8 najboljih HCM (Upravljanje ljudskim kapitalom) softvera i platformi

HCM alati pomažu tvrtkama u različitim zadacima, uključujući upravljanje zaposlenicima, optimizaciju plaća i praćenje prisutnosti. Međutim, većina HCM alata ne integrira se dobro s drugim alatima. Često takav softver ne može podnijeti promjene u radnoj snazi ​​zbog zapošljavanja i otkaza.

Najbolji HCM softver može vam pomoći u upravljanju vašom radnom snagom, optimiziranju tijeka rada, upravljanju plaćama, obavljanju revizija, poboljšanju učinka itd.

Stoga morate birati između najboljeg HCM softvera koji odgovara vašim potrebama i prilagođava se rastućem poslovanju. Pažljivo smo ispitali više od 25 HCM alata kako bismo pronašli 8 najboljih alata za vaše potrebe. Istraživanje je ispitalo sav softver na temelju korisničke podrške, integracije, cijene itd. Čitaj više…

Najbolje HCM platforme (Softver za upravljanje ljudskim kapitalom)

Stručni savjet:

Uvijek biste trebali odabrati HCM softver s robusnim obračunom plaća, prisustvom, pregledom učinka i podrškom za usklađenost. Uvijek dajte prednost usluzi koja pomaže u upravljanju internom komunikacijom, administracijom beneficija, dobrobiti zaposlenika i više. Preporučujemo da odaberete uslugu s isplativim planom cijena u skladu s veličinom vaše tvrtke.

1) OnPay

Najbolja HCM platforma za mala i srednja poduzeća

OnPay je moćno i intuitivno HCM rješenje dizajnirano za pojednostavljenje obračuna plaća, usklađenosti i upravljanja ljudskim resursima. Omogućuje automatizirano uključivanje, podnošenje poreznih prijava, pohranu dokumenata i upravljanje osobljem, što ga čini idealnim izborom za rastuća poduzeća. OnPay pojednostavljuje tijekove rada u ljudskim resursima integracijom e-potpisa, popisa osoblja i praćenja usklađenosti, osiguravajući da tvrtke ostanu učinkovite i usklađene.

Uz OnPay možete neprimjetno uključiti nove zaposlenike, upravljati pogodnostima i održavati usklađenost s državnim i saveznim propisima. Platforma također nudi alate za upravljanje dokumentima, praćenje učinka i komunikaciju zaposlenika, pomažući tvrtkama da s lakoćom optimiziraju svoju radnu snagu.

OnPay

4.8

integracije: Smjernica, Kad radim, Zamjenik itd.

Korisnička podrška: E-pošta, telefon, live chat, FAQ i forumi

Podržani uređaji: oblak

Besplatna probna verzija: 30 dana besplatna probna verzija

Posjetite OnPay

Značajke:

• Usklađenost i prijava poreza: Automatski prijavljuje nova zapošljavanja državnim tijelima i osigurava točne porezne prijave kako bi tvrtke bile usklađene.
• Integracija obračuna plaća i beneficija: Upravljajte obračunom plaća, izravnim depozitima i administracijom beneficija na jednoj besprijekornoj platformi.
• Praćenje izvedbe: Održavajte revizije sukladnosti i osigurajte da su svi zapisi o zaposlenicima ažurni.
• Integracija e-potpisa: Digipotpuno potpisivanje dokumenata o ljudskim resursima i usklađenosti eliminira papirologiju i ubrzava administrativne zadatke.
• Knjižnica resursa za ljudske resurse: Pristup sveobuhvatnoj biblioteci HR vodiča i pravnih predložaka, pružajući vrijedne resurse za upravljanje različitim scenarijima HR-a.

Ključni podaci:

integracije: Smjernica, Kada radim, Zamjenik itd.
HR usluge: Obrada plaća, podnošenje poreznih prijava, revizije usklađenosti, automatizacija uvođenja.
Besplatna probna verzija: Da, 30 dana.
Cijene: Plan počinje s 46 USD mjesečno

Posjetite OnPay >>

2) Paycor

Najbolje za analitiku radne snage i automatizaciju obračuna plaća

Paycor je vodeći softver za upravljanje ljudskim kapitalom (HCM) dizajniran za pružanje uvida u poslovnu inteligenciju i radnu snagu. Nudi analitiku u stvarnom vremenu, prilagodljive nadzorne ploče i izvješća temeljena na podacima za pomoć organizacijama u donošenju informiranih odluka o ljudskim resursima i plaćama.

