Как да станете софтуерен тестер (Кариерен път)
Томас Хамилтън
🚀 Интелигентно обобщение
Това изчерпателно ръководство от Guru99 обяснява пътя за изграждане на успешна кариера в софтуерното тестване. То акцентира както върху технически, така и върху нетехнически умения, ключови инструменти и възможности за развитие в ролите на QA. Ръководството подчертава как тестерите осигуряват качество, подобряват производителността на продуктите и напредват чрез структурирано обучение и пътища за сертифициране.
Кой е софтуерен тестер?
Софтуерният тестер е професионалист, който проверява функционалността на софтуера спрямо определени изисквания. Те идентифицират грешки и проблеми, като гарантират, че софтуерът отговаря на стандартите за качество и изискванията на потребителите. Тяхното остро око за детайлите и аналитичните им умения са от основно значение за оптимизирането на производителността на софтуера.
Какво прави софтуерният тестер?
Във всеки типичен работен ден ще бъдете заети с разбиране на документите с изисквания, създаване на тестови случаи, изпълнение на тестови случаи, докладване и повторно тестване на грешки, участие в срещи за преглед и други дейности за изграждане на екип.
👉 Запишете се за безплатен проект за тестване на софтуер на живо
Ще замени ли изкуственият интелект софтуерните тестери или ще подобри техните възможности?
Изкуственият интелект трансформира софтуерното тестване от повтаряща се, базирана на правила дисциплина в базиран на данни, предсказващ занаят. Чрез автоматизиране на генерирането на тестови случаи, прогнозирането на дефекти и самовъзстановяващите се скриптове, ИИ позволява на тестерите да се съсредоточат върху анализа и творческото решаване на проблеми, вместо върху ръчното им изпълнение. Моделите за машинно обучение могат да откриват скрити модели, да приоритизират областите с висок риск и дори да адаптират тестовете автоматично при промяна на кода, което прави тестването по-бързо, по-интелигентно и по-устойчиво.
За софтуерните тестери тази промяна не елиминира тяхната стойност – тя я предефинира. Бъдещият тестер става отчасти технолог, отчасти стратег, интерпретирайки резултатите от изкуствения интелект, валидирайки целостта на данните и осигурявайки етично и прозрачно тестване на самите системи, управлявани от изкуствен интелект. Меки умения като критично мислене и анализ на домейна стават също толкова важни, колкото и техническата плавност.
Въпреки че изкуственият интелект ще намали изцяло ръчните роли в тестването, той ще отвори нови, по-ценни пътища в автоматизацията на тестването, анализа на данни и валидирането на модели с изкуствен интелект. Накратко: Изкуственият интелект не краде работни места за тестване – той ги обновява.
Необходими умения, за да станете софтуерен тестер
Ще обсъдим техническите и нетехническите изисквания, за да станете софтуерен тестер.
Нетехнически умения
Следните умения са от съществено значение, за да станете добър тестер на качеството на софтуера. Сравнете набора си от умения със следния контролен списък, за да определите дали тестването на софтуер е реалност за вас -
- Аналитични умения: Добрият софтуерен тестер трябва да има остри аналитични умения. Аналитичните умения ще ви помогнат да разделите сложна софтуерна система на по-малки единици, за да получите по-добро разбиране и да създадете тестови случаи. Не сте сигурни, че имате добри аналитични умения – Вижте това връзка – ако можете да решите поне ЕДИН проблем, имате отлични аналитични умения.
- Комуникационни уменияДобрият софтуерен тестер трябва да притежава добри устни и писмени комуникационни умения. Артефактите от тестването (като тестови случаи/планове, тестови стратегии, отчети за грешки и др.), създадени от софтуерния тестер, трябва да са лесни за четене и разбиране. Работата с разработчиците (в случай на грешки или друг проблем) ще изисква известна дискретност и дипломация.
- Управление на времето и организационни умения: Тестването понякога може да бъде взискателна работа, особено по време на пускането на код. Софтуерният тестер трябва ефективно да управлява работното натоварване, да има висока производителност, да показва оптимално управление на времето и организационни умения.
- СТРАХОТНО отношение: За да бъдете добър софтуерен тестер, трябва да имате СТРАХОТНО отношение. Отношение към „тестване до прекъсване“, ориентация към детайлите, готовност за учене и предлагане на подобрения в процеса. В софтуерната индустрия технологиите се развиват с огромна скорост и един добър софтуерен тестер трябва да подобри своите технически умения за софтуерно тестване с променящите се технологии. Вашето отношение трябва да отразява известна степен на независимост, при която поемате отговорност за възложената задача и я изпълнявате без много пряк надзор.
