vrh SAP Pitanja i odgovori za intervju za HR (2025.)
Ovdje su SAP HR / SAP HCM intervju pitanja i odgovori za svježije kao i iskusne kandidate da dobiju posao iz snova.
SAP Pitanja za intervju za HR za brucoše
1) Koji su podmoduli u SAP HR?
Slijede moduli u SAP-HR —
- Zapošljavanje - Administracija osoblja
- Upravljanje organizacijom
- Razvoj osoblja
- Trening i upravljanje događajima
- Upravljanje naknadama
- Upravljanje vremenom osoblja
- Platni spisak
- MSS – Manager Self Service
- ESS – Employee Self Service
2) Opišite različite strukture u SAP – HR?
Strukture moraju predstavljati statutarne, regionalne i organizacijske uvjete u organizaciji. Slijede tri strukture u SAP HR.
- Struktura poduzeća – daje podatke o mjestu rada na zaposleniku. Sastoji se od klijenta, koda tvrtke, područja osoblja i podpodručja osoblja
- Kadrovska struktura – daje informacije o radnoj funkciji zaposlenika. Sastoji se od skupine zaposlenika i podskupine zaposlenika
- Organizacijska struktura - daje odnose između zaposlenika i njegovih odgovarajućih odjela ili poslovne jedinice. Sastoji se od organizacijskog plana koji uključuje radno mjesto, radno mjesto, organizacijsku jedinicu itd.
3) Što je Infotype?
Podaci o pojedincu kao što su prezime, ime, datum rođenja itd. definirani su u podatkovnim poljima. Podatkovna polja grupiraju se u informacijske jedinice prema svom sadržaju, te se informacijske jedinice nazivaju Infotipovi. Infotipovi imaju imena i 4 znamenke.
Za npr. Infotip 0002 je za osobne podatke koji pohranjuju puno ime i prezime zaposlenika, datum rođenja itd.
Infotip može imati podtip.
Infotipovi su klasificirani kako slijedi
- 1000 – 1999 == Povezano s OM
- 2000 – 2999 == Povezano s vremenom
- 9000 i više Specifično za kupca
4) Koje vremensko ograničenje 1 na infotipu?
Infotip sa Vremensko ograničenje 1 (TC 1) mora biti jedinstven, tj. samo jedan važeći zapis može postojati za određeno razdoblje. Između zapisa ne smije biti praznina. Kada dodamo novi zapis Infotipu s TC1, sustav razgraničava preklapajući zapis na ključni datum i dodaje novi zapis
5) Kako možete održavati informacije za Infotype?
Za održavanje informacija u Infotype-u možete koristiti –
- PA30 – Održavanje osobne administracije
- PA40 – Osobne radnje
Alternativno, Fast Entry Screen.
SAP Pitanja za intervju za HR za iskusne
6) Koje ste osobne radnje poduzeli nad zaposlenikom?
- Najam
- Promjena organizacijske jedinice/pozicije
- Promjena plaće
- Transfer
- okončati
- Povlačenje
i tako dalje
7) Gdje se pohranjuju rezultati obračuna plaća?
Rezultati obračuna plaća pohranjuju se u PCL2 klaster, kojem se može pristupiti pomoću transakcije pc_payresult
8) Što je Matchcode W?
Šifra podudaranja W daje popis svih brojeva osoblja u odabranom području obračuna plaća koje je izvođenje obračuna plaća odbilo zbog netočnih podataka. To znači da im se obračun plaća nije uspješno vodio. Osobni brojevi također su uključeni u šifru podudaranja W ako se podaci o osoblju promijene u fazi ispravka obračuna plaća.
9) Navedite infotipove vezane uz vrijeme koje ste koristili?
- 2001. – Izostanci
- 2002. – Posjećenosti
- 2003. – Zamjene
- 2007. - Kvote pohađanja
- 0007- Planirano radno vrijeme
10) Kako bi zabilježio vrijeme u svom SAP HR sustav?
- Online od strane administratora vremena
- Odvojeni sustavi za bilježenje vremena
- Vremenski raspored za više aplikacija (CATS)
- Aplikacije za samoposluživanje zaposlenika (ESS).
- Korisnički sustavi sa sučeljem na R/3 sustav
Ova pitanja za intervju također će vam pomoći u vašem životu