11 najboljih HCM (Upravljanje ljudskim kapitalom) softvera i platformi
HCM alati pomažu tvrtkama u raznim zadacima, uključujući upravljanje zaposlenicima, optimizaciju plaća i prisutnost trackralj. Međutim, većina HCM alata se ne integrira dobro s drugim alatima. Često takav softver ne može podnijeti promjene u radnoj snazi zbog zapošljavanja i otkaza.
Najbolji HCM softver može vam pomoći u upravljanju vašom radnom snagom, optimiziranju tijeka rada, upravljanju plaćama, obavljanju revizija, poboljšanju učinka itd.
Stoga morate birati između najboljeg HCM softvera koji odgovara vašim potrebama i prilagođava se rastućem poslovanju. Pažljivo smo ispitali više od 25 HCM alata kako bismo pronašli 8 najboljih alata za vaše potrebe. Istraživanje je ispitalo sav softver na temelju korisničke podrške, integracije, cijene itd. Čitaj više…
Najbolje HCM platforme (Softver za upravljanje ljudskim kapitalom)
| Ime | Potreban minimalan broj zaposlenika | Prijava poreza | Customer Care | integracije | Veza |
|---|---|---|---|---|---|
| Justworks | 1 | W-2 i 1099 | E-pošta, telefon, chat uživo, baza znanja | QuickBooks, Xero, Staklenik, Slack, Itd | Saznajte više |
| Trinet računalne usluge | 5 | W-2 i 1099 | E-pošta, telefon, chat uživo, posvećeni HR stručnjak | QuickBooks, NetSuite, Greenhouse, Workday itd. | Saznajte više |
| Rodoljub | 1 | W-2 i 1099 | E-pošta, telefon, chat uživo, besplatna stručna podrška | Patriot Accounting, QuickBooks Online itd. | Saznajte više |
| OnPay | 1 | W-2 i 1099 | E-pošta, telefon, live chat, FAQ i forumi | Smjernica, Kada radim, Zamjenik itd. | Saznajte više |
| Paycor | 1 | W-2 i 1099 | E-pošta, telefon, live chat, FAQ i forumi | DailyPay, Employee Navigator, Zapier itd. | Saznajte više |
1) Justworks
Najbolja HCM platforma za PEO i upravljanje usklađenošću
Justworks je sveobuhvatna HCM platforma koja kombinira obračun plaća, administraciju beneficija i upravljanje usklađenošću u jednom intuitivnom sučelju. Testirao sam njihove usluge Profesionalne organizacije poslodavaca (PEO), što je izuzetno olakšalo rješavanje složenih HR zadataka poput upisa u zdravstveno osiguranje, naknada radnicima i usklađenosti s propisima u više država.
Platforma nudi pojednostavljeno iskustvo za upravljanje cijelom vašom radnom snagom, od uključivanja novih zaposlenika do obrade plaća s automatiziranim izračunima poreza. Justworks se integrira s vodećim računovodstvenim alatima poput QuickBooksa i Xera, osiguravajući da vaši financijski zapisi ostanu sinkronizirani s vašim HR operacijama i pružajući pristup pogodnostima na razini poduzeća po konkurentnim grupnim cijenama.
integracije: JazzHR, nETsUITE, QuickBooks, Xero itd.
Korisnička podrška: 24/7 online chat i podrška putem e-pošte
Podržani uređaji: Cloud, iOS i web.
Besplatna probna verzija: 30 dana besplatna probna verzija
Značajke:
- PEO usluge: PEO s punom uslugom i pristupom pogodnostima na razini poduzeća, uključujući zdravstveno osiguranje, 401(k) i naknadu radnicima po konkurentnim grupnim cijenama.
- Obrada platnog spiska: Automatizirani obračun plaća s ugrađenim izračunima poreza, izravnim uplatama i podrškom za podnošenje W-2 i 1099 obrazaca.
