11 най-добри HCM (Управление на човешкия капитал) софтуер и платформи

Инструментите за управление на човешкия капитал (HCM) помагат на бизнеса с различни задачи, включително управление на служителите, оптимизиране на заплатите и посещаемост. tracкрал. Повечето инструменти за управление на човешките ресурси (HCM) обаче не се интегрират добре с други инструменти. Често такъв софтуер не може да се справи с промените в работната сила поради назначаване и оставка.

Най-добрият HCM софтуер може да ви помогне да управлявате вашата работна сила, да оптимизирате работния процес, да управлявате заплатите, да извършвате одити, да подобрявате производителността и т.н.

Следователно трябва да изберете от най-добрия HCM софтуер, който отговаря на вашите нужди и се мащабира заедно с вашия разрастващ се бизнес. Внимателно проучихме над 25 HCM инструмента, за да намерим 8-те най-добри инструмента за вашите нужди. Изследването изследва целия софтуер въз основа на поддръжка на клиенти, интеграции, цена и т.н. Чети повече…

Най-добрите HCM платформи (софтуер за управление на човешкия капитал)

Експертен съвет:

Винаги трябва да избирате HCM софтуер със стабилни заплати, присъствие, прегледи на ефективността и поддръжка за съответствие. Винаги предпочитайте услуга, която помага за управлението на вътрешната комуникация, администрирането на предимствата, благосъстоянието на служителите и др. Препоръчваме ви да изберете услуга с рентабилен план за ценообразуване според размера на вашия бизнес.

1) JustWorks

Най-добрата HCM платформа за PEO и управление на съответствието

JustWorks е цялостна HCM платформа, която комбинира ведомост за заплати, администриране на обезщетения и управление на съответствието в един интуитивен интерфейс. Тествах услугите на Професионалната организация на работодателите (PEO), които направиха изключително лесно справянето със сложни HR задачи, като например записване за здравно осигуряване, обезщетения за работници и съответствие с регулаторните изисквания в множество щати.

Платформата предлага рационализирано управление на целия ви персонал, от назначаването на нови служители до обработката на заплати с автоматизирани данъчни изчисления. Justworks се интегрира с водещи счетоводни инструменти като QuickBooks и Xero, като гарантира, че финансовите ви записи ще бъдат синхронизирани с вашите HR операции и предоставя достъп до предимства на корпоративно ниво на конкурентни групови цени.

JustWorks

4.6

интеграции: JazzHR, nETsUITE, QuickBooks, Xero и др.

Customer Support: Денонощен онлайн чат и поддръжка по имейл

Поддържани устройства: Облак, iOS и уеб.

Безплатен пробен период: 30 безплатни пробни дни

Посетете Justworks

Характеристики:

• Услуги на PEO: Пълноценен PEO с достъп до обезщетения на корпоративно ниво, включително здравно осигуряване, 401(k) и обезщетения за трудови злополуки на конкурентни групови цени.
• Обработка на заплати: Автоматизирано изплащане на заплати с вградени данъчни изчисления, директни депозити и поддръжка за подаване на W-2 и 1099 формуляри.
• Администриране на предимствата: Цялостно управление на обезщетенията, включително медицински, стоматологични, очни, животозастрахователни и обезщетения за пътуване до работното място.
• Управление на съответствието: Автоматизирано съответствие tracкрал за федерално, щатско и местно трудово законодателство с вградена експертна подкрепа от HR.
• Самообслужване на служителите: Интуитивен портал за служители, чрез който да управляват лична информация, обезщетения, фишове за заплати и заявки за отпуск.

Ключови спецификации:

интеграции: QuickBooks, Xero, Оранжерия, SlackИ др
HR услуги: Обработка на заплати, администриране на обезщетения, управление на съответствието.
Безплатен пробен период: Налична е демо версия.
Pricing: Започва от $8 на човек на месец.

