12 NEJLEPŠÍCH certifikačních kurzů HR (2025)

Zaměstnanci jsou důležitým aktivem společnosti a najímání dobrých odborníků je důležité pro každé podnikání. Úkolem HR společnosti je pomáhat podniku při získávání zasloužilých kandidátů. Lidské zdroje (HR) jsou proto důležitou součástí každého podnikání.

HR by měl být schopen porozumět požadavkům a strategii organizace, aby byl schopen přinést nejlepší zdroje. HR je rychle se rozvíjející obor a kariéra v něm nabízí řadu lukrativních pracovních příležitostí.

Následuje ručně vybraný seznam nejlepších kurzů lidských zdrojů pro získání znalostí o řízení lidských zdrojů.
Přečtěte si více ...

Nejlepší kurzy řízení lidských zdrojů

Název předmětu Provider Trvání Osvědčení Klíčová témata Odkaz
Vedení: Řízení lidských zdrojů a specializace vedení Coursera Možnost samostudia Ano • Pomáhá vám analyzovat, jak motivovat zaměstnance smysluplnou prací
• Vzdělávejte se o tom, jak můžete hodnotit teorie vedení
Zjistit více
Řízení lidských zdrojů: Specializace HR pro People Managers Coursera 6 měsíců na dokončení Ano • Řízení lidských zdrojů a oceňování rozmanitosti
• Jak uplatňovat osvědčené postupy při přijímání zaměstnanců
Zjistit více
Analýza lidských zdrojů (Coursera) Coursera Cca. 5 hodiny Ano • Životní cyklus HR Metrics
• Personální zajištění, školení a kompenzace
Zjistit více
Administrativní lidské zdroje (HR) pro začátečníky Udemy na požádání Ano • Proces řízení výkonu
• Prozkoumejte roli lidských zdrojů
Zjistit více
Řízení výkonu pro manažery Udemy na požádání Ano • Posuďte a vyhodnoťte výkon
• Podporujte zaměstnance při vytváření a realizaci cílů
Zjistit více

1) Vedení: Řízení lidských zdrojů a specializace vedení (Coursera)

Specifikace: Hodnocení: 4.9 | Doba trvání: Možnost samostudia | Poplatek: Zdarma | Certifikát: Ano – ale je třeba zaplatit | Level: Střední

Vedení: Řízení lidských zdrojů a specializace vedení je jedním z nejlepších kurzů HR školení, které vám umožní orientovat se v neustále se měnícím globálním prostředí. V tomto HR kurzu se naučíte, jak můžete motivovat své zaměstnance tím, že jim nabídnete smysluplnou práci.

Umožníte také vaší organizaci plnit její strategické cíle a využívat týmovou práci k inovaci a zvyšování výkonu vaší organizace a také k posílení vašich osobních vůdčích schopností.

Tento kurz navrhl Jaco Lok, profesor strategie na Macquarie Graduate School of Management. Má více než 12 let oceňovaných pedagogických zkušeností v oblastech strategie a vedení. V kurzu jsou další 4 lektoři a v každém modulu autor diskutuje o tom, jak může organizační věda pomoci studentům HR řešit skutečné problémy vedení a organizace.

Vedení: Řízení lidských zdrojů a vedení

Klíčová témata:

  • Pomáhá vám analyzovat, jak motivovat zaměstnance smysluplnou prací.
  • Jak můžete umožnit vaší organizaci plnit její strategické cíle.
  • Vzdělávejte se o tom, jak můžete hodnotit teorie vedení a pomáhá vám rozvíjet vaše osobní vůdčí schopnosti.

Funkce:

  • Nabízí flexibilní rozvrh.
  • Kurzová videa a čtení.
  • Procvičte si kvízy.
  • Známkované úkoly se zpětnou vazbou od kolegů.
  • Jazyky: Angličtina, arabština, francouzština, portugalština.