- Administracija pogodnosti: Sveobuhvatno upravljanje beneficijama, uključujući zdravstveno, stomatološko, oftalmološko, životno osiguranje i beneficije za putnike na posao.
- Upravljanje usklađenošću: Automatizirana usklađenost trackralj za savezne, državne i lokalne zakone o radu s ugrađenom podrškom stručnjaka za ljudske resurse.
- Samoposluživanje zaposlenika: Intuitivni portal za zaposlenike za upravljanje osobnim podacima, beneficijama, platnim listama i zahtjevima za slobodno vrijeme.
Prednosti
Nedostaci
Ključni podaci:
integracije: QuickBooks, Xero, Staklenik, Slack, Itd
HR usluge: Obrada plaća, administracija beneficija, upravljanje usklađenošću.
Besplatna probna verzija: Dostupna demo verzija.
Cijene: Počinje od 8 dolara po osobi mjesečno.
2) Trinet računalne usluge
Najbolja HCM platforma za cjelovite PEO usluge i HR rješenja specifična za industriju
Trinet računalne usluge je sveobuhvatna HCM platforma izgrađena oko modela profesionalne organizacije poslodavaca (PEO) s punom uslugom. Testirao sam kako se nosi s HR operacijama od početka do kraja i impresivno upravlja obračunom plaća, beneficijama, usklađenošću i ublažavanjem rizika u više država. Njegova HR rješenja specifična za industriju prilagođena su sektorima poput tehnologije, financija, znanosti o životu i neprofitnih organizacija, što ga čini idealnim za mala i srednja poduzeća kojima je potrebna stručna HR podrška.
Platforma spaja vaše poslovanje s certificiranim HR stručnjacima koji vode kroz kreiranje politika, odnose sa zaposlenicima i revizije usklađenosti. TriNet pruža pristup pogodnostima na razini poduzeća po konkurentnim grupnim cijenama, uključujući zdravstveno osiguranje, mirovinske planove i naknade radnicima. Posebno mi se svidio njegov mobilni portal za samousluživanje koji omogućuje zaposlenicima da bez napora upravljaju pogodnostima, plaćama i zahtjevima za slobodno vrijeme.
integracije: Oracle Netsuite, Sage Intacct, Xero, Intuit Quickbooks itd.
Korisnička podrška: E-pošta, telefonski poziv, chat uživo
Podržani uređaji: Mreža, Android, iOS
Besplatna probna verzija: Demo dostupan
Značajke:
- PEO s punom uslugom: TriNet djeluje kao suposlodavac, rješavajući složene HR zadatke poput obračuna plaća, usklađenosti i administracije beneficija u više država.
- Rješenja specifična za industriju: Prilagođene HR usluge za industriju tehnologije, financija, znanosti o životu, neprofitnih organizacija i profesionalnih usluga.
- Administracija pogodnosti: Pristup pogodnostima poslovne razine, uključujući zdravstveno osiguranje, 401(k), životno osiguranje i HSA po konkurentnim grupnim cijenama.
- Uprava za obračun plaća i poreze: Automatizirana obrada plaća s podnošenjem poreza u više država, izravnim uplatama i upravljanjem W-2/1099 obrascima.
- Upravljanje usklađenošću: Kontinuirano praćenje promjena saveznog, državnog i lokalnog radnog zakonodavstva s proaktivnim ažuriranjima usklađenosti.
Prednosti
Nedostaci
Ključni podaci:
integracije: QuickBooks, NetSuite, Greenhouse, Workday itd.
HR usluge: PEO usluge, administracija beneficija, obračun plaća i porezna administracija, usklađenost.
Besplatna probna verzija: Dostupna demo verzija.
Cijene: Za prilagođenu ponudu na temelju veličine tvrtke kontaktirajte prodaju.
