Przykład CV testera oprogramowania QA: Jak napisać CV w sprawie poszukiwania pracy
Co to jest CV testera oprogramowania?
Życiorys testera oprogramowania to formalny dokument, który ma przeważnie jedną lub dwie strony. Podkreśla wszystkie umiejętności i doświadczenie wymagane od profesjonalistów zajmujących się testowaniem oprogramowania.
Dokument ten powinien wskazywać, czy rozpoczynasz pracę jako młodszy, czy starszy tester oprogramowania. W zależności od doświadczenia należy wspomnieć o wymaganych umiejętnościach i znajomości praktyk testowania oprogramowania.
Wskazówki dotyczące pisania CV dotyczącego testowania oprogramowania
Każdy z nas pochodzi z innego wykształcenia, o różnym doświadczeniu zawodowym i na różnych poziomach zaawansowania. Twoje CV powinno zawierać migawkę wszystkiego, co jest dla Ciebie wyjątkowe. Dlatego Twoje CV jest najważniejszą kartką papieru przedstawiającą Twoją wiedzę w zakresie testowania oprogramowania.
Oto kroki, jak stworzyć swoje CV:
Krok 1) Najpierw musisz stworzyć listę wszystkich umiejętności, wykształcenia, doświadczenia zawodowego, platform, technologii, projektów, nad którymi musisz pracować itp.
Krok 2) Następnie zacznij studiować inne opisy stanowisk i użyj słów kluczowych w swoim CV.
Krok 3) Zrób listę odpowiednich umiejętności, wykształcenia i doświadczenia, które chcesz podkreślić w swoim CV.
Na początek użyj karteczek samoprzylepnych, kartki papieru lub notatnika na swoim komputerze. Zapisz wszystkie swoje umiejętności na tych karteczkach samoprzylepnych.
Lista mogłaby wyglądać mniej więcej tak:
W tej pierwszej notatce zapisano jedynie umiejętności techniczne testera oprogramowania.
W tym miejscu należy wspomnieć o całym swoim doświadczeniu jako testera oprogramowania i wspomnieć o jego wykształceniu.
Całe Twoje doświadczenie zawodowe jest wymienione w tej karteczce samoprzylepnej. Należy podać liczbę lat przepracowanych osób, nazwę firmy i zajmowane stanowisko.
Następnie musisz wybrać sekcję dotyczącą umiejętności technicznych i spróbować posortować je według swojej biegłości. W tym miejscu możesz skorzystać z metody oceniania, aby podkreślić swoją wiedzę specjalistyczną. W skali od 1 do 5, gdzie 5 oznacza eksperta, a 1 po prostu zaznajomiony, spróbuj przypisać ocenę do swojej listy.
Poświęć trochę czasu na sprawdzenie swojej gotowości pod kątem umiejętności potrzebnych do ubiegania się o wybrane stanowisko.
Na przykład z powyższej listy jasno wynika, że tester nie powinien aplikować tam, gdzie ważna jest umiejętność koncepcji testów automatycznych. Aby wzmocnić swoje mocne strony, musisz poznać nasze słabości. Ta metoda nam w tym pomaga.
Po utworzeniu samoprzylepnych notatek i podjęciu decyzji, co wyróżnić i czego potrzebować, nadszedł czas na pracę nad szablonem do stworzenia atrakcyjnego CV do testowania oprogramowania.
Szablon CV do testowania oprogramowania
Oto rzeczy, które musisz uwzględnić w swoim szablonie
1) Nagłówek
Ta sekcja zawiera podstawowe informacje o tym, jak się z Tobą skontaktować, imię, adres, identyfikator e-mail, numer telefonu. Musisz również połączyć się ze swoim profilem w sieci profesjonalnej, a także ze wszystkimi certyfikatami testowymi itp.
2) Cel
W tej sekcji musisz wspomnieć, dlaczego chcesz dostać tę pracę lub chcesz ją zmienić. Możesz także wspomnieć, czy byłeś z konkretnej branży IT i chcesz przejść do innej.
3) Podsumowanie doświadczenia zawodowego
W tym miejscu musisz wspomnieć o swoich umiejętnościach, mocnych stronach, rolach pełnionych przez znane Ci technologie, osiągnięciach i nagrodach oraz certyfikatach. Najpierw powinieneś zacząć od punktów, które chcesz podkreślić.
4) Certyfikaty
W tej sekcji podaj tylko te certyfikaty lub stopnie naukowe, które są istotne dla stanowiska związanego z testowaniem oprogramowania. Jeśli jednak posiadasz certyfikat z innego obszaru, to warto stworzyć inne CV i wzmiankę w nim.