Zaregistrujte se nyní >>


2) Řízení lidských zdrojů: Specializace HR pro People Managers (Coursera)

Specifikace: Hodnocení: 4.8 | Doba trvání: Přibližně 6 měsíců na dokončení | Poplatek: Zdarma | Certifikace: Ano | Level: Začátečník

Řízení lidských zdrojů: Specializace HR pro personalisty je kurz, který poskytuje obsáhlý úvod do klíčových principů, zásad a postupů řízení lidských zdrojů. Tento kurz je navržen Johnem W. Buddem, profesorem na University of Minnesota, který vyučuje o různých aspektech práce, zaměstnání a souvisejících institucí.

Nabízí obsáhlý úvod do klíčových principů, zásad a postupů řízení lidských zdrojů. Seznamuje studenty s právním kontextem USA, který pomáhá HR najímat, odměňovat a řídit zaměstnance.

Řízení lidských zdrojů: HR pro manažery lidí

Klíčová témata:

  • Naučte se alternativní přístupy k řízení lidských zdrojů a oceňte rozmanitost.
  • Naučte se používat osvědčené postupy pro najímání a odměňování zaměstnanců.
  • Vyvarování se klíčových chyb při (špatném) řízení lidských zdrojů.

Funkce:

  • 100% online kurz.
  • Procvičte si kvízy.
  • Kurzová videa a čtení.
  • Známkované úkoly se zpětnou vazbou od kolegů.

Zaregistrujte se nyní >>


3) Analýza lidských zdrojů (Coursera)

Specifikace: Hodnocení: 4.6 | Poplatek: Zdarma | Doba trvání: Přibl. 5 hodin | Certifikát: Ano | Level: Začátečník

Analýza lidských zdrojů by Coursera poskytuje komplexního průvodce oblastí lidských zdrojů. V tomto akreditovaném kurzu poskytuje HR expert užitečné tipy pro získávání, pohovory a najímání kandidátů. Tento bezplatný kurz HR certifikace také pomáhá HR týmu vytvořit placenou strategii a vytvořit systémy pro interní školení a rozvoj.

Tento výukový video kurz je navržen Amber Gould a také pojednává o roli, kterou hraje HR v rozvoji kariéry, řízení výkonu a řízení mezinárodní pracovní síly.

Analýza lidských zdrojů

Klíčová témata:

  • Administrativní HR
  • Personální zajištění, školení a kompenzace
  • Vytvoření vašeho případu a vytvoření akce
  • Vývoj lidských zdrojů
  • Životní cyklus HR metriky

Funkce:

  • Neomezený přístup do knihovny
  • Upravte si tento akreditovaný kurz podle svých potřeb
  • Support Forum

Zaregistrujte se nyní >>


4) Administrativní lidské zdroje (HR) pro začátečníky (Udemy)

Specifikace: Hodnocení: 4.4 | Doba trvání: 1 hodina 10m video na vyžádání | Poplatek: $ 19 | Certifikát: Ano | Level: Začátečník

Administrativní lidské zdroje (HR) pro začátečníky je ideální pro každého studenta, který chce hlouběji porozumět HR procesům. Je to také vhodný HR kurz pro někoho, kdo hledá práci v HR nebo administrativního personalistu, mezi jehož povinnosti patří HR.

Kurz navrhla Catherine Mattice, která je prezidentkou renomované poradenské a školicí firmy. Poskytuje obecný úvod do role a odpovědnosti HR, aby se vaše kariéra posunula na další úroveň.

Administrativní lidské zdroje

Klíčová témata:

  • Prozkoumejte roli lidských zdrojů ve správě a souladu strategického obchodního růstu.
  • Vědět o procesech náboru skvělých talentů, jako je psaní nabídek práce.
  • Proces řízení výkonu s větším dopadem.

