Hva er SDET? Full form, mening, rolle og ansvar

SDET

SDET (programvareutviklingsingeniør i test) in testing er en IT-profesjonell som kan jobbe likt og effektivt i både utviklings- og testroller. SDET-er deltar i hele programvareutviklingsprosessen så vel som programvaretesting. SDET Professionals kunnskap er helt fokusert på testbarhet, robusthet og ytelse av programvaretesting og utviklingsprosesser.

De er også i stand til å spille en medvirkende eller anmelderrolle i å lage design for produksjonsprogramvare.

Forskjellen mellom SDET og Tester?

SDET	Manuell tester
Kjenner at hele systemet begynner å slutte	Begrenset kunnskap om systemet
SDET er involvert i hvert trinn i programvareutviklingsprosessen som design, utvikling og testing.	QA er kun involvert i testlivssyklusen til programvareutviklingsprosessen.
Høyt dyktig fagperson med utvikling samt testing av kunnskap.	Programvaretester er kun involvert i å forberede og utføre testsakene
SDET kan delta i utvikling av testautomatiseringsverktøy og kan gjøre det for generisk bruk.	Ikke forventet å utvikle testautomatiseringsverktøy eller rammeverk.
SDET-er må utføre oppgaver som ytelsestesting, automatisert generering av testdata, etc.	Kun testrelaterte oppgaver vil bli utført av testeren.
Kjenne til krav og retningslinjer for produktene	Ingen slik kunnskap forventes fra QA-profesjonelle.

Når trenger du SDET?

I dag leter organisasjoner etter en profesjonell som kan ta del i programvareutvikling. Samtidig bør han også håndtere testing av den utviklede programvaren. Det er derfor det hjelper dem å ansette SDET ettersom de kan jobbe for å utvikle høyytelseskode eller designe testrammeverket.

Fordeler med SDET Professional:

• SDETs fagfolk kan automatisere aksepttesten ved å utnytte kodeferdighetene deres
• Disse fagpersonene tar for seg sluttbrukere eller kunder og deres erfaringer. De hadde allerede ingeniørkompetanse, slik at de også kan tenke som en utvikler.
• Omfattende kodedekning gjennom enhetstesting
• Kan bygge, distribuere, kjøre og administrere applikasjonen individuelt
• Påvirk utvikling, programledelse og designteam på teknisk implementering og brukerscenarier

Bransjer som trenger SDET

Det er en trend blant bedrifter til å ta i bruk ny teknologi og metodikk. Derfor er SDET-programvareeksperter svært etterspurte. Programvareutvikleringeniør i testen er hovedsakelig nødvendig i følgende felt:

Tekniske og ikke-tekniske ferdigheter

Følgende er noen viktige ikke-tekniske ferdigheter for en SDET:

Kommunikasjonsevner

En SDET må ha utmerket muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne. Testing av materialer som test tilfeller, planer, teststrategier, feilrapporter opprettet skal være enkle å lese og forstå.

Tidsstyring og organisasjonsferdigheter

En SDET-jobb er svært krevende, spesielt under utgivelsen av kode. En programvaretester må effektivt administrere arbeidsmengden, ha høy produktivitet og tidsstyringsevner

FLOTT holdning

For å bli god programvareutviklingsingeniør i test, må du ha en FLOTT holdning. Du bør kunne oppgradere dine tekniske ferdigheter med de skiftende teknologiene. Din holdning bør ha en viss grad av uavhengighet. Slik at du kan ta eierskap til oppgaven som er tildelt uten for mye tilsyn.

Passion

For å oppnå suksess i enhver IT-profesjonell, må du ha en betydelig grad av lidenskap for det. En SDET bør ha en lidenskap for testing, utvikling og design.

Nedenfor er noen tekniske ferdigheter som forventes fra SDET:

• Kunnskap om C#, . NET, Java eller andre programmeringsspråk.
• Erfaring med å jobbe med "AGILE + DevOps" prosessstyringsmetodikk.
• SDET bør ha kunnskap om ulike testmetoder og tilsvarende verktøy som MS Test, NUnit, TestNG, Selenium WebDriver, etc.
• SDET bør ha eksponering for atferdsdrevet utvikling.
• Kunne finne flaskehalser og terskler i eksisterende kode ved hjelp av automatiseringsverktøy.
• Forståelse av objektorientert design

Hvilke roller og ansvar har en SDET?

• SDET skal kunne utføre testautomatisering og sette opp rammeverk på flere applikasjonsplattformer som web, mobil og skrivebord.
• Undersøk kundeproblemer henvist av det tekniske støtteteamet.
• Opprett og administrer feilrapporter og kommuniser med teamet.
• Kunne bygge forskjellige testscenarier og aksepttester.
• SDET må håndtere teknisk kommunikasjon med partnere for å forstå kundens systemer eller APIer.
• SDET jobber også med distribusjonsteam og løser eventuelle nivåproblemer for systemet.
• SDET skal også være i stand til å sette opp, vedlikeholde og drifte testautomatiseringsrammer.

Ovennevnte er nøkkelferdigheter og ansvar for SDET. De kan variere med ulike selskaper.

Lønn

Lønnsstrukturen til en SDET varierer fra selskap til selskap. Gjennomsnittlig årslønn for en Software Development Engineer in Test (SDET) er ₹6,92,692 i India og $74,291 i USA.

En SDET får også helseforsikring, drikkepenger og andre fordeler.

Typisk arbeidsdag

På daglig basis vil du være opptatt med å forstå prosjektdokumenter, lage og utføre testsaker, rapportere og teste feil. Du vil også legge inn dine innspill til å designe team, foreslå utviklingsteam og andre teambyggingsaktiviteter.

Karriere fremgang

Din karriereprogresjon som SDET i typisk CMMI nivå 5-selskap vil se ut som følger, men vil variere fra selskap til selskap

SDET (friskere) => Sr. SDET (2-3 års erfaring) => SDET Team Coordinator (5-8 års erfaring> =>SDET Manager (8+ års erfaring)

Konklusjon

En SDET-profesjonell er en blanding av utvikler så vel som en tester som har eksponering for prosjektledelse. Alt dette i én type ferdighetssett gjør SDET-jobbene mer utfordrende og svært krevende i det nåværende markedet.