Посетете Justworks >>

2) Trinet

Най-добрата HCM платформа за цялостни PEO и специфични за индустрията HR решения

Trinet е цялостна HCM платформа, изградена около модел на професионална организация на работодателите (PEO) с пълно обслужване. Тествах как се справя с цялостните HR операции и впечатляващо управлява заплатите, обезщетенията, съответствието и смекчаването на риска в множество щати. Нейните специфични за индустрията HR решения са пригодени за сектори като технологии, финанси, науки за живота и организации с нестопанска цел, което я прави идеална за малки и средни предприятия, нуждаещи се от експертна HR подкрепа.

Платформата свързва вашия бизнес със сертифицирани HR експерти, които ръководят създаването на политики, отношенията със служителите и одитите за съответствие. TriNet предоставя достъп до обезщетения на корпоративно ниво на конкурентни групови цени, включително здравно осигуряване, пенсионни планове и обезщетения за трудови злополуки. Особено ми хареса мобилният портал за самообслужване, който позволява на служителите да управляват обезщетенията, заплатите и заявките за отпуск без усилие.

Trinet

4.7

интеграции: Oracle Netsuite, Sage Intacct, Xero, Intuit Quickbooks и др.

Customer Support: Имейл, телефонно обаждане, чат на живо

Поддържани устройства: Мрежа, Android, iOS

Безплатен пробен период: Демо на разположение

Посетете TriNet

Характеристики:

• Пълнообслужващ PEO: TriNet действа като съработник, обработвайки сложни HR задачи като изплащане на заплати, съответствие и администриране на обезщетения в множество щати.
• Специфични за индустрията решения: Специализирани HR услуги за технологичния, финансовия, биологичния сектор, организации с нестопанска цел и професионалните услуги.
• Администриране на предимствата: Достъп до предимства на корпоративно ниво, включително здравно осигуряване, 401(k), животозастраховане и HSA на конкурентни групови цени.
• Администрация по заплати и данъци: Автоматизирана обработка на заплати с подаване на данъчни декларации в множество щати, директни депозити и управление на W-2/1099.
• Управление на съответствието: Непрекъснато наблюдение на промените в трудовото законодателство на федералното, щатското и местното ниво с проактивни актуализации за съответствие.

Ключови спецификации:

интеграции: QuickBooks, NetSuite, Greenhouse, Workday и др.
HR услуги: Услуги на PEO, администриране на обезщетения, администриране на заплати и данъци, съответствие.
Безплатен пробен период: Налична е демо версия.
Pricing: Свържете се с отдела по продажбите за персонализирана оферта въз основа на размера на компанията.

Посетете TriNet >>

3) Патриот

Най-добрият HCM софтуер за достъпни ТРЗ и HR за малкия бизнес

Патриот е достъпен, лесен за употреба софтуер за управление на човешките ресурси и заплати, създаден специално за малки предприятия. Оцених неговата автоматизация на заплатите, самообслужване на служителите и функции за управление на HR документи и открих, че е изключително лесен за работа дори без специализиран HR персонал. Платформата осигурява бърза обработка на заплати, интегрирано подаване на данъчни декларации и цялостно управление на досиетата на служителите на част от цената на корпоративните решения.

Добавката HR Software на Patriot разширява системата за изплащане на заплати с директории на служителите, съхранение на документи и персонализируеми HR отчети. Тя се интегрира безпроблемно и с модулите за счетоводство и отчитане на работно време на Patriot, предоставяйки унифицирано решение за малък бизнес. Оцених как интуитивният съветник за настройка на платформата ме преведе през конфигурацията на компанията стъпка по стъпка, намалявайки значително времето за първоначално внедряване.

Патриот

4.7

интеграции: QuickBooks, GoCo, WorkForce Hub и др.

