Kako postati tester softvera (put karijere)

Tko je softverski tester?

Tester softvera je profesionalac koji provjerava funkcionalnost softvera prema određenim zahtjevima. Oni identificiraju pogreške i probleme, osiguravajući da softver zadovoljava standarde kvalitete i zahtjeve korisnika. Njihovo oštro oko za detalje i analitičke vještine ključne su za optimizaciju performansi softvera.

Što radi softverski tester?

Tijekom bilo kojeg tipičnog radnog dana bit ćete zauzeti razumijevanjem dokumentacije zahtjeva, izradom testnih slučajeva, izvršavanjem testnih slučajeva, prijavljivanjem i ponovnim testiranjem grešaka, sudjelovanjem na sastancima za pregled i drugim aktivnostima izgradnje tima.

👉 Prijavite se za besplatni projekt testiranja softvera uživo

Hoće li umjetna inteligencija zamijeniti testere softvera ili poboljšati njihove sposobnosti?

Umjetna inteligencija transformira testiranje softvera iz repetitivne discipline temeljene na pravilima u zanat vođen podacima i prediktivnim djelovanjem. Automatizacijom generiranja testnih slučajeva, predviđanjem nedostataka i skriptama za samoobnavljanje, umjetna inteligencija omogućuje testerima da se usredotoče na analizu i kreativno rješavanje problema, a ne na ručno izvršavanje. Modeli strojnog učenja mogu uočiti skrivene obrasce, dati prioritet područjima visokog rizika, pa čak i automatski prilagoditi testove kada se kod promijeni - čineći testiranje bržim, pametnijim i otpornijim.

Za testere softvera, ova promjena ne ukida njihovu vrijednost - ona je redefinira. Budući tester postaje dijelom tehnolog, dijelom strateg, interpretirajući rezultate umjetne inteligencije, provjeravajući integritet podataka i osiguravajući etično i transparentno testiranje samih sustava pokretanih umjetnom inteligencijom. Meke vještine poput kritičkog mišljenja i uvid u domenu postati jednako važan kao i tehnička tečnost.

Iako će umjetna inteligencija smanjiti isključivo ručne uloge u testiranju, otvara nove, vrijednije puteve u automatizaciji testiranja, analizi podataka i validaciji AI modela. Ukratko: Umjetna inteligencija ne krade poslove testiranja - ona ih nadograđuje.

Vještine potrebne da postanete softverski tester

Razgovarat ćemo o tehničkim i netehničkim zahtjevima za rad kao tester softvera.

Netehničke vještine

Sljedeće vještine su ključne da biste postali dobar tester kvalitete softvera. Usporedite svoje vještine sa sljedećim popisom kako biste utvrdili je li testiranje softvera stvarnost za vas -

• Analitičke vještine: Dobar tester softvera trebao bi imati oštre analitičke vještine. Analitičke vještine pomoći će razbiti složeni softverski sustav u manje cjeline kako bi se bolje razumjelo i izradili testni slučajevi. Niste sigurni imate li dobre analitičke vještine – pogledajte ovo link – ako možete riješiti barem JEDAN problem, imate izvrsne analitičke sposobnosti.
• Komunikacijske vještineDobar tester softvera mora imati dobre verbalne i pismene komunikacijske vještine. Artefakti testiranja (poput testnih slučajeva/planova, strategija testiranja, izvješća o greškama itd.) koje je izradio tester softvera trebali bi biti lako čitljivi i razumljivi. Suradnja s programerima (u slučaju grešaka ili bilo kojeg drugog problema) zahtijevat će određenu diskreciju i diplomaciju.
• Upravljanje vremenom i organizacijske vještine: Testiranje ponekad može biti zahtjevan posao, posebno tijekom objavljivanja koda. Softverski tester mora učinkovito upravljati opterećenjem, imati visoku produktivnost, pokazivati ​​optimalno upravljanje vremenom i organizacijske vještine.
• SJAJAN stav: Da biste bili dobar tester softvera, morate imati ODLIČAN stav. Stav prema 'testiranju do probijanja', orijentaciju na detalje, spremnost na učenje i predlaganje poboljšanja procesa. U softverskoj industriji tehnologije se razvijaju nevjerojatnom brzinom, a dobar tester softvera trebao bi unaprijediti svoje tehničke vještine testiranja softvera s promjenjivim tehnologijama. Vaš stav mora odražavati određeni stupanj neovisnosti, gdje preuzimate odgovornost za dodijeljeni zadatak i dovršavate ga bez puno izravnog nadzora.
• Strast: Da bi se istaknuo u bilo kojoj profesiji ili poslu, mora imati značajan stupanj strasti prema tome. Tester softvera mora imati strast prema svom području. ALI kako utvrditi imate li strast prema testiranju softvera ako nikada prije niste testirali? Jednostavno, ISPROBAJTE, a ako vas testiranje softvera ne oduševljava, prebacite se na nešto drugo što vas zanima.

