Топ SAP Въпроси и отговори за интервю за човешки ресурси (2025)
Тук са SAP HR / SAP Въпроси и отговори за интервю с HCM за по-свежи и опитни кандидати, за да получат мечтаната работа.
SAP Въпроси за интервю за HR за първокурсници
1) Кои са подмодулите в SAP HR?
Следват модулите в SAP-HR —
- Набиране на персонал - Администриране на персонала
- Управление на организацията
- Развитие на персонала
- Обучение и управление на събития
- Управление на компенсациите
- Управление на времето на персонала
- ведомост
- MSS – Мениджър Самообслужване
- ESS – Самообслужване на служители
2) Опишете различните структури в SAP – HR?
От структурите се изисква да представят законови, регионални и организационни условия в една организация. Следват три структури в SAP HR.
- Структура на предприятието – дава информация за местоположението на работа на служител. Състои се от клиент, фирмен код, зона за персонал и подзона за персонал
- Структура на персонала – дава информация за длъжността на служителите. Състои се от група служители и подгрупа служители
- Организационна структура – създава връзки между служителя и съответните му отдели или бизнес единица. Състои се от организационен план, който включва длъжност, позиция, организационна единица и др.
3) Какво е инфотип?
Индивидуалната информация като фамилия, собствено име, DOB и т.н. се дефинира в полетата за данни. Полетата с данни са групирани в информационни единици според тяхното съдържание, тези информационни единици се наричат Инфотипове. Инфотиповете имат имена и 4-цифрени ключове.
За пр. Инфотип 0002 е за лични данни, които съхраняват пълното име на служителите, дата на раждане и др.
Инфотипът може да има подтип.
Инфотиповете се класифицират както следва
- 1000 – 1999 == свързано с OM
- 2000 – 2999 == Свързано с времето
- 9000 и повече Специфични за клиента
4) Какво времево ограничение 1 на инфотип?
Инфотип с Времево ограничение 1 (TC 1) трябва да бъде уникален, т.е. може да съществува само един валиден запис за даден период. Не може да има пропуски между записите. Когато добавим нов запис към инфотип с TC1, системата ограничава припокриващия се запис на ключовата дата и добавя нов запис
5) Как можете да поддържате информация за Infotype?
За да поддържате информация в Infotype, можете да използвате –
- PA30 – Лична поддръжка на администрацията
- PA40 – Лични действия
Алтернативно, екран за бързо влизане.
SAP Въпроси за интервю за HR за опитни
6) Какви лични действия сте извършили спрямо служител?
- Наем
- Промяна на организационната единица/позиция
- Промяна на заплащането
- Прехвърляне
- Прекратяване
- Пенсиониране
и т.н.
7) Къде се съхраняват резултатите от заплатите?
Резултати от заплатите се съхраняват в PCL2 клъстер, който може да бъде достъпен чрез транзакцията pc_payresult
8) Какво е Matchcode W?
Кодът за съвпадение W предоставя списък на всички номера на персонала в избраната област на заплатите, които са били отхвърлени от изпълнението на заплатите поради неправилни данни. Това означава, че ведомостта не е изтекла за тях успешно. Номерата на персонала също са включени в Matchcode W, ако данните за персонала се променят във фазата на коригиране на изпълнението на заплатите.
9) Избройте информационните типове, свързани с времето, които сте използвали?
- 2001 – Отсъствия
- 2002 – Посещения
- 2003 – Замени
- 2007 г. - Квоти за посещаемост
- 0007- Планирано работно време
10) Как ще запишете времето във вашия SAP HR система?
- Онлайн от времеви администратори
- Отделни системи за отчитане на времето
- Времеви график за различни приложения (CATS)
- Приложения за самообслужване на служителите (ESS).
- Клиентски системи с интерфейс към системата R/3
Тези въпроси за интервюто също ще ви помогнат във вашата viva (устна)