3) Rodoljub
Najbolji HCM softver za pristupačne obračune plaća i ljudske resurse za mala poduzeća
Rodoljub je pristupačan, jednostavan softver za upravljanje ljudskim resursima i obračun plaća, izrađen posebno za mala poduzeća. Procijenio sam njegovu automatizaciju obračuna plaća, samostalno upravljanje zaposlenicima i značajke upravljanja HR dokumentima te sam otkrio da je izuzetno jednostavan za korištenje čak i bez namjenskog HR osoblja. Platforma pruža brzu obradu plaća, integrirano podnošenje poreza i sveobuhvatno upravljanje evidencijom zaposlenika uz djelić cijene poslovnih rješenja.
Patriot-ov dodatak za HR softver proširuje obračun plaća s imenicima zaposlenika, pohranom dokumenata i prilagodljivim HR izvješćima. Također se besprijekorno integrira s Patriot modulima za računovodstvo i evidenciju radnog vremena, pružajući ujedinjeno rješenje za mala poduzeća. Cijenim kako me intuitivni čarobnjak za postavljanje platforme korak po korak vodio kroz konfiguraciju tvrtke, značajno smanjujući početno vrijeme uvođenja.
integracije: QuickBooks, GoCo, WorkForce Hub itd.
Korisnička podrška: Korisnička podrška sa sjedištem u SAD-u 24/7, e-pošta, telefon, chat uživo, često postavljana pitanja i forumi
Podržani uređaji: Oblak, Windowsi Mac
Besplatna probna verzija: 30 dan besplatno probno razdoblje
Značajke:
- Online obrada plaća: Vodite neograničene obračune plaća s automatskim izračunima i podnošenjem saveznih, državnih i lokalnih poreza.
- HR softver: Tracpodatke o zaposlenicima, sigurno pohranjujte HR dokumente i generirajte prilagodljiva HR izvješća za usklađenost.
- Samoposluživanje zaposlenika: Zaposlenici pristupaju platnim listama, W-2 obrascima, stanju na dan dopusta i osobnim podacima putem sigurnog portala.
- Vrijeme i prisutnost: Dodatak po izboru za tracupravljanje radnim vremenom zaposlenika, upravljanje zahtjevima za slobodno vrijeme i odobravanje evidencije radnog vremena.
- Porezna prijava i usklađenost: Automatizirano podnošenje poreznih prijava na saveznoj, državnoj i lokalnoj razini, uključujući generiranje W-2 i 1099 obrazaca na kraju godine.
Prednosti
Nedostaci
Ključni podaci:
integracije: Patriot Accounting, QuickBooks Online itd.
HR usluge: Obrada plaća, HR softver, evidencija radnog vremena.
Besplatna probna verzija: Da, 30 dana.
Cijene: Osnovna plaća počinje od 17 USD mjesečno + 4 USD po zaposleniku.
4) OnPay
Najbolja HCM platforma za mala i srednja poduzeća
OnPay je moćno i intuitivno HCM rješenje osmišljeno za pojednostavljenje obračuna plaća, usklađenosti i upravljanja ljudskim resursima. Omogućuje automatizirano uključivanje, podnošenje poreznih prijava, pohranu dokumenata i upravljanje osobljem, što ga čini idealnim izborom za tvrtke u rastu. OnPay pojednostavljuje HR tijekove rada integrirajući elektroničke potpise, kontrolne liste osoblja i usklađenost. trackralj, osiguravajući da tvrtke ostanu učinkovite i usklađene s propisima.
S OnPayom možete bez problema uvesti nove zaposlenike, upravljati pogodnostima i održavati usklađenost s državnim i saveznim propisima. Platforma također pruža alate za upravljanje dokumentima, performanse trackralj i komunikacija sa zaposlenicima, helping tvrtke s lakoćom optimiziraju svoju radnu snagu.
integracije: Smjernica, Kad radim, Zamjenik itd.
Korisnička podrška: E-pošta, telefon, live chat, FAQ i forumi
Podržani uređaji: oblak
Besplatna probna verzija: 30 dana besplatna probna verzija
Značajke:
- Usklađenost i prijava poreza: Automatski prijavljuje nova zapošljavanja državnim tijelima i osigurava točne porezne prijave kako bi tvrtke bile usklađene.
