Hvordan bli en programvaretester (karrierevei)

Hvem er en programvaretester?

En programvaretester er en profesjonell som validerer programvarefunksjonalitet mot spesifiserte krav. De identifiserer feil og problemer, og sikrer at programvaren oppfyller kvalitetsstandarder og brukerkrav. Deres skarpe øye for detaljer og analytiske ferdigheter er avgjørende for å optimalisere programvareytelsen.

Hva gjør en programvaretester?

På en typisk arbeidsdag vil du være opptatt med å forstå kravdokumenter, lage testtilfeller, utføre testtilfeller, rapportere og teste feil på nytt, delta på evalueringsmøter og andre teambuilding-aktiviteter.

👉 Meld deg på gratis live programvaretestingsprosjekt

Vil AI erstatte programvaretestere eller forbedre deres evner?

Kunstig intelligens forvandler programvaretesting fra en repetitiv, regelbasert disiplin til et datadrevet, prediktivt håndverk. Ved å automatisere generering av testtilfeller, feilprediksjon og selvreparerende skript, lar AI testere fokusere på analyse og kreativ problemløsning i stedet for manuell utførelse. Maskinlæringsmodeller kan oppdage skjulte mønstre, prioritere områder med høy risiko og til og med tilpasse tester automatisk når koden endres – noe som gjør testing raskere, smartere og mer robust.

For programvaretestere eliminerer ikke dette skiftet verdien deres – det omdefinerer den. Fremtidens testere blir delvis teknolog, delvis strateg, tolker AI-resultater, validerer dataintegritet og sikrer etisk og transparent testing av AI-drevne systemer. Myke ferdigheter som kritisk tenkning og domeneinnsikt bli like viktig som teknisk flyt.

Selv om AI vil redusere antall rent manuelle testroller, åpner det for nye, mer verdifulle veier innen testautomatisering, dataanalyse og validering av AI-modeller. Kort sagt: AI stjeler ikke testjobber – den oppgraderer dem.

Ferdigheter som kreves for å bli programvaretester

Vi vil diskutere de tekniske og ikke-tekniske kravene for å bli programvaretester.

Ikke-tekniske ferdigheter

Følgende ferdigheter er viktige for å bli en god programvarekvalitetstester. Sammenlign ferdighetene dine med følgende sjekkliste for å avgjøre om programvaretesting er en realitet for deg:

• Analytiske ferdigheter: En god programvaretester bør ha skarpe analytiske ferdigheter. Analytiske ferdigheter vil bidra til å dele opp et komplekst programvaresystem i mindre enheter for å få en bedre forståelse og lage testcases. Ikke sikker på at du har gode analytiske ferdigheter – Se dette link – hvis du kan løse minst ETT problem, har du utmerkede analytiske ferdigheter.
• Kommunikasjons ferdigheterEn god programvaretester må ha gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner. Testing av artefakter (som testtilfeller/planer, teststrategier, feilrapporter osv.) laget av programvaretesteren bør være enkle å lese og forstå. Samhandling med utviklere (i tilfelle feil eller andre problemer) vil kreve en viss grad av diskresjon og diplomati.
• Tidsstyring og organisasjonsferdigheter: Testing kan til tider være en krevende jobb, spesielt under utgivelsen av kode. En programvaretester må håndtere arbeidsmengden effektivt, ha høy produktivitet, vise optimal tidsstyring og organisatoriske ferdigheter.
• FLOTT holdning: For å være en god programvaretester må du ha en FLOTT holdning. En holdning til å «teste for å knekke», detaljorientert, vilje til å lære og foreslå prosessforbedringer. I programvarebransjen utvikler teknologier seg i et overveldende tempo, og en god programvaretester bør oppgradere sine tekniske programvaretestingsferdigheter i takt med de skiftende teknologiene. Holdningen din må gjenspeile en viss grad av uavhengighet, der du tar eierskap til oppgaven som er tildelt og fullfører den uten mye direkte veiledning.
• Lidenskap: For å utmerke seg i et hvilket som helst yrke eller en hvilken som helst jobb, må man ha en betydelig grad av lidenskap for det. En programvaretester må ha en lidenskap for sitt felt. MEN hvordan kan du avgjøre om du har en lidenskap for programvaretesting hvis du aldri har testet før? Enkelt sagt, PRØV det ut, og hvis programvaretesting ikke begeistrer deg, bytt til noe annet som fanger interessen din.

