, ponieważ cały zespół powinien wiedzieć o defektach, w tym menedżerowie, programiści i testerzy. Do rejestrowania defektów używa się kilku narzędzi, w tym QC, Bugzilla, Jira, itp.
• Wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie narzędzia Automation: Jeśli po kilku latach pracy nad testowaniem ręcznym postrzegasz siebie jako „testera automatyzacji”, musisz opanować narzędzie i zdobyć dogłębną, praktyczną wiedzę na temat narzędzi do automatyzacji.

  Note – Tylko wiedza o jakimkolwiek Narzędzie do automatyzacji nie wystarczy, aby przejść rozmowę kwalifikacyjną, musisz mieć dobre praktyczne doświadczenie, więc ćwicz wybrane narzędzie, aby osiągnąć mistrzostwo.

  Znajomość dowolnego języka skryptowego np. VBScript, JAVASCRIPT, C# jest zawsze pomocny jako tester, jeśli szukasz pracy w branży automatyzacji. Niewiele firm korzysta również z Shell/Perl skryptów i istnieje duże zapotrzebowanie na testerów posiadających wiedzę w tym zakresie. Ponownie będzie to zależeć od firmy i używanych przez nią narzędzi.

Jest też sporo miejsca na test wydajności narzędzi, ponieważ aplikacje muszą zostać przetestowane pod kątem ich wydajności, co jest częścią testów niefunkcjonalnych.

To tyle, jeśli chodzi o wiedzę techniczną. Pamiętaj, że nie potrzebujesz WSZYSTKICH umiejętności technicznych wymienionych powyżej. Wymagane umiejętności techniczne różnią się w zależności od stanowiska i procesów w firmie.

Spostrzeżenia doświadczonych testerów

„Niezawodność automatycznych testów zależy od ich konserwacji — zawsze sprawdzaj i aktualizuj skrypty testowe po każdej zmianie aplikacji, aby uniknąć fałszywych wyników i marnotrawstwa wysiłku”.

Porady ekspertów

„Ciągłe uczenie się jest kluczowe — bądź na bieżąco z nowymi narzędziami testowymi i trendami branżowymi, aby pozostać konkurencyjnym i rozwijać swoją karierę w testowaniu oprogramowania. Ten praktyczny nawyk zapewnia szybką adaptację w szybko zmieniającym się krajobrazie technologicznym, niezależnie od tego, skąd pochodzisz”.

Jak zostać testerem oprogramowania

Sugerowane podejście do zostania testerem oprogramowania

Zaczynasz od poznania podstawowych zasad testowania oprogramowania. Gdy już to zrobisz aplikuj na wolne stanowiska. To pomoże ci zdobyć praktyczną wiedzę i wzmocni poznane koncepcje testowania.

Następnie przejdź do Selenium – Zatem narzędzie do automatyzacji JMeter – Narzędzie do testowania wydajności i wreszcie TestLink – Narzędzie do zarządzania testami. Podczas nauki sugerujemy, abyś aplikował o pracę freelancera (oprócz innych korzyści, zarobisz też trochę forsy!).

Kiedy już wykorzystasz wszystkie narzędzia, możesz rozważyć zdobycie certyfikatu. Polecamy ISTQB. Jest to jednak opcjonalne.

Sprawdź także naszą listę najlepszych narzędzi do testowania oprogramowania: - Kliknij tutaj

Wykształcenie

Wykształcenie testera oprogramowania powinno wiązać się z informatyką.

BTech/BE, MCA, BCA (Bachelor of Computer Applications), BSc-Computers szybko zapewnią Ci pracę.

Jeśli nie posiadasz żadnego z tych stopni, musisz ukończyć certyfikat testowania oprogramowania, np ISTQB oraz CSTE które pomogą Ci nauczyć się tworzenia oprogramowania/cyklu życia testów i innych metodologii testowania.

Egzaminy certyfikujące z testowania oprogramowania:

ISTQB Foundation Poziom to podstawowa certyfikacja w dziedzinie testowania.

