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2026 में एआई से होने वाली नौकरियों का नुकसान: हर विशेषज्ञ इस बारे में अनुमान क्यों लगा रहा है?

हार्वर्ड के एआई कार्य में नया मोड़, गूगल का एआई स्वास्थ्य केंद्र

गुरु99 एआई रिपोर्ट

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शीर्ष कहानी: हर कोई आपके काम पर एआई के प्रभाव की भविष्यवाणी कर रहा है — लेकिन क्या होगा अगर विशेषज्ञ भी सिर्फ अनुमान लगा रहे हों? इस सप्ताह, हम विरोधाभासों, उत्पादकता में आए अप्रत्याशित बदलाव और वास्तव में क्या मायने रखता है, इन सब पर चर्चा करेंगे।

🚀 कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपके करियर को नया रूप दे रही है — जानिए इसका असल मतलब क्या है

एआई और आपका करियर
संक्षिप्त समाचार: वरिष्ठ अनुप्रयुक्त वैज्ञानिक Mariना विस ने अपनी नवीनतम रचना में शोरगुल को चीरते हुए अपनी अलग पहचान बनाई है। एआई और रोजगार पर गहन विश्लेषणएक चौंकाने वाली सच्चाई का खुलासा करते हुए: असल में किसी को नहीं पता एआई का रोजगार बाजार पर क्या प्रभाव पड़ेगा? विरोधाभासी रिपोर्टें, संशयपूर्ण विशेषज्ञ और एक भयानक पूर्वानुमान। track रिकॉर्ड कर्मचारियों को अंधेरे में भटकने के लिए मजबूर करता है।
  • रिपोर्टें एक-दूसरे के बिल्कुल विपरीत हैं: भविष्यवाणियां व्यापक बेरोजगारी से लेकर व्यापक रोजगार सृजन तक भिन्न-भिन्न हैं, और प्रमुख अध्ययनों में कोई आम सहमति नहीं बन पा रही है।
  • यहां तक ​​कि शीर्ष एआई शोधकर्ता भी प्रतिबद्ध होने से इनकार करते हैं। विस्थापन की समयसीमा के बारे में पूछे जाने पर सार्वजनिक रूप से टालमटोल करते हुए, वे विशिष्ट संख्याओं का ही उल्लेख करते हैं।
  • ऐतिहासिक track का रिकॉर्ड निराशाजनक है — प्रौद्योगिकी के कारण नौकरियों के नष्ट होने के बारे में अतीत में की गई भविष्यवाणियां बार-बार गलत साबित हुई हैं, अक्सर तो बहुत बुरी तरह से।
  • विस की सलाह: अनावश्यक स्क्रॉलिंग बंद करें, अनुकूलनीय और हस्तांतरणीय कौशल विकसित करना शुरू करें जो समय के साथ बढ़ते जाते हैं, जैसा कि वह अपने लेख में बताती हैं। पूर्ण विश्लेषण.
💡 आपको इसकी परवाह क्यों करनी चाहिए?
अगर आप एआई को लेकर परेशान हैं और आपकी नींद उड़ गई है आपकी नौकरी छीननाएक गहरी सांस लें। उद्योग जगत के किसी जानकार व्यक्ति का सीधा जवाब यह है कि आपके फीड में छाई हुई विनाशकारी भविष्यवाणियां ज्यादातर अनुमान मात्र हैं जिन्हें आंकड़ों के रूप में प्रस्तुत किया गया है। अनुकूलनशीलता और निरंतर सीखने पर ध्यान केंद्रित करें — यही वह चीज है जो हर तकनीकी बदलाव के बाद भी बनी रहती है।

📰 अमेरिका की नई एआई रणनीति ने नेताओं को विभाजित कर दिया है — जानिए यह क्यों मायने रखता है