Uz Paycor, tvrtke mogu pojednostaviti obradu plaća, upravljanje talentima i praćenje usklađenosti—sve unutar intuitivne platforme jednostavne za korištenje. Smanjuje ručni rad automatiziranjem obračuna plaća, administracije naknada i usklađenosti s porezima. Dodatno, poboljšava produktivnost radne snage kroz upravljanje učinkom, alate za učenje i planiranje naknada.

Paycor

4.6

integracije: DailyPay, Employee Navigator, Zapier itd.

Korisnička podrška: E-pošta, telefon, live chat, FAQ i forumi

Podržani uređaji: Oblak, Android, iOS i Mac

Besplatna probna verzija: 14 dan besplatno probno razdoblje

Posjetite Paycor

Značajke:

• Obračun plaća i porezna obveza: Automatizira obradu plaća, izračune poreza i prijave, osiguravajući točnost i usklađenost sa saveznim i državnim propisima.
• Vrijeme i prisustvo: Točno bilježi radne sate zaposlenika, prekovremeni rad i zahtjeve za odsustvo dok se besprijekorno integrira s obračunom plaća.
• Raspored zaposlenika: Nudi pametne alate za planiranje koji menadžerima omogućuju učinkovito kreiranje i upravljanje smjenama dok zaposlenicima omogućuje zamjenu smjena putem samoposluživanja.
• Portal za samousluživanje zaposlenika: Omogućuje zaposlenicima pristup njihovim plaćama, beneficijama, zahtjevima za slobodno vrijeme i poreznim dokumentima bez intervencije HR-a.
• Upravljanje usklađenošću: Nudi proaktivna upozorenja i resurse koji pomažu organizacijama da ostanu ispred novih lokalnih, državnih i federalnih propisa, smanjujući rizik i osiguravajući usklađenost.

Ključni podaci:

integracije: DailyPay, Employee Navigator, Zapier itd.
HR usluge: Obračun plaća, praćenje radnog vremena, regrutiranje, upravljanje klijentima.
Besplatna probna verzija: Da, 14 dana.
Cijene: Plan počinje s 99 USD mjesečno.

Posjetite Paycor >>

3) Gusto Concierge (HR)

Najbolji HCM softver za upravljanje plaćama

Ukus pruža HCM usluge u više od 120 zemalja i svih 50 država u SAD-u. Automatizira alate za mjerenje vremena i bilježi sate vašeg tima, PTO (plaćeni odmor), praznike i još mnogo toga. Softver se oslanja na praćenje vremena i lokacije kako bi točno izmjerio vrijeme zaposlenika na radnom mjestu.

Gusto nudi robusnu mobilnu aplikaciju za Android i iOS za jednostavno upravljanje ljudskim kapitalom s bilo kojeg mjesta. Nudi unaprijed izrađene popise za provjeru koji vam pomažu u pravilnom upravljanju i praćenju različitih zadataka. Možete ga koristiti za provođenje automatiziranih redovitih anonimnih anketa kako biste bolje razumjeli potrebe i zahtjeve zaposlenika.

Značajke:

• Analitika: Značajka People Analytics pomaže vam u praćenju, promatranju i analizi vaše radne snage. Pruža uvide temeljene na podacima koji vam pomažu identificirati i optimizirati uska grla u poslovnoj izvedbi.
• Financijski alati: Upravlja vašim porezima pomoću automatiziranih lokalnih, državnih i saveznih poreznih prijava. Pomaže zaposlenicima da održe svoje financije uz uštedu prije oporezivanja koristeći Gusto Wallet i druge financijske alate.
• Zapošljavanje: Možete ga upotrijebiti za izradu prilagođenih kontrolnih popisa za uključivanje i tijekova rada kako biste pojednostavili procese zapošljavanja. Nudi profesionalno dizajnirane predloške za izradu pisama ponude i više.
• usklađenost: Automatizirane provjere sukladnosti i upozorenja za kritične probleme koji zahtijevaju vašu pozornost. Automatski se prilagođava različitim zemljišnim zakonima različitih operacija i regija.
• Praćenje učinka: Pruža alate za upravljanje učinkom za bolje usklađivanje ciljeva zaposlenika i tvrtke.

Ključni podaci:

integracije: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five, itd.
HR usluge: Beneficije za zaposlenike, praćenje radnog vremena, upravljanje timom.
Besplatna probna verzija: Ne.
Cijene: Planovi počinju s početnom cijenom od 40 USD + 6 USD mjesečno po osobi.

