7 BESTE Gusto-konkurrenter og alternativer (2026)

Gusto er en av de beste lønnstjenestene som hjelper mer enn 200 000 selskaper med å administrere personalressurser, kjøre lønn osv. De tilbyr ansatt-/konsulenttjenestertractorbetalinger, tid trackonge, onboarding, kommunikasjon, ubegrensede lønnskjøringer osv. Du kan bruke Gusto til å effektivisere forretningsdriften din, ettersom det administrerer ansattgoder, hjelper med skattemeldinger, sikrer fullstendig samsvar med fastrettsloven og mer.

Etter å ha undersøkt 45+ BESTE Gusto-konkurrenter og alternativer og investert 115+ timer, har jeg analysert de beste gratis og betalte løsningene. Selv om Gusto er et godt valg, mangler det riktig 24/7-støtte, noe som får meg til å liste opp de beste alternativene med omfattende funksjoner, fordeler og ulemper. Denne objektive guiden kan hjelpe deg med å finne den mest passende erstatningen. Les videre for eksklusiv, pålitelig innsikt. Les mer ...

Beste Gusto-konkurrenter og alternativer: Toppvalg!

Navn	Compliance Management	Tid Varighet for direkte innskudd	API	Ytelsesadministrasjon	link
JustWorks	Ja	2 dager	Ja	Lønn, samsvar, fordeler, onboarding	Finn ut mer
Paycor	Ja	2 dager	Ja	Helseforsikring og 401(k)	Finn ut mer
Rislende	Ja	2 dager	Ja	Tann-, syns- og medisinsk forsikring, 401(k)s, FSA, HSA, etc.	Finn ut mer
Paychex	Ja	2 dager	Ja	Pensjonsordninger, ytelser/kompensasjoner til ansatte, tannlege-, syns- og medisinske forsikringer, etc.	Finn ut mer
OnPay	Ja	2 - 4 dager	Ja	FSA, HAS-planer, 401(k)s, helse-, livs- og uføreforsikring, etc.	Finn ut mer

1) JustWorks

Best for fullstendig lønns-, samsvars- og PEO-administrasjon

Jeg fant JustWorks å være en fremragende alt-i-ett lønns- og HR-plattform som virkelig forenkler arbeidsstyrkestyring. Under anmeldelsen min ble jeg imponert over hvordan den håndterer alt fra automatisert lønnsbehandling til full samsvarsstøtte i alle 50 stater. Det som skilte seg mest ut var PEO-tjenesten, som gir små bedrifter tilgang til fordeler på bedriftsnivå til konkurransedyktige priser.

Justworks tilbyr en av de mest avanserte tids-trackongesystemer som bruker GPS-posisjoner og vaktplaner for å track ansattes aktiviteter og arbeidstimer. De robuste programvareløsningene hjelper med å administrere ansatte med sentraliserte kalendere, arrangementsplanlegging, dokumentsenter osv. Ansatte kan bruke selvbetjeningsportalen til å få tilgang til relevant arbeidsinformasjon og skattedata, be om/motta tillatelser og administrere fordelene sine uavhengig.

Egenskaper:

