12 BESTE HR-certificeringscursussen (2025)
Seraphina Nova
Medewerkers zijn een belangrijk bezit van een bedrijf en het inhuren van goede professionals is belangrijk voor elk bedrijf. Het ondersteunen van het bedrijf bij het vinden van geschikte kandidaten is de HR-taak van het bedrijf. Daarom is Human Resources (HR) een belangrijk onderdeel van elk bedrijf.
Een HR moet de vereisten en strategie van de organisatie kunnen begrijpen om de beste middelen binnen te halen. HR is een snelgroeiend vakgebied en een carrière in hetzelfde vakgebied nastreven biedt talloze lucratieve kansen.
Hieronder vindt u een zorgvuldig samengestelde lijst met de beste HR-cursussen waarmee u kennis kunt vergaren over HR-management. Lees meer ...
Beste Human Resource Management-cursussen
| cursus Naam | leverancier | Duur | Certificering | Belangrijke onderwerpen | Link |
|---|---|---|---|---|---|
| Leidinggeven: Human Resource Management en Leiderschap Specialisatie | Coursera | Optie voor leren in eigen tempo | Ja |
• Helpt u te analyseren hoe u uw personeel kunt motiveren met zinvol werk • Leer hoe u leiderschapstheorieën kunt evalueren |
Meer informatie |
| Human Resource Management: specialisatie HR voor People Managers | Coursera | 6 maanden in beslag | Ja |
• Het beheren van menselijke hulpbronnen en het waarderen van diversiteit • Hoe u best practices kunt toepassen bij het aannemen van personeel |
Meer informatie |
| Personeelsanalyse (Coursera) | Coursera | Ca. 5 uren test TEST AMERSFOORT TIME | Ja | • Levenscyclus van HR-statistieken • Personeel, training en beloning |
Meer informatie |
| Administratieve Human Resources (HR) voor beginners | Udemy | op aanvraag | Ja | • Prestatiemanagementproces • Onderzoek de rol van human resources |
Meer informatie |
| Prestatiemanagement voor managers | Udemy | op aanvraag | Ja | • Beoordeel en evalueer de prestaties • Ondersteun medewerkers bij het creëren en implementeren van doelen |
Meer informatie |
1) Leidinggeven: Human Resource Management en Leiderschap Specialisatie (Coursera)
specs: Rating: 4.9 | Duur: Optie voor leren in eigen tempo | Fee: Gratis | Certificaat: Ja – Maar moet betalen | Niveau: Gemiddeld
Leidinggeven: Human Resource Management en Leiderschap Specialisatie is een van de beste HR-trainingen waarmee u door de steeds veranderende mondiale omgeving kunt navigeren. In deze HR-cursus leert u hoe u uw medewerkers kunt motiveren door hen betekenisvol werk aan te bieden.
U stelt uw organisatie bovendien in staat haar strategische doelstellingen te realiseren en gebruikt teamwerk om te innoveren en de output van uw organisatie te vergroten. Ook versterkt u uw persoonlijke leiderschapsvaardigheden.
Deze cursus is ontworpen door Jaco Lok, hoogleraar Strategie aan de Macquarie Graduate School of Management. Hij heeft meer dan 12 jaar bekroonde onderwijservaring op het gebied van strategie en leiderschap. Er zijn nog vier instructeurs voor de cursus, en in elke module bespreekt de schrijver hoe organisatiewetenschappen HR-studenten kunnen helpen bij het aanpakken van praktische leiderschaps- en organisatorische uitdagingen.
Belangrijke onderwerpen:
- Helpt u te analyseren hoe u uw personeel kunt motiveren met zinvol werk.
- Hoe u uw organisatie in staat kunt stellen haar strategische doelstellingen te verwezenlijken.
- Leer hoe u leiderschapstheorieën kunt evalueren en helpt u bij het ontwikkelen van uw persoonlijke leiderschapsvaardigheden.
Kenmerken:
- Biedt een flexibel schema.
- Cursusvideo's en lezingen.
- Oefen quizzen.
- Beoordeelde opdrachten met peer-feedback.
- Talen: Engels, Arabisch, Frans, Portugees.
2) Human Resource Management: specialisatie HR voor People Managers (Coursera)
specs: Rating: 4.8 | Duur: Ongeveer 6 maanden in beslag | Fee: Gratis | Certificering: Ja | Niveau: Beginner
Human Resource Management: HR voor People Managers Specialisatie is een cursus die een robuuste introductie biedt tot de belangrijkste principes, het beleid en de praktijken van human resource management. Deze cursus is ontworpen door John W. Budd, een professor aan de Universiteit van Minnesota, die lesgeeft over diverse aspecten van werk, werkgelegenheid en aanverwante instellingen.
