Przykład CV testera oprogramowania QA: Jak napisać CV w sprawie poszukiwania pracy

Co to jest CV testera oprogramowania?

Życiorys testera oprogramowania to formalny dokument, który ma przeważnie jedną lub dwie strony. Podkreśla wszystkie umiejętności i doświadczenie wymagane od profesjonalistów zajmujących się testowaniem oprogramowania.

Dokument ten powinien wskazywać, czy rozpoczynasz pracę jako młodszy, czy starszy tester oprogramowania. W zależności od doświadczenia należy wspomnieć o wymaganych umiejętnościach i znajomości praktyk testowania oprogramowania.

Wskazówki dotyczące pisania CV dotyczącego testowania oprogramowania

Każdy z nas pochodzi z innego wykształcenia, o różnym doświadczeniu zawodowym i na różnych poziomach zaawansowania. Twoje CV powinno zawierać migawkę wszystkiego, co jest dla Ciebie wyjątkowe. Dlatego Twoje CV jest najważniejszą kartką papieru przedstawiającą Twoją wiedzę w zakresie testowania oprogramowania.

Oto kroki, jak stworzyć swoje CV:

Krok 1) Najpierw musisz stworzyć listę wszystkich umiejętności, wykształcenia, doświadczenia zawodowego, platform, technologii, projektów, nad którymi musisz pracować itp.

Krok 2) Następnie zacznij studiować inne opisy stanowisk i użyj słów kluczowych w swoim CV.

Krok 3) Zrób listę odpowiednich umiejętności, wykształcenia i doświadczenia, które chcesz podkreślić w swoim CV.

Na początek użyj karteczek samoprzylepnych, kartki papieru lub notatnika na swoim komputerze. Zapisz wszystkie swoje umiejętności na tych karteczkach samoprzylepnych.

Lista mogłaby wyglądać mniej więcej tak:

Wskazówki dotyczące pisania CV dotyczącego testowania oprogramowania

W tej pierwszej notatce zapisano jedynie umiejętności techniczne testera oprogramowania.

Wskazówki dotyczące pisania CV dotyczącego testowania oprogramowania

W tym miejscu należy wspomnieć o całym swoim doświadczeniu jako testera oprogramowania i wspomnieć o jego wykształceniu.

Wskazówki dotyczące pisania CV dotyczącego testowania oprogramowania

Całe Twoje doświadczenie zawodowe jest wymienione w tej karteczce samoprzylepnej. Należy podać liczbę lat przepracowanych osób, nazwę firmy i zajmowane stanowisko.

Następnie musisz wybrać sekcję dotyczącą umiejętności technicznych i spróbować posortować je według swojej biegłości. W tym miejscu możesz skorzystać z metody oceniania, aby podkreślić swoją wiedzę specjalistyczną. W skali od 1 do 5, gdzie 5 oznacza eksperta, a 1 po prostu zaznajomiony, spróbuj przypisać ocenę do swojej listy.

Wskazówki dotyczące pisania CV dotyczącego testowania oprogramowania

Poświęć trochę czasu na sprawdzenie swojej gotowości pod kątem umiejętności potrzebnych do ubiegania się o wybrane stanowisko.

Na przykład z powyższej listy jasno wynika, że ​​tester nie powinien aplikować tam, gdzie ważna jest umiejętność koncepcji testów automatycznych. Aby wzmocnić swoje mocne strony, musisz poznać nasze słabości. Ta metoda nam w tym pomaga.

Po utworzeniu samoprzylepnych notatek i podjęciu decyzji, co wyróżnić i czego potrzebować, nadszedł czas na pracę nad szablonem do stworzenia atrakcyjnego CV do testowania oprogramowania.

Szablon CV do testowania oprogramowania

Oto rzeczy, które musisz uwzględnić w swoim szablonie

1) Nagłówek

Ta sekcja zawiera podstawowe informacje o tym, jak się z Tobą skontaktować, imię, adres, identyfikator e-mail, numer telefonu. Musisz również połączyć się ze swoim profilem w sieci profesjonalnej, a także ze wszystkimi certyfikatami testowymi itp.

2) Cel

W tej sekcji musisz wspomnieć, dlaczego chcesz dostać tę pracę lub chcesz ją zmienić. Możesz także wspomnieć, czy byłeś z konkretnej branży IT i chcesz przejść do innej.

3) Podsumowanie doświadczenia zawodowego

W tym miejscu musisz wspomnieć o swoich umiejętnościach, mocnych stronach, rolach pełnionych przez znane Ci technologie, osiągnięciach i nagrodach oraz certyfikatach. Najpierw powinieneś zacząć od punktów, które chcesz podkreślić.

