6 Bedste Gusto Competitors & Alternatives (2025)

Bedste Gusto Alternativer

Gusto er en af ​​de bedste løntjenester, der assisterer mere end 200,000 virksomheder med at administrere menneskelige ressourcer, køre løn osv. De leverer medarbejder-/entreprenørbetalinger, tidsregistrering, onboarding, kommunikation, ubegrænsede lønkørsler osv. Du kan bruge Gusto til at strømline din virksomhedsdrift, da den administrerer personalegoder, hjælper med skatteansøgninger, sikrer fuldstændig overholdelse af jordlovgivningen og mere.

Efter at have undersøgt 45+ Bedste Gusto Konkurrenter & Alternativer og investeret 115+ timer, har jeg analyseret de bedste gratis og betalte løsninger. Selvom Gusto er et godt valg, mangler det ordentlig 24/7 support, hvilket får mig til at liste de bedste alternativer med omfattende funktioner, fordele og ulemper. Denne objektive guide kan hjælpe dig med at finde den bedst egnede erstatning. Læs videre for eksklusiv, pålidelig indsigt.
Læs mere…

Editor's Choice
OnPay

OnPay er en enkel og intuitiv cloud-baseret løsning, der inkluderer alt, hvad du har brug for til din løn til små virksomheder. Det kan automatisk udbetale lønninger, beregne skatter og indsende skattedokumenter i henhold til en fastsat tidsplan.

Besøg OnPay

Bedste Gusto konkurrenter og alternativer: Topvalg!

Navn Compliance Management Tid Varighed for direkte indbetaling API Ydelsesadministration Link
OnPay Ja 2 - 4 dage Ja FSA, HAS-planer, 401(k)s, sundheds-, livs- og handicapforsikring mv. Få mere at vide
Bambee Ja 2 dage Ja Sundheds-, tand- og synsforsikring Få mere at vide
QuickBooks-lønningsliste Ja 1 Day Ja Livsforsikring, sundhedsforsikring, 401(k) osv. Få mere at vide
Paycor Ja 2 dage Ja Sygesikring og 401(k) Få mere at vide
rislende Ja 2 dage Ja Tand-, syns- og lægeforsikring, 401(k)s, FSA, HSA osv. Få mere at vide
Paychex Ja 2 dage Ja Pensionsordninger, personalegoder/kompensationer, tandlæge-, syns- og sygeforsikring mv. Få mere at vide
Ekspertråd:
Krishna Rungta

" tjenester er en kritisk del af alle virksomheders arbejde. At vælge den rigtige service kan komme langt med at optimere og forbedre din virksomheds drift. Så du skal klogt vælge det perfekte Gusto-alternativ til alle dine behov. "

1) OnPay

Bedste selektiv administrativ adgang

OnPay har været fantastisk til mit HR- og lønbehov. Jeg gennemgik dets muligheder for tilstedeværelsessporing og betalingsbehandling, og de imponerede mig. Det gav mig mulighed for at automatisere fradrag med brugerdefinerede filtre og logik. Jeg kunne også klare sygefravær, sygeorlov og fjernarbejdstid. Ifølge min forskning rangerer OnPay blandt de mest effektive løsninger til at opfylde alle dine HR-behov.

Du kan nyde gratis migrering og nemme importværktøjer til at skifte fra din nuværende lønservice til OnPay uden besvær. Det tilbyder også indbyggede selvbetjeningsdashboards for at få adgang til deres dokumenter og skatteregistreringsdata, når det er muligt.

OnPay
4.8

integrationer: Retningslinje, hvornår jeg arbejder, stedfortræder mv.