- страст: За да се отличите във всяка професия или работа, човек трябва да има значителна степен на страст към нея. Софтуерният тестер трябва да има страст към своята област. НО как да определите дали имате страст към софтуерното тестване, ако никога преди не сте тествали? Просто е, ОПИТАЙТЕ го и ако софтуерното тестване не ви вълнува, преминете към нещо друго, което ви интересува.
Технически умения
Този списък е дълъг, така че моля, имайте търпение
- Основни познания по база данни/ SQL: Софтуерните системи имат голямо количество данни във фонов режим. Тези данни се съхраняват в различни видове бази данни като Oracle, MySQLи т.н. в бекенда. Така че ще има ситуации, когато тези данни трябва да бъдат валидирани. В този случай, прости/сложни SQL заявките могат да се използват за проверка дали правилните данни се съхраняват в задните бази данни.
- Основни познания за Linux команди: Повечето софтуерни приложения, като уеб услуги, бази данни, сървъри на приложения, са разположени на Linux машини. Така че е изключително важно тестерите да имат познания за Linux команди.
- Познания и практически опит с инструмент за управление на тестове: Управление на тестове е важен аспект на софтуерното тестване. Без подходящи техники за управление на тестовете, процесът на софтуерно тестване ще се провали. Управлението на тестовете не е нищо друго освен управление на артефактите, свързани с тестването. Например, инструмент като Testlink може да се използва за проследяване на всички тестови случаи, написани от вашия екип.
Съществуват и други инструменти, които могат да се използват за управление на тестовете. Затова е важно да имате познания и опит с такива инструменти, тъй като те се използват в повечето компании.
- Познания и практически опит с който и да е инструмент за проследяване на дефекти: Проследяване на дефекти и Жизнен цикъл на дефекта са ключови аспекти на софтуерното тестване. Изключително важно е правилното управление на дефектите и систематичното им проследяване. Проследяването на дефектите става необходимо, защото целият екип трябва да знае за дефекта, включително мениджъри, разработчици и тестери. Използват се няколко инструмента за регистриране на дефекти, включително QC, Bugzilla, JiraИ др
- Познания и практически опит с инструменти за автоматизация: Ако виждате себе си като „тестер на автоматизацията“ след няколко години работа върху ръчно тестване, тогава трябва да овладеете инструмент и да получите задълбочени, практически познания за инструментите за автоматизация.
Забележка – Само знание за всякакви Инструмент за автоматизация не е достатъчно, за да се справите успешно с интервюто; трябва да имате добър практически опит, така че практикувайте избрания от вас инструмент, за да постигнете майсторство.
Познаване на всеки скриптов език, като VBScript, JavaСценарий или C# винаги е полезен като тестер, ако търсите работа в автоматизацията. Няколко компании също използват Shell/Perl скриптиране и има голямо търсене на тестери, които имат познания по същото. Отново, това ще зависи от компанията и какви инструменти се използват от нея.
Има и много възможности за тестване на производителността инструменти, защото приложенията трябва да бъдат тествани за тяхната производителност, което е част от нефункционалното тестване.
Това е всичко за техническите познания. Моля, обърнете внимание, че не са ви необходими ВСИЧКИ технически умения, изброени по-горе. Необходимите технически умения варират в зависимост от длъжността и процесите на компанията.
Прозрения от опитни тестери
„Автоматизираните тестове са надеждни само дотолкова, доколкото е надеждна тяхната поддръжка – винаги преглеждайте и актуализирайте тестовите си скриптове, когато приложението се промени, за да избегнете фалшиви положителни резултати и загуба на усилия.“
Експертни съвети
„Непрекъснатото учене е жизненоважно – бъдете в крак с новите инструменти за тестване и тенденциите в индустрията, за да останете конкурентоспособни и да развиете кариерата си в софтуерното тестване. Този практичен навик ви гарантира бърза адаптация в бързо променящия се технологичен пейзаж, независимо откъде сте.“
Как да станете софтуерен тестер
Предложен подход за това как да станете софтуерен тестер
Започвате с изучаването на основните принципи на софтуерното тестване. След като сте готови, ще кандидатствайте за работа на свободна практика. Това ще ви помогне да придобиете практически знания и ще затвърдите концепциите за тестване, които сте научили.