Customer Support: Денонощна поддръжка на клиенти, имейли, телефон, чат на живо, често задавани въпроси и форуми, базирани в САЩ

Поддържани устройства: Cloud, Windowsи Mac

Безплатен пробен период: 30 Ден безплатна пробна версия

Посетете Патриот

Характеристики:

• Онлайн обработка на заплати: Изпълнявайте неограничени ведомости за заплати с автоматични изчисления и подавания на федерални, щатски и местни данъци.
• HR софтуер: Tracданни за служителите, съхранявайте сигурно HR документи и генерирайте персонализирани HR отчети за съответствие.
• Самообслужване на служителите: Служителите имат достъп до фишове за заплати, W-2 формуляри, салда за отпуск и лична информация чрез защитен портал.
• Време и посещаемост: Допълнително допълнение за tracуправление на работното време на служителите, управление на заявки за отпуск и одобряване на отчетни листове.
• Подаване на данъчни декларации и спазване на изискванията: Автоматизирано подаване на федерални, щатски и местни данъчни декларации, включително генериране на W-2 и 1099 формуляри за края на годината.

Ключови спецификации:

интеграции: Patriot Accounting, QuickBooks Online и др.
HR услуги: Обработка на заплати, HR софтуер, отчитане на работно време и посещаемост.
Безплатен пробен период: Да, 30 дни.
Pricing: Основната заплата започва от $17/месец + $4 на служител.

Посетете Патриот >>

4) OnPay

Най-добрата HCM платформа за малки и средни предприятия

OnPay е мощно и интуитивно HCM решение, предназначено да рационализира управлението на заплатите, съответствието и човешките ресурси. То осигурява автоматизирано внедряване, подаване на данъчни декларации, съхранение на документи и управление на персонала, което го прави идеален избор за развиващи се бизнеси. OnPay опростява HR работните процеси, като интегрира електронни подписи, контролни списъци за персонал и съответствие. tracкрал, като гарантира, че бизнесът остава ефективен и отговаря на изискванията.

С OnPay можете безпроблемно да наемате нови служители, да управлявате обезщетенията и да поддържате съответствие с щатските и федералните разпоредби. Платформата предоставя и инструменти за управление на документи, ефективност tracкрал и комуникация със служителите, helping фирмите оптимизират работната си сила с лекота.

OnPay

4.8

интеграции: Ръководство, Когато работя, Заместник и др.

Customer Support: Имейли, телефон, чат на живо, често задавани въпроси и форуми

Поддържани устройства: облак

Безплатен пробен период: 30 безплатни пробни дни

Посетете OnPay

Характеристики:

• Съответствие и данъчно отчитане: Автоматично докладва нови служители на държавните органи и гарантира точни данъчни декларации, за да поддържа бизнеса в съответствие с изискванията.
• Интегриране на заплатите и ползите: Управлявайте заплатите, директните депозити и администрацията на предимствата в една безпроблемна платформа.
• Изпълнение Tracking: Поддържайте одити за съответствие и гарантирайте, че всички записи на служителите са актуални.
• Интегриране на електронен подпис: Digiпълното подписване на документи за човешки ресурси и съответствие елиминира бумащината и ускорява административните задачи.
• Библиотека с ресурси за човешки ресурси: Достъп до изчерпателна библиотека от ръководства за човешки ресурси и правни шаблони, предоставящи ценни ресурси за управление на различни сценарии за човешки ресурси.

Ключови спецификации:

интеграции: Указание, Когато работя, Заместник и др.
HR услуги: Обработка на заплати, подаване на данъчни декларации, одити за съответствие, автоматизация на борда.
Безплатен пробен период: Да, 30 дни.
Pricing: Планът започва от $46 на месец

Посетете OnPay >>

5) Paycor

Най-доброто за анализ на работната сила и автоматизация на заплатите

Paycor е водещ софтуер за управление на човешкия капитал (HCM), предназначен да предоставя бизнес разузнаване и информация за работната сила. Той предлага анализи в реално време, табла за управление с възможност за персонализиране и отчети, управлявани от данни, за да помогне на организациите да вземат информирани решения за човешки ресурси и заплати.

С Paycor, бизнесите могат да рационализират обработката на заплатите, управлението на талантите и спазването на изискванията. tracking – всичко това в рамките на интуитивна и лесна за използване платформа. Тя намалява ръчната работа чрез автоматизиране на изчисляването на заплатите, администрирането на обезщетенията и спазването на данъчното законодателство. Освен това, тя повишава производителността на работната сила чрез управление на производителността, инструменти за обучение и планиране на възнагражденията.