Customer Support: E-mails, telefon, live chat, ofte stillede spørgsmål og fora

Understøttede enheder: Cloud

Gratis prøveversion: 30 Days Free Trial

Besøg OnPay

Funktioner:

  • Betalingssupport: Tillader betalinger via direkte indbetalinger, betalingskort og kreditkort uden ekstra omkostninger.
  • Vidensbase: Giver detaljerede ressourcer til at hjælpe med at administrere løn, HR-opgaver og personalegoder effektivt.
  • HR-ledelsesværktøjer: Indeholder værktøjer til at strømline HR-opgaver såsom onboarding, dokumentrevision og rapportering af nyansættelser.
  • HR-funktioner, der kan tilpasses: Tilbyder muligheder for at forenkle medarbejderstyring, papirarbejde, PTO og onboarding til skræddersyede behov.
  • Behandlingstid for direkte indbetalinger: Overførsler gennemføres inden for 2 til 4 dage, hvilket sikrer rettidig betaling.
  • Overholdelsesstyring: Sikrer overholdelse ved at overholde relevante regler for løn- og HR-praksis.
  • Administration af fordele: Understøtter FSA, HSA-planer, 401(k)s, sundheds-, livs- og handicapforsikringsmuligheder.
  • Software integrationer: Kompatibel med When I Work, Stedfortræder, Guideline og andre vigtige værktøjer.
  • Skatteforvaltning: Automatiserer W-2- og 1099-behandling for at forenkle skatteoverholdelse og rapportering.
  • API-tilgængelighed: Tilbyder API-understøttelse til integration med tilpassede applikationer.
  • Cloud-tilgængelighed: Cloud-baseret platform tilgængelig på flere enheder for nem HR- og lønstyring.
  • Customer Support: Giver support via e-mail, telefon, live chat, ofte stillede spørgsmål og fora for omfattende assistance.

FORDELE

  • Jeg kunne nemt integrere det med primære regnskabstjenester
  • Gør det muligt hurtigt at opbygge rapporter med mange filtre og eksportere dem ind Excel, PDF'er osv.
  • Giver ubegrænsede lønninger med mulighed for at tilpasse løbefrekvensen

ULEMPER

  • Jeg har bemærket, at det mangler effektiv lønautomatisering

Pris:

  • Gratis prøveversion: 30 dage
  • Pris: Planen starter ved $46 om måneden

Hvordan er OnPay sammenlignet med Gusto?

  • I modsætning til Gusto giver OnPay mulighed for at opbygge tilpassede arbejdsgange for onboarding af medarbejdere uden ekstra omkostninger
  • OnPay giver meget bedre realtidsrapporter med masser af filtre at bruge

Besøg OnPay >>


2) Bambee

Bedste HR Compliance-Fokuseret Alternativ

Bambee er en kraftfuld HR- og lønløsning designet specielt til små og mellemstore virksomheder, der søger et alternativ til Gusto. Det giver en dedikeret HR-chef, løntjenester og automatiserede compliance-værktøjer til at hjælpe virksomheder med at navigere let i HR-kompleksiteter. Med sin HR-autopilot, sporing af medarbejdernes præstationer og guidede lønløsninger sikrer Bambee, at virksomheder forbliver kompatible, organiserede og effektive.

Bambee
4.8

integrationer: QuickBooks, Google Suite, Salesforce osv.

Customer Support: E-mail, telefonopkald, ofte stillede spørgsmål

Understøttede enheder: Sky, Android, IOS, Windows, Mac, Linux og Chromebook

Gratis prøveversion: 30 Days Free Trial

Besøg Bambee

Funktioner:

  • Dedikeret HR Manager: Hver virksomhed får tildelt en HR-ekspert til at hjælpe med at navigere i HR-politikker, compliance og medarbejderforhold.
  • HR autopilot: Automatiserer væsentlige HR-opgaver som politikopdateringer, træning og medarbejderfeedback, hvilket reducerer den manuelle arbejdsbyrde.
  • Løntjenester med HR-integration: Giver lønbehandling med 2-dages direkte indbetaling, skatteregistrering og overholdelseshjælp, hvilket sikrer fejlfri lønstyring.
  • Medarbejderonboarding og opsigelsessupport: Strømliner ansættelsesprocesser og giver compliance-vejledning til at afsætte medarbejdere korrekt.
  • Præstationssporing: Hjælper virksomheder med at overvåge medarbejdernes præstation gennem strukturerede feedback-systemer, hvilket forbedrer arbejdsstyrkens produktivitet.
  • Medarbejderstemmer-platform: Tilskynder til gennemsigtighed på arbejdspladsen ved at give medarbejderne mulighed for at dele feedback eller rejse bekymringer fortroligt.
  • Oprettelse af tilpasset HR-politik: Hjælper virksomheder med at udarbejde og håndhæve politikker, der er skræddersyet til deres virksomhedskultur og juridiske krav.
  • Overholdelse og risikostyring: Sikrer, at virksomheder overholder føderale, statslige og lokale ansættelseslove for at undgå sanktioner.
  • Sikker dokumentopbevaring: Holder vigtige HR-dokumenter sikkert opbevaret med digital overholdelsessporing.

FORDELE

  • Overkommelige HR-løsninger designet til små virksomheder med tilpassede prisplaner.
  • Praktisk HR-support med en dedikeret ekspert til personlig assistance.
  • Automatiseret overholdelsessporing for at hjælpe virksomheder med at undgå juridiske faldgruber.

ULEMPER

  • Begrænset fordelsstyring sammenlignet med fuld-service PEO-udbydere.

Pris:

  • Gratis prøveversion: 30 dage
  • Pris: Planen starter ved $99 om måneden

Hvordan sammenligner Bambee med Gusto?

  • Bambee tilbyder en dedikeret HR-manager til at hjælpe med at udarbejde og implementere kompatible HR-politikker.
  • Derudover indeholder Bambees platform funktioner som Employee Voices, som giver medarbejderne mulighed for at dele bekymringer eller feedback.

Besøg Bambee >>


3) QuickBooks-lønningsliste

Bedste software til at kombinere fakturering, regnskab og løn

QuickBooks lønningsliste software har været en omfattende løsning til mine økonomiske behov på ét sted. Jeg sætter især pris på dets lønnings-, regnskabs- og faktureringsfunktioner. Under min undersøgelse fandt jeg, at dens funktion til beskyttelse af skattestraf var nyttig til at forblive i overensstemmelse med skattereglerne. Efter min mening gjorde hjælpen fra en lønspecialist opsætning og migrering lettere.

Du får professionelt designede enkle skabeloner til byggepolitikker, retningslinjer, håndbøger, tjeklister og meget mere. Den integreres ubesværet i din arbejdsgang ved at synkronisere med regnskabssoftware og mange andre værktøjer.

QuickBooks
4.6

integrationer: QuickBooks Regnskab, Big Time osv.

Customer Support: Telefon, e-mailsupport, live online chat, ofte stillede spørgsmål og fællesskab

Understøttede enheder: Android, iOS og Cloud.

Gratis prøveversion: 30-dages gratis prøveperiode

Besøg Quickbooks

Funktioner:

  • Professionel lønhjælp: Højt uddannede specialister hjælper med at gennemgå og konfigurere dit lønsystem, hvilket sikrer optimal ydeevne og nøjagtighed.
  • Delegeret adgang: Giver dig mulighed for at give delegeret adgang til revisorer, hvilket gør registreringsvedligeholdelse lettere og mere sikker. Jeg sætter pris på, hvordan det hjælper mig med at forenkle journalføringsopgaver.
  • Automatiseret datasikkerhedskopiering: Ubesværede automatiserede sikkerhedskopier har til formål at holde alle dine løndata sikre og sikre mod potentielle risici.
  • Håndtering af pynt: Hjælper dig med at optimere og administrere medarbejdernes udlæg og fradrag effektivt for at reducere manuel behandling.
  • Behandling af direkte indbetalinger: Tilbyder hurtig behandling af direkte indbetalinger inden for 1 dag, hvilket giver en hurtig og pålidelig betalingsløsning.
  • Automatiserede lønkørsler: Denne funktion muliggør automatiserede lønkørsler, hvilket reducerer manuelt arbejde og forbedrer lønnøjagtigheden.
  • Overholdelsesstyring: Giver værktøjer til at opretholde overholdelse af regulatoriske standarder, hvilket minimerer risikoen for juridiske problemer.
  • Administration af personalegoder: Administrerer forskellige personalegoder, herunder sygeforsikring, livsforsikring og 401(k)-ordninger.
  • Integrationsmuligheder: Understøtter problemfri integration med regnskabssoftware som QuickBooks og Big Time for forbedret funktionalitet.
  • Administration af skatteformularer: Håndterer vigtige skatteformularer som W-2s og 1099s, hvilket forenkler skatteregistrering og overholdelse.

FORDELE

  • Det tilbød mig omfattende materialer til at forstå løn- og HR-tjenester
  • Hurtige og pålidelige 1-dags direkte indbetalinger for at optimere dit cash flow.
  • Personlige HR-rådgivere hjælper dig med at gøre alt rigtigt.

ULEMPER

  • Jeg bemærkede, at det opkrævede ekstra gebyrer for flere skatteansøgninger

Pris:

  • Gratis prøveversion: 30 dage
  • Pris: Planen starter ved $17.50 om måneden

Hvordan sammenligner QuickBooks Payroll med Gusto?

  • QuickBooks lønningsliste tilbyder en langt bedre brugeroplevelse for Android og iOS
  • Det giver dig meget hurtigere lønbehandling med indbetalinger næste dag, som ikke er tilgængelige med Gusto

Besøg QuickBooks >>


4) Paycor

Bedste dokumentation og vejledning til at hjælpe udviklere

Paycor har været et værdifuldt værktøj til styring af løn-, HR- og arbejdsstyrkestyringsbehov. Jeg sætter pris på dens evne til at automatisere lønbehandling med indbygget overholdelse og skatteregistrering, hvilket gør den velegnet til både små virksomheder, startups og store virksomheder. Efter min erfaring strømliner Paycor tidsregistrering og tilstedeværelsesstyring, hvilket sikrer problemfri integration i eksisterende HR-opsætninger.

Med Paycor kan virksomheder generere lønrapporter i realtid og få indsigt i arbejdsstyrketrends, hvilket hjælper med at optimere driftseffektiviteten. Derudover sikrer dets overholdelsesværktøjer og HR-styringsfunktioner, at virksomheder er på forkant med lovgivningsmæssige ændringer uden besvær.

Paycor
4.6

integrationer: DailyPay, Employee Navigator, Zapier osv.

Customer Support: E-mails, telefon, live chat, ofte stillede spørgsmål og fora

Understøttede enheder: Sky, Android, iOS og Mac

Gratis prøveversion: 14-dages gratis prøveperiode

Besøg Paycor

Funktioner:

  • Lønbehandlingsautomatisering: Forenkler lønkørsel med automatiserede beregninger, muligheder for direkte indbetaling og skatteregistrering for at sikre nøjagtighed og overholdelse.
  • Tids- og tilstedeværelsesstyring: Sporer medarbejdertimer med mobilvenlig clock-in, geolokationsvalidering og automatiserede overtidsberegninger.
  • Medarbejderselvbetjening Dashboard: Giver en brugervenlig portal, hvor medarbejderne kan administrere løn, fordele og skattedokumenter.
  • Tilpasset analyse og rapportering: Tilbyder dybdegående arbejdsstyrkeanalyser, herunder omsætning, lønomkostninger og præstationsindsigt for at drive bedre forretningsbeslutninger.
  • Overholdelsesstyring: Sikrer overholdelse af skatte- og arbejdslovgivningen, hvilket reducerer overholdelsesrisici med automatiserede opdateringer.
  • Administration af personalegoder: Administrerer fordele, herunder sundhedsplaner, 401(k)-muligheder og wellness-fordele, hvilket gør tilmelding til fordele problemfri.
  • Onboarding og rekrutteringsværktøjer: Understøtter digital onboarding med automatiserede arbejdsgange, dokumenthåndtering og sporing af medarbejderopgaver.
  • Learning Management System (LMS): Hjælper med medarbejdernes kompetenceudvikling med tilpassede træningsmoduler og fremskridtssporing.
  • Medarbejderengagementundersøgelser: Giver indbyggede værktøjer til at måle medarbejdertilfredshed og feedback, hvilket hjælper med at forbedre fastholdelsen.
  • Sømløse integrationer: Forbinder med populære platforme som QuickBooks, Workday og andre HR-værktøjer for at forbedre den operationelle effektivitet.