- Integracija obračuna plaća i beneficija: Upravljajte obračunom plaća, izravnim depozitima i administracijom beneficija na jednoj besprijekornoj platformi.
- Izvođenje Tracking: Održavajte revizije sukladnosti i osigurajte da su svi zapisi o zaposlenicima ažurni.
- Integracija e-potpisa: Digipotpuno potpisivanje dokumenata o ljudskim resursima i usklađenosti eliminira papirologiju i ubrzava administrativne zadatke.
- Knjižnica resursa za ljudske resurse: Pristup sveobuhvatnoj biblioteci HR vodiča i pravnih predložaka, pružajući vrijedne resurse za upravljanje različitim scenarijima HR-a.
Prednosti
Nedostaci
Ključni podaci:
integracije: Smjernica, Kada radim, Zamjenik itd.
HR usluge: Obrada plaća, podnošenje poreznih prijava, revizije usklađenosti, automatizacija uvođenja.
Besplatna probna verzija: Da, 30 dana.
Cijene: Plan počinje s 46 USD mjesečno
5) Paycor
Najbolje za analitiku radne snage i automatizaciju obračuna plaća
Paycor je vodeći softver za upravljanje ljudskim kapitalom (HCM) dizajniran za pružanje uvida u poslovnu inteligenciju i radnu snagu. Nudi analitiku u stvarnom vremenu, prilagodljive nadzorne ploče i izvješća temeljena na podacima za pomoć organizacijama u donošenju informiranih odluka o ljudskim resursima i plaćama.
S Paycorom, tvrtke mogu pojednostaviti obradu plaća, upravljanje talentima i usklađenost trackralj - sve unutar intuitivne i jednostavne platforme. Smanjuje ručni rad automatizacijom izračuna plaća, administracije beneficija i porezne usklađenosti. Osim toga, povećava produktivnost radne snage putem upravljanja učinkom, alata za učenje i planiranja naknada.
integracije: DailyPay, Employee Navigator, Zapier itd.
Korisnička podrška: E-pošta, telefon, live chat, FAQ i forumi
Podržani uređaji: Oblak, Android, iOS i Mac
Besplatna probna verzija: 14 dan besplatno probno razdoblje
Značajke:
- Obračun plaća i porezna obveza: Automatizira obradu plaća, izračune poreza i prijave, osiguravajući točnost i usklađenost sa saveznim i državnim propisima.
- Vrijeme i prisustvo: Točno bilježi radne sate zaposlenika, prekovremeni rad i zahtjeve za odsustvo dok se besprijekorno integrira s obračunom plaća.
- Raspored zaposlenika: Nudi pametne alate za planiranje koji menadžerima omogućuju učinkovito kreiranje i upravljanje smjenama dok zaposlenicima omogućuje zamjenu smjena putem samoposluživanja.
- Portal za samousluživanje zaposlenika: Omogućuje zaposlenicima pristup njihovim plaćama, beneficijama, zahtjevima za slobodno vrijeme i poreznim dokumentima bez intervencije HR-a.
- Upravljanje usklađenošću: Nudi proaktivna upozorenja i resurse koji pomažu organizacijama da ostanu ispred novih lokalnih, državnih i federalnih propisa, smanjujući rizik i osiguravajući usklađenost.
Prednosti
Nedostaci
Ključni podaci:
integracije: DailyPay, Employee Navigator, Zapier itd.
HR usluge: Platni spisak, vrijeme Tracking, Zapošljavanje, Upravljanje telentima.
Besplatna probna verzija: Da, 14 dana.
Cijene: Plan počinje s 99 USD mjesečno.
6) Gusto Concierge (HR)
Najbolji HCM softver za upravljanje plaćama
Ukus pruža HCM usluge u više od 120 zemalja i svih 50 saveznih država SAD-a. Automatizira evidenciju radnog vremena.ping alate i bilježi sate vašeg tima, plaćeno slobodno vrijeme, praznike i još mnogo toga. Softver se oslanja na vrijeme i lokaciju trackralj za točno mjerenje vremena zaposlenika u radnom prostoru.