Paycor

4.6

интеграции: DailyPay, Employee Navigator, Zapier и др.

Customer Support: Имейли, телефон, чат на живо, често задавани въпроси и форуми

Поддържани устройства: Cloud, Android, iOS и Mac

Безплатен пробен период: 14 Ден безплатна пробна версия

Посетете Paycor

Характеристики:

• Спазване на заплатите и данъците: Автоматизира обработката на заплатите, данъчните изчисления и декларациите, като гарантира точност и съответствие с федералните и щатските разпоредби.
• Време и присъствие: Точно записва работните часове на служителите, извънредния труд и заявките за отпуск, като същевременно се интегрира безпроблемно с ведомостта за заплати.
• График на служителите: Предлага интелигентни инструменти за планиране, които позволяват на мениджърите да създават и управляват смени ефективно, като същевременно позволяват на служителите да разменят смени чрез самообслужване.
• Портал за самообслужване на служители: Дава на служителите достъп до техните ведомости за заплати, обезщетения, заявки за отпуск и данъчни документи без намеса на HR.
• Управление на съответствието: Предлага проактивни сигнали и ресурси, за да помогне на организациите да изпреварват развиващите се местни, щатски и федерални разпоредби, намалявайки риска и гарантирайки съответствие.

Ключови спецификации:

интеграции: DailyPay, Employee Navigator, Zapier и др.
HR услуги: Заплати, Време Tracking, Набиране на персонал, Управление на телекомуникации.
Безплатен пробен период: Да, 14 дни.
Pricing: Планът започва от $99 на месец.

Посетете Paycor >>

6) Gusto Concierge (HR)

Най-добрият HCM софтуер за управление на заплати

удоволствие предоставя HCM услуги в повече от 120 страни и всички 50 щата в САЩ. Автоматизира отчитането на работното време.ping инструменти и записва часовете на вашия екип, платения отпуск, празниците и други. Софтуерът разчита на време и местоположение tracкрал за точно измерване на времето, което служителите прекарват в работното пространство.

Gusto предоставя стабилно мобилно приложение за Android и iOS за лесно управление на човешкия капитал от всяко място. Той предлага предварително изградени контролни списъци, за да ви помогне правилно да управлявате и наблюдавате различни задачи. Можете да го използвате за провеждане на автоматизирани редовни анонимни проучвания, за да разберете по-добре нуждите и изискванията на служителите.

Характеристики:

• Анализ: Функцията за анализ на хора ви помага в tracкрал, наблюдение и анализ на вашата работна сила. Той предоставя базирани на данни анализи, които да ви помогнат да идентифицирате и оптимизирате пречките в бизнес производителността.
• Финансови инструменти: Управлява вашите данъци с автоматизирани местни, щатски и федерални данъчни декларации. Помага на служителите да поддържат финансите си със спестявания преди данъци, използвайки Gusto Wallet и други финансови инструменти.
• Подбор на персонал: Можете да го използвате, за да създадете персонализирани контролни списъци за включване и работни потоци, за да рационализирате процесите на набиране на персонал. Предлага професионално проектирани шаблони за създаване на вашите писма с оферти и др.
• съвместимост: Автоматизирани проверки за съответствие и сигнали за критични проблеми, които изискват вашето внимание. Той автоматично се адаптира към различните поземлени закони на различни операции и региони.
• Мониторинг на изпълнението: Предоставя инструменти за управление на ефективността за по-добро съгласуване на целите на служителите и компанията.

Ключови спецификации:

интеграции: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five и др.
HR услуги: Обезщетения за служителите, Време Tracking, Управление на екип.
Безплатен пробен период: Не.
Pricing: Плановете започват от $40 въвеждаща цена + $6 на човек месечно.

