Κορυφή SAP Ερωτήσεις και απαντήσεις συνέντευξης ανθρώπινου δυναμικού (2025)
Κάελιν Φλιν
Εδώ είναι SAP HR / SAP Ερωτήσεις και απαντήσεις συνέντευξης HCM για πιο φρέσκους όσο και έμπειρους υποψηφίους για να πάρουν τη δουλειά των ονείρων τους.
SAP Ερωτήσεις συνέντευξης ανθρώπινου δυναμικού για πρωτοετείς
1) Ποιες είναι οι υποενότητες σε SAP HR;
Ακολουθούν οι ενότητες στο SAP-HR -
- Προσλήψεις -Διοίκηση Προσωπικού
- Διοίκηση Οργανισμού
- Ανάπτυξη Προσωπικού
- Εκπαίδευση και Διαχείριση Εκδηλώσεων
- Διαχείριση Αποζημιώσεων
- Διαχείριση χρόνου προσωπικού
- Μισθολόγιο
- MSS – Manager Self Service
- ESS – Αυτοεξυπηρέτηση εργαζομένων
2) Περιγράψτε τις διάφορες δομές στο SAP – HR;
Οι δομές απαιτούνται να αντιπροσωπεύουν τις καταστατικές, περιφερειακές και οργανωτικές συνθήκες σε έναν οργανισμό. Ακολουθούν τρεις δομές σε SAP HR.
- Επιχειρηματική Δομή – δίνει πληροφορίες σχετικά με την τοποθεσία εργασίας σε έναν υπάλληλο. Αποτελείται από Πελάτη, Κωδικό Εταιρείας, Περιοχή Προσωπικού και Υποπεριοχή Προσωπικού
- Δομή Προσωπικού – δίνει πληροφορίες σχετικά με τη λειτουργία εργασίας των εργαζομένων. Αποτελείται από Ομάδα Εργαζομένων και Υποομάδα Εργαζομένων
- Οργανωτική δομή - δίνει σχέσεις μεταξύ του εργαζομένου και των αντίστοιχων τμημάτων ή επιχειρηματικής μονάδας του. Αποτελείται από οργανωτικό σχέδιο, το οποίο περιλαμβάνει Θέση, θέση, οργανωτική μονάδα κ.λπ.
3) Τι είναι το Infotype;
Στα πεδία δεδομένων ορίζονται μεμονωμένες πληροφορίες όπως επώνυμο, όνομα, DOB κ.λπ. Τα πεδία δεδομένων ομαδοποιούνται σε μονάδες πληροφοριών ανάλογα με το περιεχόμενό τους, αυτές οι μονάδες πληροφοριών καλούνται Infotypes. Οι τύποι πληροφοριών έχουν ονόματα και πλήκτρα 4 ψηφίων.
Για Πχ. Το Infotype 0002 είναι για Προσωπικά Δεδομένα, το οποίο αποθηκεύει Πλήρες Όνομα Υπαλλήλων, Ημερομηνία Γέννησης κ.λπ.
Ένας Infotype μπορεί να έχει έναν δευτερεύοντα τύπο.
Οι Infotypes ταξινομούνται ως εξής
- 1000 – 1999 == Σχετικό OM
- 2000 – 2999 == Σχετικά με το χρόνο
- 9000 και άνω Ειδικά για τον πελάτη
4) Τι χρονικό περιορισμό 1 σε έναν Infotype;
Infotype με Χρονικός περιορισμός 1 (TC 1) πρέπει να είναι μοναδική, δηλαδή μόνο μία έγκυρη εγγραφή μπορεί να υπάρχει για μια δεδομένη περίοδο. Δεν μπορεί να υπάρχουν κενά μεταξύ των εγγραφών. Όταν προσθέτουμε μια νέα εγγραφή σε έναν Infotype με TC1, το σύστημα οριοθετεί την επικαλυπτόμενη εγγραφή την ημερομηνία κλειδιού και προσθέτει νέα εγγραφή
5) Πώς μπορείτε να διατηρήσετε πληροφορίες για έναν Infotype;
Για να διατηρήσετε πληροφορίες σε έναν Infotype που θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε –
- PA30 – Συντήρηση Προσωπικής Διοίκησης
- PA40 – Προσωπικές ενέργειες
Εναλλακτικά, οθόνη γρήγορης εισόδου.
SAP Ερωτήσεις HR συνέντευξης για έμπειρους
6) Ποιες Προσωπικές Ενέργειες έχετε κάνει σε έναν υπάλληλο;
- Ενοικίαση
- Αλλαγή Οργανωτικής Μονάδας/Θέσης
- Αλλαγή Αμοιβής
- Μεταφορά
- Περατώ
- Συνταξιοδότηση
και ούτω καθεξής
7) Πού αποθηκεύονται τα αποτελέσματα μισθοδοσίας;
Αποτελέσματα μισθοδοσίας αποθηκεύονται στο σύμπλεγμα PCL2, στο οποίο μπορείτε να προσπελάσετε χρησιμοποιώντας τη συναλλαγή pc_payresult
8) Τι είναι το Matchcode W;
Ο κωδικός αντιστοίχισης W παρέχει μια λίστα με όλους τους αριθμούς προσωπικού στην επιλεγμένη περιοχή μισθοδοσίας που έχουν απορριφθεί από την εκτέλεση της μισθοδοσίας λόγω λανθασμένων δεδομένων. Αυτό σημαίνει ότι η μισθοδοσία δεν έχει τρέξει για αυτούς με επιτυχία. Οι αριθμοί προσωπικού περιλαμβάνονται επίσης στον Matchcode W εάν αλλάξουν τα δεδομένα προσωπικού στη φάση διόρθωσης της εκτέλεσης μισθοδοσίας.
9) Καταγράψτε τους τύπους πληροφοριών που σχετίζονται με το χρόνο που έχετε χρησιμοποιήσει;
- 2001 – Απουσίες
- 2002 – Συμμετοχές
- 2003 – Αντικαταστάσεις
- 2007- Ποσοστώσεις παρακολούθησης
- 0007- Προγραμματισμένος χρόνος εργασίας
10) Πώς θα καταγράψετε χρόνο στο δικό σας SAP Σύστημα HR;
- Online από τους διαχειριστές χρόνου
- Ξεχωριστά συστήματα καταγραφής χρόνου
- Φύλλο χρόνου πολλαπλών εφαρμογών (CATS)
- Εφαρμογές Employee Self-Service (ESS).
- Συστήματα πελατών με διασύνδεση με το σύστημα R/3
Αυτές οι ερωτήσεις συνέντευξης θα βοηθήσουν επίσης στο viva (προφορικά) σας