Posjetite Gusto >>

4) Mreškanje (HR)

Najbolje za uživanje u raznim integracijama

Mreškanje pruža razne alate za upravljanje poslovanjem, poput rukovanja zalihama, naplate itd. Također vam pomaže u podnošenju poreznih prijava uz potpunu podršku za izračun poreza u 50 država i mnogim zemljama širom svijeta. Nudi ugrađenu podršku za upravljanje udaljenim zaposlenicima, dijeljenje pristupa softveru, pružanje najnovijih ažuriranja itd.

Izvorne aplikacije Ripplinga za Android i iOS omogućuju zaposlenicima jednostavan pristup kritičnim poslovnim datotekama i ažuriranjima. Možete ga koristiti za upravljanje ljudskim resursima, IT-om i financijama putem objedinjene nadzorne ploče. Podržava uvoz i pročešljavanje podataka iz raznih usluga trećih strana za pružanje korisnih uvida.

Značajke:

• Imenik radne snage:n u stvarnom vremenu, automatski stvara, održava i upravlja imenikom radnika. Sadrži sve informacije o svim vašim sadašnjim i bivšim zaposlenicima kojima možete lako pristupiti.
• Beneficije zaposlenih: Možete jednostavno konfigurirati povlastice za zaposlenike kao što su 401(k)s, stomatološko osiguranje, zdravstveno osiguranje i još mnogo toga. Svoju administraciju pogodnosti također možete prepustiti posredniku treće strane i upravljati njome s nadzorne ploče Rippling.
• Zapošljavanje: Olakšava zapošljavanje automatskom integracijom s glavnim oglasnim pločama. Pomaže u provjerama prošlosti, skriningu i provjeri dokumenata novaka.
• Povratne informacije zaposlenika: Pomaže vam da dobijete korisne uvide i povratne informacije od svojih zaposlenika. Možete ga koristiti za provođenje automatiziranih anonimnih anketa pulsa kako biste dobili vrijedne povratne informacije.
• Trening: Pristupite unaprijed izrađenim tečajevima ili izgradite svoje sustave za obuku i poučavanje relevantnih vještina zaposlenika.

Ključni podaci:

integracije: Slack, Zoom, Dropbox, Itd
HR usluge: Politike automatizacije, skalabilnosti, priključnog vratila itd.
Besplatna probna verzija: Ne.
Cijene: Planovi počinju od 8 USD po osobi mjesečno.

Posjetite Rippling >>

5) HiBob

Najbolje za moderno upravljanje ljudima i angažman zaposlenika

HiBob je sveobuhvatna platforma za upravljanje ljudskim kapitalom dizajnirana za moderne tvrtke srednje veličine. Ovaj alat pruža pristup upravljanju ljudskim kapitalom usmjeren na ljude, s naglaskom na iskustvo zaposlenika, angažman i uvide temeljene na podacima. HiBob nudi robusne značajke za upravljanje talentima, preglede učinka, planiranje naknada i analitiku radne snage.

HiBobovo intuitivno sučelje i dizajn usmjeren prvenstveno na mobilne uređaje olakšavaju navigaciju i HR timovima i zaposlenicima. Platforma pruža analitiku ljudi u stvarnom vremenu, automatizirane tijekove rada i prilagodljive nadzorne ploče koje pomažu organizacijama da donose informirane odluke o svojoj radnoj snazi. Podržava globalno poslovanje s mogućnostima obračuna plaća u više zemalja i upravljanjem usklađenošću.

Značajke:

• Analitika ljudi: Napredno izvještavanje i analitika pružaju uvid u angažman zaposlenika, zadržavanje, trendove učinka i demografske podatke radne snage kako bi se podržalo strateško donošenje odluka.
• Upravljanje izvedbom: Sveobuhvatni ciklusi procjene učinka, postavljanje ciljeva, kontinuirana povratna informacija i 360-stupanjski pregledi za poboljšanje razvoja zaposlenika i usklađenost s ciljevima tvrtke.
• Upravljanje naknadama: Pojednostavljeno planiranje naknada, mjerenje plaća i alati za upravljanje pravednošću kako bi se osigurale pravedne i konkurentne prakse naknada.
• Angažman zaposlenika: Ugrađene ankete, provjere pulsa i alati za praćenje angažmana za praćenje i poboljšanje zadovoljstva zaposlenika i organizacijske kulture.
• Globalni obračun plaća: Obrada plaća u više zemalja s podrškom za lokalnu usklađenost, automatiziranim izračunima poreza i integracijom s lokalnim pružateljima beneficija.

