Vrchní část SAP Otázky a odpovědi HR pohovoru (2026)

Zde jsou SAP HR / SAP Otázky a odpovědi na pohovor HCM pro čerstvější i zkušené kandidáty, aby získali svou vysněnou práci.

SAP Otázky k pohovoru z HR pro Freshers

1) Které jsou podmoduly SAP HR?

Níže jsou uvedeny moduly SAP-HR -

• Nábor – personální administrativa
• Řízení organizace
• Personální rozvoj
• Školení a Event Management
• Řízení kompenzací
• Personální Time Management
• Mzdy
• MSS – Manažerská samoobsluha
• ESS – Zaměstnanecká samoobsluha

2) Popište různé struktury v SAP – HR?

Struktury musí reprezentovat statutární, regionální a organizační podmínky v organizaci. Následují tři struktury SAP HR.

• Struktura podniku – poskytuje informace o místě výkonu práce zaměstnance. Skládá se z Klienta, Kód společnosti, Personální oblasti a Personální podoblasti
• Personální struktura – poskytuje informace o pracovní funkci zaměstnance. Skládá se ze skupiny zaměstnanců a podskupiny zaměstnanců
• Organizační struktura - udává vztahy mezi zaměstnancem a jemu odpovídajícími odděleními nebo obchodní jednotkou. Skládá se z organizačního plánu, který zahrnuje práci, pozici, organizační jednotku atd.

3) Co je to infotyp?

V datových polích jsou definovány individuální informace, jako je příjmení, jméno, datum narození atd. Datová pole se podle obsahu seskupují do informačních jednotek, tyto informační jednotky se nazývají Infotypy. Infotypy mají názvy a 4 číselné klíče.

Např. Infotyp 0002 je pro Osobní údaje, které ukládají celé jméno zaměstnance, datum narození atd.

Infotyp může mít podtyp.

Infotypy jsou klasifikovány následovně

• 1000 – 1999 == související s OM
• 2000 – 2999 == Související s časem
• 9000 a více Specifické pro zákazníka

4) Jaké časové omezení 1 na infotypu?

Infotyp s Časové omezení 1 (TC 1) musí být unikátní, tj. pro dané období může existovat pouze jeden platný záznam. Mezi záznamy nemohou být žádné mezery. Když přidáme nový záznam do Infotypu s TC1, systém vymezí překrývající se záznam v klíčové datum a přidá nový záznam

5) Jak můžete udržovat informace pro infotyp?

Chcete-li zachovat informace v infotypu, který byste mohli použít –

• PA30 – Údržba osobní administrativy
• PA40 – Osobní činy

Případně obrazovka rychlého vstupu.

SAP Otázky pro HR pohovor pro zkušené

6) Jaké osobní akce jste provedli u zaměstnance?

• Pronájem
• Změna organizační jednotky/pozice
• Změna platu
• Transfer
• Vypovědět
• Odchod do důchodu

atd.

7) Kde se ukládají výsledky mezd?

Výsledky mezd jsou uloženy v clusteru PCL2, ke kterému lze přistupovat pomocí transakce pc_payresult

8) Co je Matchcode W?

Match Code W poskytuje seznam všech osobních čísel ve zvolené mzdové oblasti, která byla zamítnuta mzdovým chodem z důvodu nesprávných údajů. To znamená, že jim výplata neproběhla úspěšně. Osobní čísla jsou také zahrnuta v Matchcode W, pokud dojde ke změně personálních dat ve fázi opravy běhu mezd.

9) Uveďte seznam časově souvisejících infotypů, které jste použili?

• 2001 – Absence
• 2002 – Docházky
• 2003 – Substituce
• 2007- Kvóty účasti
• 0007- Plánovaná pracovní doba

10) Jak byste zaznamenávali čas ve vašem SAP HR systém?

• Online od správců času
• Samostatné systémy pro záznam času
• Časový rozvrh pro různé aplikace (CATS)
• Aplikace Zaměstnanecké samoobsluhy (ESS).
• Zákaznické systémy s rozhraním na R/3 System

Tyto otázky na pohovoru také pomohou ve vašem životě (ústních)