6 mejores competidores y alternativas de Gusto (2025)

Gusto es uno de los mejores servicios de nómina que ayuda a más de 200,000 empresas a gestionar recursos humanos, ejecutar nóminas, etc. Proporciona pagos a empleados/contratistas, seguimiento del tiempo, incorporación, comunicaciones, ejecución de nómina ilimitada, etc. Puede utilizar Gusto para optimizar sus operaciones comerciales, ya que administra los beneficios de los empleados, ayuda en la presentación de impuestos, garantiza el cumplimiento total de la ley de tierras y más.

Después de investigar más de 45 competidores y alternativas de Mejores Gusto e invertir más de 115 horas, he analizado las mejores soluciones gratuitas y de pago. Si bien Gusto es una excelente opción, carece de un soporte adecuado las 24 horas, los 7 días de la semana, lo que me impulsó a enumerar las mejores alternativas con características completas, pros y contras. Esta guía imparcial puede ayudarlo a encontrar el reemplazo más adecuado. Siga leyendo para obtener información exclusiva y confiable. Leer más ...

Competidores y alternativas de Mejores Gusto: ¡Las mejores opciones!

Nombre y Apellido	Gestión de Cumplimiento	Duración del tiempo para el depósito directo	API	Administración de beneficios	Enlace
OnPay	Sí	2 - 4 días	Sí	FSA, planes HAS, 401(k), seguros de salud, vida y discapacidad, etc.	Más Información
bambee	Sí	2 Días	Sí	Seguro médico, dental y de la vista	Más Información
Nómina QuickBooks	Sí	1 Día	Sí	Seguro de vida, seguro médico, 401(k), etc.	Más Información
Paycor	Sí	2 Días	Sí	Seguro de salud y 401(k)	Más Información
Ondulación	Sí	2 Días	Sí	Seguro dental, de la vista y médico, 401(k), FSA, HSA, etc.	Más Información
Paychex	Sí	2 Días	Sí	Planes de jubilación, beneficios/compensaciones para empleados, seguro dental, médico y de visión, etc.	Más Información

1) OnPay

Mejor acceso administrativo selectivo

OnPay Ha sido excelente para mis necesidades de recursos humanos y nóminas. Revisé sus opciones de seguimiento de asistencia y procesamiento de pagos, y me impresionaron. Me permitió automatizar deducciones con filtros y lógica personalizados. También pude administrar licencias por enfermedad, licencias médicas y horas de trabajo remoto. Según mi investigación, OnPay se encuentra entre las soluciones más efectivas para satisfacer todas sus necesidades de recursos humanos.

Puede disfrutar de una migración gratuita y de herramientas de importación sencillas para realizar la transición de su servicio de nómina actual a OnPay sin esfuerzo. También ofrece paneles de autoservicio integrados para acceder a sus documentos y datos de declaración de impuestos siempre que sea posible.

Características:

• Soporte de pagos: Permite pagos a través de Depósitos Directos, Tarjetas de Débito y Tarjetas de Crédito sin costos adicionales.
• Base de conocimientos: Proporciona recursos detallados para ayudar a administrar la nómina, las tareas de RR.HH. y los beneficios de los empleados de manera eficiente.
• Herramientas de gestión de RRHH: Incluye herramientas para optimizar las tareas de RR.HH., como la incorporación, las auditorías de documentos y los informes de nuevas contrataciones.
• Funciones de RRHH personalizables: Ofrece opciones para simplificar la gestión de empleados, el papeleo, los días libres remunerados y la incorporación para necesidades personalizadas.
• Tiempo de procesamiento del depósito directo: Las transferencias se completan en un plazo de 2 a 4 días, lo que garantiza pagos puntuales.
• Gestión de cumplimiento: Garantiza el cumplimiento mediante la adhesión a las regulaciones pertinentes para las prácticas de nómina y recursos humanos.
• Administración de beneficios: Admite planes FSA, HSA, 401(k), opciones de seguro de salud, de vida y de discapacidad.
• Integraciones de software: Compatible con When I Work, Deputy, Guideline y otras herramientas esenciales.
• Gestión Fiscal: Automatiza el procesamiento de los formularios W-2 y 1099 para simplificar el cumplimiento y la presentación de informes tributarios.
• Disponibilidad de API: Ofrece soporte API para integración con aplicaciones personalizadas.
• Accesibilidad a la nube: Plataforma basada en la nube accesible en múltiples dispositivos para una fácil gestión de RRHH y nóminas.
• Asistencia al Cliente: Proporciona soporte por correo electrónico, teléfono, chat en vivo, preguntas frecuentes y foros para asistencia integral.