Посетете Gusto >>

7) вълни (HR)

Най-доброто за наслаждаване на разнообразие от интеграции

Ripling предоставя различни инструменти за управление на бизнеса, като обработка на инвентара, фактуриране и т.н. Той също така ви помага при подаването на данъци с пълна поддръжка за изчисляване на данъци в 50 щата и много държави по света. Предлага вградена поддръжка за управление на отдалечени служители, споделяне на достъп до софтуера, предоставяне на най-новите актуализации и т.н.

Родните приложения на Rippling за Android и iOS позволяват на служителите лесен достъп до критични бизнес файлове и актуализации. Можете да го използвате за управление на човешки ресурси, ИТ и финанси чрез унифицирано табло за управление. Той поддържа импортиране и комбиниране на данни от различни услуги на трети страни, за да предостави полезна информация.

Характеристики:

• Директория на работната сила:n в реално време, той автоматично създава, поддържа и управлява директория на работниците. Той съдържа цялата информация за всички ваши настоящи и минали служители, до която можете лесно да получите достъп.
• Ползи за служители: Можете лесно да конфигурирате обезщетения за служители като 401(k)s, зъболекарска застраховка, здравна застраховка и др. Можете също така да възложите администрирането на предимствата си на брокер на трета страна и да го управлявате от таблото за управление на Rippling.
• Подбор на персонал: Улеснява набирането на персонал чрез автоматично интегриране с основните борси за работа. Помага при проверки на миналото, скрининг и проверка на документи на новобранци.
• Отзиви на служителите: Помага ви да получите полезна информация и обратна връзка от вашите служители. Можете да го използвате за извършване на автоматизирани анонимни пулсови проучвания, за да получите ценна обратна връзка.
• обучение: Достъп до предварително изградени курсове или изграждане на вашите системи за обучение и преподаване на подходящи умения на служителите.

Ключови спецификации:

интеграции: Slack, Zoom, DropboxИ др
HR услуги: Политики за автоматизация, мащабируемост, PTO и др.
Безплатен пробен период: Не.
Pricing: Плановете започват от $8 на човек на месец.

Посетете Rippling >>

8) Хайбоб

Най-доброто за съвременно управление на хора и ангажиране на служителите

Хайбоб е цялостна платформа за управление на човешкия капитал, предназначена за съвременни средни компании. Този инструмент предоставя ориентиран към хората подход към управлението на човешките ресурси, като се фокусира върху опита на служителите, ангажираността и анализите, основани на данни. HiBob предлага надеждни функции за управление на таланти, прегледи на представянето, планиране на възнагражденията и анализ на работната сила.

Интуитивният интерфейс и дизайнът, ориентиран към мобилните устройства, улесняват навигацията както за HR екипите, така и за служителите. Платформата предоставя анализи на хора в реално време, автоматизирани работни процеси и персонализируеми табла за управление, които помагат на организациите да вземат информирани решения относно своята работна сила. Тя поддържа глобални операции с възможности за изплащане на заплати в множество държави и управление на съответствието.

Характеристики:

• Анализ на хората: Разширеното отчитане и анализи предоставят информация за ангажираността на служителите, задържането им, тенденциите в представянето и демографските данни на работната сила, за да подпомогнат вземането на стратегически решения.
• Управление на ефективността: Цялостни цикли на преглед на представянето, поставяне на цели, непрекъсната обратна връзка и 360-градусови прегледи за подобряване на развитието на служителите и съответствието им с целите на компанията.
• Управление на компенсациите: Оптимизирано планиране на възнагражденията, сравнителен анализ на заплатите и инструменти за управление на равенството, за да се осигурят справедливи и конкурентни практики за възнаграждение.
• Ангажираност на служителите: Вградени анкети, проверки на пулса и ангажираност tracинструменти за наблюдение и подобряване на удовлетвореността на служителите и организационната култура.
• Глобални заплати: Обработка на заплати в множество държави с поддръжка на местното съответствие, автоматизирани данъчни изчисления и интеграция с местни доставчици на социални осигуровки.