5) Doświadczenie zawodowe
Skorzystaj z listy samoprzylepnych i zapisz wszystko, nad czym pracowałeś do tej pory. W tym przypadku format tabeli jest najlepszy dla Twojego CV. Należy uporządkować kolumny w tabeli, umieszczając w pierwszym wierszu najnowsze doświadczenie.
6) Umiejętności techniczne (IT).
Wymień listę swoich umiejętności technicznych potrzebnych w pracy i poza nią, według kategorii.
7) Informacje edukacyjne
Uwzględnij całe swoje wykształcenie w formacie tabeli. Zacznij od swojego najwyższego wykształcenia w pierwszym rzędzie. Wspomnij o wszystkich informacjach, takich jak ukończenie studiów/zaliczenie 10+2 lat, instytucja/miasto, do którego uczęszczałeś. Możesz także podać swoje procenty.
8) Projekty
Projekty to ostatnia, ale najważniejsza część Twojego CV. W tej sekcji należy podać szczegółowe dane dotyczące rodzaju pracy testera oprogramowania, którą wykonywałeś w trakcie poprzedniego zatrudnienia aż do chwili obecnej. Jeśli pracowałeś nad wieloma projektami, Twój raport powinien zaczynać się od najnowszego projektu i przechodzić do następnego.
Przykładowe CV
(Na przykład starszy tester oprogramowania)
Informacje kontaktowe
Certyfikaty – (Wymień wszystkie certyfikaty, które posiadasz)
Powinieneś dołączyć linki do LinkedIn lub inne linki do profesjonalnych blogów, jeśli je posiadasz.
Cel:
Profesjonalne Podsumowanie:
.
- Dobra znajomość metodyk Agile, Scrum i kaskadowych.
- Osoba powinna odbyć 100 godzin szkolenia zawodowego w zakresie testowania oprogramowania.
- Dobra znajomość procesu STLC i przeglądu oraz dokumentacji przypadków testowych.
- Zapoznanie z testowaniem automatycznym z wykorzystaniem QTP i JIRA.
- Zaangażowany w testowanie podczas faz testowania systemu lub UAT.
- Zarządzanie defektami za pomocą Bugzilli.
Szczegóły edukacyjne:
Powinien mieć formę tabeli i zawsze zawierać najwyższy stopień, aż do momentu ukończenia edukacji na poziomie szkoły średniej.
Imię i nazwisko najwyższego stopnia akademickiego Rok zaliczenia
Certyfikacja:
Doświadczenie zawodowe:
Umiejętności techniczne:
.
Języki:
- Windows narzędzia i pakiet MS Office
Projektowanie:
- Nazwa projektu: Test
- Klient: Guru99.com (opcjonalnie i tam, gdzie ma to zastosowanie)
- Czas trwania: 3 miesiące/12 tygodni
Rola: Inżynier ds. kontroli jakości
Środowisko: Windows 8, aplikacja internetowa
Narzędzia: JIRA, Bugzilla, HP ALM i HP QTP.
Role i obowiązki:
(Przykładowe role i obowiązki, które musisz wymienić w zależności od rodzaju pracy)
- Udział w przygotowaniu sekcji planu testów dotyczących zarządzania defektami, komunikacji i zakresu testów
- Przeprowadzenie analizy wykonalności wymagań i zidentyfikowanie scenariuszy/celów testów.
- Identyfikacja kompleksowych przypadków testowych, zestawów regresji i przypadków testowych systemu.
- Dokumentuj przypadki testowe i przeprowadzaj wzajemne recenzje pracy kolegi z zespołu.
- Wykonaj szczegółowe testy funkcjonalne modułu administracyjnego.
- Potrafi przeprowadzić testy kompatybilności przeglądarek Google Chrome 2.0 i Mozilli Firefox 5.0 wersji.
- Pracuj nad analizą wykonalności, aby upewnić się, czy guru99.com jest dobrym kandydatem do automatyzacji przy użyciu HP QTP.
- Utworzono matrycę identyfikowalności, aby zapewnić 100% pokrycie testów.
- Weź udział w codziennych spotkaniach Scrumowych
- Wykonaj testy funkcjonalne na potrzeby testów eksploracyjnych w module administracyjnym.
- Odpowiedzialny za test zdrowia psychicznego i dymu.
- Wykorzystanie Airtable/Jeera do zarządzania testami i defektami.