6 nejlepších konkurentů ADP (2025)

ADP je populární mzdový systém, který poskytuje efektivní mzdové a personální služby ve více než 140 zemích. ADP můžete použít k včasnému vyplácení zaměstnanců, poskytování pojištění zaměstnanců, odvodů daní a další pro vaši společnost. ADP má však některé nevýhody, jako jsou nezveřejněné poplatky, nedostatek integrací a mnoho dalších funkcí, které vyžadují další platby.

Po prozkoumání 50+ nejlepších konkurentů ADP a věnování 120+ hodin analýze jsem sestavil seznam nejlepších alternativ ADP, který musíte vidět, včetně bezplatných i placených možností. Můj hloubkový a nezaujatý článek je komplexním průvodcem, který vám může pomoci najít perfektní řešení zahrnující základní funkce, klady a zápory a ceny. Přečtěte si celý článek a objevte exkluzivní a důvěryhodné poznatky. Přečtěte si více ...

Nejlepší konkurenti a alternativy ADP: Nejlepší!

Jméno	Automatizované platby	Doba přímého vkladu	Možnost PEO	Správa benefitů	Odkaz
OnPay	Ne	2 na 4 dny	Ano	Zdravotní pojištění, FSA & HAS plány, důchodové plány, životní a invalidní pojištění, vzdělávací plány atd.	Zjistit více
Bambee	Ne	2 dny	Ano	Zdravotní pojištění, pojištění zubů a zraku	Zjistit více
Gusto	Ano	2 na 4 dny	Ne	Zdravotní pojištění, plány 401(k), odchod do důchodu, plány spoření na vysoké školy atd.	Zjistit více
Paychex	Ano	2 dny	Ano	Důchodové služby, doplňkové dávky zdravotního pojištění atd.	Zjistit více
Zvlnění	Ne	5 dny	Ano	Zdravotní pojištění, FSA & HAS plány, důchodové plány, životní a invalidní pojištění, vzdělávací plány atd.	Zjistit více

1) OnPay

Nejlepší pro řízení smluvních pracovníků

OnPay poskytuje solidní mzdový zážitek s bezplatnými neomezenými výplatními páskami. Oceňuji sledování času a administraci benefitů, jejichž cílem je uspokojit různorodé obchodní potřeby. Doplňky HR softwaru z něj dělají kompletní řešení. Zjistil jsem, že specialisté mi pomohli migrovat stávající mzdová data. Podle mých zkušeností je to jedna z nejlepších voleb pro bezproblémový přechod.

Můžete vytvářet neomezené rozvrhy mezd, spravovat federální a místní daňová přiznání, počítat volno a odpočty a udržovat osobní údaje a data všech zaměstnanců pomocí jejich mzdového softwaru.

Poskytuje také snadno použitelné uživatelské rozhraní, které podporuje efektivní správu lidských zdrojů. Kromě toho jej můžete použít k rychlému zasílání připomenutí, hodnocení výkonu nebo disciplinárních poznámek svým zaměstnancům.

Funkce:

• Vykazování mezd: Nabízí podrobné mzdové výkazy s přizpůsobitelnými pohledy a filtry pro snadný export do PDF nebo tabulek.
• Migrace dat: Bezplatná migrace účtu zjednodušuje přenos dat a pomáhá vám bezproblémově importovat předchozí mzdové záznamy.
• Automatizace nástupu: Zůstaňte organizovaní díky automatizované správě týmu a přizpůsobitelným pracovním postupům pro začlenění, které celý proces zjednodušují.
• Řízení lidského kapitálu: Služby PEO pomáhají při řízení lidského kapitálu, zahrnují sledování pracovní doby, zpracování mezd a řízení výdajů.
• Zpracování přímého vkladu: Poskytuje možnosti přímého vkladu s dobou zpracování obvykle v rozmezí 2 až 4 dnů.
• Správa benefitů: Komplexní správa benefitů, včetně zdravotního pojištění, FSA & HSA, penzijních plánů a vzdělávacích plánů.
• Dodržení daňové povinnosti: Spravuje daňové požadavky pomocí automatického zpracování pro W-2s a 1099, což zajišťuje přesné a včasné podání.
• Softwarové integrace: Zjistil jsem, že je ideální pro integraci s SAP Mzdy, QuickBooks, Xero a zástupce na podporu mého pracovního postupu.

Cena:

• Cena: 46 USD na zaměstnance měsíčně
• Zkušební verze zdarma: Ano, 30 dní

Jak si stojí OnPay ve srovnání s ADP?

