ソフトウェアテスターになる方法 (キャリアパス)
トーマス・ハミルトン
ソフトウェアテスターとは誰ですか?
ソフトウェア テスターは、指定された要件に照らしてソフトウェアの機能を検証する専門家です。彼らはバグや問題を特定し、ソフトウェアが品質基準とユーザーの要件を満たしていることを確認します。彼らの細部への鋭い観察眼と分析スキルは、ソフトウェアのパフォーマンスを最適化する上で極めて重要です。
ソフトウェアテスターは何をしますか?
通常の勤務日は、要件ドキュメントの理解、テスト ケースの作成、テスト ケースの実行、バグの報告と再テスト、レビュー ミーティングへの参加、その他のチーム ビルディング活動で忙しくなります。
ソフトウェアテスターになるために必要なスキル
ソフトウェアテスターになるために必要な技術的および非技術的事項について説明します
非技術的スキル
優れたソフトウェア品質テスターになるには、以下のスキルが不可欠です。次のチェックリストと自分のスキルセットを比較して、ソフトウェアテストが自分にとって現実的かどうかを判断してください。
- 分析能力: 優れたソフトウェアテスターには、鋭い分析スキルが必要です。分析スキルは、複雑なソフトウェアシステムを小さな単位に分割して理解を深め、テストケースを作成するのに役立ちます。優れた分析スキルがあるかどうかわからない場合は、こちらを参照してください。 – 少なくとも XNUMX つの問題を解決できれば、優れた分析スキルを持っています。
- コミュニケーションスキル: 優れたソフトウェア テスターには、優れた口頭および書面によるコミュニケーション スキルが必要です。 ソフトウェア テスターによって作成されたテスト成果物 (テスト ケース/計画、テスト戦略、バグ レポートなど) は、読みやすく理解しやすいものでなければなりません。 開発者とのやり取り (バグやその他の問題が発生した場合) には、ある程度の慎重さと外交が必要です。
- 時間管理と整理のスキル: 特にコードのリリース中は、テストが大変な作業になることがあります。 ソフトウェア テスターは、ワークロードを効率的に管理し、高い生産性を持ち、最適な時間管理と組織力を発揮する必要があります。
- 素晴らしい態度: 優れたソフトウェア テスターになるには、優れた姿勢が必要です。「壊れるまでテストする」姿勢、細部へのこだわり、学習意欲、プロセス改善の提案などです。ソフトウェア業界では、テクノロジが圧倒的なスピードで進化しており、優れたソフトウェア テスターはテクノロジの変化に合わせてソフトウェア テストの技術スキルを向上する必要があります。姿勢には、割り当てられたタスクを自分で管理し、直接監督をあまり受けずに完了できる、ある程度の独立性が反映されている必要があります。
- 情熱： どんな職業や仕事でも優れた成績を収めるには、それに対するかなりの程度の情熱が必要です。 ソフトウェアテスターは、自分の分野に情熱を持っている必要があります。 しかし、これまでにテストしたことがない場合、ソフトウェア テストに情熱を持っているかどうかをどのように判断しますか? 簡単に試してみてください。ソフトウェアのテストが面白くない場合は、興味のある別のものに切り替えてください。
ソフトウェアテスターの非技術的スキル
技術的なスキル
このリストは長いので、ご容赦ください
- データベース/SQL の基礎知識: ソフトウェア システムにはバックグラウンドで大量のデータがあります。このデータは、次のようなさまざまな種類のデータベースに保存されます。 Oracle, MySQLなどです。そのため、このデータを検証する必要がある状況があります。その場合、シンプル/複雑 SQL クエリを使用して、適切なデータがバックエンド データベースに格納されているかどうかを確認できます。
- Linux コマンドの基本的な知識: Webサービス、データベース、アプリケーションサーバーなどのソフトウェアアプリケーションのほとんどはLinuxマシンに導入されています。そのため、テスターはLinuxに関する知識を持つことが重要です。 Linuxコマンド.
- テスト管理ツールの知識と実務経験: テスト管理 ソフトウェアテストの重要な側面です。 適切なテスト管理手法がなければ、ソフトウェア テスト プロセスは失敗します。 テスト管理は、テスト関連のアーティファクトを管理することに他なりません。
例 – 次のようなツール Testlink チームが作成したすべてのテスト ケースを追跡するために使用できます。
テスト管理に利用できるツールは他にもあります。 そのため、そのようなツールはほとんどの企業で使用されているため、そのようなツールの知識と実務経験を持つことが重要です。
- あらゆる欠陥追跡ツールの知識と実践経験- 欠陥追跡と 欠陥ライフサイクル ソフトウェアテストの重要な側面です。 欠陥を適切に管理し、体系的に追跡することは非常に重要です。 マネージャー、開発者、テスターを含むチーム全体が欠陥について知る必要があるため、欠陥の追跡が必要になります。 欠陥をログに記録するために、次のようないくつかのツールが使用されます。 QC, Bugzillaの, JIRA, etc.
