كيفية إنشاء المنصب ونسخه وتحديده: SAP PPOME

في هذا البرنامج التعليمي، سوف نتعلم

كيفية إنشاء منصب جديد

الخطوة 1) في موجه أوامر SAP، أدخل المعاملة بوم

إنشاء منصب جديد في SAP

الخطوة 2) في شاشة SAP التالية، انقر فوق إنشاء منصب جديد في SAP .
الخطوة 3) في شاشة SAP التالية، أدخل تاريخ بدء المنصب الجديد

إنشاء منصب جديد في SAP

الخطوة 4) بعد ذلك، قم بالبحث عن الوحدة التنظيمية التي سيتم إضافة المنصب الجديد إليها. أدخل اسم الوحدة التنظيمية، ثم انقر فوق بحث.

إنشاء منصب جديد في SAP

الخطوة 5) في نافذة النتائج، double انقر على النتيجة المطلوبة.

إنشاء منصب جديد في SAP

الخطوة 6) سيتم عرض الوحدة التنظيمية المحددة في قسم النظرة العامة. حدد الوحدة التنظيمية المستهدفة وانقر فوق "إنشاء".

إنشاء منصب جديد في SAP

الخطوة 7) تتيح لك نافذة SAP المنبثقة التالية اختيار العلاقة بين الوحدة التنظيمية والمنصب. يختار "يدمج"

إنشاء منصب جديد في SAP

الخطوة 8) في ديtails القسم، وقدم معلومات عن المنصب الجديد الذي تقوم بإنشائه وانقر فوق زر الحفظ.

إنشاء منصب جديد في SAP

الخطوة 9) في قسم النظرة العامة، ستلاحظ أنه تمت إضافة المنصب الجديد ضمن الوحدة التنظيمية.

إنشاء منصب جديد في SAP

كيفية نسخ موقف جديد

الخطوة 1) في موجه أوامر SAP، أدخل المعاملة بوم

انسخ منصبًا جديدًا في SAP

الخطوة 2) في شاشة SAP التالية، انقر فوق انسخ منصبًا جديدًا في SAP .

الخطوة 3) في شاشة SAP التالية، أدخل تاريخ بدء المنصب الجديد

انسخ منصبًا جديدًا في SAP

الخطوة 4) بعد ذلك، قم بالبحث عن الوحدة التنظيمية التي سيتم إضافة المنصب الجديد إليها. أدخل اسم الوحدة التنظيمية، ثم انقر فوق بحث.

انسخ منصبًا جديدًا في SAP

الخطوة 5) في نافذة النتائج، double انقر على النتيجة المطلوبة.

انسخ منصبًا جديدًا في SAP

الخطوة 6) سيتم عرض الوحدة التنظيمية المحددة في قسم النظرة العامة. حدد الموضع الذي ترغب في عمل نسخ منه وانقر فوق زر النسخ.

انسخ منصبًا جديدًا في SAP

الخطوة 7) نافذة SAP المنبثقة التالية حدد عدد النسخ التي تريد عملها للموضع. حدد أيضًا تاريخ البدء وتاريخ الانتهاء والوصف

انسخ منصبًا جديدًا في SAP

الخطوة 8) في قسم النظرة العامة، يمكنك رؤية نسخ الوظيفة "كاتب" ثلاث مرات

انسخ منصبًا جديدًا في SAP

الآن، إذا لزم الأمر، يمكنك تغيير ديtails الموقف ، في ديtails والقسم الخاص به.

كيفية تحديد الموقف

إذا توقف توافر المركز بسبب إعادة الهيكلة، فيجب عليك عدم حذف المركز من النظام ولكن المضي قدمًا في تحديد المركز. الشرط الأساسي للقدرة على تحديد المنصب هو عدم ربط أي موظف نشط به. إذا كان الأمر كذلك، فيجب أولاً إنهاء عمل الموظف أو نقله إلى وظيفة أخرى. تأكد من أنك لا تحتاج حقًا إلى هذا الوضع قبل المتابعة لأن هذا الإجراء من الصعب جدًا التراجع عنه.

من أجل تحديد الموقف، اتبع ما يلي:

الخطوة 1) أثناء وجودك في معاملة SAP بوم

تحديد الموقف

الخطوة 2) حدد الموضع الذي تريد تحديده

تحديد الموقف

الخطوة 3) حدد الزر "تحديد" واختر الخيار "كائن"

تحديد الموقف

الخطوة 4) في القادم SAP نافذة منبثقة، أدخل التاريخ المحدد. انقر فوق زر علامة الاختيار.

تحديد الموقف

الموقف محدد.

تحديد الموقف