• Na rozdíl od ADP poskytuje OnPay bohaté přehledy datových ovladačů v reálném čase s různými úpravami a filtrováním, abyste lépe porozuměli vašemu podnikání.
• Vestavěná podpora pro onboarding workflow umožňuje rychlejší a efektivnější orientaci nových zaměstnanců

Navštivte OnPay >>

---

2) Bambee

Nejlepší pro malé podniky, které hledají personalizovanou HR podporu

Bambee je přesvědčivým konkurentem ADP, který nabízí specializované poradenství v oblasti lidských zdrojů a automatizaci přizpůsobenou malým podnikům. Na rozdíl od tradičních poskytovatelů mzdové agendy poskytuje Bambee praktickou odbornost v oblasti lidských zdrojů a pomáhá podnikům orientovat se v dodržování předpisů, řízení zaměstnanců a vytváření zásad. Jeho služby zahrnují přiděleného HR manažera, nástroje pro sledování výkonu a automatizované procesy dodržování předpisů – ideální pro společnosti, které chtějí zefektivnit HR bez úplného interního týmu.

Bambee se kromě toho zaměřuje na dodržování předpisů a praktickou HR asistenci. Od vlastních HR zásad až po řízené mzdové služby, Bambee zajišťuje, že podniky zůstávají v souladu s federálními a státními předpisy a zároveň zlepšuje řízení zaměstnanců. Se svou uživatelsky přívětivou platformou a specializovanou podporou HR poskytuje dostupnou a nákladově efektivní alternativu k větším HR řešením, jako je ADP.

Funkce:

• Dedikovaný HR manažer: Poskytuje personalizované poradenství v záležitostech lidských zdrojů, zajišťuje dodržování předpisů a efektivní implementaci zásad.
• Vzdělávací programy zaměstnanců: Nabízí strukturovaná školení o základních tématech, jako je bezpečnost na pracovišti a obchodní etika, a podporuje rozvoj zaměstnanců.
• Služby řízené mzdové agendy: Nabízí zpracování mezd s podporou HR, včetně automatického zpracování daní a poradenství v oblasti dodržování předpisů.
• Přímý vklad: Přímé vklady se obvykle zpracovávají do 2 dnů, což mi pomáhá zajistit včasné platby.
• Správa benefitů: Poskytuje zaměstnancům přístup k penzijním plánům a možnostem zdravotního pojištění.
• Správa dokumentů: Zajišťuje bezpečné ukládání HR dokumentů pomocí standardů uchovávání v souladu s EEOC.
• Platforma pro zpětnou vazbu zaměstnanců: Bambee poskytuje zaměstnancům důvěrný kanál pro vyjádření obav nebo uznání a podporuje transparentní pracovní prostředí.

Cena:

• Cena: Plán začíná na 99 $ měsíčně.
• Zkušební verze zdarma: Ano, 30 dní

Jak si stojí Bambee ve srovnání s ADP?

• Na rozdíl od ADP nabízí Bambee specializované HR manažery pro personalizovanou podporu.
• Zaměřuje se spíše na dodržování předpisů, vytváření zásad a řízení zaměstnanců než na kompletní mzdovou agendu.
• Automatizuje základní funkce HR, což z něj činí nákladově efektivní volbu pro malé podniky.

Navštivte Bambee >>

---

3) Gusto

Nejlepší pro pokročilé automatizované výplaty

Gusto poskytuje skvělou službu zpracování mezd, na kterou se mohu spolehnout při snadném importu dat zaměstnanců. Během mého přezkumu jsem zjistil, že je snadné spravovat mzdy, spravovat daně a držet krok s právními předpisy. Obzvláště oceňuji možnosti výhod, jako je pojištění a penzijní plány, díky nimž je Gusto vynikající volbou pro jakýkoli podnik.

Gusto je jedním z nejlepších konkurentů ADP, který vám umožňuje platit za smlouvy ve více než 80 zemích. Poskytuje statistiky a zprávy o vaší organizaci založené na datech. Můžete použít jeho dashboardy, abyste znali příjmy svých zaměstnanců a informace související s daněmi.