FORDELE

  • Tilbyder robust automatisering til løn- og overholdelsesstyring
  • Giver et intuitivt selvbetjeningsdashboard til medarbejderne
  • Stærke analyse- og rapporteringsværktøjer til arbejdsstyrkeindsigt

ULEMPER

  • Nogle brugere rapporterer en indlæringskurve, når de konfigurerer avancerede funktioner

Pris:

  • Gratis prøveversion: 14 dage
  • Pris: Planen starter ved $99 om måneden

Hvordan sammenligner Paycor sig med Gusto?

  • I modsætning til Gusto tilbyder Paycor robuste analyse- og complianceværktøjer, der hjælper virksomheder med at administrere løn og HR i stor skala.
  • Det giver også tilpassede lærings- og medarbejderinddragelsesværktøjer, hvilket gør det ideelt for virksomheder, der fokuserer på udvikling af arbejdsstyrken.

Besøg Paycor >>


5) rislende

Bedste IT-drevet robust lønløsning

rislende har været imponerende til at håndtere både HR- og IT-opgaver. Da jeg evaluerede det, var jeg i stand til at organisere pengesporing og logistik effektivt. Det hjalp mig med dokumenthåndtering, medarbejderonboarding og hurtig adgang til optegnelser. Jeg vil anbefale Rippling som et af de bedste Gusto-alternativer for dets glatte og praktiske løsninger.

Rippling er ideel til virksomheder, der søger efter omkostningseffektive løsninger til håndtering af menneskelige ressourcer til deres virksomhed. Det tilbyder administrationsfunktioner, der lader dig give dit personale begrænset administrativ adgang via Rippling-dashboardet.

rislende
5.0

integrationer: Slack, Dropbox, Wrike, Asana, Freshdesk osv.

Customer Support: E-mail, vidensbase, telefon, chat og 24/7 helpdesk

Understøttede enheder: Sky, Android, IOS, Windows, macOS

Gratis prøveversion: Ingen

Besøg Rippling

Funktioner:

  • Medarbejdersporing: Det giver mulighed for ubesværet sporing af medarbejders placering, tildelte opgaver og arbejdstimer effektivt.
  • Onboarding værktøjer: Flere indbyggede værktøjer sikrer en smidig onboarding-oplevelse for nye rekrutter, hvilket sparer værdifuld tid.
  • Generering af tilpasset rapport: Opret og eksportér tilpassede rapporter med fleksible parametre og forskellige indbyggede filtre for nem analyse.
  • Skabeloner til automatisering af arbejdsgange: Giver foruddesignede professionelle workflow-skabeloner, der tillader ubesværet automatisering af daglige opgaver.
  • Tidspunkt for direkte indbetaling: Det sikrer typisk direkte indbetalingsbehandlingstid inden for 2 dage for medarbejderløn.
  • Automatiserede lønkørsler: Denne funktion giver dig mulighed for nemt at automatisere lønkørsler, hvilket reducerer manuelle behandlingsfejl.
  • Administration af fordele: Tilbyder en omfattende række fordele, herunder tandlæge-, syn-, sygeforsikring, 401(k)s, FSA og HSA.
  • Integrationsmuligheder: Kan problemfrit integreres med populære værktøjer som f.eks Wrike, Asana, Freshdesk og andre for forbedret funktionalitet.
  • Skatteforvaltning: Håndterer forskellige skatteformularer, herunder W4, W2, 1099 og ansøgning om nye ansættelser for overholdelse.
  • Customer Support: Giver mig 24/7 support via e-mail, ofte stillede spørgsmål, telefon, chat og en detaljeret vidensbase.