Gusto nudi robusnu mobilnu aplikaciju za Android i iOS za jednostavno upravljanje ljudskim kapitalom s bilo kojeg mjesta. Nudi unaprijed izrađene popise za provjeru koji vam pomažu u pravilnom upravljanju i praćenju različitih zadataka. Možete ga koristiti za provođenje automatiziranih redovitih anonimnih anketa kako biste bolje razumjeli potrebe i zahtjeve zaposlenika.
Značajke:
- Analitika: Funkcija analize ljudi pomaže vam u trackralj, promatranje i analiziranje vaše radne snage. Pruža uvide temeljene na podacima koji će vam pomoći u prepoznavanju i optimizaciji uskih grla u poslovnim performansama.
- Financijski alati: Upravlja vašim porezima pomoću automatiziranih lokalnih, državnih i saveznih poreznih prijava. Pomaže zaposlenicima da održe svoje financije uz uštedu prije oporezivanja koristeći Gusto Wallet i druge financijske alate.
- Zapošljavanje: Možete ga upotrijebiti za izradu prilagođenih kontrolnih popisa za uključivanje i tijekova rada kako biste pojednostavili procese zapošljavanja. Nudi profesionalno dizajnirane predloške za izradu pisama ponude i više.
- usklađenost: Automatizirane provjere sukladnosti i upozorenja za kritične probleme koji zahtijevaju vašu pozornost. Automatski se prilagođava različitim zemljišnim zakonima različitih operacija i regija.
- Praćenje učinka: Pruža alate za upravljanje učinkom za bolje usklađivanje ciljeva zaposlenika i tvrtke.
Prednosti
Nedostaci
Ključni podaci:
integracije: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five, itd.
HR usluge: Pogodnosti za zaposlenike, vrijeme Tracking, Upravljanje timom.
Besplatna probna verzija: Ne.
Cijene: Planovi počinju s početnom cijenom od 40 USD + 6 USD mjesečno po osobi.
7) Mreškanje (HR)
Najbolje za uživanje u raznim integracijama
Mreškanje pruža razne alate za upravljanje poslovanjem, poput rukovanja zalihama, naplate itd. Također vam pomaže u podnošenju poreznih prijava uz potpunu podršku za izračun poreza u 50 država i mnogim zemljama širom svijeta. Nudi ugrađenu podršku za upravljanje udaljenim zaposlenicima, dijeljenje pristupa softveru, pružanje najnovijih ažuriranja itd.
Izvorne aplikacije Ripplinga za Android i iOS omogućuju zaposlenicima jednostavan pristup kritičnim poslovnim datotekama i ažuriranjima. Možete ga koristiti za upravljanje ljudskim resursima, IT-om i financijama putem objedinjene nadzorne ploče. Podržava uvoz i pročešljavanje podataka iz raznih usluga trećih strana za pružanje korisnih uvida.
Značajke:
- Imenik radne snage:n u stvarnom vremenu, automatski stvara, održava i upravlja imenikom radnika. Sadrži sve informacije o svim vašim sadašnjim i bivšim zaposlenicima kojima možete lako pristupiti.
- Beneficije zaposlenih: Možete jednostavno konfigurirati povlastice za zaposlenike kao što su 401(k)s, stomatološko osiguranje, zdravstveno osiguranje i još mnogo toga. Svoju administraciju pogodnosti također možete prepustiti posredniku treće strane i upravljati njome s nadzorne ploče Rippling.
- Zapošljavanje: Olakšava zapošljavanje automatskom integracijom s glavnim oglasnim pločama. Pomaže u provjerama prošlosti, skriningu i provjeri dokumenata novaka.