Funkce:

• Onboarding a HR nástroje: Vestavěné nástroje umožňují zjednodušené onboarding, sledování docházky, dokumentaci, nabídkové dopisy a správu zaměstnaneckých výhod.
• Soulad s daní ze mzdy: Podporuje místní, státní a federální daňové přiznání ze mzdy ve všech 50 státech a zajišťuje soulad s předpisy.
• Platby globálního dodavatele: Umožňuje platby mezinárodním dodavatelům ve více než 80 zemích, což usnadňuje a zefektivňuje platby globálních pracovníků.
• Čas a mzdy Syncing: Sledování času je synchronizováno se zpracováním mezd s cílem zlepšit přesnost a zjednodušit správu mezd.
• Automatizované zpracování mezd: Spouštějte bez námahy služby mzdové agendy automaticky, což vám pomůže soustředit se na hlavní úkoly bez přerušení.
• Zpracování přímého vkladu: Doba zpracování přímých vkladů se pohybuje od 2 do 4 dnů pro rychlejší platby zaměstnanců.
• Správa benefitů: Spravuje zaměstnanecké výhody, včetně zdravotního pojištění, plánů 401(k), FSA a HSA, pokrývající základní potřeby.
• Správa daní zaměstnanců: Mohl jsem řídit zaměstnanecké I-9, W-2 a dodavatelské 1099, což bylo nezbytné pro dodržování daňových předpisů.
• Softwarové integrace: Integruje se s 15Five, 7 Shifts a Accelo, rozšiřující funkčnost a zefektivnění správy pracovních postupů.

Cena:

• Cena: Začíná na 40 USD plus 6 USD na zaměstnance měsíčně.
• Zkušební verze zdarma: Demo zdarma

Jak si stojí Gusto ve srovnání s ADP?

• Na rozdíl od mzdové agendy ADP poskytuje Gusto bezplatné podání W-2 a 1099
• Poskytuje zaměstnancům celoživotní přístup k datům
• Umožňuje generování online nabídkových dopisů pro rekruty

Navštivte Gusto >>

---

4) Paychex

Nejlepší pro soulad s pracovními zákony a předpisy

Paychex vyniká rychlými 2denními přímými vklady, díky kterým je výplata plynulá a spolehlivá. Všiml jsem si, že obsahuje nástroje pro snadné nastavení účtu a sledování času. Podle mého hodnocení nabízí Paychex velkou flexibilitu v plánech, což pomáhá vašemu podnikání přizpůsobit se růstu.

Poskytuje také cenná doporučení a rady, které vám pomohou dodržovat právní předpisy a minimalizovat peníze vynaložené na daně. Vaši zaměstnanci mají přístup ke svým mzdovým a daňovým údajům a mohou si stáhnout formuláře, jako jsou W-2, prostřednictvím zaměstnaneckého samoobslužného portálu. Můžete také spravovat platby a další aspekty podnikání prostřednictvím jejich nativních mobilních aplikací.

Funkce:

• Monitorování shody: Více než 200 odborníků na dodržování předpisů sleduje změny zákonů a pomáhá vám bez námahy udržovat úplnou shodu s předpisy.
• Výběr technologie: Pomůže vám vybrat správnou technologii a podporu podle vašich konkrétních obchodních potřeb.
• Automatizované daňové přiznání: Automaticky vypočítává, zaznamenává a odesílá daně včas, čímž zjednodušuje správu daní.
• Integrace HR a benefitů: Zjednodušuje HR procesy a zaměstnanecké výhody díky bezproblémové integraci mezd, čímž vytváří jednotné prostředí.
• Zaměstnanecká samoobsluha: Poskytuje zaměstnancům samoobslužný přístup k informacím o mzdách a daních prostřednictvím online řídicího panelu Paychex.
• Plánovaná automatizace mezd: Zajišťuje, že mzdy běží automaticky podle předem definovaných plánů, čímž se omezuje ruční dohled a potenciální chyby.
• Správa PEO: Umožňuje vám spravovat mzdy a HR s robustními možnostmi PEO, čímž vytváří efektivní řešení pro HR.
• Přímý vklad: Zpracování přímého vkladu se obvykle dokončí do 2 dnů, což zaměstnancům nabízí rychlý přístup ke mzdám.
• Správa benefitů: Mohl bych spravovat zaměstnanecké zdravotní benefity, penzijní plány a další benefity pro komplexní podporu.
• Daňová dokumentace: Spravuje W-2 a W-4 a zajišťuje přesnou a včasnou daňovou dokumentaci pro zaměstnance.
• Softwarové integrace: Integruje se s Altametrix, Ashby, Beekeeper a dalšími a rozšiřuje funkce tak, aby vyhovovaly různým pracovním postupům.