Het biedt een robuuste introductie tot de belangrijkste principes, beleid en praktijken van human resource management. Het laat studenten kennismaken met de Amerikaanse juridische context die HR helpt bij het aannemen, belonen en beheren van werknemers.
Belangrijke onderwerpen:
- Leer alternatieve benaderingen voor het beheer van menselijke hulpbronnen en waardeer diversiteit.
- Leer hoe u best practices kunt toepassen voor het aannemen en belonen van werknemers.
- Het vermijden van belangrijke fouten bij het (verkeerd) beheren van human resources.
Kenmerken:
- 100% online cursus.
- Oefen quizzen.
- Cursusvideo's en lezingen.
- Beoordeelde opdrachten met peer-feedback.
3) Human Resources-analyse (Coursera)
specs: Rating: 4.6 | Fee: Gratis | Duur: Ongeveer 5 uur | Certificaat: Ja | Niveau: Beginner
Human Resources-analyse by Coursera biedt een uitgebreide gids voor het veld van human resources. In deze geaccrediteerde cursus geeft de HR-expert nuttige tips over het aantrekken, interviewen en aannemen van kandidaten. Deze gratis HR-certificeringscursus helpt het HR-team ook om een betaalde strategie op te stellen en systemen te creëren voor interne training en ontwikkeling.
Deze video-tutorialcursus is ontworpen door Amber Gould en bespreekt ook de rol die HR speelt bij loopbaanontwikkeling, prestatiemanagement en het beheren van een internationaal personeelsbestand.
Belangrijke onderwerpen:
- Administratief HR
- Personeel, training en beloning
- Bouw uw zaak op en creëer actie
- Human Resource Development
- Levenscyclus van HR-statistieken
Kenmerken:
- Onbeperkte toegang tot de bibliotheek
- Pas deze geaccrediteerde cursus aan uw behoeften aan
- Helpforum
4) Administratieve Human Resources (HR) voor beginners (Udemy)
specs: Rating: 4.4 | Duur: 1 uur 10m on-demand video | Fee: $ 19 | Certificaat: Ja | Niveau: Beginner
Administratieve Human Resources (HR) voor beginners is ideaal voor elke student die een dieper inzicht wil in HR-processen. Ook voor iemand die op zoek is naar een baan in de HR of een administratieve hr-professional die onder andere HR in zijn of haar takenpakket heeft, is het een geschikte HR-opleiding.
De cursus is ontworpen door Catherine Mattice, voorzitter van een gerenommeerd advies- en trainingsbureau. Ze geeft een algemene introductie over de rol en verantwoordelijkheden van HR om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.
Belangrijke onderwerpen:
- Ontdek de rol van human resources bij de administratieve en compliance van strategische bedrijfsgroei.
- Zorg dat u op de hoogte bent van de processen voor het werven van groot talent, zoals het schrijven van vacatures.
- Performance managementproces met meer impact.
Kenmerken:
- 3 artikelen
- 3 downloadbare bronnen
- Volledige levensduur toegang
- Toegang op mobiel en tv
5) Prestatiemanagement voor managers (Udemy)
specs: Rating: 4.4 | Duur: 1.5 uur on-demand video | Fee: $ 9.9 | Certificering: Ja | Niveau: Gemiddeld
Prestatiemanagement voor managers is een van de beste HR-managementcursussen waarin je leert hoe je kunt coachen op prestaties, constructieve gesprekken kunt voeren met medewerkers en medewerkers kunt ondersteunen bij de ontwikkeling van de organisatie.
Aan het einde van deze HR-cursus bent u in staat de prestaties van uw medewerkers zelfverzekerd en effectief te managen, waardoor de medewerkers gemotiveerd zullen zijn.
Belangrijke onderwerpen:
- Ondersteun medewerkers bij het creëren en implementeren van doelstellingen
- Beoordeel en evalueer de prestaties van individuen
- Geef voorlichting over hoe u een plan voor succes kunt opstellen dat aansluit bij de visie van het bedrijf.
- Hoe kun je verschillende prestatieniveaus van werknemers managen om het momentum binnen de werkomgeving te bevorderen?
Kenmerken:
- 7 downloadbare bronnen
- Volledige levensduur toegang
- Beschikbaar in het Engels, Frans, Chinees en Vietnamees
6) Leer de HR-fundamenten voor een carrière in Human Resources (Udemy)
specs: Rating: 4.5 | Duur: 41 m | Fee: $ 99.99 | Certificaat: Ja | Niveau: Gemiddeld
Leer de HR-fundamenten voor een carrière is een online HR-certificaatcursus waarin deskundige recruiters praten over praktische strategieën voor het plannen en houden van sollicitatiegesprekken. De cursusontwerper, Christina A. Danforth, legt uit hoe u het doel van het interview kunt bepalen. Ze leert je ook hoe je vooraf de verwachtingen tijdens een sollicitatiegesprek kunt stellen en effectieve vragen kunt stellen.
