SAP Løntyper Tutorial: Primær, Sekundær, Dialog, Tid

⚡ Smart opsummering

SAP Løntyper gemmer betalingsdata såsom godtgørelser og fradrag i lønudbetalingen. De falder i to hovedkategorier: primære (hoved)løntyper, som omfatter dialog- og tidsløntyper, og sekundære (tekniske) løntyper, der genereres under lønkørslen.

💰 Formål: Lønarter gemmer alle betalingsdata – godtgørelser, fradrag og resultater – der bruges overalt SAP lønningsliste.
🗂️ To kategorier: Primære (hoved)løntyper indtastes af brugerne; sekundære (tekniske) løntyper genereres af systemet.
✍️ Dialogløntyper: Disse primære løntyper indtastes online i infotyper som f.eks. Grundløn (0008) og Tilbagevendende betalinger (0014).
⏱️ Tidsløntyper: Disse primære løntyper genereres automatisk af systemet efter tidsmæssig evaluering.
🔧 Sekundære løntyper: Deres tekniske navne oprettes under lønkørslen, og de begynder med "/", f.eks. /559 for bankoverførsel.

Læs mere

Hvad er løntyper i SAP?

Betalingsdata (godtgørelser eller fradrag) gemmes ved hjælp af løntyper. Løntyper er byggestenene i SAP løn, der indeholder alle beløb, der udbetales til eller fratrækkes en medarbejder.

Der er to primære kategorier af løntyper i SAP:

Primære/hovedløntyper
Sekundære/Tekniske løntyper

Primære løntyper

Primære (eller master-) løntyper er yderligere opdelt i to typer: Dialogløntyper og tidsløntyper.

Dialog Løntyper

Dette er løntyper, som du kan indtaste online, mens du vedligeholder Stamdata i din SAP systemetFor eksempel: Grundløn (IT0008), Yderligere betalinger (IT0015) og Tilbagevendende betalinger/fradrag (IT0014).

Tidsløntyper

Løntyper for tid oprettes af systemet, når tidsevalueringen er gennemført. De kan ikke vedligeholdes online og er systemgenererede. For eksempel: Betalt ferie 75 %.

Sekundære løntyper

Sekundære løntyper er systemgenererede og kan ikke vedligeholdes online. De oprettes undervejs Lønningsliste køre. Sekundære løntyper bruges også som en beholder til at akkumulere flere andre løntyper eller til midlertidig lagring af løntypeoplysninger. De tekniske navne på de sekundære løntyper begynder med "/". For eksempel: /559 Bankoverførsel.

Primære vs. sekundære løntyper

Tabellen nedenfor opsummerer de vigtigste forskelle mellem primære og sekundære løntyper:

Aspect	Primære løntyper	Sekundære løntyper
Også kaldet	Masterløntyper	Tekniske løntyper
Oprettet af	Indtastet af brugeren (dialog) eller genereret efter tidsevaluering	Genereret af systemet under lønkørslen
Vedligeholdt online	Dialog: ja; Tid: nej	Ingen
Teknisk navn	Numerisk eller kundedefineret	Begynder med "/"
Eksempel	Grundløn (0008), betalt orlov 75%	/559 Bankoverførsel

Ofte Stillede Spørgsmål

AI-assistenter kan foreslå indstillinger for løntyper, generere dokumentation og kontrollere konfigurationer i forhold til bedste praksis. De fremskynder opsætningen og reducerer fejl, men en funktionel konsulent bør altid validere konfigurationen, før den når et produktionssystem.

Ja. Maskinlæring kan sammenligne aktuelle lønresultater med historiske mønstre for at markere løntyper med usædvanlige værdier, manglende beløb eller uventede akkumuleringer. En lønanalytiker gennemgår stadig hver markeret sag, før den korrigeres.

Sekundære (tekniske) løntyper starter med et skråstreg, f.eks. /559. Kundeløntyper starter normalt med et tal eller bogstav i kundenavneområdet (f.eks. 1xxx eller Mxxx), keeping dem adskilt fra SAP-standardløntyper.

Ja. Du opretter brugerdefinerede løntyper ved at kopiere en lignende SAP-standardmodelløntype i konfigurationen, og derefter justering af dens egenskaber. Brug af kundens navneområde beskytter brugerdefinerede løntyper under systemopgraderinger.