Cena:

• Cena: Vyžádejte si bezplatnou cenovou nabídku z prodeje
• Zkušební verze zdarma: Ne

Jak si stojí Paychex ve srovnání s ADP?

• Nativní mobilní aplikace umožňuje snadné zpracování mezd a další úkony
• Na rozdíl od ADP umožňuje správu zůstatku PTO pro všechny zaměstnance

Navštivte Paychex >>

---

5) Zvlnění

Nejlepší pro snadno škálovatelné mzdy

Zvlnění je jedna z nejlepších služeb zpracování mezd, kterou jsem vyzkoušel. Během mé recenze jsem si všiml, že zjednodušuje migraci a nastavení mezd. Ocenil bych jeho užitečnou pomoc, která si pamatuje moje nastavení daní a dávek. Přímé ceny společnosti Rippling zajišťují transparentnost pro všechny uživatele.

Rippling vám umožňuje provádět snadné nastupování, dokumentaci a úvodní školení pro nové zaměstnance. Rekruti mohou rychle začít a generovat své uživatelské účty pro Office 365, Slacka mnoho dalších 3^rd párty aplikace prostřednictvím ovládacího panelu Rippling. Poskytuje flexibilní službu PEO s funkcemi pro správu mezd a HR, které lze selektivně zapnout nebo vypnout podle vašich potřeb.

Funkce:

• Národní a mezinárodní pokrytí: Působí ve všech 50 státech a mezinárodně a poskytuje komplexní mzdovou a personální podporu po celém světě.
• Nástroje pro sledování času: Umožňuje snadné sledování času pro všechny zaměstnance s cílem zjednodušit docházku a přesnost mzdové agendy.
• Cena práce a mzdové sazby: Díky kalkulaci nákladů na práci a podpoře více platových tarifů jsem mohl snadno spravovat různé potřeby pracovní síly.
• Automatizované zpracování mezd: Nabízí automatizované výplaty pro snížení manuálních úkolů a zajištění včasných plateb zaměstnancům.
• Možnosti PEO: Poskytuje možnosti PEO pro zlepšení řízení lidských zdrojů a optimalizaci správy pracovních sil.
• Zpracování přímého vkladu: Přímé zpracování zálohy je dokončeno do 2 dnů a mzdy jsou okamžitě doručeny zaměstnancům.
• Správa benefitů: Spravuje zdravotní pojištění, plány 401(k), FSA a HSA a nabízí pokrytí základních výhod.
• Komplexní správa daní: Zpracovává hlášení W-2, W-4, 1099 a nové nájemce, zajišťuje úplné dodržování daňových předpisů a snadné podávání zpráv.
• Rozsáhlé integrace: Nabízí více než 500 integrací, včetně QuickBooks a Xero, pro rozšířenou funkčnost a podporu pracovních postupů.

Cena:

• Cena: Začíná na 8 USD na zaměstnance měsíčně
• Zkušební verze zdarma: Ne

Jak je Rippling ve srovnání s ADP?

• Rippling můžete snadno integrovat do svých HR & IT systémů
• Ve srovnání s ADP má Rippling lepší ceny, bez skrytých poplatků
• Na rozdíl od ADP Payroll může Rippling spravovat i mezinárodní mzdy

Navštivte Rippling >>

---

6) Zoho výplatní páska

Nejlepší pro rychlou a snadnou integraci

Zoho výplatní páska je spolehlivý nástroj, který jsem považoval za ideální pro sledování výdajů na dávky. Podle mých zkušeností nabízí snadnou správu mezd pro mzdové i hodinové zaměstnance. Oceňuji, že Zoho Payroll se dobře integruje s ostatními službami Zoho, zatímco jeho podpora jedinečných pravidel pro jednotlivé lokality udržuje mzdovou evidenci organizovanou.

Může vám pomoci vytvořit měsíční, týdenní, dvoutýdenní nebo vlastní mzdové plány. Můžete také vytvořit více platových tabulek pro zaměstnance, potenciální zákazníky a manažery. Umožňuje vám poskytnout administrátorská práva k výběru kvalifikovaných zaměstnanců na základě vašich preferencí. také.