Funkce:

  • 3 položek
  • 3 ke stažení zdroje
  • Úplný celoživotní přístup
  • Přístup na mobil a TV

Zaregistrujte se nyní >>


5) Řízení výkonu pro manažery (Udemy)

Specifikace: Hodnocení: 4.4 | Doba trvání: 1.5 hodin videa na vyžádání | Poplatek: $ 9.9 | Certifikace: Ano | Level: Střední

Řízení výkonu pro manažery je jedním z nejlepších kurzů řízení lidských zdrojů, které vás naučí koučovat pro výkon, vést konstruktivní rozhovory se zaměstnanci a podporovat zaměstnance při rozvoji organizace.

Na konci tohoto HR kurzu budete schopni sebevědomě a efektivně řídit výkon svého zaměstnance a zaměstnanci tak budou motivováni.

Řízení výkonu pro manažery

Klíčová témata:

  • Podporujte zaměstnance při vytváření a realizaci cílů
  • Hodnotit a hodnotit výkon jednotlivců
  • Poskytněte vzdělání o tom, jak vytvořit plán úspěchu, který je v souladu s vizí společnosti.
  • Jak můžete řídit různé úrovně výkonu zaměstnanců, abyste podpořili dynamiku v pracovním prostředí

Funkce:

  • 7 ke stažení zdroje
  • Úplný celoživotní přístup
  • Dostupné v angličtině, francouzštině, čínštině a vietnamštině

Zaregistrujte se nyní >>


6) Naučte se základy HR pro kariéru v oblasti lidských zdrojů (Udemy)

Specifikace: Hodnocení: 4.5 | Doba trvání: 41 m | Poplatek: $ 99.99 | Certifikát: Ano | Level: Střední

Naučte se základy HR pro kariéru je online kurz s certifikáty, kde odborní náboráři hovoří o praktických strategiích plánování a vedení pracovních pohovorů. Designérka kurzu Christina A. Danforth vysvětluje, jak určit účel rozhovoru. Také vás naučí, jak předem nastavit očekávání pohovoru a klást účinné otázky.

Tento kurz řízení lidských zdrojů také učí vysokoškoláky, jak navštěvovat různé typy pohovorů. Je to jeden z nejlepších HR certifikačních kurzů pro začátečníky, který zahrnuje screening, zdvořilostní a panelové rozhovory.

Naučte se základy HR pro kariéru

Klíčová témata:

  • PŘÍPRAVA
  • rozhovory
  • Vyhodnotit a vybrat
  • Zlepšete zkušenosti kandidáta
  • Budoucí akce

Funkce:

  • Pomůže vám pokročit ve vaší kariéře.
  • Procvičujte si posilování toho, co jste se naučili.
  • Neomezený přístup do knihovny.

Zaregistrujte se nyní >>


7) Vedení lidí (Edx)

Specifikace: Hodnocení: 4.5 | Doba trvání: 6 týdnů | Poplatek: Zdarma | Certifikát: Ano | Level: Úvodní

Vedení lidí od Edx je HR kurz, který má nově jmenovaným zaměstnancům usnadnit přechod a jak je motivovat. Také vás vede k vedení lidí, kteří se chtějí stát ostřílenými HR manažery. Tento kurz navrhl Vasanthi Srinivasan, který je profesorem na IIM Banglore v oblasti organizačního chování a řízení lidských zdrojů.

Je to jeden z nejlepších kurzů HR, který studentům poskytuje lepší pochopení role vedení lidí v organizačním kontextu.

Vedení lidí

Klíčová témata:

  • Přehled efektivního manažera lidí.
  • Pochopení různých aspektů řízení lidí.
  • Výzvy, kterým čelí manažer poprvé.
  • Zamyslete se nad svými manažerskými zkušenostmi.

Funkce:

  • Kurz vlastním tempem
  • Snadno sdílet certifikát.
  • Jazyk: angličtina

Zaregistrujte se nyní >>


8) Úvod do vedení lidských zdrojů (HR) a strategií řízení lidských zdrojů (edX)

Specifikace: Hodnocení: 4.5 | Doba trvání: 5–8 hodin týdně | Poplatek: Zdarma | Certifikát: Ano | Level: Střední

Nábor Foundations HR kurz je HR kurz používaný začátečníky k nastínění osvědčených postupů náboru, jako je osvojení si postojů a očekávání úspěchu, využití času a překonání běžných námitek ze strany zaměstnavatelů a kandidátů.