व्हाइट हाउस की एआई नीति रूपरेखा
संक्षिप्त समाचार: व्हाइट हाउस ने अभी-अभी अपना रुख बदल दिया है। राष्ट्रीय एआई नीति ढांचाएक मीठाping संघीय प्राधिकरण के तहत एआई विनियमन को केंद्रीकृत करने का प्रस्ताव और राज्यों को अपने नियम बनाने से रोकेंआलोचकों का कहना है कि यह विरोधाभासों से भरा है, जबकि समर्थकों का तर्क है कि एक एकीकृत दृष्टिकोण की सख्त जरूरत है।
  • यह ढांचा एआई को एक कहता है “स्वाभाविक रूप से अंतरराज्यीय घटना”यह तर्क देते हुए कि राज्यों को एआई विकास को बिल्कुल भी विनियमित नहीं करना चाहिए, और डेवलपर्स को तीसरे पक्ष के दुरुपयोग के लिए दायित्व से बचाने का प्रस्ताव करते हुए, जैसा कि इसमें विस्तार से बताया गया है। व्हाइट हाउस नीति दस्तावेज.
  • प्रमुख संघीय प्राथमिकताओं में शामिल हैं: बाल सुरक्षा (आयु-सुनिश्चितता उपकरण, माता-पिता के नियंत्रण), वरिष्ठ नागरिकों के खिलाफ एआई-सक्षम घोटालों से लड़ना, और एआई-संचालित दमन से अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता की रक्षा करना।
  • यह एक को धकेलता है बौद्धिक संपदा के प्रति "संतुलित दृष्टिकोण"इससे एआई को कॉपीराइट सामग्री पर प्रशिक्षित करने की अनुमति मिलेगी, साथ ही रचनाकारों के अधिकारों को मजबूत करने का वादा किया जाएगा और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए "नियामक सैंडबॉक्स" भी उपलब्ध कराए जाएंगे।
  • योजनाओं में एक निर्माण शामिल है “एआई-तैयार कार्यबल” विस्तारित प्रशिक्षण और शिक्षुता कार्यक्रमों के माध्यम से।
  • सेंटर फॉर डेमोक्रेसी एंड टेक्नोलॉजी जैसे नीति विशेषज्ञों का मानना ​​है कि... समीर जैन फ्लैग किए गए आंतरिक विरोधाभासप्रशासन के पूर्व "जागरूक एआई" कार्यकारी आदेश को उसके अपने ही जबरदस्ती-विरोधी रुख के विपरीत बताते हुए।
💡 आपको इसकी परवाह क्यों करनी चाहिए?
एआई पिछली किसी भी तकनीकी लहर की तुलना में तेजी से विकसित हो रहा है, और नियम पुस्तिका कौन लिखता है, यह आपके दैनिक जीवन को आकार देता है।आपके बच्चों द्वारा देखी जाने वाली सामग्री से लेकर, कलाकारों को मॉडलों को प्रशिक्षित करने के लिए भुगतान मिलने तक, कई मुद्दे इसमें शामिल हैं। यदि संघीय नियम राज्य के नियमों की जगह ले लेते हैं, तो सुरक्षा या तो अधिक मजबूत और सुसंगत हो सकती है, या कमजोर हो सकती है और बड़ी तकनीकी कंपनियों के लिए इसका उल्लंघन करना आसान हो सकता है। किसी भी स्थिति में, यही तय करेगा कि... कृत्रिम बुद्धिमत्ता से नुकसान होने पर कौन जवाबदेह होगा?और इसका असर सभी पर पड़ता है।

🚀 चौंकाने वाला खुलासा! एआई हमें और ज़्यादा काम करवा रहा है — जानिए क्यों

एआई कार्यभार बढ़ाता है
संक्षिप्त समाचार: एक नया हार्वर्ड विश्वविद्यालय का अध्ययन tracअमेरिका की एक तकनीकी कंपनी में आठ महीनों में लगभग 200 कर्मचारियों पर किए गए एक सर्वेक्षण से एआई में एक चौंकाने वाला मोड़ सामने आया है। revolutआयन: बोझ कम करने के बजाय, एआई उपकरण चुपचाप बोझ बढ़ा रहे हैं। अधिक उन लोगों के लिए काम करें जो उनका उपयोग करते हैं।
  • श्रमिकों ने स्वेच्छा से एआई को अपनाया — अनिवार्य रूप से नहीं — और बाद में ही उन्हें एहसास हुआ कि उनका कार्यभार बिना उनकी जानकारी के बढ़ गया था। हार्वर्ड बिजनेस Revनिष्कर्षों का अवलोकन करें.
  • एआई ने पहले बनाया था पहुँच से बाहर के कार्य सुलभजैसे कि गैर-तकनीकी कर्मचारी अचानक कोडिंग और इंजीनियरिंग का काम करने लगें।
  • कम घर्षण कार्यों को शुरू करने और समाप्त करने में लगने वाले समय ने कार्य घंटों और व्यक्तिगत समय के बीच की सीमा को धुंधला कर दिया।
  • एआई को पृष्ठभूमि के रूप में मानना "साथी" इससे मल्टीटास्किंग संभव हो गई — लेकिन जिम्मेदारियों को कम करने के बजाय उन्हें कई गुना बढ़ा दिया।
  • इस व्यापक बहस के बीच चिंताएं बढ़ती जा रही हैं एआई-संचालित नौकरी विस्थापन, tracएमआईटी के शोधकर्ताओं द्वारा खोजा गया।
💡 आपको इसकी परवाह क्यों करनी चाहिए?
यदि आपका कार्यस्थल "दक्षता में वृद्धि" का वादा करते हुए एआई टूल लागू करता है, तो तैयार रहें: तेज़ काम अक्सर नई प्राथमिकता बन जाता है। न्यूनतमयह जल्दी छुट्टी लेने का टिकट नहीं है। इस युग का सबसे मुश्किल कौशल बेहतर करने के लिए प्रेरित करना नहीं, बल्कि सीखने का सबसे कठिन तरीका हो सकता है। थोड़ा करो एआई की मदद से आपका काफी समय बचेगा।

