SAP Lønproces med trin og flowdiagram
⚡ Smart opsummering
SAP Lønprocessen beregner medarbejderlønninger ved at tage højde for fremmøde, bonusser, overarbejde og skatteregler. Denne ressource forklarer de procesfaser, der styres af lønkontrolposten - Frigivet, Start, Rettelser og Afslutning, plus lønområder og -perioder.

SAP Lønproces
Løn er en proces til at beregne løn og løn for faste og midlertidigt ansatte i en organisation. Lønningsliste beregning tager hensyn til en medarbejders fremmøde, bonus, overarbejde, skatteregler og andre oplysninger for at generere lønsedlen for den pågældende medarbejder. Løn kan køres dagligt, ugentligt, ugentligt, månedligt afhængigt af organisationens løncyklusser.
Følgende flowdiagram giver en beskrivelse af SAP HR lønproces sammen med status for kontrolposten i hver fase.
SAP Lønprocesoversigt
Frigivet lønningsliste
- På dette stadium er lønkontrolposten sat til "Frigivelse til lønningsliste".
- Tidligere og nuværende HR-stamdata er låst for de særlige medarbejdere. Fremtidige daterede ændringer i stamdata er dog tilladt i din SAP systemet.
- Hvis lønsummen frigives fra "Exit"-stadiet, ruller systemet ind i næste lønperiode, øger lønområdets periodenummer med 1 i lønkontrolposten (f.eks. fra perioden 01/2008 til 02/2008).
Start lønning
- Du udfører lønkørslen for ét lønområde for den lønperiode, der er defineret i lønkontrolposten.
- Hvis der opstår fejl, får du en liste over medarbejdere, der blev afvist under lønkørslen. Systemet har gemt de medarbejdere, der blev afvist under lønkørslen, i noget, der hedder "Matchcode W".
Rettelser
- På dette stadium er Lønkontrolpost er indstillet til "Released for Correction".
- Tidligere og nuværende HR-stamdata for de pågældende medarbejdere er nu låst op for rettelser.
- Du bør foretage passende rettelser for at rette lønfejlene.
- Når du har foretaget de relevante rettelser, skal du Frigiv lønningslisten og Start lønning ved brug af Matchkode W, som kun vil udvælge de medarbejdere, der blev afvist under den forrige lønkørsel.
- Du kan cykle mellem stadierne "Korrektioner" og "Udgivet løn" så mange gange som nødvendigt.
Afslut lønningslisten
- På dette stadium er lønkontrolposten sat til Afslut lønningslisten.
- Tidligere og nuværende HR-stamdata for de pågældende medarbejdere er nu låst op i din SAP system.
- Lønkørslen er lukket for den pågældende periode. Du kan ikke gå tilbage i forhold til lønresultater.
Lønområde
- Typisk har en organisation en række forskellige medarbejdertyper, der aflønnes med forskellige lønfrekvenser. For eksempel aflønnes arbejdere ugentligt, funktionærer månedligt, og deltidsansatte aflønnes typisk hver anden uge.
- Lønområde grupperer medarbejdere på samme lønkørselsfrekvens (halvmånedlig, månedlig osv.).
- Når der udføres en lønudbetaling for et bestemt lønområde, behandles alle medarbejdere, der tilhører det pågældende lønområde. Dette undgår behovet for at køre lønudbetaling individuelt for medarbejdere, der aflønnes med samme hyppighed.
Lønningsperioder
- Lønregistreringer for tidligere måneder gemmes altid til skatte-, revisions- og retrospektive formål. Antag, at den aktuelle måned er oktober 2010, og du vil se lønresultaterne for januar 2010 for en medarbejder, der får månedlig løn. Det er nemt at finde disse data. Men hvad nu hvis medarbejderen er konfigureret til at blive betalt hver 9. dag, og du vil vide, hvordan den 16. lønseddel for det aktuelle regnskabsår så ud? Lønperioder gør dette ligetil.
- Lønperioder repræsenterer den periode, hvor der køres almindelig løn.
- Det identificeres ved et periodenummer og et lønår.

- Lønperioden indeholder en "startdato" og en "slutdato". I ovenstående eksempel har periode 01 for lønområde xx startdato 01/01 og slutdato 01/31.
- For hvert lønområde genereres lønperioder for nuværende og fremtidige år.
- Ved generering af lønperioder afhænger periodenummeret af periodeparameteren (halvmånedlig, månedlig osv.) og regnskabsårets start. For lande, for hvilke regnskabsåret starter i april, repræsenterer lønperioden "01 2010" for eksempel lønperioden for april 2010.
Betal dag
- Det er den dato, hvor lønnen krediteres medarbejderens bankkonto.
- Lønudbetalingsdagen varierer fra organisation til organisation. Nogle udbetaler den sidste hverdag i måneden. Nogle virksomheder udbetaler sidste måneds løn den 10. i den indeværende måned.