Nie jest to obowiązkowe, ale pomoże zwiększyć Twoje szanse na znalezienie pracy. Większość firm ma takie kryterium.

Tester oprogramowania z certyfikatem ISTQB będzie miał większy priorytet w porównaniu do innych.

Następnie, gdy będziesz ubiegać się o stałą pracę w dużych korporacjach, będziesz mieć do zaoferowania wiele umiejętności testera oprogramowania, a także praktyczne doświadczenie jako freelancer, które może być wartościowe i zwiększyć Twoje szanse na wybranie.

Możesz także ubiegać się o certyfikację w wybranym przez siebie narzędziu testowym.

Ścieżka kariery testera oprogramowania

Twój rozwój kariery w testowaniu oprogramowania jako testera oprogramowania (analityk ds. jakości) w typowy sposób CMMI poziom 5 firma będzie wyglądać następująco, ale będzie się różnić w zależności od firmy. Przeglądaj tę listę renomowanych dostawcy usług testowania oprogramowania aby uzyskać wgląd w różne firmy i ich oferty.

1. Analityk ds. kontroli jakości (świeższy)
2. Starszy Analityk ds. Jakości (2-3 lata doświadczenia)
3. Koordynator Zespołu QA (5-6 lat doświadczenia)
4. Kierownik Testów (8-11 lat doświadczenia)
5. Starszy Menedżer Testów (14+ doświadczenia)

Alternatywne ścieżki kariery jako tester oprogramowania

Gdy już nabierzesz wprawy w testowaniu ręcznym, możesz rozwijać się w następujących specjalizacjach

• Testowanie automatyzacji:Jako inżynier testów automatycznych będziesz odpowiedzialny za automatyzację ręcznego wykonywania przypadków testowych, co w innym przypadku mogłoby być czasochłonne. Narzędzia używane IBM Racjonalny robot, wykonawca Silk i QTP
• Test wydajności: Jako inżynier testów wydajnościowych będziesz odpowiedzialny za sprawdzanie responsywności aplikacji (czas ładowania, maksymalne obciążenie, jakie aplikacja może obsłużyć) itp. Używane narzędzia WEBLoad, Loadrunner.
• Analitycy Biznesowi: Główną przewagą testerów nad programistami jest to, że posiadają kompleksową wiedzę biznesową. Oczywistym postępem w karierze testera dla testerów jest zostanie analitykiem biznesowym. Jak Analitycy Biznesowibędziesz odpowiedzialny za analizę i ocenę modelu biznesowego oraz przepływów pracy swojej firmy. Jako licencjat zintegrujesz te modele i przepływy pracy z technologią.

Studia przypadków z prawdziwego świata: podróż testera

🩺 Studium przypadku 1: Odkrywanie UAT w portalu opieki zdrowotnej

Scenariusz

Młodsza testerka dołączyła do projektu portalu internetowego do umawiania wizyt w placówkach opieki zdrowotnej. Podczas przygotowywania się do testów akceptacji użytkownika (UAT) zauważyła, że ​​powiadomienia o wizytach były wysyłane na niewłaściwe adresy e-mail pacjentów w określonych scenariuszach przepływu pracy.

Działania

Zamiast polegać wyłącznie na pisemnych przypadkach testowych, przeprowadziła testy eksploracyjne, skupiając się na prywatności użytkownika i integralności danych. Szybko udokumentowała i zgłosiła błąd z jasnymi krokami do odtworzenia, zapewniając, że defekt można skutecznie rozwiązać.

Wynik

Problem został rozwiązany przed fazą UAT. Jej inicjatywa chroniła poufność pacjentów i wzmacniała znaczenie myślenia wykraczającego poza przepisane przypadki testowe, kładąc nacisk zarówno na umiejętności analityczne, jak i nastawienie „test to break”.

🤖 Studium przypadku 2: Przejście z ręcznego na automatyczne w logistyce

Scenariusz

Tester średniego szczebla w firmie logistycznej stanął przed wyzwaniem weryfikacji dziesiątek aktualizacji śledzenia przesyłek dziennie. Obciążenie pracą regresyjną stało się przytłaczające, ponieważ nowe funkcje były wprowadzane co tydzień.

