Come diventare un tester di software (percorso di carriera)

Chi è un tester di software?

Un tester del software è un professionista che convalida la funzionalità del software rispetto ai requisiti specificati. Identificano bug e problemi, garantendo che il software soddisfi gli standard di qualità e i requisiti dell'utente. Il loro occhio attento ai dettagli e le capacità analitiche sono fondamentali per ottimizzare le prestazioni del software.

Cosa fa un tester di software?

In una normale giornata lavorativa, sarai impegnato a comprendere i documenti dei requisiti, a creare casi di test, ad eseguirli, a segnalare e ripetere i test dei bug, a partecipare a riunioni di revisione e ad altre attività di team building.

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L'intelligenza artificiale sostituirà i tester di software o ne migliorerà le capacità?

L'intelligenza artificiale sta trasformando il test del software da una disciplina ripetitiva e basata su regole a un'attività predittiva basata sui dati. Automatizzando la generazione di casi di test, la previsione dei difetti e gli script di auto-riparazione, l'intelligenza artificiale consente ai tester di concentrarsi sull'analisi e sulla risoluzione creativa dei problemi piuttosto che sull'esecuzione manuale. I modelli di apprendimento automatico possono individuare pattern nascosti, dare priorità alle aree ad alto rischio e persino adattare automaticamente i test in caso di modifiche al codice, rendendo i test più rapidi, intelligenti e resilienti.

Per i tester di software, questo cambiamento non elimina il loro valore, ma lo ridefinisce. Il tester del futuro diventa in parte tecnologo, in parte stratega, interpretando gli output dell'IA, convalidando l'integrità dei dati e garantendo test etici e trasparenti dei sistemi basati sull'IA. Competenze trasversali come il pensiero critico e approfondimento del dominio diventano vitali quanto la padronanza tecnica.

Sebbene l'intelligenza artificiale ridurrà i ruoli puramente manuali nei test, aprirà nuove strade a maggior valore aggiunto nell'automazione dei test, nell'analisi dei dati e nella convalida dei modelli di intelligenza artificiale. In breve: L'intelligenza artificiale non sta rubando i posti di lavoro nei test, li sta semplicemente migliorando.

Competenze richieste per diventare un tester di software

Discuteremo i requisiti tecnici e non tecnici per diventare un tester del software

Competenze non tecniche

Le seguenti competenze sono essenziali per diventare un buon tester della qualità del software. Confronta le tue competenze con la seguente checklist per determinare se il test del software è una realtà per te:

• Capacità analitiche: Un buon tester di software dovrebbe avere spiccate capacità analitiche. Le capacità analitiche aiuteranno a suddividere un sistema software complesso in unità più piccole per ottenere una migliore comprensione e creare casi di test. Non sei sicuro di avere buone capacità analitiche? Fai riferimento a questo link – se riesci a risolvere almeno UN problema, hai ottime capacità analitiche.
• Abilità comunicative: Un buon tester di software deve possedere buone capacità di comunicazione verbale e scritta. Gli artefatti di test (come casi/piani di test, strategie di test, report di bug, ecc.) creati dal tester di software devono essere facili da leggere e comprendere. Rapportarsi con gli sviluppatori (in caso di bug o altri problemi) richiederà un pizzico di discrezione e diplomazia.
• Capacità di gestione e organizzazione del tempo: A volte, testare può essere un lavoro impegnativo, soprattutto durante il rilascio del codice. Un tester software deve gestire in modo efficiente il carico di lavoro, avere un'elevata produttività, dimostrare una gestione ottimale del tempo e capacità organizzative.
• GRANDE atteggiamento: Per essere un buon tester di software, è necessario avere un atteggiamento ECCELLENTE. Un atteggiamento da "test to break", un'attenzione ai dettagli, la volontà di imparare e di suggerire miglioramenti di processo. Nel settore del software, le tecnologie evolvono a una velocità travolgente e un buon tester di software dovrebbe aggiornare le proprie competenze tecniche di testing del software al passo con l'evoluzione delle tecnologie. Il tuo atteggiamento deve riflettere un certo grado di indipendenza, assumendoti la responsabilità del compito assegnato e completandolo senza troppa supervisione diretta.
• Passione: Per eccellere in qualsiasi professione o lavoro, è necessario avere una notevole passione. Un tester di software deve avere passione per il suo campo. MA come si fa a stabilire se si ha passione per il test di software se non si è mai fatto test prima? Semplice, PROVATELO e, se il test di software non vi entusiasma, passate a qualcos'altro che vi interessi.