• Automatisert lønnsbehandling: Denne funksjonen håndterer lønnsutbetalinger i flere stater med automatiske skatteberegninger, innleveringer og samsvarskontroller. Den sikrer nøyaktighet og punktlighet for hver lønnssyklus. Jeg syntes den var pålitelig for behandling av lønn for team spredt over forskjellige stater uten manuell inngripen.
• PEO-tjenester: Justworks fungerer som en profesjonell arbeidsgiverorganisasjon som gir små bedrifter tilgang til fordeler fra store selskaper, som helseforsikring, tannlegeforsikring, synsforsikring og 401(k)-planer. De håndterer samsvar med regler, arbeidstakerkompensasjon og ansettelsesforskrifter. Dette er spesielt verdifullt for oppstartsbedrifter uten en egen HR-avdeling.
• Samsvarshåndtering: Plattformen tilbyr innebygde verktøy for å holde meg oppdatert på føderale og statlige arbeidslover. Den sender proaktive varsler om endringer i regelverket og tidsfrister. Jeg satte pris på hvordan den hjalp meg med å navigere i komplekse samsvarskrav uten ekstern juridisk bistand.
• Tid Tracking: Justworks tilbyr GPS-aktivert tid tracmed skiftplanlegging og overtidsovervåking. Den integreres direkte med lønn for å sikre nøyaktige lønnsberegninger. Du kan konfigurere regler for pauser og måltider for å opprettholde samsvar med arbeidsforskriftene.
• Ansattes selvbetjeningsportal: Ansatte kan få tilgang til lønnsslipper, skatteskjemaer, detaljer om ytelser og personlig informasjon gjennom et moderne dashbord. Det gir ansatte muligheten til å administrere sine egne data uavhengig. Det mobilvennlige grensesnittet gjør det tilgjengelig fra alle enheter.
• Fordelsadministrasjon: Denne funksjonen administrerer omfattende ansattgoder, inkludert helseforsikring, HSA, FSA, pendlergoder og pensjonsordninger. Registrering og fradrag er automatisert for å redusere administrative kostnader. Jeg syntes fordelsmarkedet var omfattende og konkurransedyktig priset.
• Utgiftsstyring: Justworks inkluderer innebygde kostnader tracverktøy for administrasjon og refusjon. Ansatte kan sende inn utgifter direkte via plattformen. Ledere kan godkjenne eller avvise forespørsler med ett klikk, noe som effektiviserer hele arbeidsflyten for utgifter.
• Tredjepartsintegrasjoner: Plattformen integreres sømløst med QuickBooks, Xero og andre regnskapsverktøy. Disse integrasjonene sikrer en smidig dataflyt mellom lønns- og økonomisystemer. Du kan opprettholde nøyaktige poster uten manuelle dataoverføringer.

Priser:

• Pris: Abonnementene starter på $50/måned basis + $8 per ansatt per måned

Hvordan er Justworks sammenlignet med Gusto?

• Justworks tilbyr en omfattende PEO-tjeneste som gir tilgang til fordeler på bedriftsnivå, i motsetning til Gusto som fokuserer mer på tradisjonell lønnsbehandling.
• I motsetning til Gusto inkluderer Justworks innebygd samsvarshåndtering og døgnåpen tilgang til sertifiserte HR-konsulenter som en del av standardplanene.

Besøk Justworks >>

---

2) Paycor

Beste dokumentasjon og veiledning for å hjelpe utviklere

Paycor har vært et verdifullt verktøy for å håndtere lønn, HR og behov for personaladministrasjon. Jeg setter pris på dens evne til å automatisere lønnsbehandling med innebygd samsvar og skatteinnlevering, noe som gjør den egnet for både små bedrifter, oppstartsbedrifter og store bedrifter. Etter min erfaring effektiviserer Paycor tids-tracadministrasjon og oppmøtestyring, noe som sikrer sømløs integrering med eksisterende HR-oppsett.

Med Paycor kan bedrifter generere lønnsrapporter i sanntid og få innsikt i arbeidsstyrketrender, hjelpeping optimaliserer driftseffektiviteten. I tillegg sørger compliance-verktøyene og HR-administrasjonsfunksjonene for at bedrifter holder seg i forkant av regelendringer uten problemer.

Egenskaper:

• Automatisering av lønnsbehandling: Forenkler lønnskjøringer med automatiserte beregninger, direkte innskuddsalternativer og skatteregistrering for å sikre nøyaktighet og samsvar.
• Tids- og oppmøtestyring: Tracks ansatttimer med mobilvennlig innstempling, validering av geolokasjon og automatiserte overtidsberegninger.
• Ansattes selvbetjeningsdashbord: Gir en brukervennlig portal der ansatte kan administrere lønn, fordeler og skattedokumenter.
• Tilpassbar analyse og rapportering: Tilbyr dybdegående arbeidsstyrkeanalyse, inkludert omsetning, lønnskostnader og ytelsesinnsikt for å drive bedre forretningsbeslutninger.
• Samsvarshåndtering: Sikrer overholdelse av skatte- og arbeidsbestemmelser, reduserer overholdelsesrisiko med automatiserte oppdateringer.
• Administrasjon av ansattes ytelser: Administrerer fordeler, inkludert helseplaner, 401(k)-alternativer og velværefordeler, noe som gjør påmelding av fordeler sømløs.
• Onboarding og rekrutteringsverktøy: Støtter digital onboarding med automatiserte arbeidsflyter, dokumenthåndtering og oppgaver for ansatte trackonge.
• Learning Management System (LMS): Bidrar til ferdighetsutvikling av ansatte med tilpassede opplæringsmoduler og fremdrift trackonge.
• Undersøkelser om medarbeiderengasjement: Tilbyr innebygde verktøy for å måle medarbeidertilfredshet og tilbakemeldinger, hjelpping forbedre retensjonen.
• Sømløse integrasjoner: Kobler til populære plattformer som QuickBooks, Workday og andre HR-verktøy for å forbedre driftseffektiviteten.