- 自動化ツールの知識と実務経験: 手動テストに数年取り組んだ後、自分を「自動化テスター」と見なす場合は、ツールをマスターし、自動化ツールの詳細で実践的な知識を得る必要があります。
注意 – の知識のみ 自動化ツール 十分な実践経験が必要なので、選択したツールを練習して習得してください。
VBScript などのスクリプト言語の知識 Javaスクリプト, C# 自動化の仕事を探しているなら、テスターとして常に役に立ちます。 シェル/パール スクリプティング、および同じ知識を持つテスターに対する多くの需要があります。 繰り返しますが、それは会社と、その会社がどのツールを使用しているかによって異なります。
使える範囲も広い 性能試験 非機能テストの一部であるアプリケーションのパフォーマンスをテストする必要があるためです。
技術的な知識は以上です。 上記のすべての技術的スキルが必要なわけではないことに注意してください。 必要な技術スキル セットは、職務と会社のプロセスによって異なります。
ソフトウェアテスターになる方法
ソフトウェア テスターになるための推奨アプローチ
ソフトウェア テストの基本原則を学習することから始めます。 終わったら フリーランスの仕事に応募してください。これにより、実践的な知識が得られ、学習したテストの概念が強化されます。
次に、次の手順に進みます。 Selenium – 自動化ツール、その後 JMeter – パフォーマンス テスト ツール、そして最後に TestLink – テスト管理ツール。学習している間は、フリーランスの仕事に応募することをお勧めします (他のメリットとは別に、お金も稼げます!)。
すべてのツールを使用したら、認定を受けることを検討できます。 ISTQB をお勧めします。 ただし、これはオプションです。
ベスト ソフトウェア テスト ツールのリストもチェックしてください:- ここをクリック
学歴
ソフトウェア テスターの学歴はコンピューター サイエンスである必要があります。
BTech/ BE、MCA、BCA (コンピューター アプリケーションの学士号)、BSc-コンピューターを取得すると、すぐに仕事に就くことができます。
これらの学位を持っていない場合は、次のようなソフトウェア テスト認定を取得する必要があります。 ISTQB と CSTE ソフトウェア開発/テストライフサイクルおよびその他のテスト方法論を学ぶのに役立ちます。
ソフトウェアテスト認定試験:
ISTQB Foundation レベルは、テスト分野の基礎認定資格です。
必須ではありませんが、就職の可能性を高めるのに役立ちます。 ほとんどの企業はこの基準を持っています。
ISTQB がクリアされたソフトウェア テスターは、他のものよりも優先されます。
この後、大企業の正社員に応募すると、多くのソフトウェア テスター スキルを提供できるだけでなく、実用的なフリーランスの経験も得られ、価値があり、選択される可能性が高くなります。
選択したテスト ツールで認定を受けることもできます。
ソフトウェアテスターのキャリアパス
一般的なソフトウェア テスター (QA アナリスト) としてのソフトウェア テストのキャリアの成長 CMMI レベル5の会社は以下のようになりますが、会社によって異なります。評判の良い会社の一覧をご覧ください。 ソフトウェアテストサービスプロバイダー さまざまな企業とそのサービスについての洞察を得ることができます。
- QAアナリスト（新人）
- シニア QA アナリスト (2 ～ 3 年の経験)
- QA チーム コーディネーター (5 ～ 6 年の経験)
- テスト マネージャー (8 ～ 11 年の経験)
- シニア テスト マネージャー (14 歳以上の経験)
ソフトウェアテスターとしての代替キャリアトラック
手動テストを習得したら、次の専門分野に進むことができます。
- 自動化テスト: 自動テストエンジニアとして、時間のかかる手動テストケースの実行を自動化する責任があります。使用するツール IBM Rational Robot、Silk Performer、および QTP
- 性能試験： パフォーマンス テスト エンジニアとして、アプリケーションの応答性 (ロードにかかる時間、アプリケーションが処理できる最大負荷) などのチェックを担当します。使用するツールは WEBLoad、Loadrunner です。
- ビジネスアナリスト: 開発者に対するテスターの主な利点は、エンド ツー エンドのビジネス知識を持っていることです。 テスターにとって明らかなテスト キャリアの進行は、ビジネス アナリストになることです。 として ビジネスアナリスト、あなたの会社のビジネスモデルとワークフローの分析と評価を担当します。 BA として、これらのモデルとワークフローをテクノロジーと統合します。
ソフトウェアテスターの給与
ソフトウェアテスターの報酬は、会社によって異なります。 米国のソフトウェア テスターの平均給与範囲は 45,993 ～ 74,935 ドルです。 インドでの平均的なソフトウェア テスト キャリア パッケージは、Rs 247,315 ～ Rs 449,111 です。
また、ソフトウェア テスターには、健康保険、ボーナス、チップ、その他の特典も与えられます。
ソフトウェアテストに関するよくある誤解
ソフトウェアテストのキャリアは報われる Less 開発者はテスターに比べて尊敬されている
一般に信じられていることとは反対に、ソフトウェア テスター (QA プロフェッショナルとしてよく知られている) は、すべての「意欲的な」企業のソフトウェア開発者と同等の報酬を受け、待遇を受けています。 ソフトウェア テストのキャリアは、決して「XNUMX 番目に評価される」と見なされるべきではありません。
ソフトウェアのテストはつまらない
ソフトウェア テストは、ビジネス要件を理解し、理解に基づいてテスト ケースを作成する必要があるため、実際に神経を「試す」可能性があります。ソフトウェアのテストは退屈ではありません。退屈なのは、同じ一連のタスクを繰り返し行うことです。重要なのは、新しいことに挑戦することです。さらに言えば、あなたは誰かと話したことはありますか？ ソフトウェア開発者 3年以上の経験がある?彼は、最近仕事がどれだけ退屈になったかを話します。
ソフトウェア テスト学習ガイド: –- ソフトウェア テストのチュートリアル –
- Selenium – 代わりに、あなたも学ぶことができます QTP
- Jメーター – 代わりに、あなたも学ぶことができます ロードランナー
- Testlink – 代わりに、あなたも学ぶことができます 品質センター
- Fiverr の仕事 – アップワーク or フリーランサー
- 恒久的な仕事 – のような主要な求人ポータル monster.com or www.naukri.com
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