Какво е SDET? Пълна форма, значение, роля и отговорности

SDET

SDET (инженер по разработка на софтуер в тест) in testing е ИТ специалист, който може да работи еднакво и ефективно както в ролята на разработка, така и в ролята на тестване. SDET участват в цялостния процес на разработка на софтуер, както и в процеса на тестване на софтуера. Знанията на професионалистите от SDET са изцяло фокусирани върху възможностите за тестване, устойчивостта и ефективността на процеса на тестване и разработка на софтуер.

Те също така могат да играят роля на сътрудник или рецензент в създаването на проекти за производствен софтуер.

Разлика между SDET и тестер?

SDET	Ръчен тестер
Знае, че цялата система започва до края	Ограничени познания за системата
SDET участва във всяка стъпка от процеса на разработка на софтуер като проектиране, разработка и тестване.	QA участва само в жизнения цикъл на тестване на процеса на разработка на софтуер.
Висококвалифициран професионалист с развитие и проверка на знанията.	Софтуерният тестер участва само в подготовката и изпълнението на тестовите случаи
SDET може да участва в разработването на инструмент за автоматизиране на тестове и може да го направи за обща употреба.	Не се очаква да разработва инструменти или рамки за автоматизиране на тестове.
SDETs трябва да изпълняват задължения като тестване на производителността, автоматизирано генериране на тестови данни и др.	Тестерът ще изпълнява само задачи, свързани с тестване.
Познаване на изискванията и указанията за продуктите	Не се очакват такива знания от QA професионалистите.

Кога имате нужда от SDET?

Днес организациите търсят професионалист, който може да участва в разработката на софтуер. В същото време той трябва да се занимава и с тестване на разработения софтуер. Ето защо наемането на SDET им помага, тъй като те могат да работят за разработване на високопроизводителен код или проектиране на рамка за тестване.

Предимства на SDET professional:

Професионалистите от SDETs могат да автоматизират теста за приемане, като използват уменията си за кодиране
Тези професионалисти работят с крайни потребители или клиенти и техния опит. Те вече притежават инженерни умения, така че могат да мислят и като разработчик.
Обширно покритие на кода чрез тестване на единици
Може да изгражда, внедрява, изпълнява и управлява приложението индивидуално
Влияйте върху екипите за разработка, управление на програми и дизайн върху техническото внедряване и потребителските сценарии

Индустрии, нуждаещи се от SDET

Съществува тенденция сред компаниите да приемат нови технологии и методологии. Следователно професионалистите в софтуера SDET са много търсени. Инженерът разработчик на софтуер в теста е необходим главно в следните области:

Технически и нетехнически умения

Следват някои основни нетехнически умения за SDET:

Комуникационни умения

SDET трябва да има отлични устни и писмени комуникационни умения. Тестване на материали като тестови случаи, планове, тестови стратегии, създадени доклади за грешки трябва да бъдат лесни за четене и разбиране.

Управление на времето и организационни умения

Работата на SDET е много взискателна, особено по време на пускането на код. Тестерът на софтуер трябва ефективно да управлява натоварването, да има висока производителност, умения за управление на времето

СТРАХОТНО отношение

За да станете добър инженер по разработка на софтуер в теста, трябва да имате СТРАХОТНО отношение. Трябва да можете да надграждате техническите си умения с променящите се технологии. Вашето отношение трябва да има известно ниво на независимост. Така че можете да поемете собствеността върху разпределената задача без прекалено много надзор.

Страст

За да се радвате на успех в който и да е ИТ специалист, трябва да имате значителна степен на страст към него. SDET трябва да има страст към тестване, разработка и проектиране.

По-долу са дадени някои технически умения, очаквани от SDET:

Знание за C#, . NET, Java или други езици за програмиране.
Опит в работата с методологията за управление на процеси „AGILE + DevOps“.
SDET трябва да има познания за различни тестови методи и съответните инструменти като MS Test, NUnit, TestNG, Selenium WebDriver и др.
SDET трябва да има излагане на развитие, управлявано от поведението.
Възможност за намиране на тесни места и прагове в съществуващ код с помощта на инструменти за автоматизация.
Разбиране на обектно-ориентирания дизайн

Какви са ролите и отговорностите на SDET?

SDET трябва да може да извършва тестова автоматизация и настройка на рамки на множество платформи за приложения като уеб, мобилни устройства и настолни компютри.
Проучете проблемите на клиента, посочени от екипа за техническа поддръжка.
Създавайте и управлявайте доклади за грешки и общувайте с екипа.
Възможност за изграждане на различни тестови сценарии и тестове за приемане.
SDET трябва да управлява техническите комуникации с партньорите, за да разбере клиентските системи или API.
SDET също работи с екипи за внедряване и разрешава всички проблеми на нивото на системата.
SDET също трябва да може да настройва, поддържа и управлява рамки за автоматизация на тестове.

Горните са ключови умения и отговорности на SDET. Те могат да варират в различните компании.

Заплата

Структурата на заплатите на SDET варира от компания до компания. Средната годишна заплата за тестващ инженер по разработка на софтуер (SDET) е ₹6,92,692 в Индия и $74,291 в САЩ.

SDET също получава здравна застраховка, бакшиш и други предимства.

Типичен работен ден

Ежедневно ще бъдете заети с разбиране на проектни документи, създаване и изпълнение на тестови случаи, докладване и тестване на грешки. Вие също така ще внесете своя принос в дизайнерския екип, ще предложите екип за разработка и други дейности за изграждане на екип.

Кариера Прогресия

Вашето кариерно развитие като SDET в типична компания от CMMI ниво 5 ще изглежда по следния начин, но ще варира от компания до компания

SDET (Fresher) => старши SDET (2-3 години опит) => SDET координатор на екип (5-8 години опит> =>SDET мениджър (8+ години опит)

Заключение

Професионалистът от SDET е комбинация от програмист и тестер, който има опит в управлението на проекти. Всичко това в един тип набор от умения прави работните места на SDET по-предизвикателни и много взискателни на текущия пазар.