Deze HR-managementcursus leert studenten ook hoe ze verschillende soorten sollicitatiegesprekken kunnen bijwonen. Het is een van de beste HR-certificeringscursussen voor beginners, inclusief screening, beleefdheid en panelinterviews.
Belangrijke onderwerpen:
- Voorbereiding
- Interviews
- Evalueer en selecteer
- Verbeter de ervaring van de kandidaat
- Toekomstige acties
Kenmerken:
- Helpt je om je carrière vooruit te helpen.
- Oefen met het versterken van wat je hebt geleerd.
- Onbeperkte toegang tot de bibliotheek.
7) People Management (Edx)
specs: Rating: 4.5 | Duur: 6 weken | Fee: Gratis | Certificeringscertificaat: Ja | Niveau: Inleidende
Peoplemanagement door Edx is een HR-cursus die tot doel heeft de transitie voor nieuw aangestelde medewerkers te vergemakkelijken en te motiveren. Het begeleidt u ook bij het begeleiden van mensen die de ambitie hebben om doorgewinterde HR-managers te worden. Deze cursus is ontworpen door Vasanthi Srinivasan, hoogleraar bij IIM Banglore op het gebied van organisatiegedrag en human resource management.
Het is een van de beste HR-cursussen die studenten een beter inzicht geeft in de rol van people management in een organisatorische context.
Belangrijke onderwerpen:
- Overzicht van een effectieve people manager.
- Inzicht in de verschillende aspecten van people management.
- Uitdagingen waarmee een beginnende manager wordt geconfronteerd.
- Denk na over uw bestuurlijke ervaringen.
Kenmerken:
- Cursus in eigen tempo
- Gemakkelijk deelbaar certificaat.
- Taal: Engels
8) Inleiding tot HR-leiderschap en HR-managementstrategieën (edX)
specs: Rating: 4.5 | Duur: 5–8 uur per week | Fee: Gratis | Certificaat: Ja | Niveau: Gemiddeld
Recruiting Foundations HR-cursus is een HR-cursus die door beginners wordt gebruikt om de beste praktijken op het gebied van rekrutering te schetsen, zoals het omarmen van attitudes en verwachtingen voor succes, het beste uit uw tijd halen en het overwinnen van veelvoorkomende bezwaren van werkgevers en kandidaten.
Deze HR-managementcursus is ontworpen door Barbara Bruno, een expert op het gebied van staffing en rekrutering. Het gaat ook in op de wervingsverandering van verbale en face-to-face communicatie. De cursus begeleidt studenten ook bij het opbouwen van een goede verstandhouding en vertrouwen bij de aanwervende autoriteiten en bij het aantrekken van toptalent.
Belangrijke onderwerpen:
- Wat een 'strategische' benadering van HR-management inhoudt.
- De implicaties van het digitaliseren van HR.
- Een strategische benadering van HR-risicobeheer.
- Internationale benaderingen van HR-competenties, en hoe u deze kunt vergelijken met uw context.
- Opvolging en retentie
9) Menselijk kapitaal beheren (Coursera)
specs: Rating: 4.6 | Duur: Ongeveer 7 uur om te voltooien | Tarief: Gratis | Certificaat: Ja | Niveau: Beginner
Het beheren van menselijk kapitaal is een online cursus u kennis laten maken met de belangrijkste elementen van het managen van mensen. Deze cursus helpt u bij het motiveren van individuele prestaties en het ontwerpen van beloningssystemen, het nemen van goede en tijdige managementbeslissingen en het ontwerpen en veranderen van de architectuur van uw organisatie. Deze cursus is ontworpen door Michael Useem, hoogleraar Management en directeur van het Center for Leadership aan de Wharton School van de University of Pennsylvania.
Aan het einde van deze beste HR-certificering voor beginners ontwikkelt u de vaardigheden die u nodig hebt om de mensen van uw bedrijf te motiveren, organiseren en belonen.
Belangrijke onderwerpen:
- Taken, banen en werksystemen
- Goede en tijdige managementbeslissingen nemen
- Het ontwerpen en veranderen van de architectuur van de organisatie
Kenmerken:
- 100% online cursussen.
- Oefen quizzen.
- Beoordeelde programmeeropdrachten.
- talen: Engels, Arabisch, Frans, Portugees.