Competenze Tecniche

Questo elenco è lungo, quindi per favore abbi pazienza

• Conoscenza base di Database/SQL: I sistemi software hanno una grande quantità di dati in background. Questi dati sono archiviati in diversi tipi di database come Oracle, MySQL, ecc., nel backend. Quindi, ci saranno situazioni in cui questi dati dovranno essere convalidati. In tal caso, semplice/complesso SQL le query possono essere utilizzate per verificare se i dati corretti sono archiviati nei database back-end.
• Conoscenza base dei comandi Linux: La maggior parte delle applicazioni software, come servizi Web, database e server applicativi, sono distribuite su macchine Linux. Pertanto è fondamentale che i tester abbiano conoscenze in merito. Comandi Linux.
• Conoscenza ed esperienza pratica di uno strumento di gestione dei test: Gestione dei test è un aspetto importante del test del software. Senza adeguate tecniche di gestione dei test, il processo di test del software fallirà. La gestione dei test non è altro che la gestione degli artefatti correlati al test. Ad esempio, uno strumento come Testlink può essere utilizzato per tenere traccia di tutti i casi di test scritti dal tuo team.

  Esistono altri strumenti disponibili che possono essere utilizzati per la gestione dei test. Pertanto, è importante avere conoscenza ed esperienza pratica di tali strumenti, poiché sono utilizzati nella maggior parte delle aziende.

• Conoscenza ed esperienza pratica di qualsiasi strumento di monitoraggio dei difetti: Monitoraggio dei difetti e Ciclo di vita del difetto sono aspetti chiave del test del software. È estremamente importante gestire correttamente i difetti e monitorarli in modo sistematico. Il monitoraggio dei difetti diventa necessario perché l'intero team deve essere a conoscenza del difetto, inclusi manager, sviluppatori e tester. Diversi strumenti vengono utilizzati per registrare i difetti, tra cui QC, Bugzilla, Jira, ecc.
• Conoscenza ed esperienza pratica degli strumenti di automazione: Se ti consideri un "tester di automazione" dopo un paio d'anni di lavoro sui test manuali, allora devi padroneggiare uno strumento e acquisire una conoscenza approfondita e pratica degli strumenti di automazione.

  Note: – Solo la conoscenza di qualsiasi cosa Strumento di automazione non è sufficiente per superare il colloquio; è necessario avere una buona esperienza pratica, quindi esercitati con lo strumento che preferisci per raggiungere la padronanza.

  Conoscenza di qualsiasi linguaggio di scripting, come VBScript, JavaCopione, o C# è sempre utile come tester se stai cercando un lavoro nell'automazione. Alcune aziende usano anche Shell/Perl scripting, e c'è molta richiesta di tester con competenze in questo campo. Anche in questo caso, dipenderà dall'azienda e dagli strumenti utilizzati.

C'è anche molto spazio per test delle prestazioni strumenti perché le prestazioni delle applicazioni devono essere testate, il che rientra nei test non funzionali.

Questo è tutto per quanto riguarda le competenze tecniche. Si prega di notare che non sono necessarie TUTTE le competenze tecniche elencate sopra. Le competenze tecniche richieste variano a seconda del ruolo lavorativo e dei processi aziendali.

Approfondimenti da tester esperti

"I test automatizzati sono affidabili solo nella misura in cui lo sono la loro manutenzione: rivedi e aggiorna sempre gli script di test quando l'applicazione cambia per evitare falsi positivi e sprechi di energie."

Consigli degli Esperti

"L'apprendimento continuo è fondamentale: resta aggiornato sui nuovi strumenti di test e sulle tendenze del settore per rimanere competitivo e far crescere la tua carriera nel testing del software. Questa abitudine pratica ti garantisce un rapido adattamento a un panorama tecnologico in rapida evoluzione, indipendentemente dalla tua provenienza."

Come diventare un tester di software

Approccio suggerito per diventare un tester di software

Si inizia imparando i principi di base del test del software. Una volta fatto, si candidarsi per lavori freelance. Ciò ti aiuterà ad acquisire conoscenze pratiche e rafforzerà i concetti di test che hai imparato.