FORDELE

  • Jeg fandt ud af, at den integreres godt med eksisterende workflow-værktøjer
  • En simpel migreringsproces sikrer, at der kræves minimal indsats for at skifte til Rippling.
  • Dedikerede onboarding-repræsentanter hjælper dig med opsætning og konfiguration.

ULEMPER

  • Jeg kæmpede med opsætningsprocessen som ny bruger

Pris:

  • Pris: Planen starter ved $8 om måneden

Hvordan er Rippling sammenlignet med Gusto?

  • Rippling er bedre end Gusto til at hjælpe dig med at tilpasse dig dine skiftende behov, efterhånden som virksomheden skalerer op
  • I modsætning til Gusto har Rippling et fuldstændig integreret system til at købe hver service individuelt i henhold til dine specifikke behov og stadig nyde meget tætte integrationer

Besøg Rippling >>


6) Paychex

Bedste lønningssoftware for nøjagtighed og enkelhed

Paychex har gjort workforce management enkel for mit team. I løbet af min evaluering bemærkede jeg, at dets løn- og revisionsværktøjer fungerer godt. Jeg kunne stole på deres team af compliance-eksperter til at sikre, at vi opfylder lovkravene. Jeg foreslår Paychex som en stærk Gusto-konkurrent med pålidelige værktøjer til løn og revision.

Denne lønsoftware beregner og indsender automatisk skatter ved at minimere omkostningerne og samtidig sikre fuldstændig overholdelse. HR-softwarefunktioner hjælper dig med at administrere og fastholde eksisterende medarbejdere for at tiltrække nye medarbejdere. Du kan nyde et let konfigurerbart dashboard med flere visninger og diagrammer med Paychex.

Paychex
4.7

integrationer: Altametrix, stedfortræder, biavler mv.

Customer Support: Live chat, e-mails, telefon, 24/7 support og fællesskab

Understøttede enheder: Sky, Android, IOS, macOS, Windows.

Gratis prøveversion: Ingen

Besøg Paychex

Funktioner:

  • Mobilapps tilgængelighed: Tilbyder en gratis, brugervenlig mobilapp, der giver både medarbejdere og administratorer let adgang til funktioner.
  • Betalingsfleksibilitet: Understøtter forskellige betalingsmetoder, herunder direkte indbetalinger, betalingskort og traditionelle papirchecks.
  • Lønskattestyring: Giver mig værktøjer til at beregne, indgive og betale lønskat problemfrit, hvilket reducerer overholdelsesproblemer.
  • Behandling af direkte indbetalinger: Sikrer typisk direkte indbetalingsbehandling inden for 2 dage, hvilket tilbyder en hurtig og pålidelig betalingsløsning.
  • Automatiserede lønkørsler: Denne funktion giver dig mulighed for at automatisere lønbehandlingen, hvilket reducerer den manuelle indsats og potentielle fejl.
  • Overholdelsesstyring: Hjælper dig med at opretholde overholdelse af regulatoriske standarder og undgår effektivt potentielle juridiske komplikationer.
  • Administration af personalegoder: Håndterer en omfattende række fordele, herunder sundheds-, tand-, synsforsikring og pensionsordninger.
  • Integrationsmuligheder: Tilbyder problemfri integration med populære værktøjer som Altametrix, Deputy og Biavler for øget driftseffektivitet.
  • Administration af skatteformularer: Håndterer væsentlige skatteformularer som W-2s, W-4s og 1099s, hvilket forenkler den overordnede skatteproces.