Priser:

• Gratis prøveperiode: 14 dager
• Pris: Planen starter på $99 per måned

Hvordan sammenligner Paycor seg med Gusto?

• I motsetning til Gusto, tilbyr Paycor robuste analyse- og overholdelsesverktøy som hjelper virksomheter med å administrere lønn og HR i stor skala.
• Det gir også tilpassbare verktøy for læring og medarbeiderengasjement, noe som gjør det ideelt for bedrifter som fokuserer på utvikling av arbeidsstyrken.

Besøk Paycor >>

---

3) Rislende

Beste IT-drevne robuste lønnsløsning

Rislende har vært imponerende når det gjelder å håndtere både HR- og IT-oppgaver. Etter hvert som jeg evaluerte det, klarte jeg å organisere penger traceffektiv administrasjon og logistikk. Det hjalp meg med dokumenthåndtering, onboarding av ansatte og rask tilgang til dokumenter. Jeg vil anbefale Rippling som et av de beste Gusto-alternativene på grunn av de smidige og praktiske løsningene.

Rippling er ideell for bedrifter som søker etter kostnadseffektive løsninger for menneskelig administrasjon for bedriften deres. Den tilbyr administrasjonsfunksjoner som lar deg gi personalet begrenset administrativ tilgang via Rippling-dashbordet.

Egenskaper:

• Ansatt Tracking: Det tillater uanstrengt trackonge av ansattes plassering, tildelte oppgaver og effektiv arbeidstid.
• Onboarding-verktøy: Flere innebygde verktøy sikrer en jevn ombordstigningsopplevelse for nye rekrutter, og sparer verdifull tid.
• Egendefinert rapportgenerering: Lag og eksporter tilpassede rapporter med fleksible parametere og ulike innebygde filtre for enkel analyse.
• Maler for automatisering av arbeidsflyt: Gir forhåndsdesignede profesjonelle arbeidsflytmaler som tillater uanstrengt automatisering av daglige oppgaver.
• Tidspunkt for direkte innskudd: Det sikrer vanligvis behandlingstid for direkte innskudd innen 2 dager for ansattes lønn.
• Automatiserte lønnskjøringer: Denne funksjonen lar deg automatisere lønnskjøringer enkelt, og reduserer manuelle behandlingsfeil.
• Fordelsadministrasjon: Tilbyr et omfattende utvalg av fordeler, inkludert tannlege, syn, medisinsk forsikring, 401(k)s, FSA og HSA.
• Integrasjonsalternativer: Integrerer sømløst med populære verktøy som Wrike, Asana, Freshdesk og andre for forbedret funksjonalitet.
• Skatteadministrasjon: Administrerer ulike skatteskjemaer, inkludert W4, W2, 1099 og innlevering av nye ansettelser for overholdelse.
• Customer Support: Gir meg 24/7 support via e-post, vanlige spørsmål, telefon, chat og en detaljert kunnskapsbase.

Priser:

• Pris: Planen starter på $8 per måned

Hvordan sammenligner Rippling med Gusto?

• Rippling er bedre enn Gusto i helvete.ping du tilpasser deg dine skiftende behov etter hvert som virksomheten skaleres opp
• I motsetning til Gusto har Rippling et fullstendig integrert system for å kjøpe hver tjeneste individuelt i henhold til dine spesifikke behov og fortsatt nyte svært tette integrasjoner

Besøk Rippling >>

---

4) Paychex

Beste lønnsprogramvare for nøyaktighet og enkelhet

Paychex har gjort arbeidsstyrkeledelse enkelt for teamet mitt. I løpet av min evaluering la jeg merke til at lønns- og revisjonsverktøyene deres fungerer bra. Jeg kunne stole på teamet deres av compliance-eksperter for å sikre at vi oppfyller juridiske krav. Jeg foreslår Paychex som en sterk Gusto-konkurrent med pålitelige verktøy for lønn og revisjoner.

Dette lønnsprogramvare beregner og sender automatisk inn skatter ved å minimere kostnader samtidig som fullstendig samsvar sikres. HR-programvarefunksjoner hjelper deg med å administrere og beholde eksisterende ansatte tiltract nyere ansatte. Du kan nyte et enkelt konfigurerbart dashbord med flere visninger og diagrammer med Paychex.