- Povratne informacije zaposlenika: Pomaže vam da dobijete korisne uvide i povratne informacije od svojih zaposlenika. Možete ga koristiti za provođenje automatiziranih anonimnih anketa pulsa kako biste dobili vrijedne povratne informacije.
- Trening: Pristupite unaprijed izrađenim tečajevima ili izgradite svoje sustave za obuku i poučavanje relevantnih vještina zaposlenika.
Prednosti
Nedostaci
Ključni podaci:
integracije: Slack, Zoom, Dropbox, Itd
HR usluge: Politike automatizacije, skalabilnosti, priključnog vratila itd.
Besplatna probna verzija: Ne.
Cijene: Planovi počinju od 8 USD po osobi mjesečno.
8) HiBob
Najbolje za moderno upravljanje ljudima i angažman zaposlenika
HiBob je sveobuhvatna platforma za upravljanje ljudskim kapitalom dizajnirana za moderne tvrtke srednje veličine. Ovaj alat pruža pristup upravljanju ljudskim kapitalom usmjeren na ljude, s naglaskom na iskustvo zaposlenika, angažman i uvide temeljene na podacima. HiBob nudi robusne značajke za upravljanje talentima, preglede učinka, planiranje naknada i analitiku radne snage.
HiBobovo intuitivno sučelje i dizajn usmjeren prvenstveno na mobilne uređaje olakšavaju navigaciju i HR timovima i zaposlenicima. Platforma pruža analitiku ljudi u stvarnom vremenu, automatizirane tijekove rada i prilagodljive nadzorne ploče koje pomažu organizacijama da donose informirane odluke o svojoj radnoj snazi. Podržava globalno poslovanje s mogućnostima obračuna plaća u više zemalja i upravljanjem usklađenošću.
Značajke:
- Analitika ljudi: Napredno izvještavanje i analitika pružaju uvid u angažman zaposlenika, zadržavanje, trendove učinka i demografske podatke radne snage kako bi se podržalo strateško donošenje odluka.
- Upravljanje izvedbom: Sveobuhvatni ciklusi procjene učinka, postavljanje ciljeva, kontinuirana povratna informacija i 360-stupanjski pregledi za poboljšanje razvoja zaposlenika i usklađenost s ciljevima tvrtke.
- Upravljanje naknadama: Pojednostavljeno planiranje naknada, mjerenje plaća i alati za upravljanje pravednošću kako bi se osigurale pravedne i konkurentne prakse naknada.
- Angažman zaposlenika: Ugrađene ankete, provjere pulsa i angažman tracalati za praćenje i poboljšanje zadovoljstva zaposlenika i organizacijske kulture.
- Globalni obračun plaća: Obrada plaća u više zemalja s podrškom za lokalnu usklađenost, automatiziranim izračunima poreza i integracijom s lokalnim pružateljima beneficija.
Prednosti
Nedostaci
Ključni podaci:
integracije: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity itd.
HR usluge: Upravljanje učinkom, analitika ljudi, globalni obračun plaća, angažman zaposlenika.
Besplatna probna verzija: Da.
Cijene: Kontaktirajte nas za prilagođene cijene na temelju veličine tvrtke.
9) Bambee
Najbolje za namjensku HR podršku i upravljanje usklađenošću
Bambee je specijalizirani pružatelj HR usluga koji nudi HR menadžere malim i srednjim poduzećima. Za razliku od tradicionalnog HCM softvera, Bambee pruža personaliziranu HR podršku bez dodatnih troškova zapošljavanja HR osoblja s punim radnim vremenom. Ono što Bambee izdvaja je njihov pristup dodjeljivanja namjenskog HR menadžera koji razumije vaše poslovanje i pruža kontinuiranu podršku.
Bambee se fokusira na usklađenost s ljudskim resursima, odnose sa zaposlenicima i razvoj politika, a ne na tradicionalnu obradu plaća. Njihova usluga uključuje izradu priručnika za zaposlenike, upravljanje pitanjima usklađenosti s ljudskim resursima i pružanje smjernica o pitanjima radnog prava. Dobivate pristup stručnosti u području ljudskih resursa koja vam pomaže u rješavanju složenih situacija zapošljavanja i osigurava da vaše poslovanje ostane u skladu sa saveznim i državnim propisima.