Tehničke vještine

Ovaj je popis dugačak, pa vas molimo da budete strpljivi

• Osnovno poznavanje baze podataka/SQL: Softverski sustavi imaju veliku količinu podataka u pozadini. Ti se podaci pohranjuju u različite vrste baza podataka kao što su Oracle, MySQLitd. u pozadini. Dakle, postojat će situacije kada će ove podatke trebati provjeriti. U tom slučaju, jednostavno/složeno SQL upiti se mogu koristiti za provjeru jesu li ispravni podaci pohranjeni u pozadinskim bazama podataka.
• Osnovno poznavanje Linux naredbi: Većina softverskih aplikacija, poput web-servisa, baza podataka i aplikacijskih poslužitelja, implementirana je na Linux računalima. Stoga je ključno da testeri imaju znanje o Linux naredbe.
• Poznavanje i praktično iskustvo alata za upravljanje testiranjem: Upravljanje testovima je važan aspekt testiranja softvera. Bez odgovarajućih tehnika upravljanja testiranjem, proces testiranja softvera neće uspjeti. Upravljanje testiranjem nije ništa drugo nego upravljanje artefaktima povezanim s testiranjem. Na primjer, alat poput Testlink može se koristiti za praćenje svih testnih slučajeva koje je napisao vaš tim.

  Postoje i drugi alati koji se mogu koristiti za upravljanje testiranjem. Stoga je važno imati znanje i radno iskustvo s takvim alatima jer se koriste u većini tvrtki.

• Znanje i praktično iskustvo s bilo kojim alatom za praćenje nedostataka: Praćenje kvarova i Životni ciklus oštećenja su ključni aspekti testiranja softvera. Iznimno je važno pravilno upravljati nedostacima i pratiti ih na sustavan način. Praćenje nedostataka postaje neophodno jer cijeli tim treba znati za nedostatak, uključujući menadžere, razvojne programere i testere. Za evidentiranje nedostataka koristi se nekoliko alata, uključujući QC, Bugzilla, Jira, Itd
• Poznavanje i praktično iskustvo s alatima za automatizaciju: Ako sebe vidite kao "tester automatizacije" nakon nekoliko godina rada na ručnom testiranju, tada morate ovladati alatom i steći dubinsko, praktično znanje o alatima za automatizaciju.

  bilješke – Samo znanje bilo koje Alat za automatizaciju nije dovoljno za uspješan intervju; morate imati dobro praktično iskustvo, stoga vježbajte alat po svom izboru kako biste postigli majstorstvo.

  Poznavanje bilo kojeg skriptnog jezika, poput VBScripta, JavaScript, ili C# je uvijek koristan kao tester ako tražite posao u automatizaciji. Nekoliko tvrtki također koristi Shell/Perl skriptiranje, a postoji velika potražnja za testerima koji imaju znanje o istom. Opet, ovisit će o tvrtki i alatima koje ta tvrtka koristi.

Postoji i mnogo prostora za ispitivanje performansi alate jer je potrebno testirati performanse aplikacija, što je dio nefunkcionalnog testiranja.

To je sve što se tiče tehničkog znanja. Imajte na umu da vam nisu potrebne SVE gore navedene tehničke vještine. Potrebni skupovi tehničkih vještina razlikuju se ovisno o radnom mjestu i procesima tvrtke.

Uvidi iskusnih testera

„Automatizirani testovi su pouzdani koliko i njihovo održavanje – uvijek pregledajte i ažurirajte svoje testne skripte kada se aplikacija promijeni kako biste izbjegli lažno pozitivne rezultate i uzaludan trud.“

Savjeti stručnjaka

„Kontinuirano učenje je ključno – budite u toku s novim alatima za testiranje i trendovima u industriji kako biste ostali konkurentni i napredovali u karijeri u testiranju softvera. Ova praktična navika osigurava vam brzu prilagodbu u brzo promjenjivom tehnološkom krajoliku, bez obzira odakle dolazite.“

Kako postati tester softvera

Predloženi pristup za postajanje testera softvera

Počinjete s učenjem osnovnih principa testiranja softvera. Nakon što završite, prijaviti se za freelance poslove. To će vam pomoći da steknete praktično znanje i učvrstit će koncepte testiranja koje ste naučili.