⌚️ गूगल ने फिटबिट को अपने एआई हेल्थ विजन में शामिल किया

गूगल स्वास्थ्य एआई
संक्षिप्त समाचार: गूगल ने अभी-अभी अपना कदम उठाया है Geminiएआई द्वारा संचालित स्वास्थ्य कोच फिटबिट को एक नए एकीकृत प्लेटफॉर्म में समाहित करते हुए, इसे सार्वजनिक किया जा रहा है। गूगल हेल्थ प्लेटफॉर्म और एक आकर्षक $99 स्क्रीनलेस मॉडल लॉन्च कर रहा है। tracकेर — व्यक्तिगत स्वास्थ्य के केंद्र में एआई को स्थापित करने की दिशा में एक साहसिक कदम।
  • एआई कोच निर्माण करता है व्यक्तिगत साप्ताहिक व्यायाम कार्यक्रमयह अपलोड किए गए मेडिकल रिकॉर्ड की व्याख्या करता है, और यहां तक ​​कि फोन की फोटो से भी यह पहचान सकता है कि आपने क्या खाया था, जैसा कि Google के विवरण में बताया गया है। गूगल हेल्थ की आधिकारिक घोषणा.
  • गूगल का विलय हो रहा है फिटबिट, हेल्थ कनेक्ट, एप्पल हेल्थ, वियरेबल्स और अमेरिकी चिकित्सा रिकॉर्ड एक केंद्रीय केंद्र में।
  • नई फिटबिट एयर इसका वजन मात्र 12 ग्राम है और यह हृदय गति, ऑक्सीजन और तापमान के सेंसर सीधे एआई को भेजता है - कोई स्क्रीन नहीं, कोई डिस्प्ले नहीं।tracमाहौल।
  • एप्पल वॉच, गार्मिन और ओरा इस साल के अंत में मालिकों को एआई कोच तक पहुंच मिलेगी, जो गूगल के हार्डवेयर-स्वतंत्र दृष्टिकोण का संकेत है।
💡 आपको इसकी परवाह क्यों करनी चाहिए?
इससे बिखरे हुए वियरेबल डेटा को परिवर्तित किया जा सकता है वास्तव में व्यावहारिक स्वास्थ्य मार्गदर्शन — सबसे tracकेर्स वादे तो करते हैं लेकिन उन्हें पूरा कम ही करते हैं। इसका दूसरा पहलू क्या है? आप गूगल को अपनी सबसे निजी स्वास्थ्य संबंधी जानकारी सौंप रहे होंगे, जिससे गोपनीयता और डेटा विश्वास पट्टा लगाने से पहले ध्यानपूर्वक देख लेना चाहिएping अंदर

