12 BEST HR 인증 과정 (2024)

직원은 회사의 중요한 자산이며, 좋은 전문가를 고용하는 것은 모든 비즈니스에 중요합니다. 적합한 후보자를 데려오도록 기업을 지원하는 것이 회사의 HR 업무입니다. 따라서 HR(인적 자원)은 모든 비즈니스에 있어 중요한 구성 요소입니다.

HR은 최고의 자원을 활용할 수 있도록 조직의 요구 사항과 전략을 이해할 수 있어야 합니다. HR은 빠르게 성장하는 기업입니다.wing 분야이며, 동일한 분야에서 경력을 쌓는 것은 수많은 수익성 있는 직업 기회를 제공합니다.

FOLLOwing HR 관리에 대한 지식을 수집하기 위해 엄선된 최고의 인적 자원 과정 목록입니다.
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최고의 인적 자원 관리 강좌

코스 명 Provider 기간 인증 주요 주제 (링크)
선도 : 인적 자원 관리 및 리더십 전문화 Coursera 자율 학습 옵션 가능 • 의미 있는 업무로 직원에게 동기를 부여하는 방법을 분석하는 데 도움이 됩니다.
• 리더십 이론을 평가하는 방법에 대해 교육합니다.
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인적 자원 관리 : 인력 관리자 전문화를위한 HR Coursera 완료하는 데 6 개월 가능 • 인적자원 관리 및 다양성 존중
• 채용에 모범 사례를 적용하는 방법
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인적 자원 분석(Coursera) Coursera 약 5시간 가능 • HR 지표 수명주기
• 직원 채용, 교육 및 보상
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초보자를 위한 행정인적자원(HR) Udemy 주문형 가능 • 성과관리 프로세스
• 인적자원의 역할 탐색
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관리자를 위한 성과관리 Udemy 주문형 가능 • 성과를 평가하고 평가합니다.
• 직원의 목표 수립 및 실행 지원
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1) 선도 : 인적 자원 관리 및 리더십 전문화 (코스 세라)

사양 : 평가: 4.9 | 소요 시간 : 자기 주도 학습 옵션 | 요금 : 무료 | 증명서 : 예 – 하지만 비용을 지불해야 함 | 수평: 중간의

선도 : 인적 자원 관리 및 리더십 전문화 끊임없이 변화하는 글로벌 환경에 대처할 수 있는 최고의 HR 교육 과정 중 하나입니다. 이 HR 과정에서는 직원들에게 의미 있는 업무를 제공함으로써 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 방법을 배우게 됩니다.

또한 조직이 전략적 목표를 달성하고 활용하는 데 도움이 됩니다. teamwork 안으로nova조직의 성과를 높이고 개인 리더십 기술도 강화하십시오.

이 과정은 맥쿼리 경영 대학원 전략 교수인 Jaco Lok이 설계했습니다. 그는 전략 및 리더십 분야에서 12년 넘게 수상 경력이 있는 교육 경험을 보유하고 있습니다. 이 과정에는 4명의 강사가 더 있으며 각 모듈에서 작가는 조직 과학이 HR 학생들이 실제 리더십과 조직 문제를 해결하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 논의합니다.

주요: 인적 자원 관리 및 리더십

주요 주제 :

  • 의미 있는 업무로 직원들에게 동기를 부여하는 방법을 분석하는 데 도움이 됩니다.
  • 조직이 전략적 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 방법
  • 리더십 이론을 평가하는 방법에 대해 교육하고 개인 리더십 기술을 개발하는 데 도움을 줍니다.

특징:

  • 유연한 일정을 제공합니다.
  • 코스 비디오 및 독서.
  • 퀴즈를 연습하세요.
  • 동료 피드백을 통해 채점된 과제.
  • 언어: 영어, 아랍어, 프랑스어, 포르투갈어.

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2) 인적 자원 관리 : 인력 관리자 전문화를위한 HR (코스 세라)

사양 : 평가: 4.8 | 소요 시간 : 완료하는 데 약 6개월 | 요금 : 무료 | 인증: 예 | 수평: 초급

인적 자원 관리: 인사 관리자 전문 HR 인적 자원 관리의 핵심 원칙, 정책 ​​및 관행에 대한 강력한 소개를 제공하는 과정입니다. 이 과정은 일, 취업 및 관련 기관의 다양한 측면을 가르치는 미네소타 대학교 교수인 John W. Budd가 설계했습니다.

인적 자원 관리의 주요 원칙, 정책 ​​및 관행에 대한 강력한 소개를 제공합니다. HR이 직원을 고용하고, 보상하고, 관리하는 데 도움이 되는 미국 법적 상황을 학생들에게 소개합니다.