Tekniske ferdigheter

Denne listen er lang, så vær så snill å tåle med oss

• Grunnleggende kunnskap om database/SQL: Programvaresystemer har en stor mengde data i bakgrunnen. Disse dataene er lagret i ulike typer databaser som Oracle, MySQLosv. i backend. Så det vil være situasjoner der disse dataene må valideres. I så fall, enkel/kompleks SQL spørringer kan brukes til å sjekke om riktige data er lagret i backend-databasene.
• Grunnleggende kunnskap om Linux-kommandoer: De fleste programvareapplikasjoner, som webtjenester, databaser og applikasjonsservere, distribueres på Linux-maskiner. Derfor er det avgjørende for testere å ha kunnskap om Linux-kommandoer.
• Kunnskap og praktisk erfaring med et teststyringsverktøy: Testing er et viktig aspekt ved programvaretesting. Uten riktige teknikker for testhåndtering vil programvaretestprosessen mislykkes. Testhåndtering er ikke annet enn å håndtere testrelaterte artefakter. For eksempel, et verktøy som Testlink kan brukes til å spore alle testsakene skrevet av teamet ditt.

  Det finnes andre verktøy tilgjengelig som kan brukes til testledelse. Derfor er det viktig å ha kunnskap om og arbeidserfaring med slike verktøy, fordi de brukes i de fleste bedrifter.

• Kunnskap om og praktisk erfaring med alle verktøy for feilsporing: Defektsporing og Defekt livssyklus er viktige aspekter ved programvaretesting. Det er ekstremt kritisk å håndtere feil riktig og spore dem på en systematisk måte. Feilsporing blir nødvendig fordi hele teamet bør vite om feilen, inkludert ledere, utviklere og testere. Flere verktøy brukes til å logge feil, inkludert QC, Bugzilla, JiraOsv
• Kunnskap om og praktisk erfaring med automatiseringsverktøy: Hvis du ser på deg selv som en "automatiseringstester" etter et par år med manuell testing, må du beherske et verktøy og få inngående, praktisk kunnskap om automasjonsverktøy.

  Merknader – Kun kunnskap om evt Automatiseringsverktøy er ikke nok til å bestå intervjuet; du må ha god praktisk erfaring, så øv deg på verktøyet du ønsker for å mestre det.

  Kunnskap om et hvilket som helst skriptspråk, som VBScript, JavaScripteller C# er alltid nyttig som tester hvis du ser etter en jobb innen automatisering. Noen få selskaper bruker også Shell/Perl skripting, og det er stor etterspørsel etter testere som har kunnskap om det samme. Igjen, det vil avhenge av selskapet og hvilke verktøy som brukes av det selskapet.

Det er også mye rom for ytelsestesting verktøy fordi applikasjoner må testes for ytelse, noe som er en del av ikke-funksjonell testing.

Det var alt om teknisk kunnskap. Vær oppmerksom på at du ikke trenger ALLE de tekniske ferdighetene som er oppført ovenfor. De tekniske ferdighetene som kreves varierer med stillingsrollen og selskapets prosesser.

Innsikt fra erfarne testere

«Automatiserte tester er bare så pålitelige som vedlikeholdet av dem – gjennomgå og oppdater alltid testskriptene dine når applikasjonen endres for å unngå falske positiver og bortkastet innsats.»

Ekspert tips

«Kontinuerlig læring er viktig – hold deg oppdatert på nye testverktøy og bransjetrender for å forbli konkurransedyktig og utvikle karrieren din innen programvaretesting. Denne praktiske vanen sikrer at du raskt tilpasser deg i et teknologisk landskap i rask endring, uansett hvor du kommer fra.»

Hvordan bli en programvaretester

Foreslått tilnærming for å bli programvaretester

Du starter med å lære de grunnleggende prinsippene for programvaretesting. Når du er ferdig, søke frilansjobber. Dette vil hjelpe deg å få praktisk kunnskap og vil styrke testkonseptene du har lært.