Precios:

• Prueba gratis: 30 Días
• Precio: El plan comienza en $46 por mes

¿Cómo se compara OnPay con Gusto?

• A diferencia de Gusto, OnPay permite crear flujos de trabajo de incorporación de empleados personalizados sin costo adicional
• OnPay proporciona informes en tiempo real mucho mejores con muchos filtros para usar

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2) bambee

Mejores alternativas centradas en el cumplimiento de RR.HH.

bambee es una potente solución de nóminas y recursos humanos diseñada específicamente para pequeñas y medianas empresas que buscan una alternativa a Gusto. Proporciona un administrador de recursos humanos dedicado, servicios de nóminas y herramientas de cumplimiento automatizadas para ayudar a las empresas a abordar las complejidades de recursos humanos con facilidad. Con su piloto automático de recursos humanos, seguimiento del desempeño de los empleados y soluciones de nóminas guiadas, Bambee garantiza que las empresas cumplan con las normas, estén organizadas y sean eficientes.

Características:

• Gerente de RRHH dedicado: A cada empresa se le asigna un experto en RR.HH. para ayudar a gestionar las políticas de RR.HH., el cumplimiento y las relaciones con los empleados.
• Piloto automático de RRHH: Automatiza tareas esenciales de RR.HH. como actualizaciones de políticas, capacitación y comentarios de los empleados, reduciendo la carga de trabajo manual.
• Servicios de nómina con integración de RRHH: Proporciona procesamiento de nómina con depósito directo de 2 días, presentación de impuestos y asistencia de cumplimiento, lo que garantiza una gestión de nómina sin errores.
• Apoyo para la incorporación y despido de empleados: Agiliza los procesos de contratación y proporciona orientación sobre el cumplimiento para despedir a los empleados de manera adecuada.
• Seguimiento del rendimiento: Ayuda a las empresas a monitorear el desempeño de los empleados a través de sistemas de retroalimentación estructurados, mejorando la productividad de la fuerza laboral.
• Plataforma de Voces de Empleados: Fomenta la transparencia en el lugar de trabajo al permitir que los empleados compartan comentarios o planteen inquietudes de forma confidencial.
• Creación de políticas de RRHH personalizadas: Ayuda a las empresas a redactar y aplicar políticas adaptadas a la cultura de su empresa y a sus requisitos legales.
• Cumplimiento y gestión de riesgos: Garantiza que las empresas cumplan con las leyes laborales federales, estatales y locales para evitar sanciones.
• Almacenamiento seguro de documentos: Mantiene los documentos importantes de RR.HH. almacenados de forma segura con seguimiento de cumplimiento digital.

Precios:

• Prueba gratis: 30 Días
• Precio: El plan comienza en $99 por mes

¿Cómo se compara Bambee con Gusto?

• Bambee ofrece un Gerente de Recursos Humanos dedicado para ayudar a elaborar e implementar políticas de Recursos Humanos que cumplan con las normas.
• Además, la plataforma de Bambee incluye funciones como Employee Voices, que permite a los empleados compartir inquietudes o comentarios.

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3) Nómina QuickBooks

Mejores software para combinar facturación, contabilidad y nóminas

Nómina de QuickBooks El software ha sido una solución integral para mis necesidades financieras en un solo lugar. Aprecio especialmente sus funciones de nómina, contabilidad y facturación. Durante mi investigación, descubrí que su función de protección contra sanciones fiscales me resultó útil para cumplir con las normas fiscales. En mi opinión, la asistencia de un especialista en nóminas facilitó la configuración y la migración.

Obtendrá plantillas sencillas diseñadas por profesionales para crear políticas, pautas, manuales, listas de verificación y más. Se integra a su flujo de trabajo sin esfuerzo al sincronizarse con el software de contabilidad y muchas otras herramientas.