Tento kurz řízení lidských zdrojů navrhla Barbara Bruno, která je expertkou na personální a nábor. Zabývá se také změnou náboru od verbální a osobní komunikace. Kurz také vede studenty k navázání vztahu a důvěry s náborovými úřady a přilákání špičkových talentů.

Úvod do vedení lidských zdrojů (HR).

Klíčová témata:

  • Co znamená „strategický“ přístup k řízení lidských zdrojů.
  • Důsledky digitalizace HR.
  • Strategický přístup k řízení HR rizik.
  • Mezinárodní přístupy ke kompetencím v oblasti lidských zdrojů a jak je porovnat s vaším kontextem.
  • Sledování a udržení

Zaregistrujte se nyní >>


9) Řízení lidského kapitálu (Coursera)

Specifikace: Hodnocení: 4.6 | Trvání: Přibl. 7 hodin na dokončení | Odměna: Zdarma | Certifikát: Ano | Level: Začátečník

Řízení lidského kapitálu je online kurz seznámí vás s klíčovými prvky řízení lidí. Tento kurz vám pomůže motivovat individuální výkon a navrhnout systémy odměňování, činit dobrá a včasná manažerská rozhodnutí a navrhnout a změnit architekturu vaší organizace. Tento kurz je navržen Michaelem Useemem, profesorem managementu a ředitelem Centra pro vedení na Wharton School of the University of Pennsylvania.

Na konci této nejlepší HR certifikace pro začátečníky si rozvinete dovednosti, které potřebujete k motivaci, organizaci a odměňování zaměstnanců vaší společnosti.

Řízení lidského kapitálu

Klíčová témata:

  • Úkoly, práce a systémy práce
  • Dělat dobrá a včasná manažerská rozhodnutí
  • Navrhování a změna architektury organizace

Funkce:

  • 100% online kurzy.
  • Cvičte kvízy.
  • Odstupňované programovací úkoly.
  • jazyky: Angličtina, arabština, francouzština, portugalština.

Zaregistrujte se nyní >>


10) Základy Talent Managementu: naučte se moderní lidské zdroje (Udemy)

Specifikace: Hodnocení: 4.0 | Trvání: 1.5 hodiny videa na vyžádání | Poplatek: Celkem 19 $ za certifikaci | Certifikát: Ano | Level: Střední

Základy Talent Managementu: naučte se moderní lidské zdroje je online kurz lidských zdrojů, kde můžete porozumět konceptu talent managementu a naučit se strategie, jak přilákat a získat ty nejlepší talenty. Dozvíte se také, jak si je udržet a udržet je motivované na pracovišti. Kurz navrhl Rameel Ahmed, který je inženýrem, podnikatelem a nadšencem pro obchod a IT.

Tento kurz řízení lidských zdrojů pojednává o výběru správné strategie vedení v konkrétních situacích, aby vaši zaměstnanci byli inspirovaní, motivovaní a angažovaní. Poskytuje nejlepší vodítko pro studenty vysokých škol a škol, kteří chtějí získat znalosti o najímání záhad a tajemství řízení talentů.

Základy Talent Managementu

Klíčová témata:

  • Naučte se nejlepší postupy řízení talentů moderní doby.
  • Důležité kroky pro najímání správných talentů ve vaší společnosti nebo startupu.
  • Budování systému řízení talentů.
  • Zapojení zaměstnanců.
  • Techniky řízení výkonnosti.