Značajke:
- Namjenski menadžer ljudskih resursa: Ova značajka dodjeljuje vašem poslovanju osobnog voditelja ljudskih resursa koji upoznaje kulturu i potrebe vaše tvrtke. On pruža kontinuiranu podršku i smjernice o ljudskim pitanjima. Personalizirani pristup izuzetno je vrijedan za rješavanje specifičnih poslovnih izazova i održavanje dosljednosti.
- Izrada priručnika za zaposlenike: Bambee izrađuje prilagođene priručnike za zaposlenike prilagođene vašim poslovnim i državnim zahtjevima. Ovi priručnici pokrivaju politike, postupke i zahtjeve za usklađenost. Usluga osigurava da vaš priručnik ostane ažuriran s promjenjivim zakonima o radu.
- Upravljanje usklađenošću ljudskih resursa: Ova značajka pomaže tvrtkama da ostanu usklađene sa saveznim i državnim zakonima o radu. Uključuje smjernice o FMLA-i, ADA-i, zakonima o plaćama i radnom vremenu te drugim propisima. Primate proaktivna upozorenja o zahtjevima za usklađenost i rokovima.
- Podrška za odnose sa zaposlenicima: Bambee pruža smjernice o rješavanju problema zaposlenika, disciplinskih mjera i sukoba na radnom mjestu. Njihovi voditelji ljudskih resursa pomažu u posredovanju u sporovima i pružaju podršku u dokumentaciji. Ova je značajka posebno korisna za sprječavanje pravnih problema i održavanje pozitivne kulture na radnom mjestu.
- Razvoj politike: Usluga uključuje izradu i ažuriranje HR politika specifičnih za vaše poslovne potrebe. Politike pokrivaju područja poput rada na daljinu, slobodnog vremena, upravljanja učinkom i ponašanja na radnom mjestu. Ove se politike redovito pregledavaju i ažuriraju kako bi se osigurala usklađenost.
Prednosti
Nedostaci
Ključni podaci:
integracije: Brze knjige, Google Suite, Salesforce itd.
HR usluge: Obračun plaća, usklađenost, prijava poreza, uključivanje zaposlenika, revizije.
Besplatna probna verzija: Da, 30 dana.
Cijene: Planovi počinju u iznosu od $ 99 mjesečno.
10) Insperity (HR)
Najbolje za pojednostavljenje administracije i obračuna plaća
Insperitet spada među najbolja HCM softverska rješenja za obuku zaposlenika. Pomaže s više od 5000 online tečajeva obuke za vlastiti tempo i više od 30,000 XNUMX online knjiga. Pojednostavljuje administraciju HSA, FSA i HRA i pomaže zaposlenicima da bolje upravljaju troškovima i izdacima iz vlastitog džepa.
Insperity pruža odgovarajuće smjernice, zajedno s najboljim primjerima iz prakse za usklađenost i upravljanje ljudskim resursima.
Automatski upravlja administracijom beneficija i odbicima zaposlenika za sve lokalne/udaljene radnike. Ugrađeni generator izvješća omogućuje jednostavno stvaranje prilagođenih izvješća za bilo koji parametar. Pomaže vam u čestim provjerama opasnosti i sigurnosti kako biste otkrili sve nedostatke u vašem radnom okruženju.
Značajke:
- Predlošci: Mnogi profesionalno dizajnirani predlošci za izradu opisa poslova, obuku novih zaposlenika, analizu učinka itd.
- Korisnička podrška: Proaktivna podrška i vodstvo stručnjaka za ljudske resurse za probleme na radnom mjestu.