Características:

• Asistencia profesional de nómina: Especialistas altamente capacitados ayudan a revisar y configurar su sistema de nómina, garantizando un rendimiento y una precisión óptimos.
• Acceso de delegados: Le permite otorgar acceso delegado a los contadores, lo que hace que el mantenimiento de registros sea más fácil y seguro. Valoro cómo me ayuda a simplificar las tareas de mantenimiento de registros.
• Copias de seguridad de datos automatizadas: Las copias de seguridad automatizadas sin esfuerzo tienen como objetivo mantener todos sus datos de nómina seguros y protegidos de posibles riesgos.
• Gestión de embargos: Le ayuda a optimizar y gestionar eficazmente los embargos y deducciones de los empleados para reducir el procesamiento manual.
• Procesamiento de depósito directo: Ofrece un tiempo de procesamiento de depósito directo rápido dentro de 1 día, proporcionando una solución de pago rápida y confiable.
• Ejecuciones de nómina automatizadas: Esta función permite ejecutar nóminas automatizadas, lo que reduce el trabajo manual y mejora la precisión de las nóminas.
• Gestión de cumplimiento: Proporciona herramientas para mantener el cumplimiento de los estándares regulatorios, minimizando el riesgo de problemas legales.
• Administración de beneficios para empleados: Administra diversos beneficios para empleados, incluidos seguros de salud, seguros de vida y planes 401(k).
• Opciones de integración: Admite una integración perfecta con software de contabilidad como QuickBooks y Big Time para una funcionalidad mejorada.
• Gestión de formularios de impuestos: Maneja formularios de impuestos importantes como W-2 y 1099, simplificando la presentación y el cumplimiento de impuestos.

Precios:

• Prueba gratis: 30 Días
• Precio: El plan comienza en $17.50 por mes

¿Cómo se compara la nómina de QuickBooks con Gusto?

• La nómina de QuickBooks ofrece una experiencia de usuario mucho mejor para Android y iOS
• Le brinda un procesamiento de nómina mucho más rápido con depósitos al día siguiente, que no están disponibles con Gusto

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4) Paycor

Mejora la documentación y la orientación para ayudar a los desarrolladores.

Paycor ha sido una herramienta valiosa para gestionar las necesidades de nóminas, recursos humanos y gestión de personal. Valoro su capacidad para automatizar el procesamiento de nóminas con cumplimiento y presentación de impuestos integrados, lo que lo hace adecuado tanto para pequeñas empresas como para empresas emergentes y grandes empresas. En mi experiencia, Paycor agiliza el seguimiento del tiempo y la gestión de la asistencia, lo que garantiza una integración perfecta con las configuraciones de recursos humanos existentes.

Con Paycor, las empresas pueden generar informes de nómina en tiempo real y obtener información sobre las tendencias de la fuerza laboral, lo que ayuda a optimizar la eficiencia operativa. Además, sus herramientas de cumplimiento y funciones de gestión de recursos humanos garantizan que las empresas se mantengan a la vanguardia de los cambios regulatorios sin problemas.

Características:

• Automatización del procesamiento de nómina: Simplifica las ejecuciones de nómina con cálculos automatizados, opciones de depósito directo y presentación de impuestos para garantizar la precisión y el cumplimiento.
• Gestión de tiempo y asistencia: Realiza un seguimiento de las horas de los empleados con registro de entrada optimizado para dispositivos móviles, validación de geolocalización y cálculos automáticos de horas extra.
• Panel de autoservicio para empleados: Proporciona un portal fácil de usar donde los empleados pueden administrar la nómina, los beneficios y los documentos fiscales.
• Análisis e informes personalizables: Ofrece análisis detallado de la fuerza laboral, que incluye rotación, costos laborales y conocimientos de desempeño para impulsar mejores decisiones comerciales.
• Gestión de cumplimiento: Garantiza el cumplimiento de la normativa fiscal y laboral, reduciendo los riesgos de cumplimiento con actualizaciones automatizadas.
• Administración de beneficios para empleados: Administra beneficios, incluidos planes de atención médica, opciones 401(k) y beneficios de bienestar, lo que hace que la inscripción a los beneficios sea sencilla.
• Herramientas de incorporación y contratación: Admite la incorporación digital con flujos de trabajo automatizados, gestión de documentos y seguimiento de tareas de los empleados.
• Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS): Ayuda en el desarrollo de habilidades de los empleados con módulos de capacitación personalizados y seguimiento del progreso.
• Encuestas de compromiso de los empleados: Proporciona herramientas integradas para medir la satisfacción y la retroalimentación de los empleados, lo que ayuda a mejorar la retención.
• Integraciones perfectas: Se conecta con plataformas populares como QuickBooks, Workday y otras herramientas de RR.HH. para mejorar la eficiencia operativa.