Egenskaper:

• Tilgjengelighet for mobilapper: Tilbyr en gratis, brukervennlig mobilapp som lar både ansatte og administratorer enkelt få tilgang til funksjoner.
• Betalingsfleksibilitet: Støtter ulike betalingsmetoder, inkludert direkte innskudd, betalingskort og tradisjonelle papirsjekker.
• Lønnsskatteadministrasjon: Gir meg verktøy for å beregne, arkivere og betale lønnsskatt sømløst, noe som reduserer overholdelsesproblemer.
• Behandling av direkte innskudd: Sikrer vanligvis direkte innskuddsbehandling innen 2 dager, og tilbyr en rask og pålitelig betalingsløsning.
• Automatiserte lønnskjøringer: Denne funksjonen lar deg automatisere lønnsbehandling, redusere manuell innsats og potensielle feil.
• Samsvarshåndtering: Hjelper deg å opprettholde samsvar med regulatoriske standarder, og unngår potensielle juridiske komplikasjoner effektivt.
• Administrasjon av ansattes ytelser: Administrerer et omfattende utvalg fordeler, inkludert helse-, tannlege-, synsforsikring og pensjonsordninger.
• Integrasjonsalternativer: Tilbyr sømløs integrasjon med populære verktøy som Altametrix, Deputy og Beekeeper for økt driftseffektivitet.
• Skatteskjemabehandling: Håndterer viktige skatteskjemaer som W-2s, W-4s og 1099s, noe som forenkler den generelle skatteprosessen.

Priser:

• Pris: Be om et gratis tilbud fra salg

Hvordan sammenligner Paychex med Gusto?

• Paychex gir langt bedre planer enn Gusto for å møte de unike behovene til små og mellomstore bedrifter, soloprenører og mellomstore bedrifter
• Paychex gir mye bedre støtte for stillingsannonser og screeningsprosesser (inkludert bakgrunnssjekker) sammenlignet med Gusto

Besøk Paychex >>

---

6) OnPay

Beste selektive administrativ tilgang

OnPay har vært flott for mine HR- og lønnsbehov. Jeg har gjennomgått alternativene for oppmøte trackonge og betalingsbehandling, og de imponerte meg. Det tillot meg å automatisere fradrag med tilpassede filtre og logikk. Jeg kunne også administrere sykefravær, medisinsk permisjon og fjernarbeidstimer. I følge min forskning er OnPay blant de mest effektive løsningene for å møte alle dine HR-behov.

Du kan glede deg over gratis migrering og enkle importverktøy for å gå fra din nåværende lønnstjeneste til OnPay uten problemer. Den tilbyr også innebygde selvbetjente dashbord for å få tilgang til dokumentene og skatteregistreringsdataene deres når det er mulig.

Egenskaper:

• Betalingsstøtte: Tillater betalinger gjennom direkteinnskudd, debetkort og kredittkort uten ekstra kostnader.
• Kunnskapsbase: Gir detaljerte ressurser for å hjelpe deg med å administrere lønn, HR-oppgaver og ansattes fordeler effektivt.
• HR-administrasjonsverktøy: Inkluderer verktøy for å strømlinjeforme HR-oppgaver som onboarding, dokumentrevisjoner og rapportering av nyansettelser.
• Tilpassbare HR-funksjoner: Tilbyr alternativer for å forenkle medarbeideradministrasjon, papirarbeid, PTO og onboarding for skreddersydde behov.
• Behandlingstid for direkte innskudd: Overføringer fullføres innen 2 til 4 dager, noe som sikrer rettidig betaling.
• Samsvarshåndtering: Sikrer etterlevelse ved å følge relevante forskrifter for lønns- og HR-praksis.
• Fordelsadministrasjon: Støtter FSA, HSA-planer, 401(k)s, helse-, livs- og uføreforsikringsalternativer.
• Programvareintegrasjoner: Kompatibel med When I Work, Stedfortreder, Guideline og andre viktige verktøy.
• Skatteadministrasjon: Automatiserer W-2- og 1099-behandling for å forenkle skatteoverholdelse og rapportering.
• API-tilgjengelighet: Tilbyr API-støtte for integrasjon med tilpassede applikasjoner.
• Skytilgjengelighet: Skybasert plattform tilgjengelig på flere enheter for enkel HR- og lønnsadministrasjon.
• Customer Support: Gir støtte via e-post, telefon, live chat, vanlige spørsmål og fora for omfattende assistanse.