Zaregistrujte se nyní >>


11) Příprava na řízení lidských zdrojů (Coursera)

Specifikace: Hodnocení: 4.8 | Trvání: Vlastní umístění | Poplatek: Zdarma | Certifikát: Ano | Level: Začátečník

Příprava na řízení lidských zdrojů je kurz, který poskytuje základ pro vytvoření vlastního přístupu k řízení lidských zdrojů. Pomáhá vám obratně řídit zaměstnance implementací různých strategií řízení lidských zdrojů. Tento kurz seznamuje s významem právního kontextu a pomáhá vysokoškolským studentům naučit se, co motivuje zaměstnance. Tento kurz navrhl John W. Budd, profesor na University of Minnesota.

Tento akreditovaný kurz vám poskytne koncepční znalosti pro rozvoj důležitých HR dovedností. V následných kurzech se také dozvíte o najímání zaměstnanců, řízení výkonu a odměňování zaměstnanců.

Příprava na řízení lidských zdrojů

Klíčová témata:

  • Peněžní a nepeněžní motivace zaměstnanců
  • Řízení lidí a alternativní přístupy k řízení lidských zdrojů
  • Odstupňované programovací úkoly

Zaregistrujte se nyní >>


12) Diplom v oboru lidských zdrojů (Alison)

Specifikace: Hodnocení: 4.0 | Doba trvání: 10-15 Hours učení | Poplatek: Zdarma | Certifikát: Ano, ale za 199 $ | Level: Začátečník

Diplom v oboru lidských zdrojů je online kurz řízení lidských zdrojů, který vás naučí efektivně najímat, školit a motivovat zaměstnance. Budete také vědět, jak HR tým pomáhá vytvářet produktivní vztahy mezi zaměstnanci a organizací, pro kterou pracují. Tento online kurz lidských zdrojů vám také pomůže zlepšit schopnosti řízení lidských zdrojů.

Diplom v oboru lidských zdrojů

Klíčová témata:

  • Úvod do řízení lidských zdrojů
  • Proces náboru
  • Tento online kurz lidských zdrojů
  • Školení a rozvoj týmu
  • Výkon řídících zaměstnanců
  • Motivace a udržení zaměstnanců

Odkaz: https://alison.com/course/diploma-in-human-resources-hr

Nejčastější dotazy

Ano, v mnoha kurzech získáte vytisknutelný certifikát. Někteří poskytovatelé kurzů zašlou tištěnou kopii certifikátu na vámi požadovanou adresu.

Všechny online programy certifikátů lidských zdrojů jsou zaznamenány a lze je později přehrát.

Většina programů certifikátů lidských zdrojů má 30denní politiku vrácení nebo 7denní bezplatnou zkušební verzi.

Většina kurzů pro certifikaci lidských zdrojů má fórum, které vám umožňuje vznášet otázky, na které autoři kurzů často odpovídají.

Nejlepší kurzy řízení lidských zdrojů / Online HR kurzy

Název předmětu Provider Trvání Osvědčení Klíčová témata Odkaz
Vedení: Řízení lidských zdrojů a specializace vedení Coursera Možnost samostudia Ano • Pomáhá vám analyzovat, jak motivovat zaměstnance smysluplnou prací
• Vzdělávejte se o tom, jak můžete hodnotit teorie vedení
Zjistit více
Řízení lidských zdrojů: Specializace HR pro People Managers Coursera 6 měsíců na dokončení Ano • Řízení lidských zdrojů a oceňování rozmanitosti
• Jak uplatňovat osvědčené postupy při přijímání zaměstnanců
Zjistit více
Analýza lidských zdrojů (Coursera) Coursera Cca. 5 hodiny Ano • Životní cyklus HR Metrics
• Personální zajištění, školení a kompenzace
Zjistit více
Administrativní lidské zdroje (HR) pro začátečníky Udemy na požádání Ano • Proces řízení výkonu
• Prozkoumejte roli lidských zdrojů
Zjistit více
Řízení výkonu pro manažery Udemy na požádání Ano • Posuďte a vyhodnoťte výkon
• Podporujte zaměstnance při vytváření a realizaci cílů
Zjistit více