Precios:

• Prueba gratis: 14 Días
• Precio: El plan comienza en $99 por mes

¿Cómo se compara Paycor con Gusto?

• A diferencia de Gusto, Paycor ofrece sólidas herramientas de análisis y cumplimiento que ayudan a las empresas a gestionar la nómina y los recursos humanos a gran escala.
• También proporciona herramientas personalizables de aprendizaje y participación de los empleados, lo que lo hace ideal para empresas centradas en el desarrollo de la fuerza laboral.

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5) Ondulación

Mejores soluciones de nómina robustas basadas en TI

Ondulación Ha sido impresionante para gestionar tanto las tareas de RR.HH. como las de TI. Según lo evalué, pude organizar el seguimiento del dinero y la logística de manera eficiente. Me ayudó con el manejo de documentos, la incorporación de empleados y el acceso rápido a los registros. Recomendaría Rippling como una de las mejores alternativas a Gusto por sus soluciones sencillas y prácticas.

Rippling es ideal para empresas que buscan soluciones de gestión de recursos humanos rentables para su empresa. Ofrece capacidades de gestión que le permiten otorgar a su personal acceso administrativo limitado a través del panel de control de Rippling.

Características:

• Seguimiento de empleados: Permite un seguimiento sin esfuerzo de la ubicación de los empleados, las tareas asignadas y las horas de trabajo de manera eficaz.
• Herramientas de incorporación: Varias herramientas integradas garantizan una experiencia de incorporación fluida para los nuevos reclutas, ahorrando un tiempo valioso.
• Generación de informes personalizados: Cree y exporte informes personalizados con parámetros flexibles y varios filtros incorporados para facilitar el análisis.
• Plantillas de automatización del flujo de trabajo: Proporciona plantillas de flujo de trabajo profesionales prediseñadas que permiten una automatización sin esfuerzo de las tareas diarias.
• Horario de depósito directo: Por lo general, garantiza un tiempo de procesamiento del depósito directo de nóminas de empleados de 2 días.
• Ejecuciones de pago automatizadas: Esta función le permite automatizar las ejecuciones de pago fácilmente, reduciendo los errores de procesamiento manual.
• Administración de beneficios: Ofrece una amplia gama de beneficios, incluidos seguro dental, de la vista, médico, 401(k), FSA y HSA.
• Opciones de integración: Se integra perfectamente con herramientas populares como Wrike, Asana, Freshdesk y otros para una funcionalidad mejorada.
• Gestión Fiscal: Gestiona varios formularios de impuestos, incluidos W4, W2, 1099 y presentaciones de nuevos empleados para cumplimiento.
• Asistencia al Cliente: Me brinda soporte 24 horas al día, 7 días a la semana a través de correo electrónico, preguntas frecuentes, teléfono, chat y una base de conocimiento detallada.

Precios:

• Precio: El plan comienza en $8 por mes

¿Cómo se compara Rippling con Gusto?

• Rippling es mejor que Gusto para ayudarle a adaptarse a sus necesidades cambiantes a medida que el negocio crece
• A diferencia de Gusto, Rippling tiene un sistema completamente integrado para comprar cada servicio individualmente según tus necesidades específicas y aún así disfrutar de integraciones muy estrechas.

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6) Paychex

El mejor software de nóminas por su precisión y simplicidad

Paychex Ha simplificado la gestión de la fuerza laboral para mi equipo. Durante mi evaluación, noté que sus herramientas de nómina y auditoría funcionan bien. Podía confiar en su equipo de profesionales de cumplimiento para garantizar que cumpliéramos con los requisitos legales. Sugiero a Paychex como un fuerte competidor de Gusto con herramientas confiables para nómina y auditorías.

Este software de nómina Calcula y presenta automáticamente los impuestos minimizando los costos y garantizando al mismo tiempo el cumplimiento total. Las funciones del software de recursos humanos lo ayudan a administrar y retener a los empleados existentes para atraer empleados nuevos. Puede disfrutar de un panel fácilmente configurable con múltiples vistas y gráficos con Paychex.