4) Certyfikaty

W tej sekcji podaj tylko te certyfikaty lub stopnie naukowe, które są istotne dla stanowiska związanego z testowaniem oprogramowania. Jeśli jednak posiadasz certyfikat z innego obszaru, to warto stworzyć inne CV i wzmiankę w nim.

5) Doświadczenie zawodowe

Skorzystaj z listy samoprzylepnych i zapisz wszystko, nad czym pracowałeś do tej pory. W tym przypadku format tabeli jest najlepszy dla Twojego CV. Należy uporządkować kolumny w tabeli, umieszczając w pierwszym wierszu najnowsze doświadczenie.

6) Umiejętności techniczne (IT).

Wymień listę swoich umiejętności technicznych potrzebnych w pracy i poza nią, według kategorii.

7) Informacje edukacyjne

Uwzględnij całe swoje wykształcenie w formacie tabeli. Zacznij od swojego najwyższego wykształcenia w pierwszym rzędzie. Wspomnij o wszystkich informacjach, takich jak ukończenie studiów/zaliczenie 10+2 lat, instytucja/miasto, do którego uczęszczałeś. Możesz także podać swoje procenty.

8) Projekty

Projekty to ostatnia, ale najważniejsza część Twojego CV. W tej sekcji należy podać szczegółowe dane dotyczące rodzaju pracy testera oprogramowania, którą wykonywałeś w trakcie poprzedniego zatrudnienia aż do chwili obecnej. Jeśli pracowałeś nad wieloma projektami, Twój raport powinien zaczynać się od najnowszego projektu i przechodzić do następnego.

Przykładowe CV

(Na przykład starszy tester oprogramowania)

Informacje kontaktowe

Certyfikaty – (Wymień wszystkie certyfikaty, które posiadasz)

Powinieneś dołączyć linki do LinkedIn lub inne linki do profesjonalnych blogów, jeśli je posiadasz.

Cel:

Profesjonalne Podsumowanie:

.

  • Dobra znajomość metodyk Agile, Scrum i kaskadowych.
  • Osoba powinna odbyć 100 godzin szkolenia zawodowego w zakresie testowania oprogramowania.
  • Dobra znajomość procesu STLC i przeglądu oraz dokumentacji przypadków testowych.
  • Zapoznanie z testowaniem automatycznym z wykorzystaniem QTP i JIRA.
  • Zaangażowany w testowanie podczas faz testowania systemu lub UAT.
  • Zarządzanie defektami za pomocą Bugzilli.

Szczegóły edukacyjne:

Powinien mieć formę tabeli i zawsze zawierać najwyższy stopień, aż do momentu ukończenia edukacji na poziomie szkoły średniej.

Imię i nazwisko najwyższego stopnia akademickiego Rok zaliczenia

Certyfikacja:

Doświadczenie zawodowe:

Umiejętności techniczne:

.

Języki:

  • Windows narzędzia i pakiet MS Office

Projektowanie:

  • Nazwa projektu: Test
  • Klient: Guru99.com (opcjonalnie i tam, gdzie ma to zastosowanie)
  • Czas trwania: 3 miesiące/12 tygodni

Rola: Inżynier ds. kontroli jakości

Środowisko: Windows 8, aplikacja internetowa

Narzędzia: JIRA, Bugzilla, HP ALM i HP QTP.

Role i obowiązki:

(Przykładowe role i obowiązki, które musisz wymienić w zależności od rodzaju pracy)

  • Udział w przygotowaniu sekcji planu testów dotyczących zarządzania defektami, komunikacji i zakresu testów
  • Przeprowadzenie analizy wykonalności wymagań i zidentyfikowanie scenariuszy/celów testów.
  • Identyfikacja kompleksowych przypadków testowych, zestawów regresji i przypadków testowych systemu.
  • Dokumentuj przypadki testowe i przeprowadzaj wzajemne recenzje pracy kolegi z zespołu.
  • Wykonaj szczegółowe testy funkcjonalne modułu administracyjnego.
  • Potrafi przeprowadzić testy kompatybilności przeglądarek Google Chrome 2.0 i Mozilli Firefox 5.0 wersji.
  • Pracuj nad analizą wykonalności, aby upewnić się, czy guru99.com jest dobrym kandydatem do automatyzacji przy użyciu HP QTP.
  • Utworzono matrycę identyfikowalności, aby zapewnić 100% pokrycie testów.
  • Weź udział w codziennych spotkaniach Scrumowych
  • Wykonaj testy funkcjonalne na potrzeby testów eksploracyjnych w module administracyjnym.
  • Odpowiedzialny za test zdrowia psychicznego i dymu.
  • Wykorzystanie Airtable/Jeera do zarządzania testami i defektami.