Działania

Po samodzielnej nauce Selenium oraz Python za pośrednictwem bezpłatnych kursów online zaczął automatyzować testy regresji o wysokiej częstotliwości. Tworzył skrypty, aby symulować zmiany statusu przesyłki i weryfikować powiadomienia.

Wynik

Automatyczna regresja skróciła czas ręcznych testów o ponad 60%. Wydania stały się częstsze i mniej podatne na błędy, dzięki czemu programiści i interesariusze mieli większą pewność szybkich aktualizacji — to wyraźny przykład tego, jak umiejętności automatyzacji bezpośrednio wpływają na szybkość dostarczania i niezawodność produktu.

📈 Studium przypadku 3: Ratowanie testów wydajnościowych w startupie EdTech

Scenariusz

Funkcja zajęć na żywo w klasie startupu EdTech nie działała zbyt dobrze w godzinach szczytu, co negatywnie wpływało na komfort uczniów i prowadziło do skarg klientów.

Działania

Tester, mający minimalne doświadczenie w testowaniu wydajności, uczył się proaktywnie Apache JMeter i zaprojektowano realistyczne testy obciążeniowe symulujące równoczesne sesje w klasie. Analiza wykazała, że ​​integracja wideo innej firmy ograniczała wydajność.

Wynik

Zespół zmienił dostawców i zoptymalizował wykorzystanie API. Średni czas ładowania spadł z 8 sekund do poniżej 2 sekund. Ten przypadek podkreśla znaczenie ciągłego uczenia się, interdyscyplinarnej ciekawości i bezpośredniego wpływu testowania wydajności na biznes.

Wynagrodzenie testera oprogramowania

Wynagrodzenie testera oprogramowania różni się w zależności od firmy. Średni zakres wynagrodzeń testera oprogramowania w USA wynosi 45,993 74,935–247,315 449,111 dolarów. Średni pakiet kariery testera oprogramowania w Indiach wynosi XNUMX XNUMX–XNUMX XNUMX rupii.

Tester oprogramowania otrzymuje również ubezpieczenie zdrowotne, premie, napiwki i inne korzyści.

Najczęstsze mity związane z testowaniem oprogramowania

Testowanie oprogramowania jako kariera się opłaca Less Programiści są bardziej szanowani niż Testerzy

Wbrew powszechnemu przekonaniu testerzy oprogramowania (lepiej znani jako specjaliści ds. kontroli jakości) są opłacani i traktowani na równi z programistami oprogramowania we wszystkich „aspirujących” firmach. Kariery w testowaniu oprogramowania nigdy nie należy uważać za „drugorzędną”.

Testowanie oprogramowania jest nudne

Testowanie oprogramowania może w rzeczywistości „przetestować” Twoje nerwy, ponieważ musisz zrozumieć wymagania biznesowe i przygotować projekty przypadków testowych w oparciu o swoje zrozumienie. Testowanie oprogramowania nie jest nudne. Nudne jest powtarzanie tego samego zestawu zadań. Kluczem jest próbowanie nowych rzeczy. A jeśli o to chodzi, czy kiedykolwiek rozmawiałeś z np programista z ponad 3-letnim doświadczeniem? Opowie Ci, jak nudna stała się ostatnio jego praca.

Podręczniki edukacyjne dotyczące testowania oprogramowania: –

• Samouczki dotyczące testowania oprogramowania – link
• Selenium - link Alternatywnie możesz się także uczyć QTP
• Jmeter – link Alternatywnie możesz się także uczyć Loadrunner
• Testlink - link Alternatywnie możesz się także uczyć Centrum jakości
• Praca na pięćrr – UpWork or Freelancer
• Praca stała – dowolny większy portal z ofertami pracy, np monster.com or www.naukri.com

Mam nadzieję, że pewnego dnia spotkamy się na konferencji dotyczącej kontroli jakości!

Oto narzędzie, które pomoże Ci dokonać wyboru kariery

Sprawdź to narzędzie do sugerowania kariery testera oprogramowania

Najczęstsze pytania