Características:

• Accesibilidad de la aplicación móvil: Ofrece una aplicación móvil gratuita y fácil de usar que permite tanto a los empleados como a los administradores acceder a las funciones fácilmente.
• Flexibilidad de pago: Admite varios métodos de pago, incluidos depósitos directos, tarjetas de pago y cheques en papel tradicionales.
• Gestión de impuestos sobre nóminas: Me proporciona herramientas para calcular, presentar y pagar los impuestos sobre la nómina sin problemas, reduciendo los problemas de cumplimiento.
• Procesamiento de depósito directo: Generalmente garantiza el procesamiento del depósito directo en 2 días, ofreciendo una solución de pago rápida y confiable.
• Ejecuciones de nómina automatizadas: Esta función le permite automatizar el procesamiento de la nómina, reduciendo los esfuerzos manuales y los posibles errores.
• Gestión de cumplimiento: Le ayuda a mantener el cumplimiento de los estándares regulatorios, evitando posibles complicaciones legales de manera efectiva.
• Administración de beneficios para empleados: Administra una amplia gama de beneficios que incluyen seguros de salud, dentales, de la vista y planes de jubilación.
• Opciones de integración: Ofrece una integración perfecta con herramientas populares como Altametrix, Deputy y Beekeeper para una mejor eficiencia operativa.
• Gestión de formularios de impuestos: Maneja formularios tributarios esenciales como W-2, W-4 y 1099, simplificando el proceso tributario general.

Precios:

• Precio: Solicite una cotización gratuita de ventas

¿Cómo se compara Paychex con Gusto?

• Paychex ofrece planes mucho mejores que Gusto para abordar las necesidades únicas de las pymes, los emprendedores individuales y las empresas de mediana escala.
• Paychex brinda un soporte mucho mejor para las ofertas de trabajo y el proceso de selección (incluidas las verificaciones de antecedentes) en comparación con Gusto.

Visita Paychex >>

¿Cuáles son las razones para cambiar de Gusto?

Gusto es uno de los programas de nómina y recursos humanos ideales, pero tiene algunos inconvenientes por los que podría considerar abandonar Gusto.

Me gusta:

• Tiene una interfaz bastante promedio para Android y iOS. Muchos competidores tienen aplicaciones móviles mucho mejores que Gusto.
• Muchos competidores de Gusto ofrecen velocidades de depósito directo más rápidas para pagar a los empleados mucho más rápido que Gusto.

¿Cómo elegimos a los competidores de Mejores Gusto?

En Guru99, nuestro compromiso con la credibilidad es inquebrantable. Nos centramos en ofrecer información precisa, relevante y objetiva a través de la creación y revisión rigurosa de contenido. Después de investigar a más de 45 competidores de Gusto e invertir más de 115 horas, he evaluado las mejores soluciones gratuitas y pagas. Si bien Gusto es una opción popular, carece de soporte las 24 horas, los 7 días de la semana. Elegir el software de nómina adecuado es crucial, y nuestros conocimientos tienen como objetivo ayudarlo a seleccionar la mejor opción para sus necesidades.

• Análisis de características: Buscamos herramientas que ofrecieran funciones integrales de nómina, presentación de impuestos y recursos humanos.
• Experiencia de usuario: Se consideran plataformas que proporcionan una interfaz fácil de usar y una navegación fluida.
• Precios: Nuestro objetivo era incluir opciones que ofrecieran planes de precios flexibles para empresas de todos los tamaños.
• Asistencia al Cliente: Es esencial elegir un software con un servicio de atención al cliente confiable para obtener asistencia rápida.
• Capacidades de integración: Priorizamos herramientas que se integran bien con otro software empresarial esencial.
• Medidas de seguridad: De hecho, consideramos herramientas con fuerte protección de datos para salvaguardar la información confidencial.
• Con los comentarios de los usuarios: Según las opiniones de los usuarios, hemos seleccionado plataformas con altos índices de satisfacción.
• Escalabilidad: Tenga en cuenta la capacidad del software para crecer con las necesidades de su negocio.

Veredicto:

En esta reseña, conociste a algunos de los mejores competidores de Gusto. Todos ellos tienen sus puntos fuertes distintivos. Para ayudarte a decidir, he elaborado este veredicto.

• OnPay Proporciona una solución de nómina sólida y rentable con funciones personalizables que simplifican el procesamiento de nómina para pequeñas empresas.
• bambee es una potente solución de nóminas y recursos humanos diseñada específicamente para pequeñas y medianas empresas que buscan una alternativa a Gusto.
• Nómina de QuickBooks El software ha sido una solución integral para las necesidades financieras en un solo lugar.