Successivamente, procedi a Selenium – Strumento di automazione, quindi JMeter – Strumento di test delle prestazioni e, infine, TestLink – Strumento di gestione dei test. Mentre impari, ti consigliamo di candidarti per lavori freelance (oltre ad altri vantaggi, guadagnerai anche un po' di soldi!).

Una volta che hai finito con tutti gli strumenti, potresti prendere in considerazione l'idea di prendere una certificazione. Consigliamo ISTQB. Tuttavia, questo è facoltativo.

Consulta anche il nostro elenco dei migliori strumenti per il test del software: Clicca qui

Esperienze di insegnamento

La formazione accademica di un tester di software dovrebbe essere in informatica.

Un BTech/BE, MCA, BCA (Bachelor of Computer Applications), BSc-Computers, ti faranno ottenere rapidamente un lavoro.

Se non possiedi nessuno di questi titoli, devi completare una certificazione di test del software come ISTQB e CST, che ti aiutano ad apprendere lo sviluppo del software/ciclo di vita dei test e altre metodologie di test.

Esami di certificazione sul test del software:

ISTQB Foundation Il livello è la certificazione di base nel campo dei test.

Non è obbligatorio, ma ti aiuterà ad aumentare le tue possibilità di ottenere il lavoro. La maggior parte delle aziende ha questo criterio.

Un tester software con certificazione ISTQB avrà più priorità rispetto agli altri.

Dopodiché, quando farai domanda per un impiego a tempo indeterminato in grandi aziende, avrai molte competenze da tester di software da offrire, oltre ad un po' di esperienza pratica come freelance, che potrebbero rivelarsi preziose e aumentare le tue possibilità di essere selezionato.

Puoi anche ottenere la certificazione in uno strumento di test di tua scelta.

Percorso professionale di tester di software

La tua crescita professionale nel settore dei test del software come tester del software (analista QA) in un tipico CMMI L'azienda di livello 5 avrà un aspetto simile a quello seguente, ma varierà da azienda ad azienda. Esplora questo elenco di aziende affidabili fornitori di servizi di test del software per acquisire informazioni sulle diverse aziende e sulle loro offerte.

1. Analista QA (più fresco)
2. Analista QA senior (2-3 anni di esperienza)
3. Coordinatore del team QA (5-6 anni di esperienza)
4. Responsabile del test (8-11 anni di esperienza)
5. Responsabile test senior (14+ esperienze)

Percorsi professionali alternativi come tester di software

Una volta che avrai familiarizzato con i test manuali, potrai intraprendere le seguenti specializzazioni

• Test di automazione: In qualità di Automation Test Engineer, sarai responsabile dell'automazione dell'esecuzione manuale dei casi di test, che altrimenti potrebbe richiedere molto tempo. Strumenti utilizzati: IBM Robot razionale, Silk Performer e QTP
• Test di Performance: In qualità di ingegnere addetto ai test delle prestazioni, sarai responsabile del controllo della reattività dell'applicazione (il tempo impiegato per caricarsi, il carico massimo che l'applicazione può gestire), ecc. Strumenti utilizzati: WEBLoad, Loadrunner.
• Analista aziendale: Un vantaggio importante dei tester rispetto agli sviluppatori è la loro conoscenza completa del business. Un'ovvia evoluzione della carriera nel testing per i tester è quella di diventare Business Analyst. In qualità di Business Analyst, sarai responsabile dell'analisi e della valutazione del modello di business e dei flussi di lavoro della tua azienda. Come Business Analyst, integrerai questi modelli e flussi di lavoro con la tecnologia.

Quali sono le sfide del diventare un tester di software e come superarle?

Diventare un tester di software è gratificante, ma non privo di sfide. Il mondo del testing si evolve rapidamente con nuovi strumenti, metodologie e tecnologie che emergono ogni pochi mesi. Comprendere questi ostacoli e imparare a superarli può renderti un professionista del controllo qualità più forte e adattabile.

1. Stare al passo con gli strumenti e le tecnologie emergenti

   La sfida
   Gli strumenti di test, i framework e le piattaforme di automazione si evolvono costantemente. Un tester formato solo su strumenti tradizionali come QTP o TestLink potrebbe ritrovarsi in ritardo. Selenium, Cypresso ambienti basati sul drammaturgo.
   Come superarlo:

   Riservate almeno 2-3 ore a settimana per l'apprendimento. Seguite blog come Ministry of Testing o Software Testing Help e seguite corsi online su Coursera o Guru99 Academy. Rimani attivo: fai pratica su progetti open source o repository di automazione su GitHub.

