SAP Manajemen Organisasi CRM
โก Ringkasan Cerdas
Manajemen organisasi di SAP CRM memetakan struktur penjualan, layanan, dan pemasaran suatu perusahaan ke dalam model organisasi hierarkis yang mendorong penentuan data otomatis, penentuan mitra, dan penyelesaian transaksi bisnis.
Model organisasi di SAP CRM
Manajemen organisasi digunakan untuk memetakan struktur organisasi perusahaan Anda ke dalam SAP Model organisasi CRM. Ini memungkinkan Anda untuk:
- Petakan struktur penjualan, layanan, dan pemasaran Anda dalam model organisasi CRM
- Klasifikasikan unit-unit organisasi Anda berdasarkan atribut organisasi dan atribut umum.
- Tetapkan aturan untuk menentukan unit organisasi yang bertanggung jawab.
- Menyusun dan memelihara struktur organisasi perusahaan dan penugasan karyawan.
Penggunaan struktur organisasi dalam transaksi bisnis memungkinkan spesifikasi data organisasi secara otomatis. Hal ini juga terlibat dalam penentuan mitra, di mana ia mendukung penentuan karyawan yang bertanggung jawab dalam suatu transaksi.
Area aplikasi CRM berikut menggunakan manajemen organisasi:
- Transaksi bisnis: Unit organisasi yang bertanggung jawab ditentukan secara otomatis dari data dalam dokumen transaksi.
- Pemrosesan Mitra: Prosedur Penentuan Mitra dapat didasarkan pada unit organisasi yang terlibat dalam transaksi.
- Pemrosesan kartu pembayaran: Penentuan otomatis unit organisasi yang bertanggung jawab untuk kliring
- Pemrosesan pajak: Penentuan lokasi usaha selama pemrosesan pajak dapat didasarkan pada manajemen organisasi.
Aplikasi ini dapat ditemukan melalui berbagai peran seperti SALESPRO dan SERVICEPRO. Berikut adalah tampilan pencarian Model Organisasi:

- Tombol โUnit Organisasi Utamaโ dapat digunakan untuk membuat Model Organisasi.
- Sebagai contoh, gambar di atas menunjukkan hierarki organisasi yang umum.
Unit Organisasi
Unit Organisasi adalah elemen inti dari model ini. Kita memilih sebuah unit untuk menyimpan data yang mengontrol bagaimana data tersebut berperilaku.

Di sini, kita dapat melihat data yang relevan untuk Unit Organisasi atau Jabatan yang dipilih:
- Baris (Unit Organisasi atau Posisi) dipilih
- Data yang umum:
- Jalur Hirarki: Menunjukkan jalur unit saat ini, dan kosong untuk Unit Organisasi Akar.
- Description: Deskripsi singkat tentang Unit Organisasi atau Posisi
- Code: kunci untuk Unit Organisasi atau Posisi yang dipilih
- Alamat: alamat utama dari Unit Organisasi atau Posisi yang dipilih
- Fungsi: mewakili fungsi unit dalam struktur, sehingga diperlakukan sebagai Organisasi Penjualan, Organisasi Layanan, atau Organisasi Pemasaran.
- Izinkan Unit Organisasi Ditentukan: menjadikan Unit Organisasi saat ini tersedia untuk penentuan organisasi.
- Validitas: menunjukkan validitas Unit Organisasi saat ini, dan validitas Posisi dipertahankan di sini bersamaan dengan itu.
- Milik: berdasarkan Unit Organisasi tingkat di atas, blok ini menunjukkan fungsi yang menjadi bagiannya.
- Atribut: dalam blok tugas ini kita menetapkan nilai untuk atribut yang telah ditentukan sebelumnya, yang dikelompokkan sebagai atribut Penjualan, Layanan, dan Pemasaran.
- Di bawah sebuah Unit Organisasi, kita dapat membuat lebih banyak Unit Organisasi atau Posisi.
Posisi
Suatu Posisi berada di bawah Unit Organisasi dan menghubungkan struktur tersebut dengan orang-orang. Kami menyimpan data yang terkait dengan Posisi di bawah Unit Organisasi tersebut.

- Pilih Posisi di bawah Unit Organisasi
- Di dalam blok penugasan โDetail Posisiโ, kita dapat menetapkan peran bisnis. Ini adalah peran yang sama yang terlihat saat pertama kali masuk, sehingga semua Pengguna yang ditugaskan ke posisi tersebut akan mewarisinya (Profesional Penjualan dalam kasus di atas).
- Kita dapat menetapkan Pengguna atau Karyawan ke Posisi yang dibuat dalam Model Organisasi.

Data lain yang disimpan untuk Posisi tersebut:
- Kita dapat mempertahankan validitas untuk posisi tersebut, dan validitasnya juga diwarisi dari Unit Organisasi.
- Penugasan Fungsional mendefinisikan proses bisnis (Penjualan, Layanan, atau Pemasaran) di mana Posisi dapat digunakan. Data ini diwarisi dari Unit Organisasi tingkat yang lebih tinggi dan dapat dipelihara lebih lanjut untuk Posisi tersebut.
Pengguna atau Karyawan
Setelah Posisi ditentukan, langkah selanjutnya adalah mengisinya dengan orang-orang.
- Untuk posisi yang dibuat dalam Model Organisasi, kita dapat menetapkan Pengguna atau Karyawan
- Pilih Posisi untuk menambahkan lebih banyak Pengguna atau Karyawan ke posisi tersebut
- Untuk menugaskan karyawan ke posisi yang dipilih, klik tombol karyawan.
- Jendela pencarian akan muncul untuk mencari karyawan berdasarkan berbagai kriteria.

Mitra Bisnis dalam Model Organisasi
Dengan menggunakan tombol Personalisasi di blok penugasan Unit Organisasi, kita mendapatkan kolom tambahan di tampilan.
- Gunakan tombol personalisasi untuk mengubah kolom yang ditampilkan.
- Tampilan yang diperbarui menunjukkan Mitra Bisnis di Blok Penugasan.

Jadi, kita dapat melihat nomor Mitra Bisnis yang ditugaskan ke Unit Organisasi dalam Model Organisasi. Sebagai mitra bisnis, Unit Organisasi ini dapat terlibat dalam transaksi bisnis, seperti yang ditunjukkan di bawah ini:

Organisasi tersebut terlibat sebagai mitra bisnis di antara pihak-pihak yang terlibat.

