에서 조직 단위 책임자로 직책을 정의합니다. SAP

⚡ 스마트 요약

에서 조직 단위 책임자로 직책을 정의합니다. SAP 해당 직책을 조직 단위 내 모든 직원의 관리자로 지정하는 것입니다. 이 자료는 관리자 지정 규칙과 PPOME의 단계별 설정 프로세스를 설명합니다.

  • 👔 역할 효과: 최고 책임자는 조직 단위 내의 모든 직원을 관리합니다.
  • 승인 : 관리자는 근무 시간표, 교육 요청 및 기타 사항을 승인합니다. SAP 워크 플로우.
  • 1️⃣ 1단위 규칙: 한 직책은 하나의 조직 단위의 책임자만 될 수 있습니다.
  • 🔗 계승: 우두머리가 없는 부대는 상위 부대의 우두머리를 계승합니다.
  • 🧭 프로세스 : PPOME에서 직위를 선택하고 '조직 단위 책임자'로 표시한 후 저장합니다.

에서 조직 단위 책임자로 직책을 정의합니다. SAP

일단 조직부서의 책임자로 직책이 지정되면 다음과 같습니다.

  • 해당 직책은 조직 단위에 속한 모든 직원의 관리자가 됩니다.
  • 관리자는 자동으로 근무 시간표, 교육 요청 및 기타 모든 사항에 대한 승인 책임을 지게 됩니다. SAP 워크 플로우.

수석으로 직책을 맡길 때 고려해야 할 두 가지 중요한 사항은 다음과 같습니다.

  1. 한 직책은 조직 단위 하나에만 책임자로 임명될 수 있습니다.
  2. 수장이 없는 조직 단위는 자동으로 소속된 조직 단위의 수장을 승계합니다.

직위를 정의하는 단계별 프로세스 SAP

단계 1) 동안 SAP 거래 뽀메.

조직 단위의 책임자로서의 직위

단계 2) 책임자로 임명하고 싶은 직책을 선택하세요.

조직 단위의 책임자로서의 직위

단계 3) 세부 정보 섹션의 기본 데이터 탭에서 조직 단위 책임자를 선택하십시오.

조직 단위의 책임자로서의 직위

단계 4) 저장을 클릭하세요. 개요 섹션에서 해당 직책 아이콘이 변경되어 조직 단위의 책임자임을 나타냅니다.

조직 단위의 책임자로서의 직위

자주 묻는 질문

예. AI 비서는 보고 체계를 추천하고, 부서장 배정을 검증하며, 상속 규칙을 설명할 수 있습니다. SAP 조직 관리. 최종 구조 변경 사항은 저장하기 전에 인사 담당자 또는 기능별 컨설턴트의 검토를 받아야 합니다.

AI는 직무 데이터와 보고 체계를 분석하여 적합한 책임자 자리를 제안할 수 있지만, 승인 및 업무 흐름에 대한 책임이 있는 인사팀이 최종 결정을 내려야 합니다.

해당 직책을 맡은 사람은 부서 내 모든 직원의 관리자가 되며, 근무 시간표, 교육 요청 및 기타 사항을 승인할 책임이 자동으로 부여됩니다. SAP 조직 단위로 향하는 워크플로.

아니요. 한 직책은 하나의 조직 단위에만 책임자로 지정될 수 있습니다. 책임자가 없는 조직 단위는 소속된 단위의 책임자를 자동으로 승계합니다.

이 게시물을 요약하면 다음과 같습니다.