Hvad er SDET? Fuld form, mening, rolle og ansvar
SDET
SDET (Software Development Engineer in Test) in test er en IT-professionel, der kan arbejde ligeligt og effektivt i både udviklings- og testroller. SDET'er deltager i komplet softwareudviklingsproces såvel som softwaretestproces. SDET professionals viden er udelukkende fokuseret på testbarhed, robusthed og ydeevne af softwaretest og udviklingsproces.
De er også i stand til at spille en medvirkende eller anmelderrolle i skabelsen af designs til produktionssoftware.
Forskel mellem SDET og Tester?
SDET | Manuel tester |
---|---|
Kender hele systemet begynde at ende | Begrænset viden om systemet |
SDET er involveret i hvert trin af softwareudviklingsprocessen som design, udvikling og test. | QA er kun involveret i testlivscyklussen af softwareudviklingsprocessen. |
Højt dygtig fagmand med udvikling samt afprøvning af viden. | Softwaretester er kun involveret i at forberede og udføre testcases |
SDET kan deltage i udvikling af testautomatiseringsværktøjer og kan gøre det til generisk brug. | Forventes ikke at udvikle testautomatiseringsværktøjer eller rammer. |
SDET'er skal udføre opgaver som test af ydeevne, automatiseret generering af testdata mv. | Kun testrelateret opgave vil blive udført af testeren. |
Kende krav og retningslinjer til produkterne | Der forventes ingen sådan viden fra QA-professionelle. |
Hvornår har du brug for SDET?
I dag leder organisationer efter en professionel, der kan deltage i softwareudvikling. Samtidig skulle han også stå for test af den udviklede software. Det er derfor, at ansættelse af SDET hjælper dem, da de kan arbejde for at udvikle højtydende kode eller designe testrammerne.
Fordele ved SDET Professional:
- SDETs fagfolk kan automatisere accepttesten ved at udnytte deres kodningsevner
- Disse fagfolk beskæftiger sig med slutbrugere eller kunder og deres oplevelser. De havde allerede ingeniørfærdigheder, så de også kan tænke som en udvikler.
- Omfattende kodedækning gennem enhedstest
- Kan bygge, implementere, køre og administrere applikationen individuelt
- Indflydelse på udvikling, programledelse og designteams på teknisk implementering og brugerscenarier
Industrier med behov for SDET
Der er en tendens blandt virksomheder til at tage ny teknologi og nye metoder i brug. Derfor er SDET-softwareprofessionelle meget efterspurgte. Softwareudvikleringeniør i testen er hovedsageligt nødvendig inden for følgende områder:
Tekniske og ikke-tekniske færdigheder
Følgende er nogle væsentlige ikke-tekniske færdigheder for en SDET:
Kommunikationsevne
En SDET skal have fremragende mundtlig og skriftlig kommunikationsevne. Test af materialer som test tilfælde, planer, teststrategier, oprettede fejlrapporter skal være lette at læse og forstå.
Tidsstyring og organisationsevner
Et SDET-job er meget krævende, især under frigivelsen af kode. En softwaretester skal effektivt styre arbejdsbyrden, have høj produktivitet, tidsstyringsevner
FANTASTISK holdning
For at blive en god softwareudviklingsingeniør i test skal du have en FANTASTISK indstilling. Du bør være i stand til at opgradere dine tekniske færdigheder med de skiftende teknologier. Din holdning bør have en vis grad af uafhængighed. Så du kan tage ejerskab af den tildelte opgave uden for meget opsyn.
Passion
For at nyde succes hos enhver it-professionel skal du have en betydelig grad af passion for det. En SDET bør have en passion for test, udvikling og design.
Nedenfor er givet nogle tekniske færdigheder, der forventes fra SDET:
- Kendskab til C#, . NET, Java eller andre programmeringssprog.
- Erfaring med at arbejde med "AGILE + DevOps" processtyringsmetodologi.
- SDET bør have viden om forskellige testmetoder og tilsvarende værktøjer som MS Test, NUnit, TestNG, Selenium WebDriver osv.
- SDET bør have eksponering for adfærdsdrevet udvikling.
- Kan finde flaskehalse og tærskler i eksisterende kode ved hjælp af automatiseringsværktøjer.
- Forståelse af objektorienteret design
Hvilke roller og ansvar har en SDET?
- SDET skal kunne udføre testautomatisering og opsætte rammer på flere applikationsplatforme som web, mobil og desktop.
- Undersøg kundeproblemer henvist af det tekniske supportteam.
- Opret og administrer fejlrapporter og kommuniker med teamet.
- I stand til at bygge forskellige testscenarier og accepttests.
- SDET skal håndtere teknisk kommunikation med partnere for at forstå kundens systemer eller API'er.
- SDET arbejder også med implementeringsteams og løser eventuelle niveauproblemer for systemet.
- SDET bør også være i stand til at opsætte, vedligeholde og drive testautomatiseringsrammer.
Ovenstående er nøglefærdigheder og ansvar for SDET. De kan variere med forskellige virksomheder.
Løn
Lønstrukturen for en SDET varierer fra virksomhed til virksomhed. Den gennemsnitlige årsløn for en Software Development Engineer in Test (SDET) er ₹6,92,692 i Indien og $74,291 i USA.
En SDET får også sundhedsforsikring, drikkepenge og andre frynsegoder.
Typisk arbejdsdag
Til dagligt vil du have travlt med at forstå projektdokumenter, oprette og udføre testcases, rapportere og teste fejl. Du vil også lægge dine input til at designe team, foreslå udviklingsteam og andre teambuildingsaktiviteter.
karriereforløb
Din karriereudvikling som SDET i typisk CMMI niveau 5 virksomhed vil se ud som følger, men vil variere fra virksomhed til virksomhed
SDET (friskere) => Sr. SDET (2-3 års erfaring) => SDET Team Coordinator (5-8 års erfaring> =>SDET Manager (8+ års erfaring)
Konklusion
En SDET-professionel er en blanding af udvikler såvel som en tester, der har eksponering for projektledelse. Alt dette i én type færdighedssæt gør SDET-jobbene mere udfordrende og meget krævende på det nuværende marked.