10) Basisbeginselen van Talentmanagement: leer moderne Human Resources (Udemy)
specs: Rating: 4.0 | Duur: 1.5 uur on-demand video | Fee: $ 19 totaal voor certificering | Certificaat: Ja | Niveau: Gemiddeld
Basisbeginselen van Talentmanagement: leer moderne Human Resources is een online HR-cursus waarin u het concept van talentmanagement kunt begrijpen en de strategieën kunt leren om het beste talent aan te trekken en te rekruteren. Ook leer je hoe je ze kunt behouden en gemotiveerd kunt houden op de werkvloer. De cursus is ontworpen door Rameel Ahmed, een ingenieur, ondernemer en business- en IT-liefhebber.
Deze cursus Human Resources Management bespreekt het selecteren van de juiste leiderschapsstrategie in bepaalde situaties om uw medewerkers geïnspireerd, gemotiveerd en betrokken te houden. Het biedt de beste richtlijn voor universiteits- en scholieren die kennis willen opdoen over het aannemen van mysteries en geheimen van talentmanagement.
Belangrijke onderwerpen:
- Leer de beste talentmanagementpraktijken van de moderne tijd.
- Belangrijke stappen voor het aannemen van het juiste talent in uw bedrijf of startup.
- Talentmanagementsysteem bouwen.
- Betrokkenheid van medewerkers.
- Technieken van prestatiemanagement.
11) Voorbereiden op het beheren van personeelszaken (Coursera)
specs: Rating: 4.8 | Duur: Zelf geplaatst | Fee: Gratis | Certificaat: Ja | Niveau: Beginner
Voorbereiden op het beheren van personeelszaken is een cursus die een basis biedt voor het creëren van uw eigen aanpak van human resource management. Het helpt u om werknemers vakkundig te managen door verschillende human resource management strategieën te implementeren. Deze cursus introduceert het belang van juridische context en helpt studenten te leren wat werknemers motiveert. Deze cursus is ontworpen door John W. Budd, een professor aan de Universiteit van Minnesota.
Deze geaccrediteerde cursus geeft u conceptuele kennis voor het ontwikkelen van belangrijke HR-vaardigheden. In de vervolgcursussen leert u ook over het aannemen van medewerkers, het managen van prestaties en het belonen van medewerkers.
Belangrijke onderwerpen:
- Monetaire en niet-monetaire motivaties voor werknemers
- People management en alternatieve benaderingen van HR-management
- Beoordeelde programmeeropdrachten
12) Diploma in menselijke hulpbronnen (Alison)
specs: Rating: 4.0 | Duur: 10-15 Hours van leren | Fee: Gratis | Certificaat: Ja, maar voor $ 199 | Niveau: Beginner
Diploma in personeelszaken is een online HR-managementcursus die u leert hoe u effectief personeel aanneemt, traint en motiveert. U zult ook weten hoe het HR-team helpt productieve relaties te creëren tussen werknemers en de organisatie waarvoor zij werken. Deze online HR-cursus helpt u ook om uw HR-managementvaardigheden te verbeteren.
Belangrijke onderwerpen:
- Inleiding tot personeelsbeheer
- Het wervingsproces
- Deze online cursus personeelszaken
- Trainen en ontwikkelen van team
- Prestaties van managementmedewerkers
- Motivatie en retentie van medewerkers
Link: https://alison.com/course/diploma-in-human-resources-hr
FAQ
Beste Human Resource Management-cursussen / online HR-lessen
| cursus Naam | leverancier | Duur | Certificering | Belangrijke onderwerpen | Link |
|---|---|---|---|---|---|
| Leidinggeven: Human Resource Management en Leiderschap Specialisatie | Coursera | Optie voor leren in eigen tempo | Ja |
• Helpt u te analyseren hoe u uw personeel kunt motiveren met zinvol werk • Leer hoe u leiderschapstheorieën kunt evalueren |
Meer informatie |
| Human Resource Management: specialisatie HR voor People Managers | Coursera | 6 maanden in beslag | Ja |
• Het beheren van menselijke hulpbronnen en het waarderen van diversiteit • Hoe u best practices kunt toepassen bij het aannemen van personeel |
Meer informatie |
| Personeelsanalyse (Coursera) | Coursera | Ca. 5 uren test TEST AMERSFOORT TIME | Ja | • Levenscyclus van HR-statistieken • Personeel, training en beloning |
Meer informatie |
| Administratieve Human Resources (HR) voor beginners | Udemy | op aanvraag | Ja | • Prestatiemanagementproces • Onderzoek de rol van human resources |
Meer informatie |
| Prestatiemanagement voor managers | Udemy | op aanvraag | Ja | • Beoordeel en evalueer de prestaties • Ondersteun medewerkers bij het creëren en implementeren van doelen |
Meer informatie |