Ключови спецификации:

интеграции: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity и др.
HR услуги: Управление на производителността, анализ на персонала, глобално изплащане на заплати, ангажираност на служителите.
Безплатен пробен период: Да.
Pricing: Свържете се за персонализирано ценообразуване въз основа на размера на компанията.

Посетете HiBob >>

9) Бамби

Най-подходящо за специализирана HR поддръжка и управление на съответствието

Бамби е специализиран доставчик на HR услуги, който предлага HR мениджъри на малки и средни предприятия. За разлика от традиционния HCM софтуер, Bambee предоставя персонализирана HR поддръжка без допълнителните разходи за наемане на щатен HR персонал. Това, което отличава Bambee, е подходът им за назначаване на специален HR мениджър, който разбира вашия бизнес и предоставя постоянна подкрепа.

Bambee се фокусира върху спазването на правилата за човешки ресурси, отношенията със служителите и разработването на политики, а не върху традиционната обработка на заплати. Услугата им включва създаване на наръчници за служителите, управление на въпроси, свързани със спазването на правилата за човешки ресурси, и предоставяне на насоки по въпроси, свързани с трудовото законодателство. Получавате достъп до експертен опит в областта на човешките ресурси, който ви помага да се справяте със сложни ситуации, свързани с наемането на работа, и гарантира, че вашият бизнес спазва федералните и щатските разпоредби.

Характеристики:

• Специализиран мениджър по човешки ресурси: Тази функция назначава личен HR мениджър за вашия бизнес, който изучава културата и нуждите на вашата компания. Той предоставя постоянна подкрепа и насоки по HR въпроси. Персонализираният подход е изключително ценен за справяне със специфични бизнес предизвикателства и поддържане на последователност.
• Създаване на наръчник за служители: Bambee създава персонализирани наръчници за служители, съобразени с изискванията на вашия бизнес и щата. Тези наръчници обхващат политики, процедури и изисквания за съответствие. Услугата гарантира, че вашият наръчник е актуализиран с променящите се трудови закони.
• Управление на съответствието с човешките ресурси: Тази функция помага на бизнеса да спазва федералните и щатските закони за заетостта. Тя включва насоки относно FMLA, ADA, законите за заплатите и работното време и други разпоредби. Получавате проактивни известия относно изискванията за съответствие и крайните срокове.
• Поддръжка на отношенията със служителите: Bambee предоставя насоки за справяне с проблеми на служителите, дисциплинарни мерки и конфликти на работното място. Техните HR мениджъри помагат за посредничество при спорове и предоставят документална подкрепа. Тази функция е особено полезна за предотвратяване на правни проблеми и поддържане на положителна култура на работното място.
• Разработване на политика: Услугата включва създаване и актуализиране на HR политики, специфични за нуждите на вашия бизнес. Политиките обхващат области като дистанционна работа, отпуски, управление на производителността и поведение на работното място. Тези политики се преглеждат и актуализират редовно, за да се гарантира съответствие.

Ключови спецификации:

интеграции: QuickBooks, Google Suite, Salesforce и др.
HR услуги: Платежни ведомости, съответствие, данъчна декларация, назначаване на служители, одити.
Безплатен пробен период: Да, 30 дни.
Pricing: Плановете започват от $ 99 на месец.

Посетете Bambee >>

10) Insperity (HR)

Най-доброто за рационализиране на администрацията и заплатите

Бездна е сред най-добрите HCM софтуерни решения за обучение на служители. Той помага с над 5000 самообучаващи се онлайн курса за обучение и повече от 30,000 XNUMX онлайн книги. Той опростява администрирането на HSA, FSA и HRA и помага на служителите да управляват по-добре разходите и разходите от собствения си джоб.

Insperity предоставя подходящи насоки, заедно с най-добри практики за спазване и управление на човешките ресурси.

Той автоматично управлява администрацията на обезщетенията и удръжките на служителите за всички местни/отдалечени работници. Вграденият генератор на отчети ви позволява лесно да създавате персонализирани отчети за всеки параметър. Помага ви да извършвате чести прегледи на опасностите и безопасността, за да откриете всякакви недостатъци във вашата работна среда.