2. Gestire scadenze strette e testare la pressione

   La sfida
   Il QA spesso si concentra nella fase finale di uno sprint. Un tempo limitato per testare build complesse può causare stress, saltare scenari o compromettere la qualità.
   Come superarlo:
   Adotta test basati sul rischio: concentrati innanzitutto sulle funzionalità ad alto impatto. Comunica tempestivamente con sviluppatori e product manager per definire aspettative realistiche. L'utilizzo di strumenti come Jira, TestRail o Xray può aiutare a stabilire le priorità e automatizzare il monitoraggio dei test.

3. Bilanciamento tra test manuali e automatizzati

   La sfida
   Affidarsi esclusivamente ai test manuali rallenta i cicli di rilascio; automatizzare eccessivamente senza una strategia significa sprecare energie.
   Come superarlo:
   Impara a decidere cosa deve essere automatizzato (test altamente ripetitivi, di regressione o basati sui dati) e cosa deve rimanere manuale (test di interfaccia utente, esplorativi o di usabilità). Sviluppa competenze di automazione utilizzando Selenium, Postmane JMeter progressivamente piuttosto che tutto in una volta.

4. Lacune di comunicazione tra tester e sviluppatori

   La sfida
   I tester spesso hanno difficoltà a comunicare chiaramente l'impatto dei difetti. Una comunicazione inadeguata può ritardare le correzioni o creare attriti tra i team.
   Come superarlo:
   Scrivi report di bug concisi e basati su prove, con screenshot, log e passaggi di riproduzione. Impara a usare un linguaggio neutro e fattuale. Pratica una comunicazione basata sull'empatia: comprendi il punto di vista di uno sviluppatore prima di passare all'escalation.

5. Gestione di frequenti modifiche dei requisiti

   La sfida
   Nelle configurazioni Agile e DevOps, i requisiti evolvono rapidamente. Specifiche incomplete o mutevoli rendono difficile definire casi di test stabili.
   Come superarlo:
   Implementare test esplorativi e Shift- Approcci di test a sinistra. Partecipare alla pianificazione dello sprint e ai daily stand-up per chiarire tempestivamente le aspettative. Mantenere script di test adattabili e facilmente aggiornabili.

Stipendio per tester di software

La retribuzione di un tester di software varia da azienda ad azienda. Lo stipendio medio di un tester di software negli Stati Uniti è compreso tra $ 45,993 e $ 74,935. Il pacchetto di carriera medio per un tester di software in India è compreso tra Rs 247,315 e Rs 449,111.

Inoltre, al tester del software viene fornita anche un'assicurazione sanitaria, bonus, mance e altri vantaggi.

Miti comuni relativi al test del software

La carriera di Tester del Software è meno remunerativa. Gli sviluppatori sono più rispettati rispetto ai tester.

Contrariamente a quanto si pensa, i Software Tester (meglio noti come professionisti del controllo qualità) sono pagati e trattati alla pari degli sviluppatori software in tutte le aziende "aspiranti". Una carriera nel Software Testing non dovrebbe mai essere considerata di "seconda categoria".

Il test del software è noioso

Il test del software potrebbe effettivamente "mettere alla prova" i tuoi nervi poiché è necessario dare un senso ai requisiti aziendali e redigere casi di test in base alla tua comprensione. Il test del software non è noioso. Ciò che è noioso è svolgere ripetutamente la stessa serie di compiti. La chiave è provare cose nuove. Del resto, hai mai parlato con a sviluppatore di software con più di 3 anni di esperienza? Ti dirà quanto è diventato noioso il suo lavoro ultimamente.

Guide didattiche per il test del software: –

• Tutorial sul test del software – link
• Selenium - link In alternativa, puoi anche imparare QTP
• Jmetro – link In alternativa, puoi anche imparare Caricatore
• Testlink - link In alternativa, puoi anche imparare Centro di qualità
• Lavori su Fiverr – oDesk or Freelancer
• Lavori a tempo indeterminato: qualsiasi importante portale di lavoro come monster.com or Nauri.com

Spero di vederti un giorno a una conferenza QA!

Ecco uno strumento per aiutarti a fare una scelta professionale

Dai un'occhiata a questo strumento di suggerimenti per la carriera di tester software

Domande Frequenti