След това пристъпете към Selenium – Инструмент за автоматизация, тогава JMeter – Инструмент за тестване на производителността и накрая TestLink – Инструмент за управление на тестове. Докато учите, ви предлагаме да кандидатствате за работа на свободна практика (освен други предимства, ще спечелите и малко пари!).
След като приключите с всички инструменти, можете да помислите за сертифициране. Препоръчваме ISTQB. Това обаче не е задължително.
Вижте и нашия списък с най-добрите инструменти за тестване на софтуер: - Натисни тук
Академично минало
Академичният опит на софтуерен тестер трябва да бъде в областта на компютърните науки.
BTech/BE, MCA, BCA (бакалавър по компютърни приложения), BSc - Компютри, ще ви намерят работа бързо.
Ако не притежавате нито една от тези степени, тогава трябва да завършите сертификат за тестване на софтуер като ISTQB намлява CSTE, които ви помагат да научите разработка на софтуер/жизнен цикъл на тестване и други методологии за тестване.
Сертификационни изпити за тестване на софтуер:
ISTQB Foundation нивото е основният сертификат в областта на тестването.
Не е задължително, но ще ви помогне да увеличите шансовете си за получаване на работа. Повечето компании имат този критерий.
Софтуерен тестер с изчистен ISTQB ще получи по-голям приоритет в сравнение с останалите.
След това, когато кандидатствате за постоянна работа в големи корпорации, ще можете да предложите много умения за софтуерен тестер, както и практически опит на свободна практика, което може да бъде ценно и ще увеличи шансовете ви да бъдете избрани.
Можете също така да преминете към сертифициране в инструмент за тестване по ваш избор.
Кариерен път на софтуерен тестер
Вашето кариерно развитие в софтуерното тестване като софтуерен тестер (QA анализатор) в типичен случай CMMI Компанията от ниво 5 ще изглежда по следния начин, но ще варира в зависимост от компанията. Разгледайте този списък с реномирани доставчици на услуги за тестване на софтуер да се запознаете с различни компании и техните предложения.
- QA анализатор (свеж)
- Старши QA анализатор (2-3 години опит)
- Координатор на QA екип (5-6 години опит)
- Тест мениджър (8-11 години опит)
- Старши мениджър тестове (14+ опит)
Алтернативни кариери като софтуерен тестер
След като сте се запознали с ръчното тестване, можете да се специализирате в следните области:
- Тестване на автоматизациятаКато инженер по автоматизирано тестване, ще отговаряте за автоматизирането на ръчното изпълнение на тестове, което в противен случай би могло да отнеме много време. Използвани инструменти: IBM Рационален робот, копринен изпълнител и QTP
- Тестване на производителносттаКато инженер по тестване на производителността, ще отговаряте за проверката на реакцията на приложението (времето за зареждане, максималното натоварване, което приложението може да поеме) и др. Използвани инструменти: WEBLoad, Loadrunner.
- Бизнес анализаторОсновно предимство на тестерите пред разработчиците е, че те имат цялостни бизнес познания. Очевидна кариерна кауза за тестери е да станат бизнес анализатори. Като бизнес анализатор, вие ще отговаряте за анализа и оценката на бизнес модела и работните процеси на вашата компания. Като бакалавър, вие ще интегрирате тези модели и работни процеси с технологиите.
Предизвикателствата да станеш софтуерен тестер и как да ги преодолееш?
Да станеш софтуерен тестер е възнаграждаващо, но не и без своите предизвикателства. Светът на тестването се развива бързо с нови инструменти, методологии и технологии, появяващи се на всеки няколко месеца. Разбирането на тези препятствия – и научаването как да ги преодолеете – може да ви направи по-силен и по-адаптивен QA професионалист.
- В крак с нововъзникващите инструменти и технологии
Предизвикателство:
Инструментите за тестване, рамките и платформите за автоматизация се развиват непрекъснато. Тестер, обучен само с традиционни инструменти като QTP или TestLink, може да се окаже, че изостава в Selenium, Cypressили среди, базирани на драматургия.