Характеристики:

• шаблони: Много професионално проектирани шаблони за създаване на длъжностни характеристики, обучение за нови служители, анализ на представянето и др.
• Customer Support: Проактивна подкрепа и насоки от експерти по човешки ресурси за проблеми на работното място.
• Портал за самообслужване: Порталът за самообслужване позволява на служителите лесно да намират съответните документи. Те могат да използват портала, за да получават актуализации и да бъдат актуализирани с най-новия напредък.
• Услуги за заплати: Бързата и надеждна услуга за заплати осигурява навременно плащане на служители, фрийлансъри и други...tracторите, бизнес партньорите и др.
• Персонализиране: Персонализираното ценообразуване ви позволява избирателно да плащате само за функциите, от които действително се нуждаете. Предоставя различни решения за малки и средни предприятия.

Ключови спецификации:

интеграции: Имейл, телефонни обаждания, онлайн чат на живо, често задавани въпроси.
HR услуги: Изпълнение на служителите Review, обучение на служители.
Безплатен пробен период: Не.
Pricing: Свържете се с отдела за обслужване на клиенти за цена.

Посетете Insperity >>

11) Lano

Най-добрият HCM, предоставен за международни заплати

Lano е един от най-добрите софтуери за управление на човешкия капитал (HCM) за интеграции. Неговият надежден API ви позволява бързо да изграждате персонализирани работни процеси и/или да ги интегрирате в съществуващия си работен процес. Можете да използвате безплатния му инструмент за създаване на фактури, за да създавате добре проектирани фактури бързо и ефективно.

Lano е една от най-добрите HCM компании, която ви помага да имате лесен достъп до всички критични данни и инструменти на едно място. Той провежда чести уебинари и онлайн срещи, за да изчисти вашите съмнения и да ви помогне да управлявате по-добре работата си.

Характеристики:

• ТРЗ: Можете да обедините ведомости за заплати за всички държави и условия на заетостtracts и да ги управлявате с централизирано табло за управление. Интегрираните платформи за заплати и HCM използват централизирана база данни, която синхронизира цялата информация.
• Международна подкрепа: Поддръжка за услуги за заплати в над 170 държави с пълно съответствие. Позволява ви да извършвате бизнес финансови транзакции в над 50 валути в над 150 страни.
• Знание: Неговата библиотека и документация ви помагат да се запознаете с неговия потребителски интерфейс и случаи на използване. Lano Academy предоставя жизненоважни знания и преподава HCM и HR концепции.
• Workflow: Това HCM софтуерно решение ви помага да оптимизирате и подобрите ефективно работните процеси и да минимизирате разходите. То разполага с отделни инструменти за служители и мениджъри.tracуправление на торите за оптимизиране на работния процес.

Ключови спецификации:

интеграции: Slack, Работен ден, Zapier и др.
HR услуги: Глобални заплати, управление на екипи, отчети и анализи.
Безплатен пробен период: Не.
Pricing: Плановете започват от 2.74 на служител на месец.

Посетете Лано >>

Въпроси и Отговори

Влязла в сила присъда

Нашият екип щателно проучи и оцени всички популярни софтуерни компании за HCM, за да намери някои от най-добрите инструменти за вас. Някои от тях са значително по-добри от други в определени области. Нашият ръчно подбран списък от 8-те най-добри HCM инструмента ще ви помогне да изберете правилния софтуер за всички ваши нужди.

• JustWorks е цялостна HCM платформа, която комбинира управление на заплати, обезщетения и съответствие в един интуитивен интерфейс.
• Trinet е PEO с пълно обслужване, предлагащ специфични за индустрията HR решения с достъп до предимства на корпоративно ниво и всеотдайни HR експерти.
• Патриот предоставя достъпен софтуер за заплати и човешки ресурси, пригоден за малки предприятия, с интуитивна настройка и безплатна експертна поддръжка.