Priser:

• Gratis prøveperiode: 30 dager
• Pris: Planen starter på $46 per måned

Hvordan er OnPay sammenlignet med Gusto?

• I motsetning til Gusto, tillater OnPay å bygge tilpassede arbeidsflyter for ansattes onboarding uten ekstra kostnad
• OnPay gir mye bedre sanntidsrapporter med mange filtre å bruke

Besøk OnPay >>

---

7) Bambee

Beste HR Compliance-fokuserte alternativ

Bambee er en kraftig HR- og lønnsløsning utviklet spesielt for små og mellomstore bedrifter som søker et alternativ til Gusto. Den tilbyr en dedikert HR-sjef, lønnstjenester og automatiserte samsvarsverktøy for å hjelpe bedrifter med å navigere HR-kompleksiteter med letthet. Med HR Autopilot forbedres ansattes ytelse tracMed king og veiledede lønnsløsninger sørger Bambee for at bedrifter forblir kompatible, organiserte og effektive.

Egenskaper:

• Dedikert HR-sjef: Hver virksomhet er tildelt en HR-ekspert for å hjelpe deg med å navigere i HR-policyer, overholdelse og medarbeiderforhold.
• HR autopilot: Automatiserer viktige HR-oppgaver som policyoppdateringer, opplæring og tilbakemeldinger fra ansatte, og reduserer manuell arbeidsbelastning.
• Lønnstjenester med HR-integrasjon: Gir lønnsbehandling med 2-dagers direkte innskudd, skatteregistrering og overholdelseshjelp, noe som sikrer feilfri lønnshåndtering.
• Onboarding og oppsigelsesstøtte for ansatte: Effektiviserer ansettelsesprosesser og gir complianceveiledning for å sette av ansatte på riktig måte.
• Ytelse Tracking: Hjelper bedrifter med å overvåke ansattes ytelse gjennom strukturerte tilbakemeldingssystemer, noe som forbedrer arbeidsstyrkens produktivitet.
• Ansattes stemmeplattform: Oppmuntrer til åpenhet på arbeidsplassen ved å la ansatte dele tilbakemeldinger eller ta opp bekymringer konfidensielt.
• Oppretting av egendefinerte HR-policyer: Hjelper bedrifter med å utarbeide og håndheve retningslinjer skreddersydd for deres bedriftskultur og juridiske krav.
• Overholdelse og risikostyring: Sikrer at virksomheter overholder føderale, statlige og lokale arbeidslover for å unngå straffer.
• Sikker dokumentlagring: Holder viktige HR-dokumenter trygt lagret med digital samsvarspolicy trackonge.

Priser:

• Gratis prøveperiode: 30 dager
• Pris: Planen starter på $99 per måned

Hvordan sammenligner Bambee med Gusto?

• Bambee tilbyr en dedikert HR-sjef for å hjelpe til med å lage og implementere kompatible HR-policyer.
• I tillegg inkluderer Bambees plattform funksjoner som Employee Voices, som lar ansatte dele bekymringer eller tilbakemeldinger.

Besøk Bambee >>

---

8) QuickBooks lønn

Beste programvare for å kombinere fakturering, regnskap og lønn

QuickBooks lønnsliste programvare har vært en omfattende løsning for mine økonomiske behov på ett sted. Jeg setter spesielt pris på lønns-, regnskaps- og faktureringsfunksjonene. Under undersøkelsen min fant jeg funksjonen Skattestraffbeskyttelse nyttig for å overholde skattereglene. Etter min mening gjorde bistand fra en lønnsspesialist oppsett og migrering enklere.

Du får profesjonelt utformede enkle maler for byggepolicyer, retningslinjer, håndbøker, sjekklister og mer. Den integreres enkelt i arbeidsflyten din ved å synkronisere med regnskapsprogramvare og mange andre verktøy.