Как да го преодолеем:Отделяйте поне 2–3 часа седмично за учене. Следвайте блогове като Ministry of Testing или Software Testing Help и посещавайте онлайн курсове на тема Coursera или Guru99 Academy. Бъдете активни – практикувайте по проекти с отворен код или хранилища за автоматизация в GitHub.
- Управление на кратки срокове и натиск от тестване
Предизвикателство:
QA често работи в края на спринт. Ограниченото време за тестване на сложни компилации може да доведе до стрес, пропуснати сценарии или компрометирано качество.
Как да го преодолеем:
Приемете тестване, базирано на риска – фокусирайте се първо върху функции с голямо въздействие. Общувайте рано с разработчиците и продуктовите мениджъри, за да зададете реалистични очаквания. Използването на инструменти като Jira, TestRail или Xray може да помогне за приоритизиране и автоматизиране на проследяването на тестовете. - Балансиране на ръчно и автоматизирано тестване
Предизвикателство:
Разчитането единствено на ръчно тестване забавя циклите на пускане на продукта; свръхавтоматизацията без стратегия води до загуба на усилия.
Как да го преодолеем:
Научете се да решавате какво трябва да бъде автоматизирано – силно повтарящи се, регресионни или базирани на данни тестове – и какво трябва да остане ръчно – потребителски интерфейс, проучвателни или тестове за използваемост. Изградете умения за автоматизация, използвайки Selenium, Postman, и JMeter постепенно, а не наведнъж. - Комуникационни пропуски между тестерите и разработчиците
Предизвикателство:
Тестерите често се затрудняват да предадат ясно въздействието на дефектите. Лошата комуникация може да забави отстраняването им или да създаде напрежение между екипите.
Как да го преодолеем:
Пишете кратки, основани на доказателства доклади за грешки със снимки на екрана, лог файлове и стъпки за възпроизвеждане. Научете се да използвате неутрален, фактологичен език. Практикувайте комуникация, основана на емпатия – разберете гледната точка на разработчика, преди да ескалирате проблема. - Обработка на чести промени в изискванията
Предизвикателство:
В Agile и DevOps системите изискванията се развиват бързо. Непълните или променящи се спецификации затрудняват дефинирането на стабилни тестови случаи.
Как да го преодолеем:
Приложете проучвателно тестване и Shift-Леви подходи за тестване. Участвайте в планирането на спринтове и ежедневните изяви, за да изясните очакванията си рано. Поддържайте адаптивни тестови скриптове, които могат лесно да се актуализират.
Заплата на софтуерен тестер
Възнаграждението на софтуерен тестер варира от компания до компания. Средният диапазон на заплатата на софтуерен тестер в САЩ е от 45 993 до 74 935 долара. Средният пакет за кариера в софтуерно тестване в Индия е от 247 315 до 449 111 рупии.
Освен това софтуерният тестер получава здравна застраховка, бонуси, бакшиш и други предимства.
Често срещани митове, свързани с тестването на софтуер
Софтуерното тестване като кариера е по-малко платено. Разработчиците са по-уважавани в сравнение с тестерите.
Противно на общоприетото схващане, софтуерните тестери (по-известни като QA специалисти) получават заплащане и се отнасят с тях наравно със софтуерните разработчици във всички „стремящи се“ компании. Кариерата в софтуерното тестване никога не бива да се счита за „второкласна“.
Софтуерното тестване е скучно
Софтуерното тестване всъщност може да „тества“ нервите ви, тъй като трябва да разберете бизнес изискванията и да изготвите тестови случаи въз основа на вашето разбиране. Софтуерното тестване не е скучно. Това, което е скучно, е да изпълнявате един и същ набор от задачи многократно. Ключът е да опитвате нови неща. По този въпрос, говорили ли сте някога с разработчик на софтуер с повече от 3 години опит? Той ще ви каже колко скучна е станала работата му напоследък.
Ръководства за обучение по тестване на софтуер: –
- Уроци за тестване на софтуер – връзка
- Selenium - връзка Като алтернатива, можете също да научите QTP
- Jmeter – връзка Като алтернатива, можете също да научите Loadrunner
- Testlink - връзка Като алтернатива, можете също да научите Център за качество
- Fiverr работни места – UpWork or Freelancer
- Постоянни работни места – Всеки голям портал за работа като monster.com or naukri.com
Надявам се някой ден да се видим на QA конференция!
Ето инструмент, който да ви помогне да направите избор на кариера
Вижте този инструмент за предлагане на кариера на софтуерен тестер