인적 자원 관리: 인사 관리자를 위한 HR

주요 주제 :

  • 인적 자원 관리에 대한 대안적인 접근 방식을 배우고 다양성을 높이 평가하십시오.
  • 직원 채용 및 보상에 모범 사례를 적용하는 방법을 알아보세요.
  • 인적 자원을 (잘못) 관리할 때 주요 실수를 방지합니다.

특징:

  • 100% 온라인 강좌입니다.
  • 퀴즈를 연습하세요.
  • 코스 비디오 및 독서.
  • 동료 피드백을 통해 채점된 과제.

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3) 인적 자원 분석 (코스 세라)

사양 : 평가: 4.6 | 요금 : 무료 | 소요 시간 : 대략. 5시간 | 증명서 : 예 | 수평: 초급

인적 자원 분석 Coursera의 인적 자원 분야에 대한 포괄적인 가이드를 제공합니다. 이 공인 과정에서 HR 전문가는 채용, 면접에 대한 유용한 팁을 제공합니다.wing, 후보자를 채용합니다. 이 무료 HR 인증 과정은 HR 팀이 유료 전략을 수립하고 내부 교육 및 개발을 위한 시스템을 구축하는 데도 도움이 됩니다.

이 비디오 튜토리얼 과정은 Amber Gould가 설계했으며 경력 개발, 성과 관리 및 국제 인력 관리에서 HR이 수행하는 역할에 대해서도 논의합니다.

인적 자원 분석

주요 주제 :

  • 행정 인사
  • 직원 채용, 교육 및 보상
  • 사례 구축 및 행동 창출
  • 인적 자원 개발
  • HR 지표 수명 주기

특징:

  • 무제한 도서관 이용
  • 귀하의 필요에 따라 이 공인 과정을 맞춤화하세요
  • 지원 포럼

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4) 초보자를 위한 행정인적자원(HR) (우 데미)

사양 : 평가: 4.4 | 소요 시간 : 1시간 10분 주문형 비디오 | 요금 : $ 19 | 증명서 : 예 | 수평: 초급

초보자를 위한 행정인적자원(HR) HR 프로세스에 대한 더 깊은 이해를 원하는 학생에게 이상적입니다. 또한 HR 분야에서 일자리를 찾고 있는 사람이나 HR을 포함하는 업무를 담당하는 행정 HR 전문가에게도 적합한 HR 과정입니다.

이 과정은 유명한 컨설팅 및 교육 회사의 사장인 Catherine Mattice가 설계했습니다. 그녀는 귀하의 경력을 한 단계 더 발전시키기 위해 HR의 역할과 책임에 대한 일반적인 소개를 제공합니다.

행정인적자원

주요 주제 :

  • 전략적 비즈니스 성장의 관리 및 규정 준수에 있어 인적 자원의 역할을 살펴보세요.
  • 채용 공고 작성과 같이 훌륭한 인재를 채용하는 프로세스에 대해 알아보세요.
  • 더욱 효과적인 성과 관리 프로세스.

특징:

  • 3 항목
  • 다운로드 가능한 3 리소스
  • 일생 일대일 액세스
  • 모바일 및 TV에서의 액세스

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5) 관리자를 위한 성과 관리 (우 데미)

사양 : 평가: 4.4 | 소요 시간 : 1.5시간 주문형 비디오 | 요금 : $ 9.9 | 인증: 예 | 수평: 중간의

관리자를 위한 성과관리 성과 코칭, 직원과 건설적인 대화, 조직 발전을 위한 지원 방법을 가르치는 최고의 HR 관리 과정 중 하나입니다.

본 HR 과정을 마치면 직원의 성과를 자신감 있고 효과적으로 관리할 수 있게 되며 이를 통해 직원들에게 동기를 부여하게 됩니다.

관리자를 위한 성과 관리

주요 주제 :

  • 직원들이 목표를 수립하고 실행하도록 지원
  • 개인의 성과를 평가하고 평가합니다.
  • 회사의 비전에 부합하는 성공 계획을 수립하는 방법에 대해 교육하세요.
  • 직원부터 직원까지 다양한 수준의 성과를 어떻게 관리할 수 있습니까? promo작업 환경 내에서의 추진력

특징:

  • 다운로드 가능한 7 리소스
  • 일생 일대일 액세스
  • 영어, 프랑스어, 중국어, 베트남어로 제공됩니다.

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6) 인사 분야 경력을 위한 HR 기본 사항 알아보기 (우 데미)

사양 : 평가: 4.5 | 소요 시간 : 41 분 | 요금 : $ 99.99 | 증명서 : 예 | 수평: 중간의

경력을 위한 HR 기초 알아보기 전문 채용 담당자가 취업 면접 계획 및 수행을 위한 실질적인 전략에 대해 이야기하는 온라인 HR 자격증 과정입니다. 코스 디자이너인 Christina A. Danforth가 인터뷰 목적을 결정하는 방법을 설명합니다. 또한 인터뷰 기대치를 미리 설정하고 효과적인 질문을 하는 방법도 알려줍니다.