Ključni podaci:

integracije: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity itd.
HR usluge: Upravljanje učinkom, analitika ljudi, globalni obračun plaća, angažman zaposlenika.
Besplatna probna verzija: Da.
Cijene: Kontaktirajte nas za prilagođene cijene na temelju veličine tvrtke.

Posjetite HiBoba >>

6) Bambee

Najbolje za namjensku HR podršku i upravljanje usklađenošću

Bambee je specijalizirani pružatelj HR usluga koji nudi HR menadžere malim i srednjim poduzećima. Za razliku od tradicionalnog HCM softvera, Bambee pruža personaliziranu HR podršku bez dodatnih troškova zapošljavanja HR osoblja s punim radnim vremenom. Ono što Bambee izdvaja je njihov pristup dodjeljivanja namjenskog HR menadžera koji razumije vaše poslovanje i pruža kontinuiranu podršku.

Bambee se fokusira na usklađenost s ljudskim resursima, odnose sa zaposlenicima i razvoj politika, a ne na tradicionalnu obradu plaća. Njihova usluga uključuje izradu priručnika za zaposlenike, upravljanje pitanjima usklađenosti s ljudskim resursima i pružanje smjernica o pitanjima radnog prava. Dobivate pristup stručnosti u području ljudskih resursa koja vam pomaže u rješavanju složenih situacija zapošljavanja i osigurava da vaše poslovanje ostane u skladu sa saveznim i državnim propisima.

Značajke:

• Namjenski menadžer ljudskih resursa: Ova značajka dodjeljuje vašem poslovanju osobnog voditelja ljudskih resursa koji upoznaje kulturu i potrebe vaše tvrtke. On pruža kontinuiranu podršku i smjernice o ljudskim pitanjima. Personalizirani pristup izuzetno je vrijedan za rješavanje specifičnih poslovnih izazova i održavanje dosljednosti.
• Izrada priručnika za zaposlenike: Bambee izrađuje prilagođene priručnike za zaposlenike prilagođene vašim poslovnim i državnim zahtjevima. Ovi priručnici pokrivaju politike, postupke i zahtjeve za usklađenost. Usluga osigurava da vaš priručnik ostane ažuriran s promjenjivim zakonima o radu.
• Upravljanje usklađenošću ljudskih resursa: Ova značajka pomaže tvrtkama da ostanu usklađene sa saveznim i državnim zakonima o radu. Uključuje smjernice o FMLA-i, ADA-i, zakonima o plaćama i radnom vremenu te drugim propisima. Primate proaktivna upozorenja o zahtjevima za usklađenost i rokovima.
• Podrška za odnose sa zaposlenicima: Bambee pruža smjernice o rješavanju problema zaposlenika, disciplinskih mjera i sukoba na radnom mjestu. Njihovi voditelji ljudskih resursa pomažu u posredovanju u sporovima i pružaju podršku u dokumentaciji. Ova je značajka posebno korisna za sprječavanje pravnih problema i održavanje pozitivne kulture na radnom mjestu.
• Razvoj politike: Usluga uključuje izradu i ažuriranje HR politika specifičnih za vaše poslovne potrebe. Politike pokrivaju područja poput rada na daljinu, slobodnog vremena, upravljanja učinkom i ponašanja na radnom mjestu. Ove se politike redovito pregledavaju i ažuriraju kako bi se osigurala usklađenost.

Ključni podaci:

integracije: QuickBooks, Google Suite, Salesforce itd.
HR usluge: Obračun plaća, usklađenost, prijava poreza, uključivanje zaposlenika, revizije.
Besplatna probna verzija: Da, 30 dana.
Cijene: Planovi počinju u iznosu od $ 99 mjesečno.

Posjetite Bambee >>

7) Insperity (HR)

Najbolje za pojednostavljenje administracije i obračuna plaća

Insperitet spada među najbolja HCM softverska rješenja za obuku zaposlenika. Pomaže s više od 5000 online tečajeva obuke za vlastiti tempo i više od 30,000 XNUMX online knjiga. Pojednostavljuje administraciju HSA, FSA i HRA i pomaže zaposlenicima da bolje upravljaju troškovima i izdacima iz vlastitog džepa.

Insperity pruža odgovarajuće smjernice, zajedno s najboljim primjerima iz prakse za usklađenost i upravljanje ljudskim resursima.