- Samouslužni portal: Samoposlužni portal omogućuje zaposlenicima jednostavno pronalaženje relevantnih dokumenata. Oni mogu koristiti portal za primanje ažuriranja i biti u tijeku s najnovijim napretkom.
- Usluga obračuna plaća: Brza i pouzdana usluga obračuna plaća osigurava pravovremenu isplatu zaposlenicima, honorarnim djelatnicima i poduzetnicima.tractori, poslovni partneri itd.
- Prilagodljivost: Prilagođene cijene omogućuju vam da selektivno plaćate samo one značajke koje su vam zaista potrebne. Nudi različita rješenja za mala i srednja poduzeća.
Prednosti
Nedostaci
Ključni podaci:
integracije: E-pošta, telefonski pozivi, online chat uživo, često postavljana pitanja.
HR usluge: Učinak zaposlenika Review, obuka zaposlenika.
Besplatna probna verzija: Ne.
Cijene: Obratite se korisničkoj službi za cijene.
11) Lano
Najbolji HCM osiguran za međunarodne plaće
Lano je jedan od najboljih softvera za upravljanje ljudskim kapitalom (HCM) za integracije. Njegov robusni API omogućuje vam brzu izradu prilagođenih tijekova rada i/ili njihovu integraciju u vaš postojeći tijek rada. Možete koristiti njegov besplatni alat za izradu računa za brzo i učinkovito stvaranje dobro osmišljenih računa.
Lano je jedna od najboljih HCM tvrtki koja vam pomaže da lako pristupite svim kritičnim podacima i alatima na jednom mjestu. Održava česte webinare i mrežne sastanke kako bi razjasnio vaše sumnje i pomogao vam da bolje upravljate svojim poslom.
Značajke:
- Platni spisak: Možete objediniti platne liste za sve zemlje i načine zapošljavanjatracts i upravljajte njima pomoću centralizirane nadzorne ploče. Integrirane platforme za obračun plaća i HCM koriste središnju bazu podataka koja sinkronizira sve informacije.
- Međunarodna podrška: Podrška za usluge obračuna plaća u više od 170 zemalja uz potpunu usklađenost. Omogućuje vam obavljanje poslovnih financijskih transakcija u više od 50 valuta u više od 150 zemalja.
- Baza znanja: Njegova biblioteka i dokumentacija pomažu vam da se upoznate s njegovim korisničkim sučeljem i slučajevima korištenja. Lano akademija pruža vitalna znanja i podučava HCM i HR koncepte.
- Tijek rada: Ovo HCM softversko rješenje pomaže vam u učinkovitoj optimizaciji i poboljšanju tijekova rada te smanjenju troškova. Ima odvojene alate za zaposlenike i korisnike.tracupravljanje Tor-om za pojednostavljenje tijeka rada.
Prednosti
Nedostaci
Ključni podaci:
integracije: Slack, Radni dan, Zapier itd.
HR usluge: Globalni obračun plaća, upravljanje timom, izvješća i analitika.
Besplatna probna verzija: Ne.
Cijene: Planovi počinju od 2.74 po zaposleniku mjesečno.
Pitanja i odgovori
Konačna presuda
Naš je tim pomno istražio i procijenio sve popularne HCM softverske tvrtke kako bi pronašao neke od najboljih alata za vas. Neki od njih su znatno bolji od drugih u određenim područjima. Naš ručno odabran popis 8 najboljih HCM alata pomoći će vam da odaberete pravi softver za sve svoje potrebe.
- Justworks je sveobuhvatna HCM platforma koja objedinjuje obračun plaća, administraciju beneficija i upravljanje usklađenošću u jednom intuitivnom sučelju.
- Trinet računalne usluge je PEO s punom uslugom koji nudi HR rješenja specifična za industriju s pristupom pogodnostima na razini poduzeća i predanim HR stručnjacima.
- Rodoljub nudi pristupačan softver za obračun plaća i ljudske resurse prilagođen malim poduzećima s intuitivnim postavljanjem i besplatnom stručnom podrškom.