Deretter går du videre til Selenium – Automatiseringsverktøy, altså JMeter – Verktøy for ytelsestesting, og til slutt TestLink – Verktøy for testhåndtering. Mens du lærer, foreslår vi at du søker på frilansjobber (i tillegg til andre fordeler, vil du også tjene litt penger!).

Når du er ferdig med alle verktøyene, kan du vurdere å ta en sertifisering. Vi anbefaler ISTQB. Dette er imidlertid valgfritt.

Sjekk også listen vår over de beste verktøyene for programvaretesting: – Klikk her

Akademisk bakgrunn

En programvaretester bør ha en akademisk bakgrunn innen informatikk.

En BTech/BE, MCA, BCA (Bachelor of Computer Applications), BSc- Computers, vil gi deg en jobb raskt.

Hvis du ikke har noen av disse gradene, må du fullføre en programvaretestsertifisering som ISTQB og CSTE, som hjelper deg å lære programvareutvikling/testlivssyklus og andre testmetoder.

Sertifiseringseksamener for programvaretesting:

ISTQB Foundation nivå er den grunnleggende sertifiseringen innen testfeltet.

Det er ikke obligatorisk, men det vil bidra til å øke sjansene dine for å få jobben. De fleste selskapene har dette kriteriet.

En programvaretester med en ISTQB-klarering vil bli prioritert sammenlignet med andre.

Etter dette, når du søker på faste jobber i store selskaper, vil du ha mange programvaretestingsferdigheter å tilby, i tillegg til noe praktisk frilanserfaring, noe som kan være verdifullt og vil øke sjansene dine for å bli valgt.

Du kan også søke sertifisering i et testverktøy etter eget valg.

Karrierebane for programvaretester

Din karrierevekst innen programvaretesting som programvaretester (QA-analytiker) i en typisk CMMI Et nivå 5-selskap vil se slik ut, men vil variere fra selskap til selskap. Utforsk denne listen over anerkjente tjenesteleverandører for programvaretesting for å få innsikt i ulike selskaper og deres tilbud.

1. QA-analytiker (friskere)
2. Sr. QA-analytiker (2-3 års erfaring)
3. QA Team Coordinator (5-6 års erfaring)
4. Testleder (8-11 års erfaring)
5. Senior testleder (14+ erfaring)

Alternative karrierespor som programvaretester

Når du har fått kjekken på hendene med manuell testing, kan du forfølge følgende spesialiseringer

• AutomatiseringstestingSom automatiseringstestingeniør vil du være ansvarlig for å automatisere manuell utførelse av testtilfeller, som ellers kan være tidkrevende. Verktøy som brukes: IBM Rasjonell robot, silkeperformer og QTP
• YtelsestestingSom ytelsestestingeniør vil du være ansvarlig for å sjekke applikasjonens responsivitet (tiden det tar å laste, den maksimale belastningen applikasjonen kan håndtere), osv. Verktøy som brukes: WEBLoad, Loadrunner.
• Business AnalystEn stor fordel testere har fremfor utviklere er at de har omfattende forretningskunnskap. En åpenbar karriereutvikling innen testing for testere er å bli forretningsanalytiker. Som forretningsanalytiker vil du være ansvarlig for å analysere og vurdere bedriftens forretningsmodell og arbeidsflyter. Som forretningsanalytiker vil du integrere disse modellene og arbeidsflytene med teknologi.

Utfordringene med å bli programvaretester og hvordan overvinne dem?

Å bli programvaretester er givende – men ikke uten utfordringer. Testverdenen utvikler seg raskt med nye verktøy, metoder og teknologier som dukker opp med noen få måneders mellomrom. Å forstå disse hindringene – og lære hvordan du overvinner dem – kan gjøre deg til en sterkere og mer tilpasningsdyktig QA-profesjonell.

1. Holde tritt med nye verktøy og teknologier

   Utfordring:
   Testverktøy, rammeverk og automatiseringsplattformer utvikler seg stadig. En tester som kun er trent på tradisjonelle verktøy som QTP eller TestLink, kan havne i en situasjon der de henger etter. Selenium, Cypress, eller dramatikerbaserte miljøer.
   Slik overvinner du det:

   Sett av minst 2–3 timer i uken til læring. Følg blogger som Ministry of Testing eller Software Testing Help, og ta nettkurs om Coursera eller Guru99 Academy. Hold deg praktisk – øv på åpen kildekode-prosjekter eller automatiseringsrepoer på GitHub.