이 HR 관리 과정은 대학생들에게 다양한 유형의 인터뷰에 참석하는 방법도 가르칩니다. 전형, 예우, 패널면접을 모두 포함하는 최고의 HR 자격증 과정 중 하나입니다.

경력을 위한 HR 기초 알아보기

주요 주제 :

  • 예비
  • 인터뷰
  • 평가 및 선택
  • 후보자의 경험 향상
  • 향후 조치

특징:

  • 경력을 발전시키는 데 도움이 됩니다.
  • 배운 내용을 강화하는 연습을 하세요.
  • 도서관 무제한 이용.

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7) 인력 관리 (Edx)

사양 : 평가: 4.5 | 소요 시간 : 6주 | 요금 : 무료 | 인증 인증서: 예 | 수평: 입문

Edx의 인력 관리 신입사원의 원활한 전환과 동기 부여 방법을 목표로 하는 HR 과정입니다. 또한 노련한 HR 관리자가 되고자 하는 사람들을 지도할 수 있도록 안내합니다. 이 과정은 IIM Banglore의 조직 행동 및 인적 자원 관리 분야 교수인 Vasanthi Srinivasan이 설계했습니다.

이는 조직의 맥락에서 인력 관리의 역할에 대한 향상된 이해를 학습자에게 제공하는 최고의 HR 과정 중 하나입니다.

인력 관리

주요 주제 :

  • 효과적인 인력 관리자 개요
  • 인력 관리의 다양한 측면을 이해합니다.
  • 초보 관리자가 직면한 어려움.
  • 당신의 경영 경험을 생각해 보세요.

특징:

  • 자율 코스
  • 쉽게 공유할 수 있는 인증서입니다.
  • 언어 : 영어

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8) 인적 자원(HR) 리더십 및 HR 관리 전략 소개 (edX)

사양 : 평가: 4.5 | 소요 시간 : 주당 5~8시간 | 요금 : 무료 | 증명서 : 예 | 수평: 중간의

모병 Foundations HR Course 성공에 대한 태도와 기대를 포용하고, 시간을 최대한 활용하고, 고용주와 후보자의 일반적인 반대를 극복하는 등 채용 모범 사례를 개략적으로 설명하기 위해 초보자가 사용하는 HR 과정입니다.

이 HR 관리 과정은 채용 및 채용 전문가인 Barbara Bruno가 설계했습니다. 또한 구두 및 대면 의사소통을 통한 채용 변화를 다루고 있습니다. 이 과정은 또한 학생들에게 채용 당국과 관계와 신뢰를 구축하고 최고의 인재를 유치하는 방법을 안내합니다.

인사(HR) 리더십 소개

주요 주제 :

  • HR 관리에 대한 '전략적' 접근 방식은 무엇입니까?tails.
  • HR 디지털화의 의미.
  • HR 위험 관리에 대한 전략적 접근 방식.
  • HR 역량에 대한 국제적인 접근 방식과 이를 상황과 비교하는 방법.
  • 후속 조치 및 보존

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9) 인적 자본 관리 (코스 세라)

사양 : 평가: 4.6 | 기간: 약. 완료하는 데 7시간 | 수수료: 무료 | 증명서 : 예 | 수평: 초급

인적 자본 관리는 온라인 과정입니다. 인력 관리의 핵심 요소를 소개합니다. 이 과정은 개인의 성과에 동기를 부여하고 보상 시스템을 설계하고, 적절하고 시기적절한 관리 결정을 내리고, 조직의 시스템을 설계 및 변경하는 데 도움이 됩니다. archi강의. 이 과정은 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨의 경영학 교수이자 리더십 센터 소장인 Michael Useem이 설계했습니다.

초보자를 위한 최고의 HR 인증을 마치면 회사 직원들에게 동기를 부여하고, 조직하고, 보상하는 데 필요한 기술을 개발하게 됩니다.

인적 자본 관리

주요 주제 :

  • 작업, 작업 및 작업 시스템
  • 적절하고 시기적절한 경영 결정 내리기
  • 조직의 디자인과 변화 archi강의

특징:

  • 100% 온라인 강좌입니다.
  • 퀴즈를 연습하세요.
  • 등급별 프로그래밍 과제.
  • 언어 : 영어, 아랍어, 프랑스어, 포르투갈어.