Zatim nastavite na Selenium – Alat za automatizaciju, dakle JMeter – Alat za testiranje performansi i na kraju TestLink – Alat za upravljanje testiranjem. Dok učite, predlažemo da se prijavljujete za freelancing poslove (osim ostalih pogodnosti, i zaradit ćete nešto novca!).

Nakon što završite sa svim alatima, možete razmisliti o polaganju certifikata. Preporučujemo ISTQB. Međutim, ovo nije obavezno.

Također, pogledajte naš popis najboljih alata za testiranje softvera: - Klikni ovdje

Akademska pozadina

Akademska pozadina testera softvera trebala bi biti iz računalnih znanosti.

BTech/BE, MCA, BCA (Bachelor of Computer Applications), BSc- Computers, brzo će vam pronaći posao.

Ako nemate niti jednu od ovih diploma, morate završiti certifikaciju za testiranje softvera kao što je ISTQB i CSTE, koji vam pomažu da naučite razvoj softvera/životni ciklus testiranja i druge metodologije testiranja.

Certifikacijski ispiti za testiranje softvera:

ISTQB Foundation razina je osnovna certifikacija u području testiranja.

Nije obavezno, ali će vam pomoći povećati šanse za dobivanje posla. Većina tvrtki ima ovaj kriterij.

Tester softvera s provjerenim ISTQB-om imat će veći prioritet u usporedbi s drugima.

Nakon toga, kada se prijavite za stalne poslove u velikim korporacijama, imat ćete mnogo vještina testera softvera koje možete ponuditi, kao i praktično iskustvo freelancinga, što vam može biti vrijedno i povećati će vaše šanse da budete odabrani.

Također možete dobiti certifikat u alatu za testiranje po vlastitom izboru.

Put karijere ispitivača softvera

Vaš karijerni rast u testiranju softvera kao testera softvera (QA analitičara) u tipičnom CMMI Tvrtka 5. razine izgledat će ovako, ali će se razlikovati od tvrtke do tvrtke. Istražite ovaj popis uglednih pružatelji usluga testiranja softvera kako bi stekli uvid u različite tvrtke i njihove ponude.

1. QA analitičar (svježiji)
2. Sr. QA Analyst (2-3 godine iskustva)
3. Koordinator QA tima (5-6 godina iskustva)
4. Test Manager (8-11 godina iskustva)
5. Senior Test Manager (14+ iskustvo)

Alternativni putevi karijere kao tester softvera

Nakon što se upoznate s ručnim testiranjem, možete se specijalizirati za sljedeće vještine.

• Testiranje automatizacijeKao inženjer za automatizirano testiranje, bit ćete odgovorni za automatizaciju ručnog izvršavanja testnih slučajeva, što bi inače moglo oduzeti puno vremena. Korišteni alati: IBM Racionalni robot, svileni izvođač i QTP
• Ispitivanje performansiKao inženjer za testiranje performansi, bit ćete odgovorni za provjeru odziva aplikacije (vrijeme potrebno za učitavanje, maksimalno opterećenje koje aplikacija može podnijeti) itd. Korišteni alati: WEBLoad, Loadrunner.
• Poslovni analitičarGlavna prednost testera u odnosu na developere je što imaju sveobuhvatno poslovno znanje. Očit napredak u karijeri testera je postati poslovni analitičar. Kao poslovni analitičar, bit ćete odgovorni za analizu i procjenu poslovnog modela i tijekova rada vaše tvrtke. Kao prvostupnik, integrirat ćete te modele i tijekove rada s tehnologijom.

Izazovi postajanja testera softvera i kako ih prevladati?

Postati tester softvera je isplativo, ali ne bez izazova. Svijet testiranja se brzo razvija s novim alatima, metodologijama i tehnologijama koje se pojavljuju svakih nekoliko mjeseci. Razumijevanje tih prepreka i učenje kako ih prevladati može vas učiniti jačim i prilagodljivijim QA profesionalcem.

1. Praćenje novih alata i tehnologija

   Izazov:
   Alati za testiranje, okviri i platforme za automatizaciju neprestano se razvijaju. Tester obučen samo za tradicionalne alate poput QTP-a ili TestLinka mogao bi se naći u zaostatku u Selenium, Cypressili okruženja temeljena na dramatičarima.
   Kako to prevladati:

   Odvojite barem 2-3 sata tjedno za učenje. Pratite blogove poput Ministry of Testing ili Software Testing Help i pohađajte online tečajeve o... Coursera ili Guru99 Academy. Ostanite aktivni – vježbajte na projektima otvorenog koda ili automatiziranim repozitorijima na GitHubu.