Funkce:

• Flexibilní mzdová struktura: Mohl jsem snadno vyhovět různým platovým strukturám, takže je ideální pro různé kompenzační potřeby.
• Soulad se zákonem: Zajišťuje přímou shodu se zákonnými požadavky, což usnadňuje plnění zákonných povinností.
• Zaměstnanecká samoobsluha: Podporuje samoobsluhu zaměstnanců pro informace o mzdách a vytváří skvělý způsob, jak posílit členy týmu.
• Automatické plánování mezd: Automatizované mzdy efektivně plánují výplaty, snižují manuální zadávání a zajišťují včasné platby zaměstnancům.
• Zpracování přímého vkladu: Přímý vklad je dokončen za 1 den a poskytuje zaměstnancům rychlý přístup ke mzdám.
• Správa benefitů: Spravuje zdravotní pojištění, plány 401(k) a penzijní požitky pro komplexní podporu zaměstnanců.
• Správa daňových přiznání: Spravuje daňová přiznání W-2 a W-4, což pomáhá udržovat přesnou a včasnou daňovou dokumentaci.
• Softwarové integrace: Integruje se s Zoho Payroll, Zoho Books a Online Check Writer pro bezproblémovou správu mezd a financí.

Cena:

• Cena: 50 USD na zaměstnance měsíčně
• Zkušební verze zdarma: Základní plán na celý život zdarma

Jak si stojí Zoho Payroll ve srovnání s ADP?

• Zoho Payroll je kompletní služba mzdové agendy, která poskytuje řešení pro všechny majitele malých firem do 200 uživatelů
• Samoobslužný portál umožňuje uživatelům přístup k jejich daním, mzdám, pracovní době a dalším.

Navštivte Zoho Payroll >>

Jak vybíráte nejlepší konkurenty ADP?

Zde je několik věcí, které musíte zvážit při výběru nejlepšího konkurenta ADP pro vaše podnikání.

• Kraj: Služba mzdové agendy by měla být dostupná v regionu vaší firmy a ve všech rodných místech vašich zaměstnanců.
• Zdanění: Nejlepší konkurent ADP musí být efektivní při výpočtu vašich daní a pomáhat vám s vyplňováním daňových formulářů.
• Integrace: Vaše služba musí hladce fungovat s vaším aktuálním pracovním postupem a bez námahy se integrovat s vaším stávajícím softwarem pro správu, fakturaci a účetnictví.
• Zákaznická podpora: Vynikající zákaznická podpora zajišťuje, že své problémy můžete vždy snadno vyřešit.
• Cena: Dokonalý konkurent ADP musí být nákladově efektivní a v rámci rozpočtu vaší společnosti.

Jak jsme vybrali nejlepší konkurenty ADP?

V Guru99 je naše oddanost důvěryhodnosti neochvějná a zaměřujeme se na přesné a objektivní informace. Podívejte se na důležité faktory níže. Po prozkoumání 50+ ADP konkurentů a věnování 120+ hodin analýze jsem sestavil seznam nejlepších ADP alternativ, který musíte vidět, včetně bezplatných a placených možností. Tento nezaujatý průvodce nabízí přehled základních funkcí, výhod a nevýhod a cen, které vám pomohou najít perfektní řešení. Na základě analýzy klíčových funkcí a výhod naše hodnocení poskytuje možnosti přizpůsobené vašim potřebám, což vám usnadní rozhodování.

• Srovnání funkcí: Zvažovali jsme základní vlastnosti každého konkurenta, abychom identifikovali jednu z nejlepších možností pro HR řešení.
• Snadné použití: Jako skvělé možnosti byla upřednostněna řešení, která se snadno implementují a ovládají.
• Cena a hodnota: Je důležité věnovat pozornost hospodárnosti a celkové hodnotě.
• Zákaznická podpora: Ve skutečnosti je robustní podpora nezbytná pro zajištění nepřetržitých služeb a rychlé pomoci.
• Škálovatelnost: Zaměřili jsme se na řešení, která vám umožní růst spolu s vaším podnikáním pro dlouhodobou spolehlivost.

Verdikt:

V této recenzi jste se seznámili s některými z nejlepších dostupných alternativ ADP. Každý z těchto nástrojů přináší jedinečné přednosti a zde je můj názor na ně.

• OnPay poskytuje působivou, uživatelsky přívětivou platformu, která pokrývá základní mzdové funkce a nabízí rozsáhlé možnosti integrace pro bezproblémový provoz.
• Bambee je přesvědčivým konkurentem ADP, který nabízí specializované poradenství v oblasti lidských zdrojů a automatizaci přizpůsobenou malým podnikům
• Gusto poskytuje skvělou službu zpracování mezd, na kterou se mohu spolehnout při snadném importu dat zaměstnanců. Je snadné spravovat mzdy, daně a držet krok s dodržováním právních předpisů.