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10) 인재 관리 기초: 최신 인사 관리에 대해 알아보세요. (우 데미)

사양 : 평가: 4.0 | 기간: 1.5시간 주문형 비디오 | 요금 : 인증 비용 총 19달러 | 증명서 : 예 | 수평: 중간의

인재 관리 기초: 최신 인사 관리에 대해 알아보세요. 인재경영의 개념을 이해하고 최고의 인재를 유치하고 채용하기 위한 전략을 배울 수 있는 온라인 인사과정입니다. 또한 직원들을 유지하고 직장에서 동기를 부여하는 방법도 배우게 됩니다. 이 과정은 엔지니어, 기업가, 비즈니스 및 IT 애호가인 Rameel Ahmed가 설계했습니다.

이 인적 자원 관리 과정은 직원들에게 영감을 주고 동기를 부여하며 참여를 유지하기 위해 특정 상황에서 올바른 리더십 전략을 선택하는 방법에 대해 논의합니다. 채용 미스터리와 인재 관리 비법에 대한 지식을 얻고자 하는 대학생과 학교 학생들에게 최고의 지침을 제공합니다.

인재관리의 기본

주요 주제 :

  • 현대 시대 최고의 인재 관리 사례를 알아보세요.
  • 회사나 스타트업에서 적합한 인재를 채용하기 위한 중요한 단계입니다.
  • 인재경영 시스템 구축.
  • 직원 참여.
  • 성과 관리 기술.

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11) 인적 자원 관리 준비 (코스 세라)

사양 : 평가: 4.8 | 기간: 자립 | 요금 : 무료 | 증명서 : 예 | 수평: 초급

인적 자원 관리 준비 is a course that provides a foundation for creating your own approach to human resource management. It helps you skillfully manage employees by implementing various human resource management strategies. This course introduces the importance of legal context and helps college students learn what motivates employees. This course is designed by John W. Budd, a professor at the University of Minnesota.

이 공인 과정은 중요한 HR 기술을 개발하기 위한 개념적 지식을 제공합니다. 후속 과정에서는 직원 채용, 성과 관리, 직원 보상에 대해서도 배우게 됩니다.

인적 자원 관리 준비

주요 주제 :

  • 직원을 위한 금전적 및 비금전적 동기
  • 인력 관리 및 HR 관리에 대한 대안적 접근 방식
  • 등급별 프로그래밍 과제

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12) 인적자원학 디플로마 (Alison)

사양 : 평가: 4.0 | 소요 시간 : 10~15시간 학습 | 요금 : 무료 | 증명서 : 예, 하지만 $199 | 수평: 초급

인적 자원 디플로마 직원 채용, 교육, 동기 부여에 대해 효과적으로 가르치는 온라인 HR 관리 과정입니다. 또한 HR 팀이 직원과 직원이 일하는 조직 간의 생산적인 관계를 구축하는 데 어떻게 도움이 되는지 알게 될 것입니다. 이 온라인 인적 자원 과정은 귀하의 HR 관리 능력을 향상시키는 데도 도움이 됩니다.

인적 자원 디플로마

주요 주제 :

  • 인적자원관리 소개
  • 채용 과정
  • 이 온라인 인적 자원 과정
  • 팀 훈련 및 개발
  • 경영진 성과
  • 직원 동기 부여 및 유지

링크 : https://alison.com/course/diploma-in-human-resources-hr

자주하는 질문

네, 많은 강좌에서 인쇄 가능한 수료증을 받게 됩니다. 일부 코스 제공업체에서는 귀하가 원하는 주소로 수료증 인쇄본을 배송해 드립니다.

온라인인재인증 프로그램은 모두 녹화되어 재생 가능합니다. later.

대부분의 인사 자격증 프로그램에는 30일 반품 정책 또는 7일 무료 평가판이 있습니다.

대부분의 인적 자원 인증 과정에는 과정 작성자가 자주 답변하는 질문을 제기할 수 있는 포럼이 있습니다.

최고의 인적 자원 관리 강좌 / 온라인 HR 수업

코스 명 Provider 기간 인증 주요 주제 (링크)
선도 : 인적 자원 관리 및 리더십 전문화 Coursera 자율 학습 옵션 가능 • 의미 있는 업무로 직원에게 동기를 부여하는 방법을 분석하는 데 도움이 됩니다.
• 리더십 이론을 평가하는 방법에 대해 교육합니다.
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인적 자원 관리 : 인력 관리자 전문화를위한 HR Coursera 완료하는 데 6 개월 가능 • 인적자원 관리 및 다양성 존중
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인적 자원 분석(Coursera) Coursera 약 5시간 가능 • HR 지표 수명주기
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초보자를 위한 행정인적자원(HR) Udemy 주문형 가능 • 성과관리 프로세스
• 인적자원의 역할 탐색
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관리자를 위한 성과관리 Udemy 주문형 가능 • 성과를 평가하고 평가합니다.
• 직원의 목표 수립 및 실행 지원
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