2. Håndtering av stramme tidsfrister og testpress

   Utfordring:
   Kvalitetssikring skjer ofte i slutten av en sprint. Begrenset tid til å teste komplekse bygg kan føre til stress, scenarioer som hoppes over eller kompromittert kvalitet.
   Slik overvinner du det:
   Ta i bruk risikobasert testing – fokuser først på funksjoner med stor innvirkning. Kommuniser tidlig med utviklere og produktansvarlige for å sette realistiske forventninger. Bruk av verktøy som Jira, TestRail eller Xray kan bidra til å prioritere og automatisere testsporing.

3. Balansering av manuell og automatisert testing

   Utfordring:
   Å utelukkende stole på manuell testing forsinker utgivelsessykluser; overautomatisering uten strategi er sløsing med innsats.
   Slik overvinner du det:
   Lær å bestemme hva som skal automatiseres – svært repeterende, regresjonstester eller datadrevne tester – og hva som skal forbli manuelt – brukergrensesnitt-, utforskende- eller brukervennlighetstester. Bygg automatiseringsferdigheter ved hjelp av Selenium, Postmanog JMeter gradvis i stedet for alt på en gang.

4. Kommunikasjonshull mellom testere og utviklere

   Utfordring:
   Testere sliter ofte med å formidle virkningen av feil tydelig. Miskommunikasjon kan forsinke rettelser eller skape friksjon mellom team.
   Slik overvinner du det:
   Skriv konsise, evidensbaserte feilrapporter med skjermbilder, logger og reproduksjonstrinn. Lær å bruke nøytralt, faktabasert språk. Øv på empatidrevet kommunikasjon – forstå en utviklers perspektiv før du eskalerer.

5. Håndtering av hyppige endringer i krav

   Utfordring:
   I Agile- og DevOps-oppsett utvikler kravene seg raskt. Ufullstendige eller skiftende spesifikasjoner gjør det vanskelig å definere stabile testtilfeller.
   Slik overvinner du det:
   Implementer utforskende testing og Shift-Venstre testmetoder. Delta i sprintplanlegging og daglige testsamtaler for å avklare forventninger tidlig. Vedlikehold tilpasningsdyktige testskript som enkelt kan oppdateres.

Lønn for programvaretester

Lønn for en programvaretester varierer fra selskap til selskap. Gjennomsnittlig lønn for en programvaretester i USA er $45 993–$74 935. Den gjennomsnittlige karrierepakken for programvaretesting i India er Rs 247 315–Rs 449 111.

En programvaretester får også helseforsikring, bonuser, drikkepenger og andre fordeler.

Vanlige myter knyttet til programvaretesting

Programvaretesting som karriere betaler mindre. Utviklere er mer respekterte sammenlignet med testere.

I motsetning til hva mange tror, ​​blir programvaretestere (bedre kjent som QA-profesjonelle) betalt og behandlet på lik linje med programvareutviklere i alle «ambisiøse» selskaper. En karriere innen programvaretesting bør aldri betraktes som «annenrangs».

Programvaretesting er kjedelig

Programvaretesting kan faktisk "teste" nervene dine siden du trenger å forstå forretningskrav og utkast til testsaker basert på din forståelse. Programvaretesting er ikke kjedelig. Det som er kjedelig er å gjøre det samme settet med oppgaver gjentatte ganger. Nøkkelen er å prøve nye ting. For den saks skyld, har du noen gang snakket med a programvareutvikler med mer enn 3 års erfaring? Han vil fortelle deg hvor kjedelig jobben hans har blitt dårlig i det siste.

Læringsveiledninger for programvaretesting: –

• Opplæringsprogrammer for programvaretesting – link
• Selenium - link Alternativt kan du også lære QTP
• Jmeter – link Alternativt kan du også lære Loadrunner
• Testlink - link Alternativt kan du også lære Kvalitetssenter
• Fiverr jobber – UpWork or Frilanser
• Faste jobber - Enhver større jobbportal som monster.com or Nauri.com

Håper å se deg på en QA-konferanse en dag!

Her er et verktøy som hjelper deg å ta et yrkesvalg

Sjekk dette programvaretesterens karriereforslagsverktøy

Spørsmål og svar