Automatski upravlja administracijom beneficija i odbicima zaposlenika za sve lokalne/udaljene radnike. Ugrađeni generator izvješća omogućuje jednostavno stvaranje prilagođenih izvješća za bilo koji parametar. Pomaže vam u čestim provjerama opasnosti i sigurnosti kako biste otkrili sve nedostatke u vašem radnom okruženju.

Značajke:

• Predlošci: Mnogi profesionalno dizajnirani predlošci za izradu opisa poslova, obuku novih zaposlenika, analizu učinka itd.
• Korisnička podrška: Proaktivna podrška i vodstvo stručnjaka za ljudske resurse za probleme na radnom mjestu.
• Samouslužni portal: Samoposlužni portal omogućuje zaposlenicima jednostavno pronalaženje relevantnih dokumenata. Oni mogu koristiti portal za primanje ažuriranja i biti u tijeku s najnovijim napretkom.
• Usluga obračuna plaća: Brza i pouzdana usluga obračuna plaća osigurava pravovremenu isplatu zaposlenicima, freelancerima, izvođačima, poslovnim partnerima itd.
• Prilagodljivost: Prilagođene cijene omogućuju vam da selektivno plaćate samo one značajke koje su vam zaista potrebne. Nudi različita rješenja za mala i srednja poduzeća.

Ključni podaci:

integracije: E-pošta, telefonski pozivi, online chat uživo, često postavljana pitanja.
HR usluge: Učinak zaposlenika Review, obuka zaposlenika.
Besplatna probna verzija: Ne.
Cijene: Obratite se korisničkoj službi za cijene.

Posjetite Insperity >>

8) Lano

Najbolji HCM osiguran za međunarodne plaće

Lano je jedan od najboljih softvera za upravljanje ljudskim kapitalom (HCM) za integracije. Njegov robusni API omogućuje vam brzu izradu prilagođenih tijekova rada i/ili njihovu integraciju u vaš postojeći tijek rada. Možete koristiti njegov besplatni alat za izradu računa za brzo i učinkovito stvaranje dobro osmišljenih računa.

Lano je jedna od najboljih HCM tvrtki koja vam pomaže da lako pristupite svim kritičnim podacima i alatima na jednom mjestu. Održava česte webinare i mrežne sastanke kako bi razjasnio vaše sumnje i pomogao vam da bolje upravljate svojim poslom.

Značajke:

• Platni spisak: Možete objediniti platne liste za sve zemlje i ugovore o radu i njima upravljati putem centralizirane nadzorne ploče. Integrirane platforme za obračun plaća i HCM koriste središnju bazu podataka koja sinkronizira sve informacije.
• Međunarodna podrška: Podrška za usluge obračuna plaća u više od 170 zemalja uz potpunu usklađenost. Omogućuje vam obavljanje poslovnih financijskih transakcija u više od 50 valuta u više od 150 zemalja.
• Baza znanja: Njegova biblioteka i dokumentacija pomažu vam da se upoznate s njegovim korisničkim sučeljem i slučajevima korištenja. Lano akademija pruža vitalna znanja i podučava HCM i HR koncepte.
• Tijek rada: Ovo HCM softversko rješenje pomaže vam da učinkovito optimizirate i poboljšate tijekove rada i minimizirate troškove. Ima zasebne alate za upravljanje zaposlenicima i izvođačima za uglađivanje tijeka rada.

Ključni podaci:

integracije: Slack, Radni dan, Zapier itd.
HR usluge: Globalni obračun plaća, upravljanje timom, izvješća i analitika.
Besplatna probna verzija: Ne.
Cijene: Planovi počinju od 2.74 po zaposleniku mjesečno.

Posjetite Lano >>

Pitanja i odgovori

Konačna presuda

Naš je tim pomno istražio i procijenio sve popularne HCM softverske tvrtke kako bi pronašao neke od najboljih alata za vas. Neki od njih su znatno bolji od drugih u određenim područjima. Naš ručno odabran popis 8 najboljih HCM alata pomoći će vam da odaberete pravi softver za sve svoje potrebe.

• OnPay je moćno i intuitivno HCM rješenje osmišljeno za pojednostavljenje obračuna plaća, usklađenosti i upravljanja ljudskim resursima.
• Paycor je vodeći softver za upravljanje ljudskim kapitalom (HCM) osmišljen za pružanje poslovne inteligencije i uvida u radnu snagu.
• Ukus pruža HCM usluge u više od 120 zemalja i svih 50 saveznih država SAD-a.