2. Upravljanje kratkim rokovima i pritisak testiranja

   Izazov:
   QA često funkcionira na kraju sprinta. Ograničeno vrijeme za testiranje složenih verzija može dovesti do stresa, preskakanja scenarija ili ugrožavanja kvalitete.
   Kako to prevladati:
   Usvojite testiranje temeljeno na riziku – prvo se usredotočite na značajke s velikim utjecajem. Rano komunicirajte s programerima i voditeljima proizvoda kako biste postavili realna očekivanja. Korištenje alata poput Jire, TestRaila ili Xraya može pomoći u određivanju prioriteta i automatizaciji praćenja testiranja.

3. Balansiranje ručnog i automatiziranog testiranja

   Izazov:
   Oslanjanje isključivo na ručno testiranje usporava cikluse objavljivanja; pretjerana automatizacija bez strategije troši trud.
   Kako to prevladati:
   Naučite odlučiti što treba biti automatizirano - visoko repetitivne, regresijske ili testove temeljene na podacima - a što treba ostati ručno - testove korisničkog sučelja, istraživačke ili testove upotrebljivosti. Izgradite vještine automatizacije koristeći Selenium, Postmani JMeter postupno, a ne odjednom.

4. Komunikacijski jaz između testera i programera

   Izazov:
   Testeri se često muče s jasnim prenošenjem utjecaja nedostataka. Loša komunikacija može odgoditi ispravke ili stvoriti trenje među timovima.
   Kako to prevladati:
   Pišite sažeta, dokazima utemeljena izvješća o greškama sa snimkama zaslona, ​​zapisnicima i koracima reprodukcije. Naučite koristiti neutralan, činjeničan jezik. Vježbajte komunikaciju vođenu empatijom - shvatite perspektivu programera prije eskalacije.

5. Rješavanje čestih promjena zahtjeva

   Izazov:
   U agilnim i DevOps postavkama, zahtjevi se brzo razvijaju. Nepotpune ili promjenjive specifikacije otežavaju definiranje stabilnih testnih slučajeva.
   Kako to prevladati:
   Provesti istraživačko testiranje i Shift-Lijevi pristupi testiranju. Sudjelujte u planiranju sprinta i dnevnim izlascima kako biste rano razjasnili očekivanja. Održavajte prilagodljive skripte za testiranje koje se mogu lako ažurirati.

Plaća testera softvera

Naknada za softverskog testera varira od tvrtke do tvrtke. Prosječni raspon plaća softverskog testera u SAD-u je od 45,993 do 74,935 dolara. Prosječni paket karijere u testiranju softvera u Indiji je od 247,315 do 449,111 rupija.

Također, tester softvera također dobiva zdravstveno osiguranje, bonuse, napojnice i druge pogodnosti.

Uobičajeni mitovi vezani uz testiranje softvera

Testiranje softvera kao karijera je manje plaćeno. Programeri su cijenjeniji u usporedbi s testerima.

Suprotno uvriježenom mišljenju, softverski testeri (poznatiji kao QA profesionalci) plaćeni su i tretirani ravnopravno sa softverskim developerima u svim „ambicioznim“ tvrtkama. Karijera u softverskom testiranju nikada se ne bi trebala smatrati „drugorazrednom“.

Testiranje softvera je dosadno

Testiranje softvera zapravo bi moglo "testirati" vaše živce budući da trebate shvatiti poslovne zahtjeve i nacrtati testne slučajeve na temelju vašeg razumijevanja. Testiranje softvera nije dosadno. Ono što je dosadno je raditi isti niz zadataka više puta. Ključ je isprobati nove stvari. Što se toga tiče, jeste li ikada razgovarali s programer s više od 3 godine iskustva? Reći će vam kako mu je posao postao dosadan u posljednje vrijeme.

Vodiči za učenje o testiranju softvera: –

• Vodiči za testiranje softvera – link
• Selenium - link Kao alternativu, možete naučiti i QTP
• Jmetar – link Kao alternativu, možete naučiti i Loadrunner
• Testlink - link Kao alternativu, možete naučiti i Centar za kvalitetu
• Fiverr poslovi – oDesk or Honorarac
• Stalni poslovi – Bilo koji veći portal za zapošljavanje poput monster.com or naukri.com

Nadam se da se vidimo na nekoj QA konferenciji jednog dana!

Evo alata koji će vam pomoći da odaberete karijeru

Provjerite ovaj alat za predlaganje karijere za ispitivača softvera

Pitanja i odgovori