✈️ जापान एयरलाइंस ने हानेडा में ह्यूमनॉइड रोबोट लॉन्च किए

जापान एयरलाइंस के मानवाकार रोबोट
संक्षिप्त समाचार: जापान एयरलाइंस टोक्यो के हानेडा हवाई अड्डे के रनवे पर मानवाकार रोबोट उतार रही है।जापान में सामान संभालने और केबिन की सफाई से संबंधित दो साल के परीक्षण के लिए जीएमओ एआई एंड रोबोटिक्स के साथ साझेदारी की गई है। यह एक वास्तविक परीक्षण है जो जापान में बिगड़ती श्रम कमी और रिकॉर्ड तोड़ पर्यटन वृद्धि से प्रेरित है।
  • पायलट यह कार्यक्रम इस मई में शुरू होगा और 2028 तक चलेगा।धीरे-धीरे दुनिया के सबसे व्यस्त हवाई अड्डों में से एक (प्रति वर्ष 60 मिलियन से अधिक यात्री) में इसका विस्तार हो रहा है।
  • A वीडियो डेमो में यूनिट्री के जी1 ह्यूमनॉइड को दिखाया गया है। माल को कन्वेयर बेल्ट पर सरकाना - हालांकि जेएएल का कहना है कि वह अभी भी कई वाणिज्यिक रोबोटों का मूल्यांकन कर रहा है।
  • जापान की अनुमान है कि 2060 तक कामकाजी उम्र की आबादी में 31% की कमी आएगी।जिससे शारीरिक रूप से कठिन कार्यों में स्वचालन की मांग बढ़ रही है।
  • विश्लेषकों का मानना ​​है कि मानवाकार आकृतियाँ अभी भी नाजुक कार्यों के लिए निपुणता का अभाव और इसमें मानवीय पर्यवेक्षण की आवश्यकता होगी, विशेष रूप से सुरक्षा के संबंध में, जैसा कि उल्लेख किया गया है। सीएनबीसी की रिपोर्ट.
  • अनुसंधान फर्म काउंटरपॉइंट का अनुमान है मानवाकार रोबोटों की बड़े पैमाने पर तैनाती पांच साल से भी कम समय में होने वाली है।.
💡 आपको इसकी परवाह क्यों करनी चाहिए?
यह परीक्षण संकेत देता है कि मानवरूपी रोबोट एक कदम आगे बढ़ रहे हैं।ping डेमो रीलों से निकलकर सीधे वास्तविक वेतन वाली नौकरियों में प्रवेश। अगर हानेडा सफल होता है, तो दुनिया भर के हवाई अड्डों, अस्पतालों और गोदामों के लिए भी यही राह खुल सकती है - यह इस बात का पूर्वावलोकन है कि कैसे वृद्ध समाज मशीनों पर निर्भर करेगा अर्थव्यवस्थाओं को गतिमान रखने के लिए।

🤔 यह क्या है IBMक्या सीईओ का कहना है कि अधिकांश कंपनियां एआई को लेकर गलत धारणा बना रही हैं?

IBM एआई पर सीईओ
संक्षिप्त समाचार: At IBMसालाना थिंक कॉन्फ्रेंस, सी ई ओ अरविंद Krishna इसने एक चौंकाने वाली चेतावनी दी है: कंपनियां एआई का उपयोग सतही सुधारों के लिए कर रही हैं, न कि वास्तव में पैसा कमाने के तरीके को बदलने के लिए। हम “शून्य दिन” एआई का revolutआयन, और अधिकांश उद्यम इस अवसर को गंवा रहे हैं।
  • अधिकांश व्यवसाय एआई का उपयोग करते हैं। "हाशिए पर," राजस्व उत्पन्न करने वाली मुख्य प्रक्रियाओं को काफी हद तक अपरिवर्तित छोड़ दिया गया है।
  • झिझक का कारण है अनजान का डर जोखिम, कर्मचारियों का विरोध और निवेश पर अनिश्चित रिटर्न (आरओआई) की संभावना।
  • Krishnaकी सलाह: चुनें 2-3 उच्च प्रभाव वाले क्षेत्र सौ छोटे प्रयोग करने के बजाय बड़े पैमाने पर प्रयोग करना बेहतर है।
  • ऐसे प्रोजेक्ट चुनें जहां नेतृत्व वास्तव में निवेशित हैन केवल एआई के प्रति जिज्ञासु।
  • शुरुआती जीत को गति के रूप में उपयोग करें एआई को व्यापक स्तर पर अपनाने की प्रक्रिया को गति दें संगठन भर में।
💡 आपको इसकी परवाह क्यों करनी चाहिए?
यदि आपका नियोक्ता एआई चैटबॉट या स्वचालित रूप से उत्पन्न ईमेल का उपयोग तो कर रहा है, लेकिन व्यापक दृष्टिकोण को अनदेखा कर रहा है, तो आप ठीक वही देख रहे हैं जो वास्तव में महत्वपूर्ण है। Krishna चेतावनी देता है। वे कंपनियाँ जो मुख्य प्रक्रियाओं पर पुनर्विचार करें केवल एआई से सजावट करने के बजाय, बदलाव ही अगले दशक के व्यापार को परिभाषित करेगा। कर्मचारियों के लिए, इसका मतलब है कि जल्द ही आपके डेस्क पर आने वाले एआई उपकरण पूरे वर्कफ़्लो को नया रूप दे सकते हैं, न कि केवल कुछ मिनट बचा सकते हैं। उपभोक्ताओं के लिए, जो कंपनियां इसे सही ढंग से लागू करती हैं, उनसे तेज़ सेवा, बेहतर उत्पाद और कम कीमतों की उम्मीद की जा सकती है। “धीमी गति से विस्मृति,” as Krishna जो लोग इसे नहीं समझते, उनके लिए यह बात कही गई है।
Krishna रूंगटा
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अरे मैं Krishna रूंगटा

के संस्थापक गुरु99.comप्रधान संपादक और प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ

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