FORDELE

  • Det tilbød mig forskellige planer skræddersyet til forskellige forretningsbehov
  • Tilbyder yderligere funktioner som skattefradrag for fastholdelse af medarbejdere kan hjælpe dig.
  • Tjek for eventuelle problemer, fejl og udeladelser før hver lønkørsel.

ULEMPER

  • Jeg kæmpede med den begrænsede støtte til medarbejderrabatfunktioner
  • Giver ingen gratis prøveversion.

Pris:

  • Pris: Anmod om et gratis tilbud fra salg

Hvordan sammenligner Paychex med Gusto?

  • Paychex tilbyder langt bedre planer end Gusto for at imødekomme de unikke behov hos SMV'er, Solopreneurs og mellemstore virksomheder
  • Paychex giver meget bedre support til jobopslag og screeningprocesser (inklusive baggrundstjek) sammenlignet med Gusto

Besøg Paychex >>

Hvad er grundene til at skifte ud af Gusto?

Gusto er en af ​​de ideelle løn- og HR-software, men de har nogle ulemper, som du kan overveje at skifte fra Gusto.

Synes om:

  • Den har en ret gennemsnitlig grænseflade til Android og iOS. Mange konkurrenter har langt bedre mobilapps end Gusto.
  • Mange Gusto-konkurrenter giver hurtigere direkte indbetalingshastigheder for at betale medarbejdere langt hurtigere end Gusto.

Hvordan valgte vi Bedste Gusto-konkurrenter?

Vælg den rigtige Gusto-konkurrent

Hos Guru99 er vores forpligtelse til troværdighed urokkelig. Vi fokuserer på at levere nøjagtige, relevante og objektive oplysninger gennem streng indholdsoprettelse og gennemgang. Efter at have undersøgt 45+ Gusto-konkurrenter og investeret 115+ timer, har jeg vurderet de bedste gratis og betalte løsninger. Selvom Gusto er et populært valg, mangler det 24/7 support. At vælge den rigtige lønsoftware er afgørende, og vores indsigt sigter mod at hjælpe dig med at vælge den bedste løsning til dine behov.

  • Funktionsanalyse: Vi ledte efter værktøjer, der tilbyder omfattende løn-, skatteregistrering og HR-funktioner.
  • Brugererfaring: Betragtede platforme, der giver en brugervenlig grænseflade og problemfri navigation.
  • Pris: Vi havde til formål at inkludere muligheder, der tilbyder fleksible prisplaner for virksomheder i alle størrelser.
  • Customer Support: Det er vigtigt at vælge software med pålidelig kundeservice for hurtig assistance.
  • Integrationsmuligheder: Vi prioriterede værktøjer, der integreres godt med anden vigtig forretningssoftware.
  • Sikkerhedsforanstaltninger: Faktisk overvejede vi værktøjer med stærk databeskyttelse til at beskytte følsomme oplysninger.
  • Brugerfeedback: Ifølge brugeranmeldelser valgte vi platforme med høje tilfredshedsvurderinger.
  • Skalerbarhed: Husk softwarens evne til at vokse med dine forretningsbehov.

Bedømmelse:

I denne anmeldelse stiftede du bekendtskab med nogle af de bedste Gusto-konkurrenter. De har alle deres særlige styrker. For at hjælpe dig med at beslutte har jeg lavet denne dom.

  • OnPay leverer en robust, omkostningseffektiv lønløsning med brugerdefinerbare funktioner, der forenkler lønbehandlingen for små virksomheder.
  • Bambee er en kraftfuld HR- og lønløsning designet specielt til små og mellemstore virksomheder, der søger et alternativ til Gusto.
  • QuickBooks lønningsliste software har været en omfattende løsning til økonomiske behov på ét sted.