Egenskaper:

• Profesjonell lønnshjelp: Høyt utdannede spesialister hjelper til med å gjennomgå og konfigurere lønnssystemet ditt, og sikrer optimal ytelse og nøyaktighet.
• Delegattilgang: Lar deg gi representanttilgang til regnskapsførere, noe som gjør arkivvedlikehold enklere og sikrere. Jeg setter pris på hvordan det hjelper meg med å forenkle arkivering.ping oppgaver.
• Automatiserte sikkerhetskopier av data: Uanstrengt automatisert sikkerhetskopiering tar sikte på å holde alle lønnsdataene dine trygge og sikre mot potensielle risikoer.
• Håndtering av pynt: Hjelper deg med å optimalisere og administrere ansattbeslag og fradrag effektivt for å redusere manuell behandling.
• Behandling av direkte innskudd: Tilbyr rask behandlingstid for direkte innskudd innen 1 dag, og gir en rask og pålitelig betalingsløsning.
• Automatiserte lønnskjøringer: Denne funksjonen muliggjør automatiserte lønnskjøringer, reduserer manuelt arbeid og forbedrer lønnsnøyaktigheten.
• Samsvarshåndtering: Gir verktøy for å opprettholde samsvar med regulatoriske standarder, og minimerer risikoen for juridiske problemer.
• Administrasjon av ansattes ytelser: Administrerer ulike ansatteytelser, inkludert helseforsikring, livsforsikring og 401(k)-planer.
• Integrasjonsalternativer: Støtter sømløs integrasjon med regnskapsprogramvare som QuickBooks og Big Time for forbedret funksjonalitet.
• Skatteskjemabehandling: Håndterer viktige skatteskjemaer som W-2s og 1099s, noe som forenkler skatteregistrering og overholdelse.

Priser:

• Gratis prøveperiode: 30 dager
• Pris: Planen starter på $17.50 per måned

Hvordan sammenligner QuickBooks Payroll med Gusto?

• QuickBooks lønn tilbyr en langt bedre brukeropplevelse for Android og iOS
• Det gir deg mye raskere lønnsbehandling med innskudd neste dag, som ikke er tilgjengelig med Gusto

Besøk QuickBooks >>

Hva er grunnene til å bytte ut av Gusto?

Gusto er en av de ideelle lønns- og HR-programvarene, men de har noen ulemper som gjør at du kan vurdere å bytte ut av Gusto.

I likhet med:

• Den har et ganske gjennomsnittlig grensesnitt for Android og iOS. Mange konkurrenter har langt bedre mobilapper enn Gusto.
• Mange Gusto-konkurrenter gir raskere direkte innskuddshastigheter for å betale ansatte langt raskere enn Gusto.

Hvordan valgte vi de beste Gusto-konkurrentene?

At Guru99, vår forpliktelse til troverdighet er urokkelig. Vi fokuserer på å levere nøyaktig, relevant og objektiv informasjon gjennom grundig innholdsproduksjon og -gjennomgang. Etter å ha undersøkt over 45 Gusto-konkurrenter og investert over 115 timer, har jeg evaluert de beste gratis- og betalte løsningene. Selv om Gusto er et populært valg, mangler det døgnåpen support. Å velge riktig lønnsprogramvare er avgjørende, og vår innsikt tar sikte på å hjelpe deg med å velge det beste alternativet for dine behov.

• Funksjonsanalyse: Vi så etter verktøy som tilbyr omfattende lønns-, skatteregistrering og HR-funksjoner.
• Brukererfaring: Ansett plattformer som gir et brukervennlig grensesnitt og sømløs navigasjon.
• Priser: Vi hadde som mål å inkludere alternativer som tilbyr fleksible prisplaner for bedrifter i alle størrelser.
• Customer Support: Det er viktig å velge programvare med pålitelig kundeservice for rask hjelp.
• Integreringsevner: Vi prioriterte verktøy som integreres godt med annen viktig forretningsprogramvare.
• Sikkerhetstiltak: Faktisk vurderte vi verktøy med sterk databeskyttelse for å beskytte sensitiv informasjon.
• Tilbakemelding fra brukere: I følge brukeranmeldelser valgte vi plattformer med høye tilfredshetsvurderinger.
• skalerbarhet: Husk programvarens evne til å vokse med bedriftens behov.

Verdict:

I denne anmeldelsen ble du kjent med noen av de beste Gusto-konkurrentene. Alle av dem har sine distinkte styrker. For å hjelpe deg med å bestemme, har jeg laget denne dommen.

• JustWorks tilbyr en omfattende PEO-løsning med fordeler på bedriftsnivå, automatisert lønn og full samsvarshåndtering for bedrifter i alle størrelser.
• Paycor har vært et verdifullt verktøy for å håndtere lønn, HR og behov for arbeidsstyrkestyring med robust automatisering for lønn og samsvarshåndtering.
• Rislende har vært imponerende for å håndtere både HR- og IT-oppgaver. Den tilbyr administrasjonsfunksjoner som lar deg gi dine ansatte begrenset administrativ tilgang via Rippling-dashbordet.