Atasan SAP Pertanyaan dan Jawaban Wawancara SDM (2025)
Kaelyn Flynn
Berikut adalah SAP SDM / SAP Pertanyaan dan jawaban wawancara HCM untuk kandidat baru dan berpengalaman untuk mendapatkan pekerjaan impian mereka.
SAP Pertanyaan Wawancara SDM untuk Mahasiswa Baru
1) Yang merupakan sub-modul di dalamnya SAP SDM?
Berikut ini adalah modul-modul di SAP-HR —
- Rekrutmen -Administrasi Personalia
- Manajemen Organisasi
- Pengembangan Personil
- Pelatihan dan Manajemen Acara
- Manajemen Kompensasi
- Manajemen Waktu Personil
- Daftar gaji
- MSS – Manajer Layanan Mandiri
- ESS – Layanan Mandiri Karyawan
2) Jelaskan berbagai struktur di SAP – SDM?
Struktur diperlukan untuk mewakili kondisi hukum, regional, dan organisasi dalam suatu organisasi. Berikut ini adalah tiga struktur dalam SAP HR.
- Struktur Perusahaan – memberikan Informasi tentang lokasi kerja pada seorang karyawan. Ini terdiri dari Klien, Kode Perusahaan, Area Personalia, dan Subarea Personalia
- Struktur Personil – memberikan informasi tentang fungsi pekerjaan karyawan. Ini terdiri dari Grup Karyawan dan Subgrup Karyawan
- Struktur organisasi - memberikan hubungan antara karyawan dan departemen atau unit bisnis terkait. Ini terdiri dari rencana organisasi, yang mencakup Pekerjaan, posisi, unit organisasi, dll.
3) Apa itu Infotipe?
Informasi Individu seperti nama belakang, nama depan, DOB dll ditentukan dalam bidang data. Bidang data dikelompokkan menjadi unit-unit informasi menurut isinya, yang disebut unit-unit informasi Infotipe. Infotipe memiliki nama dan tombol 4 digit.
Untuk Mis. Infotype 0002 untuk Data Pribadi yang menyimpan Nama Lengkap Karyawan, Tanggal Lahir, dll.
Infotype dapat memiliki sub-tipe.
Infotipe diklasifikasikan sebagai berikut
- 1000 – 1999 == Terkait OM
- 2000 – 2999 == Terkait waktu
- 9000 ke atas Khusus Pelanggan
4) Apa Batasan Waktu 1 pada Infotype?
Infotipe dengan Batasan Waktu 1 (TC 1) harus unik, yaitu hanya ada satu catatan valid yang dapat ada pada periode tertentu. Tidak boleh ada kesenjangan di antara catatan-catatan tersebut. Saat kami menambahkan catatan baru ke Infotype dengan TC1, sistem membatasi catatan yang tumpang tindih pada tanggal kunci dan menambahkan catatan baru
5) Bagaimana Anda menyimpan informasi untuk Infotype?
Untuk menyimpan informasi dalam Infotype yang dapat Anda gunakan –
- PA30 – Pemeliharaan Administrasi Pribadi
- PA40 – Tindakan Pribadi
Alternatifnya, Layar Masuk Cepat.
SAP Pertanyaan Wawancara SDM untuk Berpengalaman
6) Tindakan Pribadi manakah yang pernah Anda lakukan terhadap seorang karyawan?
- Menyewa
- Perubahan Unit Organisasi/Jabatan
- Perubahan Gaji
- Transfer
- Mengakhiri
- Pengunduran diri
dan sebagainya
7) Dimana hasil penggajian disimpan?
Hasil penggajian disimpan di cluster PCL2, yang dapat diakses menggunakan transaksi pc_payresult
8) Apa itu Kode Pencocokan W?
Kode Pencocokan W memberikan daftar semua nomor personel di area penggajian yang dipilih yang telah ditolak oleh proses penggajian karena data yang salah. Ini berarti bahwa penggajian belum berhasil dilakukan untuk mereka. Nomor personel juga disertakan dalam Kode Pencocokan W jika data personel diubah pada tahap koreksi proses penggajian.
9) Sebutkan Infotipe Terkait Waktu yang pernah Anda gunakan?
- 2001 – Absen
- 2002 – Kehadiran
- 2003 – Pergantian
- 2007- Kuota Kehadiran
- 0007- Waktu Kerja yang Direncanakan
10) Bagaimana mencatat waktu di Anda SAP sistem SDM?
- Online oleh administrator waktu
- Sistem pencatatan waktu terpisah
- Lembar Waktu Lintas Aplikasi (CATS)
- Aplikasi Employee Self-Service (ESS).
- Sistem pelanggan dengan antarmuka ke Sistem R/3
Pertanyaan wawancara ini juga akan membantu dalam viva Anda (lisan)
