एचएमबी क्या है? SAP मानव संसाधन? परिचय SAP HCM

एचएमबी क्या है? SAP मानव संसाधन?

SAP मानव पूंजी प्रबंधन (SAP एचसीएम) एक महत्वपूर्ण मॉड्यूल है SAP। इसे के रूप में भी जाना जाता है SAP मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली (SAP एचआरएमएस) या SAP मानव संसाधन (एच.आर.)।

SAP एचआर सॉफ्टवेयर आपको रिकॉर्ड रखने की प्रक्रिया को स्वचालित करने की अनुमति देता है।ping प्रक्रियाओं के लिए यह एक आदर्श ढांचा है, जिसके माध्यम से मानव संसाधन विभाग प्रशासनिक और वेतन संबंधी दस्तावेजों का लाभ उठा सकता है।

SAP मानव संसाधन मॉड्यूल

SAP मानव संसाधन विभाग को आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े उप-मॉड्यूलों में संगठित किया गया है जो एक ही कर्मचारी मास्टर डेटा साझा करते हैं, इसलिए एक बार दर्ज की गई जानकारी पूरे सिस्टम में प्रवाहित होती है। SAP मानव संसाधन विभाग में निम्नलिखित मॉड्यूल शामिल हैं:

• संगठनात्मक प्रबंधन
• कार्मिक प्रशासन
• समय प्रबंधन
• पेरोल लेखांकन
• यात्रा प्रबंधन

संगठन का प्रबंधन

संगठन प्रबंधन एक बहुत ही महत्वपूर्ण उप-मॉड्यूल है। SAP एचआर। यह संगठन को संगठनात्मक योजना और वर्तमान योजना के विश्लेषण का प्रतिनिधित्व करने में सक्षम बनाता है। यह आपको अतिरिक्त योजनाएँ बनाने और बेहतर वर्कफ़्लो प्रबंधन बनाने की भी अनुमति देता है। यहाँ हमारी सूची देखें सर्वश्रेष्ठ वर्कफ़्लो प्रबंधन उपकरण.

संगठन प्रबंधन के कार्य:

• संगठन संरचना की ग्राफिकल रिपोर्ट बनाना
• विभागों और संगठनात्मक इकाइयों से संबंधित जानकारी का प्रबंधन करना
• Tracking विभिन्न विभागों में पदों के बारे में
• नौकरियों को बनाए रखना
• रिश्तों का ज़िक्र
• रिक्ति से संबंधित रिपोर्ट

कार्मिक प्रशासन

कार्मिक प्रशासन इसका एक महत्वपूर्ण उप-मॉड्यूल है। SAP यह एक सिस्टम है। यह कर्मचारियों की आवश्यक जानकारी रिकॉर्ड करता है। यह आपको कर्मचारियों की भर्ती, कार्मिक जानकारी, यात्रा व्यय, वेतन लेखांकन आदि जैसे विभिन्न प्रशासनिक कार्यों को करने में मदद करता है।

कार्मिक प्रशासन मॉड्यूल के महत्वपूर्ण कार्य निम्नलिखित हैं:

• व्यक्तिगत इन्फोटाइप रखरखाव
• साथtracटी तत्व
• परिवार और संबंधित व्यक्तियों के लिए तिथियों की निगरानी
• शिक्षा
• अन्य और पूर्व इकाई संबंध
• लागत वितरण
• आंतरिक चिकित्सा सेवा

समय प्रबंधन (टीएम)

समय प्रबंधन मानव संसाधन का एक और महत्वपूर्ण उप-मॉड्यूल है और इसमें कर्मचारियों का डेटा दर्ज किया जाता है। यह मुख्य रूप से उपस्थिति, समय मूल्यांकन, शिफ्ट और इसी तरह के डेटा से संबंधित होता है।

टाइम मैनेजमेंट मॉड्यूल के कुछ महत्वपूर्ण कार्य इस प्रकार हैं:

• छुट्टी का कैलेंडर
• व्यक्तिगत कार्य अनुसूची
• मासिक कार्य अनुसूची
• उपस्थिति और अनुपस्थिति कोटा
• उपस्थिति जांच
• उपस्थिति और अवकाश की ग्राफ़िक रिपोर्टिंग
• गतिविधि आवंटन

पेरोल

RSI SAP पेरोल मॉड्यूल यह आपको कर्मचारियों द्वारा किए गए कार्य के लिए भुगतान की प्रक्रिया में मदद करता है। इसमें वेतन, चिकित्सा लाभ, कर, कटौतियाँ और अन्य चीजें शामिल हैं। SAP पेरोल मॉड्यूल को कार्मिक प्रशासन, समय प्रबंधन, वित्तीय लेखांकन आदि जैसे अन्य मॉड्यूल के साथ भी एकीकृत किया गया है।

पेरोल सिस्टम के कुछ महत्वपूर्ण कार्य इस प्रकार हैं:

• स्वचालित वेतन गणना के साथ सकल वेतन लेखा
• स्वचालित विशेष भुगतान गणना
• पूर्ण सकल और शुद्ध पूर्वव्यापी लेखांकन
• सामाजिक बीमा एजेंसियों, बैंकों आदि के साथ डेटा का आदान-प्रदान।

प्रशिक्षण और कार्यक्रम प्रबंधन: प्रशिक्षण और कार्यक्रम प्रबंधन मॉड्यूल में प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करना, प्रशिक्षण प्रक्रिया का कार्यक्रम बनाना, लागत प्रबंधन और इसी तरह की गतिविधियाँ शामिल हैं।

यात्रा प्रबंधन

इस SAP इस मॉड्यूल में आधिकारिक यात्राओं का प्रबंधन, यात्रा लागत प्रबंधन, यात्रा व्यय आदि शामिल हैं।

यात्रा प्रबंधन के महत्वपूर्ण कार्य:

• यात्रा डेटा की प्रविष्टि
• भोजन भत्ते की गणना
• रसीदें बनाए रखने का दावा
• अग्रिम भुगतान
• आंतरिक कंपनी नियमों का प्रतिनिधित्व
• यात्रा-विशिष्ट खाता असाइनमेंट
• कथन का अनुकरण

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न